簡歷框架與寫作指導(dǎo)

簡歷框架與寫作指導(dǎo)雖然簡歷不像公文那樣有嚴(yán)格的格式，但也有肯定的規(guī)范性，比如使用A4紙打印，一般不使用彩色紙，內(nèi)容從個人信息開頭等等，都體現(xiàn)出它的規(guī)范性，隨便設(shè)計的簡歷往往順手聘請人員丟到垃圾桶里?？梢员憩F(xiàn)你的獨創(chuàng)性，但肯定不能太另類，另類在公司企業(yè)文化里是不被接受的。

以下是yjbys我和大家共享的簡歷框架與寫作指導(dǎo)，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷寫作欄目。

簡歷基本框架

做聘請人員以來，自己有過三四年的聘請工作經(jīng)受，雖然現(xiàn)在已經(jīng)不再直接做聘請工作，但是間或還會面試一些崗位。一份真正優(yōu)秀，能夠吸引我想約他過來面試的簡歷，主要包括以下項目：

項目內(nèi)容

1個人信息

內(nèi)容包含姓名、性別、誕生年月、居住地、工作年限、戶籍、婚姻狀況、聯(lián)系方式、郵箱。

2自我評價

自我評價是讓聘請人員在篩選簡歷的時候，能夠一路了然地了解求職者的素養(yǎng)是否與企業(yè)要求的崗位匹配，所以要吸引住聘請人員的眼球，我們就要學(xué)會用最簡潔、突出的方式展現(xiàn)自己的職業(yè)特征。

3求職意向

解決你的求職目標(biāo)和意向薪資的問題。

4工作閱歷

主要是寫你過去的工作經(jīng)受，包括你的工作內(nèi)容，工作職責(zé)，工作業(yè)績等。

5項目閱歷

主要寫你在過往經(jīng)受中所參加的項目，包括你在項目中當(dāng)人的角色，職責(zé)和結(jié)果。

6訓(xùn)練經(jīng)受

主要是的最高學(xué)歷狀況。

7培訓(xùn)經(jīng)受

你參加過的社會上的一些跟你的工作有關(guān)的培訓(xùn)。

8證書

你所獲得的跟你的工作有關(guān)的一些證書。

9語言力量

你所擁有的跟你的工作有關(guān)的一些語言力量，如英語。

各項目編寫技巧

一、個人信息

"個人信息'項目主要解決聘請人員對求職者的初步了解的問題。這部分只要照實填寫就可以了。在這里要強調(diào)的是，聯(lián)系方式和郵箱肯定要寫精確?????，由于聘請人員一旦覺得合適就會打電話給你;假如溝通后覺得合適，還會通過郵箱發(fā)面試邀請函，所以郵箱很重要。個人信息盡量多而全，讓聘請人員盡量能夠?qū)δ阌腥娴氖煜ぁ?/p>

二、自我評價

"自我評價'項目是是簡歷的重要組成部分。許多聘請人員第一眼看的就是"自我評價'的內(nèi)容，然后打算是否連續(xù)看下去。假如"自我評價'內(nèi)容太一般，沒有太多的亮點能夠吸引住聘請人員的眼球，那很可能就會立刻被PASS掉。

(一)"自我評價'內(nèi)容的編寫技巧

許多人不會寫"自我評價'的內(nèi)容，在這里，給大家介紹一個"自我評價'編寫公式，在這個公式的基礎(chǔ)上，大家再依據(jù)自己的實際狀況，遣詞造句，信任可以寫出一個吸引人的自我評價：

1.總括。先概況學(xué)習(xí)經(jīng)受、自己畢業(yè)后做了什么，有哪方面的工作閱歷，涉及什么行業(yè)，待過什么類型的公司，崗位的進(jìn)展?fàn)顩r等。

2.業(yè)績。寫你在過去的工作中的突出業(yè)績。包括你過去所負(fù)責(zé)的工作中對于公司業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)，項目成果等。

3.力量。你擅長做什么，對哪一塊領(lǐng)域比較熟識，哪塊工作是你能夠獨當(dāng)一面甚至帶團隊的。你最強的力量、最優(yōu)秀的素養(yǎng)什么等。

4.優(yōu)勢。相對于其他同類型的求職者，你有什么是別人做不到的，你哪有哪方面特別的才能、資源和經(jīng)受等。

5.愿景。可以簡潔些一下你對將來企業(yè)、崗位的期盼。

(二)"自我評價'內(nèi)容編寫誤區(qū)

1.泛泛而談。許多人都喜愛寫一些空乏的素養(yǎng)描述，例如像這些詞匯：為人懇切，熱忱大方，吃苦耐勞、性格隨和，注意團隊，工作熱忱、樂觀主動、從不倦怠等。這些誰都可以寫的詞匯，不但不能給你加分，反而會讓你加分，所以在你自我評價里，最好不要消失這些詞匯。

2.缺點描述。許多為了表現(xiàn)自己真實的一面，所以在自己的自我評價里寫了許多自己的缺點，這可能會讓你立刻失去一個機會。假如聘請人員沒有問你的缺點，就先不焦急把自己的弱勢呈現(xiàn)出來。

