兼職一級結(jié)構(gòu)師聘用協(xié)議書

PAGEPAGE1兼職一級結(jié)構(gòu)師聘用協(xié)議書本協(xié)議書由以下雙方于簽訂：雇主（以下簡稱“公司”）：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：聘用人（以下簡稱“結(jié)構(gòu)師”）：姓名：聯(lián)系電話：身份證號碼：鑒于雙方同意以兼職方式開展一級結(jié)構(gòu)師工作，特訂立本協(xié)議。一、職位與工作內(nèi)容1.1結(jié)構(gòu)師應(yīng)按公司要求開展一級結(jié)構(gòu)師工作，主要職責(zé)包括但不限于：同公司其他部門協(xié)同工作，提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)；參與相關(guān)項目的設(shè)計、編制和評估，提供技術(shù)保障和工作建議等；根據(jù)需要，參與部門主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。1.2聘用期限為本協(xié)議簽訂之日起至項目結(jié)束日。如有需要延長聘用期限，雙方需在到期前協(xié)商確定。1.3工作地點(diǎn)以公司指定為準(zhǔn)，需要外出工作的，公司需支付相應(yīng)的交通、住宿等費(fèi)用。二、聘用方式及待遇2.1結(jié)構(gòu)師以兼職的方式聘用，收入按小時計算。小時報酬為200元，每月工作不超過60小時。2.2公司將按規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)，為結(jié)構(gòu)師繳納社會保險和住房公積金，并發(fā)放工資。結(jié)構(gòu)師應(yīng)積極協(xié)助公司開展相應(yīng)的工作，并及時提供相關(guān)證明材料。2.3結(jié)構(gòu)師應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定履行工作制度。非正常原因造成的缺勤，將扣除相應(yīng)的工資。2.4結(jié)構(gòu)師在工作期間如發(fā)生工傷，公司將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇和補(bǔ)償。三、協(xié)議變更3.1本協(xié)議的內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在協(xié)議書上進(jìn)行修改。修改后的協(xié)議應(yīng)另行簽訂。3.2協(xié)議變更應(yīng)遵循誠信原則，雙方應(yīng)共同加強(qiáng)溝通并盡量妥善處理問題。四、協(xié)議解除4.1本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方自愿協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。但應(yīng)提前通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。4.2本協(xié)議終止后，結(jié)構(gòu)師應(yīng)立即停止相應(yīng)工作，并按照公司要求交還相關(guān)證明材料、工作記錄等文檔。五、協(xié)議效力5.1本協(xié)議的效力與合同效力相同，雙方均應(yīng)為本協(xié)議的履行而盡職盡責(zé)。5.2對本協(xié)議項下的任何爭議，雙方應(yīng)采取友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決；若協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院處理。六、協(xié)議備份6.1雙方各執(zhí)一份本協(xié)議書，具有同等效力。結(jié)束語以上為《兼職一級結(jié)構(gòu)師聘用協(xié)議書》，雙方經(jīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無誤后，