勞動(dòng)和防護(hù)用品管理制度

勞動(dòng)和防護(hù)用品管理制度一、制度目的為了保障員工身體健康，提高生產(chǎn)效率，規(guī)范員工勞動(dòng)和防護(hù)用品管理，特制定此管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有員工的勞動(dòng)和防護(hù)用品管理。三、責(zé)任主體1.公司領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視勞動(dòng)和防護(hù)用品的管理，建立完善的制度和管理機(jī)構(gòu)，并負(fù)責(zé)制度的宣傳和實(shí)施。2.勞動(dòng)者勞動(dòng)者應(yīng)按照公司制定的規(guī)章制度和管理辦法，正確使用和保管、維修勞動(dòng)和防護(hù)用品，對(duì)個(gè)人安全負(fù)責(zé)。3.勞動(dòng)保護(hù)管理部門負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)和防護(hù)用品的管理、維護(hù)、保障和檢查，確保公司制定的管理辦法得到貫徹執(zhí)行。四、具體規(guī)定1.勞動(dòng)和防護(hù)用品的選用（1）選用原則按照各種作業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)，經(jīng)過技術(shù)鑒定和試驗(yàn)，選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全、適用的勞動(dòng)和防護(hù)用品。（2）選用程序以公司制定的流程，將選用和試驗(yàn)結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可選用。（3）選用記錄對(duì)新選用的勞動(dòng)和防護(hù)用品進(jìn)行記錄，包括名稱、型號(hào)、名稱、標(biāo)準(zhǔn)、選用依據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、領(lǐng)導(dǎo)審核結(jié)果等。2.勞動(dòng)和防護(hù)用品的發(fā)放（1）發(fā)放計(jì)劃根據(jù)勞動(dòng)和防護(hù)用品的管理要求和實(shí)際情況，制定勞動(dòng)和防護(hù)用品的發(fā)放計(jì)劃。（2）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各種勞動(dòng)和防護(hù)用品制定標(biāo)準(zhǔn)，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，做到公平、公正、公開。（3）發(fā)放記錄對(duì)每次發(fā)放的勞動(dòng)和防護(hù)用品進(jìn)行記錄，包括發(fā)放日期、發(fā)放數(shù)量、領(lǐng)取人員、用途等。3.勞動(dòng)和防護(hù)用品的維護(hù)（1）維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各種勞動(dòng)和防護(hù)用品制定維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）維護(hù)要求勞動(dòng)和防護(hù)用品的維護(hù)工作應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間和方法進(jìn)行，對(duì)于維護(hù)得不好、影響使用效果的，應(yīng)及時(shí)報(bào)廢或更換。4.勞動(dòng)和防護(hù)用品的檢查對(duì)勞動(dòng)和防護(hù)用品應(yīng)定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行維修、報(bào)廢或更換。5.勞動(dòng)和防護(hù)用品的回收在使用年限到期或者發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故的，應(yīng)及時(shí)回收勞動(dòng)和防護(hù)用品，報(bào)廢或進(jìn)行修理。6.管理制度的宣傳應(yīng)采用多種形式，廣泛宣傳勞動(dòng)和防護(hù)用品管理制度，使每位員工明確管理要求和標(biāo)準(zhǔn)。7.違章處理和獎(jiǎng)懲制度勞動(dòng)者有違反本制度的行為，應(yīng)按照公司制定的違章處理和獎(jiǎng)懲制度予以處理。五、制度的解釋本制度的解釋權(quán)歸公司所有，如有需要，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改。六、執(zhí)行時(shí)間本制度自發(fā)布之日起生效，至公司制定新的《勞動(dòng)和防護(hù)用品管理制度》時(shí)終止。結(jié)束語勞動(dòng)和防護(hù)用品是員工在工作中必須使用的物品，安全和健康是第一要?jiǎng)?wù)。制定此