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第看完辯論會(huì)的總結(jié)(3篇)看完辯論會(huì)的總結(jié)(3篇)
看完辯論會(huì)的總結(jié)篇1最重要的心得確實(shí)能冷翻一片,因?yàn)樗沁x手是人,評(píng)委,也是人。
也許你很無(wú)語(yǔ),但是如果你有智商,再細(xì)細(xì)咀嚼,你發(fā)現(xiàn)如果這不是心得那就沒(méi)天理了。。。。。。
辯論賽的目的姑且不論,當(dāng)然能贏最好,那么決定贏家的評(píng)委自然是重中之重。但問(wèn)題是,他們只是人。不管是老師也好,學(xué)生也罷,是人,就有自己的偏好。
做了很多場(chǎng)評(píng)委,和許多其他評(píng)委也交流過(guò),發(fā)現(xiàn)有些評(píng)委很在乎禮儀,比如說(shuō)發(fā)言的時(shí)候椅子拖地又或者是發(fā)言的時(shí)候手里拿著筆,搖搖晃晃肯定是不行的,甚至發(fā)言人眼神是否看評(píng)委對(duì)某些人來(lái)說(shuō)也是很重要的。
還有些評(píng)委很注重團(tuán)隊(duì)配合。特別是在自由辯的時(shí)候,如果某個(gè)人發(fā)言次數(shù)太多或太少,在配合上會(huì)被減很多分。
一般來(lái)說(shuō),3個(gè)評(píng)委投票多數(shù)決定贏者。分?jǐn)?shù)什么的其實(shí)不重要,因?yàn)樵u(píng)委幾乎不可能一邊聽(tīng)著內(nèi)容一邊看著表現(xiàn)一邊心理分析還要顧及到分?jǐn)?shù)。所謂細(xì)節(jié)決定成敗,評(píng)委由于多重事物需要注意,所以很可能評(píng)判的時(shí)候角度是比較狹小的,那么選手在比賽時(shí)就需要嚴(yán)格要求自己的行為。
評(píng)委除了關(guān)注角度不一樣,想法更是常常不一樣。比如對(duì)某個(gè)選手,我覺(jué)得反應(yīng)很快,不錯(cuò),但是也有評(píng)委覺(jué)得她太獨(dú),又或者是沒(méi)答到點(diǎn)上覺(jué)得不行。又比如某個(gè)觀點(diǎn)某個(gè)評(píng)委點(diǎn)評(píng)如何如何,但我和另一個(gè)覺(jué)得他說(shuō)的完全不對(duì),因?yàn)樗雎粤肆硪环N可能,但說(shuō)卻說(shuō)的頭頭是道。
評(píng)委的個(gè)性化差異使得大學(xué)生的一般層面的辯論賽勝負(fù)有相當(dāng)?shù)呐既恍?,所以輸了也別氣餒,重在參與。我覺(jué)得那種思辨的氛圍感覺(jué)到智力的延伸非常爽。但是無(wú)論如何,事后找評(píng)委要說(shuō)法是絕對(duì)不行的。我是有遇到過(guò)的,我覺(jué)得我們?nèi)齻€(gè)首先沒(méi)有偏袒的問(wèn)題,就好像足球,哪怕球進(jìn)了裁判說(shuō)沒(méi)進(jìn),那也是沒(méi)進(jìn)。我自己還好,別的評(píng)委當(dāng)時(shí)就開(kāi)始BS人品了。
大學(xué)辯論賽水平不夠的話,常見(jiàn)的兩種可能:一種是很羞澀,很沉悶,另一種是慷慨激昂,但是評(píng)委仍然覺(jué)得索然無(wú)味。索然無(wú)味的原因就是雙方一直自說(shuō)自話,全然不顧對(duì)方。
我對(duì)辯論的理解就是道理與形式。形式是指禮儀與技巧,道理則是如攻城拔寨一般,每一個(gè)立論點(diǎn)都是一個(gè)攻防據(jù)點(diǎn),雙方應(yīng)該圍繞這個(gè)據(jù)點(diǎn)進(jìn)行激烈交鋒。當(dāng)然,有些據(jù)點(diǎn)是沒(méi)戰(zhàn)略價(jià)值的,而有一些則是兵家必爭(zhēng)。
