勞動合同樣本三

PAGEPAGE1勞動合同樣本三甲方（公司）：____________乙方（聘用人員）：____________為了落實國家勞動法律和相關法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經過友好協(xié)商，自愿達成以下勞動合同：第一條勞動合同的目的該勞動合同旨在規(guī)定甲方及乙方之間的關系，闡明聘用人員的職責和集團公司提供的權利和福利，保障雙方的合法權益，維護社會穩(wěn)定和公司的經濟發(fā)展。第二條職位和工作地點乙方聘用為甲方（公司）部門[]的員工，職位名稱為[]。工作地點為[]。第三條聘用期限本次聘用期限為[]，自[]起至[]止（不含試用期），期滿后，如乙方符合甲方公司相關職位的要求，可以考慮續(xù)簽。如乙方未能通過考核或自行放棄，期滿時自動終止本合同。第四條工資和各類獎金乙方應按時完整地履行其合同工作職責并達到公司規(guī)定的績效目標。乙方的薪資包括基本工資和組合獎金?；竟べY年薪為人民幣[]元，月薪為人民幣[]元。績效工資的支付方式是預付后結算。乙方可以在公司規(guī)定的績效評估周期完成后提交申請，公司會在90天內進行績效工資的支付。公司還會根據(jù)甲方年度績效審核與公司業(yè)務目標相結合，對乙方進行績效獎金的發(fā)放。第五條工作日和工作時間每周各工作日為[]（周六、周日、法定節(jié)假日除外），每天工作時間為[]小時。但由于業(yè)務需要，乙方必須在合理安排下相應地適應其工作計劃。乙方應根據(jù)公司安排出差和加班的。如需進行零散加班，公司將報酬按照1.5倍的標準支付。第六條保險和福利公司接受乙方支持11.5%為社會保險費用，以數(shù)量為準。公司對乙方的保險、調整、安排、響應、晉升等等享有平等的機會。公司鼓勵合法合規(guī)的提升求者的學歷能力、個人技能等并給員工提供相應的補貼或獎勵。第七條保密責任乙方在公司工作期間取得公司商業(yè)機密與技術機密，保密義務始終存在于其離職或與公司合作時間期結束后的任何一個時間點。乙方應保護公司的隱私和技術機密，禁止泄露公司的任何商業(yè)秘密或數(shù)據(jù)。此條款受中國的普遍法律法規(guī)和規(guī)定的限制以外的保密條款。第八條違約和終止乙方應嚴格遵守中國現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)及集團公司對員工的管理規(guī)定，保證履行本合同約定的義務和條件。如乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、反對集團公司的治理方針、抵制安全方案等行為，甲方有權單方面解除合同，并不退還乙方進行未結清的獎金和其他福利款。在到期前2個月，乙方應書面通知甲方肖退，否則應支付違約金相當于一個月的薪金。第九條爭議解決在簽訂本合同時出現(xiàn)的或從合同履行中發(fā)生的任何糾紛或爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權的中國人民法院提起訴訟。第十條附加條款此合同生效日期自文首日期的的次日。（包含審批通過時間和工作日期的差異）本合同一式兩份，甲、乙雙方均有一份，具有同等法律效力。乙方保留在簽署之前閱讀和理解合同的權利。甲部約束簽字：____