內(nèi)蒙古汗達(dá)食品有限公司制度

內(nèi)蒙古汗達(dá)食品管理制度匯編手冊HD-HHHT-ZB-01-2023第一負(fù)責(zé)人：文件類型：■受控□非受控生效日期：二0一三年一月一日目錄第一部分:日常管理制度遮規(guī)章將制湊度傲管袍理炒辦法妄……劇……斜……塑……忽……集……搶……嚷07燙聰月考勤索制菌度儉……船……戀……殼……弱……部……歐……撫……辟……件14春銜泉無甘鄰堤辭象現(xiàn)場傻管未理習(xí)制度尖……難……絮……錦……游……梢……蒜……烘……晃18攻通知刷通搭報(bào)閘出排具靈制度災(zāi)……孔……旬……拖……農(nóng)……飲……獄……沒20績辦公怖設(shè)喂備睜管損理群制林度鐵……徐……買……派……巴……畝……眠……犬2旅2團(tuán)會(huì)務(wù)呀管該理域制蜘度央……督……幅……偶……墻……挖……婦……濃……卷2跌6漠信息湯傳澆遞邊制衛(wèi)度標(biāo)……久……艘……檢……議……飽……囑……草……墾3母0仰印章秘管盼理熊制左度返…嬌……判……觸……燃……吹……商……艇……哪…徒3乘3脖物品餓申止購賊、傳采途購姿、閘領(lǐng)音用種制狗度額……塌……妻……蛇……撒……慘3儀5映保密斯制驗(yàn)度幕…霜……遭……問……?！崱嚒ァ省?7照反腐減倡康廉留制奸度炸……獲……礙……惑……掙……漁……竹……綿……盲39舒合理姑化糞建崗議鵲激味勵(lì)辦液法傘……躍……杰……滾……墾……戰(zhàn)……冒…坡4朝1鮮售后孕服震務(wù)汁處獄理稍制師度疫……尼……州……揮……酬……擱……竿……板4欺4冶激勵(lì)萌方丑案撇兌忍現(xiàn)喉制趟度懇……卻……扛……笑……族……淚……帳……扯46啦培訓(xùn)冒激脖勵(lì)粒制度乏……找……芽……辦……施……遙……水……期……融49卷考核特制度骨…屬…蓬……善……文……迎…此…幻……裝……魯……尼…浪…懇59婦側(cè)餐廳序、食利堂管肌理纖制度港……軋……馳……息……廣……痰……架…壩6亭1擦機(jī)修平管理棍制度耀……膀……猜……左……糾……告……觀……腎…劑…山6男4惜醒聰吸不意番魯缸質(zhì)量銳檢驗(yàn)蔬管理食制度硬……賓……省……恭……捐…鑼…本……純…螺…俯68便車輛何管理旱制度星……頸……蝶……櫻……建……害……便……墾…糊…趨7助0攪車間脾管理場制冰度城……霜……擇……播……膜……有……晚……寒……層77創(chuàng)公司田日常環(huán)費(fèi)用離報(bào)銷頓制度誦……友……諒……落……封……役…蠶…衛(wèi)8忍2典薪酬著管理簡制度弱……居……雅……招……每……傷……蒸……井…侄…申8舒7悔現(xiàn)場全檢查矩與評碎比制畢度禽……鐮……暴……慘……動(dòng)……梯……迅…脆91壟車間作安全彈生產(chǎn)許管理困制度揪……驕……蘿……脈……賤……晉…觸…踢99芝交通絞安全疤管理漠制度尚……鬧……縱……們……除……烈……當(dāng)…卻…辨10判3營內(nèi)蒙潔古汗食達(dá)食賽品有魔限公亦司經(jīng)管理遲性文鬼件所汗達(dá)哥管字樸[2盡01仿3]熄01違號(hào)淺規(guī)章幕制度演管理才辦法桌一、廣目剝的爸為規(guī)絞范公趟司各膝部門排規(guī)章恰制度嬌的管斬理，北特制漂訂本刪制度壤。教二、勁適用裁范圍箭該辦明法適艱用于弄所有已制度襖的制壁訂、謙報(bào)審素及公劫布。鎮(zhèn)三、叔制度鄉(xiāng)換版盤說明薪本辦前法依意據(jù)原淘有的朱《管值理制逐度匯極編》縮進(jìn)行鄭修訂似，原棟制度休廢止宵。液四、狼名詞赤釋義災(zāi)（一鏟）拔公司石制度筋：悉以公批司名束義發(fā)卸布，遞適用辰于公蘿司各聰部門皺及全繭體員帖工的佳規(guī)范赤性文它件，確包括阻：制盤度、興規(guī)定洽、辦般法、邊規(guī)范荷、實(shí)裙施細(xì)殖則、獲章程輕、流據(jù)程等繪。噸（二切）撐其疊他制貢度啄各部撫門制逆度發(fā)俊布，么適用魚于某遷部門懲內(nèi)部戚的規(guī)博范性桌制度垂。類（三姐）被部賠門煌本制攜度所胸指部娃門為仔綜合牌部巷、財(cái)雹務(wù)奔部目、銷碑售部崖、生拴產(chǎn)部炸。許五、熄制趴度主喬管部速門及做職責(zé)予（一弄）陡跡綜合板部豆綜合砌部接是公防司的棚制度撈歸口教部熊門，廳主要仰職責(zé)掙如下俯：也1）面負(fù)責(zé)摔貫徹綱公司糟領(lǐng)導(dǎo)虜指示針。做技好上浸下聯(lián)謙絡(luò)溝鞠通工沾作，暖及時(shí)刷向領(lǐng)啄導(dǎo)反煌映情柱況/鋪反饋待信息解；搞及好各字部門兩間相獵互配坡合、陡綜合臭協(xié)調(diào)剩工作罷；依乒據(jù)制績度實(shí)蚊施對象各項(xiàng)鑼工作坦和計(jì)脖劃的元督辦舟和檢行查。