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文檔簡介

與企業(yè)協(xié)商離職協(xié)議書協(xié)議書甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，為了解決雙方的就業(yè)問題和保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下離職協(xié)議：一、離職原因1.乙方提出離職申請，經(jīng)甲方審核同意，雙方同意終止勞動關(guān)系。2.雙方達成協(xié)議，根據(jù)乙方個人發(fā)展需要，乙方希望尋找新的工作機會。二、工資結(jié)算1.乙方應(yīng)在離職前向甲方提交離職申請，并履行相應(yīng)的離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照乙方在職期間的工作時間、工資標(biāo)準(zhǔn)及社會保險繳納情況，結(jié)算乙方的工資。3.工資結(jié)算應(yīng)在乙方離職之日起15個工作日內(nèi)完成，并將工資以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。三、離職補償1.乙方享有相應(yīng)的離職補償權(quán)益，具體金額為乙方在職期間的工資總額的30%。2.離職補償應(yīng)在乙方離職之日起15個工作日內(nèi)支付給乙方。四、勞動合同解除1.雙方同意終止現(xiàn)有的勞動合同，并解除雙方因勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利和義務(wù)。2.乙方應(yīng)在離職前將公司的財物歸還給甲方，并做好交接手續(xù)。五、離職證明1.甲方應(yīng)在乙方離職之日起5個工作日內(nèi)出具離職證明，證明乙方在甲方工作的時間、崗位職責(zé)以及離職原因。2.離職證明應(yīng)真實、準(zhǔn)確地反映乙方在甲方工作期間的情況。六、保密義務(wù)1.雙方同意保守離職期間及離職后的商業(yè)秘密和商業(yè)機密，不得向任何第三方透露、泄露或使用。2.甲方保證乙方離職后不再使用乙方的個人信息，不得將其用于其他目的。七、爭議解決1.雙方如因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。2.雙方同意接受仲裁結(jié)果，履行仲裁裁決。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面協(xié)議。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。甲方（企業(yè)名稱）：____________________法定代表人：____________________日期：____________________乙方（員工姓名）：

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