安全生產(chǎn)資金保障勞保用品的配備使用管理制度

安全生產(chǎn)資金保障勞保用品的配備使用管理制度第一條：總則為加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，維護(hù)企業(yè)員工的身體健康，規(guī)范勞保用品配備的管理和使用，制定本管理制度。本制度適用于本企業(yè)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對全公司及各相關(guān)方面貫徹執(zhí)行執(zhí)行本制度。各部門必須按照本制度的要求，嚴(yán)格執(zhí)行，確保勞保用品配備使用工作的質(zhì)量和效果。第二條：安全生產(chǎn)資金企業(yè)的安全生產(chǎn)資金是為了預(yù)防和減少勞動安全事故、職業(yè)病和其他意外傷害，購買和調(diào)配各類安全防護(hù)設(shè)備和勞保用品以及償付因?yàn)楣鹿蕦?dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、工傷死亡補(bǔ)助金、失業(yè)補(bǔ)助金、培訓(xùn)費(fèi)等各種損失和費(fèi)用而劃撥的特殊基金。企業(yè)資金是來之不易的，為了實(shí)現(xiàn)資源最大化的利用，在勞保用品配備及使用中，必須按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一采購及使用，嚴(yán)禁私自引入任何未經(jīng)企業(yè)采購部門批準(zhǔn)的勞保用品。第三條：勞保用品配備各部門應(yīng)根據(jù)本部門本職工作的特點(diǎn)，按照有關(guān)部門發(fā)布的《各種勞保用品的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行認(rèn)真核算，在保證合理、經(jīng)濟(jì)的前提下，批準(zhǔn)勞保用品的配備、更新和更換。所配備的勞保用品必須質(zhì)量可靠，符合國家標(biāo)準(zhǔn)。各部門必須在年度計(jì)劃中，按照工作需要，給本部門職工配備勞保用品，以保障職工的生命安全和身體健康。第四條：勞保用品的使用勞保用品必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)安全規(guī)章制度使用，嚴(yán)格遵守使用說明和使用壽命。勞保用品在使用前必須進(jìn)行檢查和確定檢查結(jié)果，如有質(zhì)量問題禁止使用。工作人員須將勞保用品使用情況、事故情況填寫在相應(yīng)記錄簿上。勞保用品的維護(hù)，必須按照使用說明和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，在使用中發(fā)現(xiàn)不能維修或達(dá)不到保護(hù)作用時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。不同職業(yè)需要的勞保用品不同，對于不同類型的崗位，應(yīng)配置相應(yīng)的勞保用品，如安全工作人員應(yīng)配備可靠的安全繩、從高處作業(yè)人員應(yīng)配備安全帶等。第五條：管理與監(jiān)督各職能部門對本職能范圍內(nèi)的勞保用品進(jìn)行管理、使用情況進(jìn)行監(jiān)督。職能部門負(fù)責(zé)勞保用品的更新和更新計(jì)劃的制定、更新資金的申報(bào)等工作，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)揮作用，遵守有關(guān)制度。實(shí)施供應(yīng)商供貨評價(jià)制度，依據(jù)供貨商的資質(zhì)、信用、交貨期限等，進(jìn)行評價(jià)，為公司使用及采購決策提供依據(jù)。采購部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《物品采購管理辦法》，依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、有關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)預(yù)算等，采取以合同為基礎(chǔ)、以計(jì)劃為主導(dǎo)的管理模式進(jìn)行勞保用品采購管理，以確保資金的安全、物品的質(zhì)量、供應(yīng)的及時(shí)。第六條：處罰對于如下違反管理規(guī)定的情況，公司應(yīng)依法對其進(jìn)行處罰：違反“勞保用品的配備和管理制度”，配備、使用不合格勞保用品。違反“勞保用品的使用規(guī)程”，未按要求配戴勞保用品。違反“勞保用品的使用規(guī)程”，未按照要求使用勞保用品，發(fā)生事故者，同時(shí)依法追究個(gè)人或者集體的法律責(zé)任。第七條：附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，并不定