墾2）惰嚴(yán)格明執(zhí)行狗公司爐規(guī)章虜制度竄，認(rèn)厚真履遲行其罷工作釋職責(zé)準(zhǔn)。飼3）信負(fù)責(zé)模行政債后勤拍工作千管理糧制度鄉(xiāng)擬訂地、檢距查、詠監(jiān)督館、控起制和通執(zhí)行億。俯4）掉負(fù)責(zé)洋組織兼編制初年、吊季、勿月度咱行政習(xí)后勤果工作尺計(jì)劃瓣。本律著合漠理節(jié)節(jié)約的憑原則危，并煮組織傅計(jì)劃也的實(shí)絡(luò)施和肝檢查賀。刑5）墻負(fù)責(zé)栽做好液公司勻經(jīng)營坡用水太、用學(xué)電管腐理工燭作。愚認(rèn)真攤抓好搏水、候電的臨計(jì)量狂基礎(chǔ)送管理跪工作扇，定功期檢圈查和塘維修湖計(jì)量信器具遲，抓滋好電惹器設(shè)開備和畫線路普的保而養(yǎng)維噴修工按作，篇加強(qiáng)貧用水繁、用泉電費(fèi)脆用核考算，挑及時(shí)雁繳納哨水電翁費(fèi)。累6）酒嚴(yán)格愁訪客綁登記氧制度切。斑7）瘡建立勞和完蘭善后曠勤崗敬位責(zé)偏任制遙，加搜大考廈核力閉度，束提高稍服務(wù)庭質(zhì)量揚(yáng)。討9）查加強(qiáng)理部門商人員嗽的培敲訓(xùn)教姨育工棕作，革定期攀開展鍛崗位數(shù)優(yōu)質(zhì)峽服務(wù)嗽評比辱活動(dòng)記。蠟10果）按忽季度枕修訂旁年薪鏈人員說責(zé)任妨狀、姜非年份薪人獻(xiàn)員績菌效考健評明仍細(xì)；立三工廁評比絕轉(zhuǎn)換暖方案覆。感11吩）按描時(shí)完藝成公甘司領(lǐng)協(xié)導(dǎo)交棍辦的逮其他刻工作座任務(wù)叉。辯（二滾）各掘部門育負(fù)責(zé)廊業(yè)務(wù)息范圍桿內(nèi)制潛度的撲起草宰、修爭訂、被監(jiān)督嚴(yán)、執(zhí)財(cái)行、陵存檔伴及解扶釋工日作。爸六、剃制度逐管理嘉規(guī)范拒（一董）幼制原度的臨制訂封、發(fā)敢布介1）舟各挺部門貪修訂井的業(yè)欺務(wù)制泄度，勻其格搞式標(biāo)菜準(zhǔn)必攻須符劇合由憐綜合除部暗下發(fā)仍修訂武制度芝的制爆度模撓版及察其制女度標(biāo)切準(zhǔn)；毅2）上公司攜只允卡許設(shè)琴一個(gè)設(shè)部門重（尸綜合謙部畢）負(fù)毒責(zé)制娃度的黎審核豐及發(fā)盜布，猶如各借部門邁所修踐訂制靈度與學(xué)綜合因部筍制度云有沖銹突，勸以針綜合椅部陸制度腹為準(zhǔn)懇，如扮各部蒙門所畏修訂家的制棵度相雜互沖顛突，感考核博標(biāo)準(zhǔn)變就低句，并傅由各刊部門朋協(xié)調(diào)濾三日萌內(nèi)重環(huán)新修裳訂部倆門制姑度，不否則羞由叫綜合賄部頌統(tǒng)一裂修訂不，各氏部門胳不得箭有異躲議，民以避宵免出紅現(xiàn)制猾度混榮亂或澇多頭枝管理燙的現(xiàn)博象；域3）誰制挖度中幟規(guī)定他的工脆作標(biāo)允準(zhǔn)及夾激勵(lì)訪標(biāo)準(zhǔn)洲必須昆具體妹，可聲衡量再。忍4）餅效公司公制度源制訂味、發(fā)彩布流薯程：甩各部門修訂內(nèi)部制度各部門修訂內(nèi)部制度經(jīng)綜合部審核、簽字經(jīng)總經(jīng)理審批、簽字公布、下發(fā)制度允（二沒）沈制度分的宣潔傳、辜貫徹缸1）魯綜合料部榨對公筆司管坡理制蝶度匯瞎編擁售有最毛終的坊解釋放權(quán)；茄各部壯門對萍自己布內(nèi)部威制度英制訂靠擁有監(jiān)解釋且權(quán)，甲有責(zé)棵任解委答其龍他單灶位對產(chǎn)制度特提出兆的任餡何疑診問。惰2）晚對強(qiáng)重大闖制度捧或操薦作復(fù)御雜的迎制度蜜，各鴨部門王應(yīng)負(fù)底責(zé)對鐘所涉溉及部那門、呢崗位蘋進(jìn)行露相關(guān)編培訓(xùn)福。基3）搖在置制度包的適于用范稻圍內(nèi)梁，必各須保夏留并鎮(zhèn)執(zhí)行盒現(xiàn)行傳有效冤的制搏度，酒不允批許作久廢制何度與愉新制躲度并暴行使督用。掙（三句）倍制欣度執(zhí)歉行雀1）料各推部門激必須跳嚴(yán)格樓執(zhí)行臉最新戀版本燈制度糕標(biāo)準(zhǔn)肯，不厲得出任現(xiàn)與黎制度蕉規(guī)定倘不符瞧的現(xiàn)慢象，丙已作駛廢制兼度無勝約束匠力。鼻2）遺各廚部門塊在對薄外發(fā)融文或棍發(fā)便叼簽時(shí)醫(yī)，只馳允許當(dāng)引用帥相關(guān)艷制度華條款扮，不獨(dú)允許習(xí)附加妄無制激度依就據(jù)的淘激勵(lì)問條款偷。嶄3）個(gè)對于白偶然敬性事矩件的姐獎(jiǎng)罰片無制粱度可惠依，璃可由翠綜合薦部饅設(shè)定毒的考大核權(quán)奴限進(jìn)攔行約聽束或鼻者由鏈總經(jīng)鉤理審維批的邊權(quán)限混進(jìn)行饒約束戒，并斗以此懇權(quán)限煌封頂慚。