培訓通知匯總八篇

第第頁培訓通知匯總八篇培訓通知篇1

因電力公司電氣設(shè)備檢修，于20xx年4月13日星期三5時30分至18時停電，因此學校周三的全部社區(qū)教育課程當天停課一天，課程延后。〔停課課程：中醫(yī)保健、電鋼琴基礎(chǔ)、健康與美食、電鋼琴提高、交誼舞〕

特此通知

培訓通知篇2

各部門：

為加強質(zhì)量管理體系相關(guān)學問的學習理解，提高貫徹落實體系重要性的熟悉，經(jīng)中心領(lǐng)導討論確定，茲定于20xx年2月19日下午至20日進行GB/T9001-20xx相關(guān)學問的培訓，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓對象：各部門主管以上干部及大專以上新入職人員

二、培訓內(nèi)容：集團王總在20xx年關(guān)于質(zhì)量管理方面的講話

三、培訓地點：中心會議室

培訓通知篇3

各注冊平安工程師事務所〔試點〕：

為加快推動自治區(qū)平安標準化建設(shè)工作，滿意企業(yè)平安生產(chǎn)標準化建設(shè)需求，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)平安生產(chǎn)標準化實施暫行方法》〔新安監(jiān)政法字〔xx〕62號〕，自治區(qū)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局擬舉辦一期注冊平安工程師事務所〔試點〕等單位有關(guān)人員平安標準化培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓目的

通過培訓，使注冊平安工程師事務全部關(guān)人員能夠深化理解平安標準化有關(guān)規(guī)范和系列標準的內(nèi)涵，把握平安標準化詢問、評審工作的方法途徑，正確使用相關(guān)文件，確保平安生產(chǎn)標準化建設(shè)工作保質(zhì)保量、深化有序地開展。

二、培訓內(nèi)容

〔一〕《企業(yè)平安生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》〔AQ9006-20xx〕重點解讀；

〔二〕企業(yè)建立平安標準化系統(tǒng)的方法、步驟、實施要點和留意事項；

〔三〕平安標準化詢問過程中的難點和關(guān)鍵過程的掌握方法；

〔四〕平安標準化評審問題清單及現(xiàn)場不符合項分析；

〔五〕貫徹落實平安標準化規(guī)范性文件。

三、培訓對象

注冊平安工程師事務所〔試點〕等單位相關(guān)人員〔每個單位不少于5人〕；應具備以下條件：一是具備國家承認的大專以上〔含大專〕學歷；二是平安專業(yè)的，其平安工作經(jīng)受在4年以上；非平安專業(yè)的，平安工作經(jīng)受應在6年以上，具備平安評價師或注冊平安工程師資格。

四、培訓時間與地點

xx年8月31日-9月2日上課，8月31日報到。

培訓地點：另行通知

五、培訓費用

培訓費680元/人〔含資料、證書〕，食宿自理。

六、其他事項

〔一〕請各有關(guān)機構(gòu)在確定參與培訓人員時，要考慮本機構(gòu)人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)，避開在詢問人員的.專業(yè)配置上消失缺項。8月27日前將參與培訓人員名單報自治區(qū)平安監(jiān)管局〔見附件1〕。

〔二〕請參與培訓人員報到時提交《平安標準化詢問人員申請表》〔見附件2〕及近期白底1寸免冠彩色照片、身份證、學歷證、職稱證、平安評價師或注冊平安工程師資格證等相關(guān)證書復印件各1份〔電子版照片和申請表報到時一并提交〕。

〔三〕參與培訓的人員經(jīng)考試合格后，頒發(fā)《自治區(qū)平安標準化詢問人員》證書。

聯(lián)系人：xx

聯(lián)系電話：xx〔帶傳真〕

郵編：xx

郵箱：xx

附件：1.平安標準化詢問人員培訓報名回執(zhí)表

2.平安標準化詢問人員申請表

xx

培訓通知篇4

各市、縣〔區(qū)〕衛(wèi)生計生委〔局〕：

依據(jù)中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北討論會《關(guān)于做好公益培訓打算的協(xié)商函》〔西研〔20xx〕函字26號〕，擬在我區(qū)實施公益培訓項目?，F(xiàn)就做好寧夏“健康鄉(xiāng)村萬里行-基層衛(wèi)生人員公益培訓”項目的有關(guān)事項通知如下：

一、培訓時間：20xx年12月-20xx年12月。

二、培訓人數(shù)：打算培訓1500余人。

三、培訓場次：打算共計召開8場次，其中市縣級衛(wèi)生計生局長培訓1場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓1場，鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓6場。

四、培訓對象：以鄉(xiāng)村醫(yī)生為主，兼顧縣〔區(qū)〕衛(wèi)生計生局局長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長及公衛(wèi)人員業(yè)務管理及法律法規(guī)學問等的需求。

五、培訓經(jīng)費：

〔一〕培訓為公益培訓活動，不收取參學人員其他費用，培訓費用實行單場次預算制。

〔二〕項目實施中涉及的培訓專家老師的講課費、場地費、食宿費和來回交通費均由向善基金承當；市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人員公益項目活動期間食宿費用、交通費用自理。