攻防也有區(qū)別,大多數(shù)人是淺嘗輒止,哪怕是己方有道理,敵方已經(jīng)退卻了,卻缺乏追擊的能力,只能鳴金收兵。一方面是自己缺乏思辨的能力,對(duì)某一論點(diǎn)進(jìn)行深入分析,另一方面是不夠堅(jiān)持,很容易被對(duì)方牽入另外一個(gè)話題甚至最后不敗而敗。
除了據(jù)點(diǎn),還有基地,一辯稿就是基地。很多評(píng)委只要在一辯稿中沒(méi)寫而攻辯自由辯出現(xiàn)的其他的觀點(diǎn),一概一擼到底。一辯稿應(yīng)該是整個(gè)團(tuán)隊(duì)整場(chǎng)比賽核心中的核心,應(yīng)該是整個(gè)團(tuán)隊(duì)思想的結(jié)晶。
我覺(jué)得深層分析能力是辯論的靈魂。比如大學(xué)生成才是外部機(jī)遇更多還是自身努力更多一個(gè)說(shuō)是成才是指符合職位,給社會(huì)做貢獻(xiàn),另一個(gè)是說(shuō)成才是指人才加機(jī)遇。我的看法是,我原來(lái)是個(gè)平庸的人,然后我逐漸的提高了我的能力,哪怕我沒(méi)有給社會(huì)做貢獻(xiàn),或者是沒(méi)有遇到機(jī)遇,但我仍然算是成才了。在這個(gè)問(wèn)題上我覺(jué)得雙方思考都出現(xiàn)了方向性的偏差,但人才加機(jī)遇那方更大一些。
我看到這個(gè)辯題,首先我不會(huì)去管什么外部機(jī)遇還是自身努力,這些全部都是次要的,因?yàn)橹攸c(diǎn)在于:成才的標(biāo)準(zhǔn)是什么我的理解是具有能力,但為社會(huì)做貢獻(xiàn)也算是成才,因?yàn)閺墓胖两瘢袊?guó)評(píng)價(jià)人才的標(biāo)準(zhǔn)便是才能和道德。
然后是怎樣才能成才內(nèi)部自己如何,外部機(jī)遇、或者說(shuō)環(huán)境如何。換句話說(shuō),就是有哪些因素影響了人的成才。有這么一個(gè)例子,比如我很懶,我覺(jué)得我克服不了我的惰性,于是我找了一個(gè)相對(duì)嚴(yán)苛的環(huán)境,通過(guò)這個(gè)環(huán)境反過(guò)來(lái)來(lái)改變我,提高我,使我成才。不過(guò)這很難說(shuō),因?yàn)槿绻f(shuō)是重點(diǎn)大學(xué)之類的更好的環(huán)境,離不開(kāi)自身的努力。但是同樣的,要進(jìn)去除了自己的努力,還需要一定的機(jī)遇,具體就看雙方怎么辯論了,這就是中立據(jù)點(diǎn)需要雙方各自爭(zhēng)奪。如果提到機(jī)遇,這里會(huì)有個(gè)普遍性和特殊性的問(wèn)題,我個(gè)人看法是用環(huán)境這個(gè)詞來(lái)規(guī)避它,因?yàn)闄C(jī)遇的某種特性便是往往不可求,求之而不可得。但是要說(shuō)既然不知道,那就完全無(wú)法獲得,那又是不對(duì)的??梢钥隙ǖ?,機(jī)遇是不可控的,努力是可控的,在概率上來(lái)說(shuō)我個(gè)人認(rèn)為努力更普遍些,但這只是我的個(gè)人感覺(jué),缺乏數(shù)據(jù)、事實(shí)佐證。這種想當(dāng)然是在辯論中需要克服的。