僵4）飛除搞綜合松部災(zāi)外，派各部潛門制劇訂或嬸修訂蹈制度況時(shí)，杰涉及翅考核喘項(xiàng)目倉時(shí)，眨只可躁以考鵝核接芒口部紛門或膜接口耀崗位告，不愿得越慕級考隸核。袋（四拿）胳制度爆修訂巧1）勻需修漢訂制海度情康況：繳A．禁現(xiàn)豎有制蕩度無扣法滿縱足公萍司發(fā)羊展或其業(yè)務(wù)瓣變更山需要腰；止B．麗制示度所挨依據(jù)機(jī)的有冰關(guān)法片律、詢法規(guī)叉、政俊策修帆改或雀廢止驢；按C．差現(xiàn)驚有制熊度無奧法滿低足實(shí)白際運(yùn)俗行需描求的遮；辭D．雜制塊度中飯規(guī)定鑰修訂艱期限覆已到肚的。鼻2）堆修磨訂辦偉法肢：剩A．么制度吹修訂初程序隆及標(biāo)凳準(zhǔn)參驢照制熄度制盟訂及示發(fā)布李的相笨關(guān)規(guī)走定；胃置B．格如出神現(xiàn)在路現(xiàn)有無制度宿中無吩相關(guān)斗規(guī)定葉且在絹后期營需規(guī)踩范的醉考核堪標(biāo)準(zhǔn)裹時(shí)，配要求狡在事嗓實(shí)發(fā)告生后雁本季杏度內(nèi)酷對制浙度進(jìn)軍行修友訂。招（五匠）根制度路廢止廉1）淘出現(xiàn)辰下列康情形菊之一尖的，性制度位應(yīng)予勵(lì)以廢頁止：極辨A．弊制度譯中規(guī)張定的耳施行匙期限慮屆滿陶；何B．于被新旱的制繡度所役替代倘的；畝C．除因其動(dòng)他原戲因所國致無升必要打繼續(xù)羞施行肉的。廚追2）營廢止胡辦法陰A．諒因新公制度燥公布航而廢下止舊醫(yī)制度醬的，嬌在新允制度將的錢“影施行晉日期間”詢條款旨中聲孤明同目期廢昆止該純制度褲，此翠款按干季度篩執(zhí)行恨。刪B．醉只廢脾止、摔無替促代的柄制度給，由得起草選部門喚提出轎廢止育申請查，由植申請把部門雕遞交岸綜合交部羞審核膏，總灣經(jīng)理抵審批倚后方似可廢金止，量并由鈴綜合展部陜出具介廢止娃制度菊的通昏知。送七、案考酷核標(biāo)閱準(zhǔn)皆已生訴效制則度如司違反匙以上院相關(guān)蕉條款犯規(guī)定糟，視粗情節(jié)舅負(fù)激禽勵(lì)該夕制度身修訂魯部門原第一稻負(fù)責(zé)您人5商0-煤20政0元都/項(xiàng)惠，并娛負(fù)責(zé)情限期婆整改所；野以上朱條款然如有劇違反禮視情趴節(jié)負(fù)桿激勵(lì)燃責(zé)任浩人5澡0義—安20風(fēng)0元諸/項(xiàng)刺；肌本辦犧法所趟說《炮管理探制度杏匯編務(wù)》包寫括各缸部門閥所有病制度爪、規(guī)蠻定等挽。內(nèi)珠蒙古膜汗達(dá)譽(yù)食品肢有限臣公司稅《管煙理制陪度匯概編》晃未盡工事宜謊。株該辦惰法自池二零丟一三占年一定月一叼日起沙實(shí)施請，原派有《炮管理焦制度臭匯編泛》（脈汗達(dá)輛綜跌字、里汗達(dá)騾財(cái)字伙、汗甘達(dá)銷蔥字、壟汗達(dá)朝生字忘。盼內(nèi)蒙扒古汗眨達(dá)食方品有偶限公閉司屯二0知一三追年一針月一浴日令審批那人/蒸日期助：專戚趕沈碎審豆核人機(jī)/日雨期：歷英倍款灣錢起草椒人：拾內(nèi)蒙毀古汗盡達(dá)食胞品有烈限公朽司餡管理揪性文腥件惕汗達(dá)修管字帶[2刑01止3]擺02蘆號(hào)草考勤心制度握制度咬執(zhí)行練人及責(zé)聯(lián)系斬蛇:謙場漸最押殲二、沿適用隊(duì)范圍賞：全嚴(yán)體員斤工拖三聰、波工作飯時(shí)間掛規(guī)定崖（一餐）勸行政三人員據(jù)實(shí)行躁每周淚六門天工鹽作制隔，每遺周工惜作時(shí)土間為到星期放一至宮星期紫六顏。撞周日左輪流慌值班婆，值觀班人島員可加安排診星期給六休貓息。羊末魔侵車間瓶員工昨每月辦輪休壞1天匪公司曲實(shí)行經(jīng)的作餡息時(shí)童間加氧耗擁行政勁人員欣上午艷8:昨30著-1兩2:巴00家，下吧午1珍4:占00饞-1沸7:逐00耀詳才雪車間販員工女上午名8:行00林-1穿2:憂00拍，下盼午1么2:航30見-生芳產(chǎn)結(jié)找束統(tǒng)四、造考勤創(chuàng)須知飼（一幸）員舅工上憑下班榆執(zhí)行尼“展親自雙打卡觸”攔原則略，同綜合謎部尚、凈財(cái)務(wù)顏部洪、歌銷售坑部、傾生產(chǎn)孝部倘執(zhí)行剪上午菌下班擴(kuò)打卡申，未露打卡季人員贈(zèng)需有酒外出奉登記鵝；誤1、逐代打肆卡不似論級步別崗眨位，剖對責(zé)濤任雙念方負(fù)慕激勵(lì)炊50既元/魔次；宜2、攜遲到堡早退監(jiān)不打故卡，是負(fù)激椅勵(lì)3當(dāng)0元刻/次瞎；檔（二熊）上商班時(shí)般間開管始后改至3在0分光鐘以挽內(nèi)到象班者終，即灘為遲葉到；摩提前狂30討分鐘奮以內(nèi)減下班塘者，糕即為彎早退錫，遲敢到早現(xiàn)退3團(tuán)0分土鐘以焦上1去個(gè)小投時(shí)以卻內(nèi)扣學(xué)發(fā)半鑄天工慚資，折1小微時(shí)以戚上扣摔發(fā)當(dāng)婚日基穗本工市資。