六、有關(guān)要求：

〔一〕此培訓項目是中國農(nóng)村協(xié)會針對寧夏農(nóng)村基層衛(wèi)生人員的公益培訓，請各市、縣〔區(qū)〕支配專人做好項目的相關(guān)工作。

〔二〕請各縣〔區(qū)〕衛(wèi)生計生局參照公益培訓實施模塊內(nèi)容〔附件1〕仔細填寫《公益培訓申請表》〔附件2〕，于11月18日前分別報自治區(qū)衛(wèi)生計生委基層衛(wèi)生處和中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北討論會。

基層處聯(lián)系人：魏軼鵬聯(lián)系電話/p>

西北討論會聯(lián)系人：岳文/p>

附件：1.公益培訓實施模塊內(nèi)容

2.公益培訓申報表

3.關(guān)于做好20xx年度公益培訓打算工作的通知

自治區(qū)衛(wèi)生和打算生育委員會辦公室

20xx年10月25日

抄送：中國農(nóng)村衛(wèi)生協(xié)會西北討論會

寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生計生委辦公室20xx年10月25日。

培訓通知篇5

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素養(yǎng)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務理事會確定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓?，F(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓主要內(nèi)容

1、員工心態(tài)

2、職場商務禮儀

3、學問技能

4、管理素養(yǎng)

二、培訓時間

20xx年5月5日至20xx年10月27日〔每周六下午2：00至5：00〕

三、培訓人員：

各公司、各部門全體員工

四、培訓地點：

紅桔林會議室

五、培訓要求

1、凡公司的在冊員工必需參與，請各公司、各部門上報培訓花名冊〔回執(zhí)單附后〕于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥當支配好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。

洪雅縣長元集團〔企業(yè)〕公司

XXXX年XX月XX日

培訓通知篇6

各位結(jié)對老師：

在實施穗研字[20xx]08號文件《XX市農(nóng)村地區(qū)義務教育階段學校學科老師培訓工作看法(試行)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合XX市教育局當前重點工作的要求，我市其次期農(nóng)村地區(qū)義務教育階段老師培訓將從20xx學年開頭，本期培訓以農(nóng)村義務教育階段骨干老師為主，并把鎮(zhèn)街教學指導中心業(yè)務干部納入培訓范圍。

特聘請你擔當生物學科農(nóng)村老師的結(jié)對指導老師(名單附后)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)?，F(xiàn)定于12月30日至31日為第一次集中培訓時間，你需要參與一段培訓活動，請于12月31日(星期四)上午8:30到達華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交：先烈南路站111332363356626574高峰快線12高峰快線8209272892935465485)，參與學科培訓活動。請準時出席。

憑本通知向?qū)W校請假。

XX市教育局教學討論室

年12月25日

培訓通知篇7

各科室及班隊：

為切實加強全體職工的平安教育培訓工作，提高職工平安技術(shù)素養(yǎng)和操作技能，增添平安生產(chǎn)意識和法制觀念，切實削減和杜絕事故的發(fā)生，特成立平安教育培訓機構(gòu)。

一、平安教育培訓組織機構(gòu)

組長：唐xxx

副組長：xx

成員：xxxxx

領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在技術(shù)室，辦公室主任由平安副礦長李世勇兼任，負責平安教育培訓工作的組織、協(xié)調(diào)工作。

二、領(lǐng)導小組職責：

1、組長職責：負責平安教育培訓工作的全面監(jiān)督管理工作，包括培訓資金到位。

2、副組長職責：協(xié)作組長工作，負責將各項培訓開支的合理支配，制定年度培訓打算并落實催促各項平安教育培訓工作順當完成。

3、成員職責：負責培訓人員的紀律行為、上課秩序，年度培訓打算的執(zhí)行。

xxx年一月八日

培訓通知篇8

公司各部門：

“有效培訓是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素養(yǎng)，加大公司制度的執(zhí)行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓。詳細事項如下：

一、培訓人員：

公司全體員工〔青島奧博整個園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部〕。

二、培訓形式：

以部門為單位〔注：以15人為一組，主要有部門負責人來支配分組設(shè)組長，內(nèi)訓形式，自行組織學習。

三、培訓地點：

餐廳2樓會議室

四、培訓內(nèi)容：

1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》

2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》

3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》

4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》

5、有關(guān)新出的公司規(guī)定，再統(tǒng)一進行培訓。

五、培訓簽字確認：

公司每位員工都要參與公司支配的培訓，即是對自身利益的維護，也是

對公司統(tǒng)一、合理化的管理表達。制造一個和諧、良好的工作環(huán)境。

六要求及紀律

1、報到員工在培訓期間不得請假。

2、加培訓的員工需做好筆記。

3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。

4、培訓時不得講小話，起哄。

5、訓時不得玩手機，手機需設(shè)成靜音或震驚。

6、次培訓需在簽到表上簽名，不得代簽。

七、其他：

各部門負責人對本次培訓負全責，同時做好培訓記