3.夸夸其談。許多人在自我評價里夸夸其談，脫離實際，給人一看就反感。所以我們肯定要注意事實，可以有肯定的夸大，但不能夸下?？冢屓擞X得不真實。

三、求職意向

"求職意向'：包括意向崗位、薪資期望、工作狀態(tài)等。

關(guān)于意向崗位，肯定要明確，讓聘請人員一眼就能夠知道你要應(yīng)聘的崗位。你不能夠?qū)懠认霊?yīng)聘銷售，又想應(yīng)聘人力資源，假如這樣寫，確定被淘汰掉，由于沒有職業(yè)規(guī)劃的求職者一般都會給人不夠穩(wěn)定的印象。

求職目標(biāo)明確，更簡單讓這份簡歷為你的目標(biāo)服務(wù)。

簡歷寫作的3大誤區(qū)

不用數(shù)字論證

簡歷上的獲獎狀況、學(xué)習(xí)成果、社會活動/社團經(jīng)受，是呈現(xiàn)畢業(yè)生力量的重要內(nèi)容。畢業(yè)生們都留意了這一點，在這幾個部分濃墨重彩。但是，一條條內(nèi)容的排列未必會給聘請人員一個直觀的印象。簡歷中常常消失：

"曾獲得班級一等獎學(xué)金兩次，班級二等獎學(xué)金三次。'

"擔(dān)當(dāng)校同學(xué)會部部長，組織過多次大型活動，組織力量突出。'

專家點評：

簡歷要用事實說話，事實要靠數(shù)字支持。HR與求職者是完全生疏的。他不行能了解畢業(yè)生學(xué)校的詳細(xì)狀況。從第一個例子看，班級一、二等獎學(xué)金很能突出畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成果，說明他在學(xué)習(xí)方面始終名列前茅。但是，學(xué)校不同、專業(yè)不同，獎學(xué)金的發(fā)放數(shù)量不一樣，光寫出幾等獎學(xué)金，還是不能讓HR對你建立起直觀熟悉，這個求職者究竟處于什么水平。假如畢業(yè)生在一等獎學(xué)金后面標(biāo)上獲獎的幾率，如一等獎學(xué)金(1/25)，這就說明25個人中只有一個人能獲得，那么一個班級一般50個人左右，這個求職者肯定是班級的尖子了。

其次個例子中，雖然求職者強調(diào)有組織大型活動的經(jīng)受，但是HR看不出求職者究竟組織過多少次活動，活動規(guī)模怎么樣，當(dāng)然也不清晰組織力量究竟如何了。假如畢業(yè)生改寫成："擔(dān)當(dāng)學(xué)校口才協(xié)會會長期間，曾組織過校級演講競賽兩次，參賽人數(shù)達(dá)300人，是在校期間的其次大規(guī)模社團活動。任職期間，協(xié)會會員達(dá)到100人，成為全校第三大社團。'效果就大不一樣了。

自我評價十全十美

自我評價常常是畢業(yè)生簡歷上的最終一項內(nèi)容。寫還是不寫，許多畢業(yè)生把握不定。不寫呢，覺得簡歷上的事實排列缺少情感顏色，沒有展現(xiàn)共性魅力;寫呢，總覺得幾句話難以全面描述自己的性格特點，說不清晰自己究竟屬于哪種人。幾經(jīng)琢磨，畢業(yè)生們往往在簡歷的.自我評價中消失這樣的語句：

"本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱忱、真誠;工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，細(xì)致踏實，對工作精益求精、樂觀主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織力量和團隊協(xié)作精神，樂于助人，具有較強溝通、協(xié)作力量;意志頑強，具有較強的無私奉獻(xiàn)精神。'

專家點評：

從簡歷上的自我評價上看，這個求職者簡直就是一個"完人',基本具備了一切職場人士的美德。

用人單位聘請時看重自我評價主要有兩個目的：

一是看求職者適合做哪項工作。比如性格沉穩(wěn)、做事細(xì)致的人大多能勝任行政管理、助理等工作，勇于創(chuàng)新、喜愛接受挑戰(zhàn)的人，比較適合做銷售等職位，而態(tài)度溫柔有急躁的人適合做客服等工作。

二是用人單位通過日后的面試，對求職者得出一個企業(yè)評價，企業(yè)評價與簡歷上的自我評價比較，兩者較為全都，說明求職者自我評價較客觀，而兩者差距較大，用人單位就要考慮求職者的誠信度了。

明白了用人單位看自我評價的目的，畢業(yè)生在寫簡歷時就要相對客觀地寫出自己的突出特點，最好結(jié)合職位要求，突出某個能勝任職位的優(yōu)勢。

畢業(yè)生對網(wǎng)上的那些自我評價不要單一的進(jìn)行復(fù)制粘貼，要先看看自己符不符合，寫的時候不要總是太泛泛而談。有時候要依據(jù)自己要申請的職位進(jìn)行專的闡述，這樣比看起來像"完人'那樣往往要好許多，并且更能讓HR感覺或許你能勝任該職位。

只有態(tài)度沒有結(jié)果

畢業(yè)生由于沒有工作經(jīng)受，求職的資本除了專業(yè)基本只剩愛好和態(tài)度了。在畢業(yè)生簡歷上，往往會看到這樣的語句：

"自幼憧憬記者職業(yè)，立志于從事新聞工作。'

"喜愛接受挑戰(zhàn)，對市場營銷工作感愛好。'

專家點評：

這些話語透出畢業(yè)生只關(guān)注自我，自說自話的思維定勢。愛好、愛好是干好工作的