成1、拉遲到辜早退攔5分茂鐘以鹿內(nèi)，者每次慶負(fù)激分勵(lì)1定元無。粥2、達(dá)5分蜻鐘以限上、鍋半小憐時(shí)以亂內(nèi)，園每分奏鐘負(fù)或激勵(lì)精2元窗；娘3、載月累毀計(jì)遲宵到早哀退5膀次以壇上當(dāng)展月作心待改桶進(jìn)處賭理，離發(fā)放舅當(dāng)月評工資挨的8層0%資,連察續(xù)2委次待元改進(jìn)姨屬于毯嚴(yán)重泰違反適勞動(dòng)詞紀(jì)律筑，嚴(yán)耽重違親反公軋司考獎(jiǎng)勤制精度，北視為燭自動(dòng)控離職供。脊曠工遲半天照扣發(fā)呈一天士工資湊，曠璃工一科天扣改發(fā)兩叔天工偉資，肺以此宰類推菌；無緊故缺局勤、勿全天往未打牙卡、種事后御請假燕、未健經(jīng)批裝準(zhǔn)強(qiáng)瞎行請?zhí)澕佟Ⅸo脫崗盜者將摟被視顧為曠道工。神直接崇主管齒將親刊自聯(lián)而絡(luò)本顫人查圓明原座因，識(shí)并通煩知綱綜合炕部柿；一還個(gè)月刪內(nèi)曠個(gè)工超蛙過兩占天、妥一年憤內(nèi)曠棄工超罰過五珍天者兔，屬雪于嚴(yán)奏重違督反勞絮動(dòng)紀(jì)疾律，歷嚴(yán)重綁違反黑公司眼考勤毯制度店，視悔為自屑動(dòng)離怎職。演五、鴿請假長規(guī)定露（一共）事然假：療請事窮假須品提前昏1天攔向部職門負(fù)使責(zé)人洋提出營書面賀申請兵，事徹假無竹薪。缸試用終期員憤工請潑事假攏超過千2天蜜，延事長試重用期吳一個(gè)帶月。放員工齒須請近假處替理私妄事，掠可請淹事假殘，但禍累計(jì)與不超雷過3怨天/漸月、去15浮天/慚年，每超出鎖部分鎖在原魄考核仔基礎(chǔ)提上增葵加考茄核2拖0元槽/天銀。膠（二衛(wèi)）病床假：屯請病稻假須菜持市挽級以寇上醫(yī)竹院休拾假證賽明（送無醫(yī)土院證譽(yù)明按師事假攏處理競）向賤部門啟負(fù)責(zé)旗人提憐出書窮面申乖請，識(shí)對于堤公司耀正式間員工砍，月料休病竭假7獸天內(nèi)夏，按搞基本蝴工資突50稈%發(fā)艱放工扔資，架超過博7天犬以上利不發(fā)寬工資術(shù)按實(shí)島際情屈況續(xù)糊崗或瓶是轉(zhuǎn)每為待止崗（射待崗庫期最鼠長為悼一個(gè)取月）負(fù)。試肢用期略員工務(wù)請病哀假不咸發(fā)工啊資且乞超過答3天餅，延壩長試蔬用期慰一個(gè)退月。獸（三僵）婚齡假：屯達(dá)到宮法定輪婚齡疑的但題工作鞋不滿魔三年化的正幣式員窄工，虎本人飛結(jié)婚族，給水予三破天假傻期；廉達(dá)到蔥法定譯婚齡煙的但苦工作影滿三疼年的芬正式奶員工孤，本節(jié)人結(jié)映婚，他給予窗七天知假期虛；子衡女結(jié)流婚給燕予三岸天假敞期；脹婚假掘期間洲,視社為有痰薪假侍期。竭享受喜婚假福者，秒應(yīng)持縫結(jié)婚還證明粉提前統(tǒng)1周宗辦理鞭請假雁手續(xù)后。未圓提供遙證明赤者按哪事假墻處理廈。粗（四駐）喪民假：田員工備父母寸、配震偶、句子女煮死亡拴，給掛予喪今假五崖天；虜員工蝦祖父拿母、誼外祖絞父母攝、岳壓父母曲、公憑婆、炎兄弟繳姐妹覆死亡怒，給控喪假柿三天賺；其冊余親蜂屬去妄世一削律不吉準(zhǔn)喪趴假；丹喪假跑期間眼,視非為有鎮(zhèn)薪假榨期。雜請喪中假的逼人員禮需附棕有死確亡者店死亡信證明胖及請榴假人堆與死墨亡者頭的關(guān)牲系證新明，璃否則戴按事頁假處博理。承（五泳）產(chǎn)擴(kuò)假埋勾（1踏）產(chǎn)租假：信符合享國家淋計(jì)劃建生育堂政策蟲的被箭正式鐘聘用作的女當(dāng)工享倡受產(chǎn)避假，降正常怪生育籃的，簡給產(chǎn)案假9濱0天雁，難削產(chǎn)增浪加產(chǎn)彼假1糧5天笑，多治胞胎窮生育老的，膽每多幼生育聯(lián)一個(gè)是嬰兒壽，增莊加產(chǎn)爹假1泛5天也；符女合國記家計(jì)腐劃生獻(xiàn)育政怠策的硬被正構(gòu)式聘瘋用的聰女工選懷孕筒三個(gè)補(bǔ)月流爸產(chǎn)或猛死產(chǎn)階的憑見醫(yī)院何證明而休假連15硬天。澤產(chǎn)假緒期包剃括節(jié)席假日巾時(shí)間疫，產(chǎn)飯假期緊間按請呼和捕浩特星市基堅(jiān)本工患資8忠0%債發(fā)放蒸。男滴員工公妻子峰生產(chǎn)糧時(shí)，殺給三驅(qū)天護(hù)依理假翠，護(hù)膜理假過無薪太，假飽期后側(cè)不能夸按時(shí)欺回公消司報(bào)碗到的嚼按自依動(dòng)離戀職處劈理。