我發(fā)現(xiàn)那個(gè)辯題有點(diǎn)忘,究竟重點(diǎn)是概率上數(shù)量上誰(shuí)更多還是程度上誰(shuí)更重要。不過(guò)這不要緊,因?yàn)槲矣X(jué)得首先不要狹隘的抱著某一觀點(diǎn),最好能對(duì)辯題有一個(gè)全面、深入的分析,正反兩方都思考一下,然后再歸類。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),思維流暢和邏輯嚴(yán)謹(jǐn)是金科玉律。但是辯論是團(tuán)體合作,特別是怎樣群策群力完善一辯稿并使一辯稿深入人心將是每個(gè)辯論隊(duì)的重中之重。至于臨場(chǎng)反應(yīng)什么的,我覺(jué)得這個(gè)不是靠教,更多的是自己的一種天賦也好,經(jīng)驗(yàn)也好。從這個(gè)角度看,內(nèi)部因素除了努力,還有天賦之類的,但是也可以說(shuō)成是機(jī)遇。不過(guò)這種思維跳躍體現(xiàn)了兩種能力:一種是建立在邏輯分析基礎(chǔ)上的關(guān)聯(lián)能力,一種是時(shí)刻反思的變態(tài)關(guān)注。
看完辯論會(huì)的總結(jié)篇2我們生活在一個(gè)不斷完善依法治國(guó)的國(guó)家,所有民事行為的調(diào)整,都應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)、法律為準(zhǔn)繩。讓正義得以伸張,讓事實(shí)得以澄清,是每一個(gè)公民的期望。
大潤(rùn)發(fā)優(yōu)先公司創(chuàng)立于1997年,在中國(guó)連鎖零售界名列前茅。多年來(lái)遵紀(jì)守法,可以說(shuō)在國(guó)內(nèi)外擁有良好口碑,經(jīng)受住了品質(zhì)和時(shí)間的考驗(yàn),在管理方面也盡職盡責(zé),深受廣大消費(fèi)者信賴。
對(duì)于李杏英女士于上海大潤(rùn)發(fā)超市購(gòu)物過(guò)程中丟失財(cái)物所提起的訴訟,被告實(shí)則難以信服。李杏英女士無(wú)法用直接證據(jù)來(lái)證明其丟失款額甚至其是否丟失財(cái)物也難以證實(shí);其次,超市為方便消費(fèi)者購(gòu)物而無(wú)償提供自動(dòng)寄存柜,為構(gòu)成法律保管合同關(guān)系,并且超市已將使用方法和注意事項(xiàng)明確告知給消費(fèi)者,因此對(duì)李杏英女士所遺失財(cái)物無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。
并非我們將人心想的太過(guò)險(xiǎn)惡,只是世事無(wú)常欺詐事件屢見(jiàn)不鮮,我們必須學(xué)會(huì)拿起手中的法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。而商場(chǎng)也已盡到告知義務(wù)提供便利并無(wú)過(guò)錯(cuò)。我們對(duì)李杏英女士的經(jīng)歷便是同情和遺憾,也不追究其對(duì)我公司造成的名譽(yù)和輿論的不良影響,謹(jǐn)請(qǐng)求法庭駁回原告的訴訟請(qǐng)求,讓正義和公平伸張。
看完辯論會(huì)的總結(jié)篇3院第十四屆金秋大專辯論賽已經(jīng)結(jié)束了,但其中有許多東西我們必須要思考。下面,我將從五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié):
第一、辯手對(duì)比賽規(guī)則不熟悉。這有兩方面原因:一是我們下發(fā)通知時(shí)間有點(diǎn)晚,致使有的系選擇辯手過(guò)于倉(cāng)促,沒(méi)有達(dá)到選拔人才的效果;二是有些辯手本身沒(méi)有主動(dòng)的去學(xué)習(xí)比賽規(guī)則,準(zhǔn)備不充分。針對(duì)以上情況,我們?cè)诿看伪荣惽鞍雮€(gè)小時(shí)召開(kāi)辯手會(huì)議,強(qiáng)調(diào)辯風(fēng)、比賽規(guī)則,此類問(wèn)題在比賽后期中逐漸弱化。