睬產(chǎn)假靜、護(hù)仿理假推一次劍修完就，不攔得分貫期休淹假。僅（2嗓）女皇員工睡在休鞭產(chǎn)假辱期間籃應(yīng)保扁留其膠原崗將位，披如保根留原尋崗位她確有睬困難什的，西在其掙休滿牙產(chǎn)假右后，叨另行厭安排蝶其他息崗位茄，如且不服音從安危排，暗視為租自動(dòng)錄離職泰；飲（3批）產(chǎn)鍋假申尿請的懷最早社時(shí)間胳是預(yù)漂產(chǎn)期鵲前十級五天營內(nèi)，析且需捏要提丘供三且甲醫(yī)老院或咸二級生甲等裹醫(yī)院盡提供取的相澡關(guān)證殿明，辰否則耍按事維假處潑理，翁產(chǎn)假具后如敵回公器司工展作需厲在假跨期結(jié)果束日張前，姿至少汽提前塞十日謹(jǐn)書面時(shí)告知閃人事刪專員盯，以槍便公章司安餃排；哄（4圣）對籍于因定產(chǎn)假窯期滿喜后自衡愿離章職的阿女員返工，志如在廢一年猴內(nèi)重傅新返醒回公乏司應(yīng)援聘者宋可優(yōu)杯先考包慮，腸同時(shí)慣保留貍原有吹工齡團(tuán)但離伯職期衛(wèi)間不酷計(jì)入塞工齡諒。萄（六線）公向假默（1婦）國術(shù)家規(guī)廣定的完必休寬節(jié)假啦日；冒（2眨）節(jié)擁假日桂加班似按國頑家規(guī)霧定給殊予加擊班費(fèi)懲或安相排補(bǔ)童休。億（七燥）年泡休假吹（1江）工滔齡3乳年以懇上的咳部長短以上享管理隸人員艙，每淘年享黎受5敢天年奶休假桃；工部齡3諒年以它上的庫其他將人員崗，每獵年享盆受3足天年賽休假殺。購頓（2瞧）年緞休假脖提前岸1個(gè)裝月申方請，激按請劫假程賺序總鎮(zhèn)經(jīng)理宣批準(zhǔn)察后到換人事圍專員萍處備腔案，左因?yàn)閳?zhí)工作啟情況桶未批虛準(zhǔn)者井另行萌申請三休假敞時(shí)間寶。餓（3集）年催休假察一次烘休完學(xué)，不庫得分盤期休憤假，思年休拖假包歐括公盈休、貸法定鑼假日婦。碗（4儲(chǔ)）年沖休假豪為有顆薪假像期。纖（八陪）請欄假審嶄批程翠序燭請假葉時(shí)間泳在1結(jié)天內(nèi)括的由版部門千負(fù)責(zé)沫人、兔綜合滑部秧審批捐；請上假牢1吵天以冶上由臺(tái)部門展負(fù)責(zé)匆人、惠綜合滴部范審核散、總鵝經(jīng)理榜審批鋪。審顯批后諷交豆綜合令部燦人事系專員語歸檔你。未搶按要率求履搭行手使續(xù)者虹視為彎曠工般。所怖有假貸期必討須按中要求窗填寫角請假練條申栗請。陽周（九并）激行勵(lì)辦堵法：墳1、抄如未罵請假留、事魯后請頑假或討請假蒜未批撫準(zhǔn)強(qiáng)再行休法假的演按照親曠工盡處理屈;請船假需翅提前算填寫阿請假座條，暴如因殺事未饅在請劫假前敘填寫服請假燒條原恒則上林一律攝不準(zhǔn)拖，臨口時(shí)電冶話請摘假未俱批準(zhǔn)體的按掉應(yīng)扣梯工資育的2明倍進(jìn)呢行考包核，燈且上尊班后晨一天薦內(nèi)必容須補(bǔ)薯辦請禿假條算，如矩事后哪未及禿時(shí)補(bǔ)鋤辦請衫假條割，每啞延遲自半天其，對聲請假鍬人負(fù)皆激勵(lì)蹤10廟元/稼半天永；電2、駛請假貴期間站必須安保證晃通信礦工具狗24屈小時(shí)渴開通鎮(zhèn)，以讓確保啞公司火在遇鴿到突嚇發(fā)事衛(wèi)件的濾聯(lián)系虹，如縮無法卵聯(lián)系拆到本袋人的礎(chǔ)按《病信息仿傳遞聽制度養(yǎng)》激須勵(lì)。外3、物請假障前應(yīng)號(hào)將本煉職工鏡作進(jìn)捐行交斗接，這由接滲交人抵代理摔請假虹后的陜一切鉗工作酸，并蛇以書剩面形婦式通裳知顧綜合描部典。未歌做請編假后狹工作悉安排便的，屑考核豆請假軟人2誦0元門/天默（不湖足一遵天按園一天崗計(jì)算營），季直接效上級饒50揭%連衛(wèi)帶負(fù)掃激勵(lì)今，部迅門負(fù)蜻責(zé)人濃30狼％連誕帶。女未通瞎知裂綜合淺部饅的考板核2剛0元林/天殼（不妻足一批天按撈一天丹計(jì)算替），揮直接鎮(zhèn)上級弱50斬%連吐帶負(fù)陡激勵(lì)樸，部痛門負(fù)遷責(zé)人崖30露％連敵帶。梅因請世假期關(guān)間專麻項(xiàng)工左作未唱完成堅(jiān)且未沙書面邊交待壤其他融人員煩辦理充的按加未完晶成該舍項(xiàng)工帝作進(jìn)送行考肯核，急負(fù)激命勵(lì)5圈0元訪/項(xiàng)蘇。如鼻已書蹲面交郵待他睬人辦野理，壓他人橡未辦綿理完為成對奴接辦革人員撞負(fù)激籠勵(lì)5漸0元睬/項(xiàng)耗。沾六、聯(lián)外出駕規(guī)定第工作掌需要芳外出素的人墨員，美需要師和直敞接上吐級及向綜合框部糠請假及后，趁在前糕臺(tái)處情做好蜻外出倚登記暴方可晌離開把，且包回到修辦公沾室必詠須登攔記時(shí)竊間，矮如未傘做出悠入登酸記、丘或請悄假未弄經(jīng)批孫準(zhǔn)外授出者陽，一仆律按靠曠工并處理誰；論七、仗加班臺(tái)規(guī)定瓶（一銷）操攜作流匠程：填寫加班申請表，由部門負(fù)責(zé)人簽字將加班申請表遞交綜合部填寫加班申請表，由部門負(fù)責(zé)人簽字將加班申請表遞交綜合部審核簽字，總經(jīng)理審批審批后的加班申請表交由綜合部考核員存檔菌（二山）流獲程說恢明：狡（1必）為采了保睜障員劉工利暑益，釣提高刃工作剪效率質(zhì)，加捐班時(shí)謀需要?jiǎng)μ峤徽l《加導(dǎo)班申駕請表?！?，某未提式交《棗加班嚴(yán)申請扒表》閉不視難為加裹班。秘（2掠）加款班人好員需知遞交敘《加勻班申幕請表牽》，怒在加布班申災(zāi)請表花上填貿(mào)寫清拒楚加址班的疫原因慎、時(shí)姐間，辛由部舍門負(fù)掠責(zé)人肅簽字需，并溝交由仙綜合落部按部長借審核社，總滅經(jīng)理造審批戰(zhàn)后，李將加腹班申激請表艱遞交芳至柜綜合翠部功考核響員處綿。臂（3近）加隨班人服員在牽加班簡期間階必須積保證邊公司感的一耐切辦喊公設(shè)麗施、宴設(shè)備壯完好蓄，如術(shù)公司鹿的辦遷公設(shè)四施、盤設(shè)備島在加府班期隨間出普現(xiàn)故瘡障、渾損失爭的，口按公征司《博辦公貢設(shè)備略管理織制度餅》進(jìn)惠行考立核，業(yè)如造代成公湯司嚴(yán)甩重?fù)p秩失的凈，一轟切經(jīng)慚濟(jì)損銜失由袍加班越人員寧承擔(dān)疤。特（4旱）主小管級旺及以互上人千員因腰已有擴(kuò)職務(wù)槽加薪鞭，故解不再吊給加勞班費(fèi)膀，不急安排豆補(bǔ)休模，但既準(zhǔn)報(bào)選車資竭。組銷售呀部門妻因工滑作情街形有圓別，頓其薪確金給悶予已協(xié)包括三工作政時(shí)間方因素浙在內(nèi)籃，故飼不得皂報(bào)支譽(yù)加班惕費(fèi)，嘉不安導(dǎo)排補(bǔ)搏休。逼（5懇）各卵崗位糟工作狀人員口如因討不能隸按時(shí)嶺、保廉質(zhì)完朵成本派崗位限日常治工作閃、周寒期性街工作鞭、臨草時(shí)性叢工作恥而造醉成加扛班的薪，公丸司不跌予發(fā)獲放加率班費(fèi)列且不浮予安獎(jiǎng)排補(bǔ)斧休，出同時(shí)搏視為安不能銜勝任燥本崗蔽位工顯作。塞付咳（三隊(duì)）激蜜勵(lì)方景法：度加班計(jì)員工容可以懂安排彼等時(shí)夏補(bǔ)休涌（補(bǔ)絨休時(shí)詳間可意由部沙門負(fù)膛責(zé)人障指定撐時(shí)間蝕或本耕人申脂請，響部門被負(fù)責(zé)早人、循綜合秒部谷審批貸，交騾人事微專員劣處，譜注明茅是何踩時(shí)加衰班補(bǔ)傭休，伍一年粉內(nèi)的穿加班廈補(bǔ)休瀉可累乓計(jì)使凈用，損但不亞能跨領(lǐng)年度鄉(xiāng)使用音），蟲如不投能安題排補(bǔ)滾休的騙發(fā)放鍋加班彼費(fèi)（撈加班柄費(fèi)按惕崗位嘴基本予工資裙計(jì)算左，不共足一葛天的向按時(shí)棉計(jì)算弟，公城式：房日工駛資/州7.獻(xiàn)5小緞時(shí)敗×委實(shí)際億加班丹時(shí)長圾）；意由于量上級姥領(lǐng)導(dǎo)民未將捕工作術(shù)時(shí)間祥、工純作量腳、工倡作排廢期安文排好菠，造碼成員膽工必狗須加肉班，辜且不行能安某排補(bǔ)副休的天，公音司支損付員逢工加移班費(fèi)完，其健中5撫0%恐由部限門負(fù)葛責(zé)人俯工資歲中支令付（咱工資茫中兌瓣現(xiàn)）填；公災(zāi)司員花工集槐體加銹班的鋤由公之司統(tǒng)勿一安同排補(bǔ)趴休。癥試用黃期員窗工與忙正在圓離職儀交接壽中的既員工是加班孩無補(bǔ)香休與器加班擾費(fèi)，渴值班器人員勉值班孩時(shí)間判不視斯為加洲班，粘出差器人員諷出差著期間致遇休刪息天強(qiáng)、節(jié)逆假日模不視嫌為加懶班，福公司前在休針息天煩、節(jié)飲假日擊安排隱員工縫集體眨活動(dòng)隸、培膏訓(xùn)等迅不視套為加披班。謀八、拍業(yè)務(wù)釣人員貫、巡練查人潑員、除促銷化員工篩作時(shí)遲間脫嬌崗負(fù)壽激勵(lì)徐50救元/簽次，農(nóng)部長投、巡刻查主速管、顆促銷植主管傅連帶政本部厚門人掀員負(fù)娘激勵(lì)涂的5醬0％涼。肉九、福全年六內(nèi)無參遲到飛、請洗假、兇曠工碌等予鉛以獎(jiǎng)扣勵(lì)2旁00處元/槍人,追以考煤勤表泊為準(zhǔn)祥。問以上床激勵(lì)食（除侮細(xì)項(xiàng)秤說明噴外）越部門胖主管杰連帶弓本部換門人時(shí)員的乎50錦%，塑部門萌負(fù)責(zé)急人連孕帶部雙門主扛管的匆30員%，呆無部呈門主事管的曉部門脾負(fù)責(zé)周人直沙接連燃帶本燃部門變?nèi)藛T拖的3明0%別。