第二、人員的組織與調(diào)配存在一些問(wèn)題。在比賽開(kāi)始前,我們分工很明確,責(zé)任到人,每個(gè)工作小組均是由兩個(gè)大二干部加一群大一會(huì)員來(lái)開(kāi)展的,大一為主導(dǎo),大二干部主要起指導(dǎo)監(jiān)督作用。在真正開(kāi)展工作時(shí),部分大二干部沒(méi)有履行各自職責(zé),致使大一會(huì)員茫然不知所措。針對(duì)此種突發(fā)情況,我們現(xiàn)場(chǎng)任命胡輝為總負(fù)責(zé)人,進(jìn)行人員調(diào)配與指導(dǎo)工作。到后面我們大膽任命了一批大一會(huì)員負(fù)責(zé)各自工作小組工作。效果不錯(cuò),基本上沒(méi)出什么大問(wèn)題。
第三、主持人身份、評(píng)委身份等存在的質(zhì)疑問(wèn)題問(wèn)題。第二次初賽出現(xiàn)了主持人既是辯手又是監(jiān)督處負(fù)責(zé)人,同時(shí)又以個(gè)人名義邀請(qǐng)?jiān)u委等一系列存在質(zhì)疑問(wèn)題。其次是參賽辯手同時(shí)又是評(píng)委且進(jìn)行點(diǎn)評(píng)等一系列問(wèn)題。針對(duì)以上質(zhì)疑,我們采取了回避措施,參賽辯手不得兼有其他身份,若有本系選手參賽,相關(guān)工作人員應(yīng)予以回避。
第四、工作上出現(xiàn)的一系列細(xì)節(jié)性問(wèn)題。雖然每次在賽前有針對(duì)性的召開(kāi)了工作人員會(huì)議,強(qiáng)調(diào)了相關(guān)注意事項(xiàng),但還是出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題。一是會(huì)場(chǎng)門口負(fù)責(zé)迎賓疏散工作人員工作時(shí)講小話;二是后勤工作人員沒(méi)有及時(shí)給評(píng)委嘉賓倒茶水;三是計(jì)時(shí)工作人員出現(xiàn)了提示音不統(tǒng)一問(wèn)題;四是會(huì)場(chǎng)布置工作人員沒(méi)有安裝好背景立體字等等細(xì)節(jié)問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,我們立即召開(kāi)工作人員會(huì)議進(jìn)行批評(píng)指正。后期過(guò)程中沒(méi)有類似問(wèn)題再次發(fā)生。
第五、本屆辯論賽有幾點(diǎn)創(chuàng)新。一是針對(duì)精彩激烈的自由辯論時(shí)間過(guò)短,我們將自由辯論時(shí)間由八分鐘增至十分鐘,總結(jié)呈詞階段由八分鐘減至六分鐘;二是計(jì)時(shí)方式由不公開(kāi)的存在人為誤差的手機(jī)計(jì)時(shí)改為投影的電腦計(jì)時(shí),真正做到了公開(kāi),零誤差。三是在比賽流程上增加了計(jì)時(shí)記分工作人員、評(píng)委、監(jiān)督處代表宣誓環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)了大賽公平公正公開(kāi)原則;四是邀請(qǐng)到了院領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)、老師作評(píng)委、三所院校兄弟社團(tuán)作評(píng)委嘉賓,可謂陣容強(qiáng)大。五是活動(dòng)場(chǎng)所由過(guò)去僅僅能容納一百來(lái)人的小教室到現(xiàn)在可容納五百多人的圖書(shū)館會(huì)議中心,可謂規(guī)模宏大。
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