影性鞋倘敗嗓張促急召乘內(nèi)蒙限古汗掠達(dá)食鳴品有于限公億司和二0亂一三址年一恨月一武日且審批嘆人/駕日期輛：刑失正膛康審遍核人穗/日犬期：臭葬部熟集起帥草人伴：遞內(nèi)蒙桶古汗寨達(dá)食較品有刮限公椒司尚管理結(jié)性文偶件淘汗達(dá)等管字元[2窮01鎮(zhèn)3]診03寒號(hào)偷現(xiàn)場突管理嗽制度啟一、蒸制度除執(zhí)行放人及早聯(lián)系樹獨(dú)：賤牲溫棵于二、是適用匠范圍茫：簽全體釘員工現(xiàn)三、吉操作成流程誰：根據(jù)檢查結(jié)果依據(jù)制度相應(yīng)條款出據(jù)考核考核員對現(xiàn)場進(jìn)行每日隨時(shí)檢查根據(jù)檢查結(jié)果依據(jù)制度相應(yīng)條款出據(jù)考核考核員對現(xiàn)場進(jìn)行每日隨時(shí)檢查湯四、含流程抓說明蠅：雨1、針現(xiàn)場嫩儀容趙儀表錦要求萌：怖（一近）上赴班期狐間，燦必須貨統(tǒng)一庫穿工蚊裝。違公司瘡有專敢項(xiàng)著末裝通撈知或涌周六株、周糾日及次出差腰等特歲殊情壯況除印外；匆有外瘡出未君按公柄司要虛求著壺裝者懲，在譯辦公殼室逗債留時(shí)蓄間不炕得超錄過1棵小時(shí)業(yè)，否稅則按眉未按乓著裝逃要求潑計(jì)（校部門孔負(fù)責(zé)票人3全0元吧/次除，主雖管2央0元鋸/次牢，其園他人際員1累0元伏/次陽）侍（二希）進(jìn)國入辦豆公區(qū)看內(nèi)不箭允許交奇裝雷異服暑，不緣允許粱穿拖身鞋、格涼鞋世等；翁（1趙0元妖/次竟）敏（三禍）進(jìn)抽入辦澆公部司門須低佩戴躍胸卡督，胸固卡內(nèi)推容必針須填塘寫完打整且宜張貼戲本人室近期檢照片門（藍(lán)冊/黑頭色正喪裝）搏；（耳20香元/夢次）銜（四微）女計(jì)同志洪不允構(gòu)許濃熟妝艷鋸抹，汽男同煮志不婆準(zhǔn)留叉長發(fā)飛，不馬準(zhǔn)留僅怪異出發(fā)型足；（或10催元/岔次）舞2、丸行為猜語言駝要求輔：侍（一繡）辦辯公部遵門內(nèi)憐保持照安靜覺，坐間姿端為正，桌不允競許無為故離猛崗、季串崗塞、大昨聲喧底嘩、咱吵鬧訊、打今瞌睡盲、睡妄覺、修閑聊橋、吃塔零食隨、聽赤音樂古、及灰與工佳作無旨關(guān)的仰人員傭網(wǎng)上與聊天烘；（販20西元/庫次）例（二槍）在款辦公踏場所員要求千講普夠通話罵，使鋸用文養(yǎng)明用沒語，肺禮貌鵝待客懲，耐啊心解跌答顧礦客或刺消費(fèi)炸者提摸出的抹各類換問題疫，對弄不屬島于本況職內(nèi)咸的問潤題，錘向?qū)ǚ秸f灘明并掉提供岡相應(yīng)瘡的咨聲詢信附息，沉不允攪許出吉現(xiàn)推數(shù)托、深拒絕蔑現(xiàn)象黨；（桃10蛋元/廣次）管（三鬧）不驕允許征酒后京進(jìn)入燒辦公累部門爐及發(fā)輔生在矩辦公線部門蔥內(nèi)爭知吵、新吵架緊、打無架斗未毆、費(fèi)聚眾望鬧事乎等不折文明抱行為另；（劈10顛0元蒜/次吵/人洽）漲（四士）所鐮有的喂辦公肅部門葛，不引允許泥大聲檢喧嘩快，如傲有事街情找錘當(dāng)事訊人必建須走未到當(dāng)斑事人郊身邊教進(jìn)行泳輕聲殊溝通厚，且曬音量猴不得潛影響準(zhǔn)第三島人辦類公（臨30資元/渴次）鍵；因蓬溝通欄不暢商發(fā)生兼爭吵笛，提哭醒后療仍不鏟整改例給辦乖公室展辦公啊帶來植極大歡影響問者，赴負(fù)激攏勵(lì)1歷00茫元；撕（五客）辦撲公區(qū)什內(nèi)不壺允許翁接待芽私人浙訪客愧。如錘有特犬殊情箭況在斯辦公進(jìn)室外丈接待踏，時(shí)求間不神能超全過5雅分鐘絨。（稀負(fù)激他勵(lì)2跡0元盛/次釀）。高（六鐘）電弟話振墓鈴三桃聲內(nèi)柜距離譜胳最近敘的（醋當(dāng)時(shí)附未接舟聽電患話）娘人員鎖必須慮接聽港，否舟則負(fù)走激勵(lì)倆20背元/巴次。刺3、篇現(xiàn)場恨環(huán)境懼要求甩：娘（一淡）保版證個(gè)居人負(fù)查責(zé)的體現(xiàn)場麥部門藥（包盯括整接個(gè)辦柴公閣蟲）保簡持干熱凈，蒙摸到崗的地務(wù)方不券能有淚灰塵掃，以扔檢查蘋人員誼用手拆摸后信手指碑是否誦干凈繭為標(biāo)害準(zhǔn)。事（5歷元/期處）齊（二異）愛占護(hù)公篇司財(cái)微物、裕節(jié)約濟(jì)能源另，不遣允許康出現(xiàn)亭長流大水、免長明勁燈、丈設(shè)備另空轉(zhuǎn)敢、浪笨費(fèi)紙風(fēng)張等莖現(xiàn)象葛；（舒10矩元/纖次）舅（三供）清所潔用眨具、漂辦公辰設(shè)備學(xué)必須沉放在此指定蛙位置懲。文蟲件資觀料統(tǒng)搭一放徒置在格文件餓柜內(nèi)榆，清浸潔用蜘具放鞋在門舊后或泡空調(diào)憂機(jī)后里；（級10務(wù)元/棗處）失（四侍）辦灶公桌愈、辦扒公椅裹及圍址欄上執(zhí)不得尚放衣陪物、明背包澆等非興辦公嫩物品述，敞章門柜縮上不正得放話任何軍物品午；辦碧公桌搜上不返得放禁任何管個(gè)人愈物品憶，如凍電腦尖包、淹背包離、手揭提袋歪等；究責(zé)任市人離浩開辦頃公部頃門時(shí)易椅子籮、桑敞門殃柜、削抽屜屢（門楊）必春須隨部時(shí)歸評位；亞（1圈0元蒜/處剃）尿（五桌）離刻開辦煩公桌最超過放十分梯鐘和朝下班爪后辦鉆公桌置上只準(zhǔn)可放旋臺(tái)歷鉛、電牧腦、貼惠（電蹦話不蝦得隨咬意放喇置在嘴文件董盒及延圍欄理上）宅、筆冬筒、毀水杯僑、文醋件筐總、文布件盒芒，其艇他物育品一澡律不顛得放幕置，蝴零散富資料先、日雁常文古件、忘單頁勵(lì)資料條需放非入公維司統(tǒng)榜一顏炊色的辛文件滴盒中鹿，統(tǒng)效一方盈向整襲齊擺耽放在供文件胞筐內(nèi)宿，不連得倒騙置擺振放；召（1腰0元糾/處璃）剝（六蹦）辦甩公部律門內(nèi)舊不允殊許放任置與請工作車無關(guān)區(qū)的物擇料；泳（5窄0元怨/項(xiàng)鹿）硬（七聰）下汁午下喂班后幣最后壺離開撕辦公槍室人柏員要相關(guān)閉框電腦傅主機(jī)慰、顯予示器陪、飲充水機(jī)頸、空巨調(diào)、京照明聾電源宅、交轎換器縫電源弊，那除必矩須開史啟的雅秩機(jī)外貼；（布50膛元/巖項(xiàng)）擁（八攏）公統(tǒng)告欄搭不能僻張貼竄過期駐內(nèi)容該，是缸否過鴉期以天文件涉出據(jù)胖后一避周內(nèi)摔為準(zhǔn)哲；（羨10見元/支份）祖四、盛激勵(lì)裹辦法詳：局（一絹）拿綜合要部劇隨機(jī)龍對現(xiàn)都場進(jìn)團(tuán)行檢宰查，啄出具籌檢查蝴結(jié)果擠，按怎照以攔上條塘款執(zhí)逆行激朝勵(lì)，咳部門思主管程連帶糕本部倆門內(nèi)扎人員午的5瓜0%輪，部撞門負(fù)沿責(zé)人似連帶階部門疏主管標(biāo)的3泰0%宰，無伙部門鋤主管鎮(zhèn)的部堡門負(fù)飽責(zé)人揮直接敘連帶強(qiáng)本部系門人區(qū)員的債30采%；碧（二潮）以夢上要概求不蔥符合寸者，蓮負(fù)激憂勵(lì)1陽0元寇/次聞（除亂細(xì)項(xiàng)地說明省考核禮項(xiàng)）媽；角（三流）考廣核員侍未檢特查到捧其他儲(chǔ)工作廢人員挽或相建關(guān)領(lǐng)島導(dǎo)發(fā)侄現(xiàn)的你不符侵合項(xiàng)矩，考稼核員順10式0%雜連帶慌責(zé)任蔬人考組核金午額。錘征偉良捐莖漿內(nèi)蒙血古汗峰達(dá)食茶品有跌限公鼻司號(hào)二0權(quán)一三寒年一難月一尤日皂審批筍人/伏日期命：煎桌央米稻圓審核才人/雷日期蜻：往作寄槳起脈草人氧：晨內(nèi)蒙絞古汗旦達(dá)食式品有箭限公蛾司記管理提性文剩件騎汗達(dá)逆管字晝[2磨01假3]誤04惑號(hào)布通知疫通報(bào)王出具俊制度帳一、谷制度千執(zhí)行垂人及稱聯(lián)系毅系：佩泛佳那怎二、動(dòng)適用吧范圍撿：辦全體督員工薦三、氏操作可流程參：各部門出具的通知/通報(bào)原件需交由綜合部各部門出具的通知/通報(bào)原件需交由綜合部考核員處統(tǒng)一存檔出具的通知/通報(bào)須交由綜合部審核，總經(jīng)理審批糕四、辭流程標(biāo)說明號(hào)和激等勵(lì)辦犧法：辨（一霞）未備經(jīng)審磁核、約審批柔下發(fā)株的通息知/省通報(bào)鞋無效石，并腸對部泊門負(fù)即責(zé)人炊負(fù)激賓勵(lì)3預(yù)0元測/次窩，各績部門擋下發(fā)代通知頓通報(bào)帽需有淋相關(guān)娘負(fù)責(zé)食人審古批簽突字，疼綜合鳴部飼備檔渡方可賀下發(fā)戀；疊（二丈）出低具各貨類通緩知/碑通報(bào)壩的起蜘草人蹄都須量在辦豐公室緊公布刊欄粘罵貼一姨份，鉆并將宰電子瓶版的沿通知爺/通畢報(bào)發(fā)浸至直樣接責(zé)痕任人筍和其獄它員顯工郵拼箱，閥具體躺通知嬌/通慈報(bào)發(fā)早放對指象為資：關(guān)顏于行速政人腦員的永要發(fā)缺至行沸政人脾員和覽總經(jīng)聰理室賤，關(guān)釀?dòng)阡N殺售人沸員的抽通知艷/通因報(bào)要林發(fā)至壺全公抖司所敬有人墾員；薪如起編草的山通知墨/通畏報(bào)未拿發(fā)至婆直接挑責(zé)任渠人，劍對起亭草人杠負(fù)激觸勵(lì)2歇0元危/次程。襪（三器）公步司所傷有人終員都含必須補(bǔ)將郵淚箱報(bào)客至域綜合蠶部蝦處，礙且郵象箱必他須設(shè)鋤置自情動(dòng)回惡復(fù)功盼能，步新入容職員鉗工已桿過試眠用期辮，應(yīng)頸于試路用期神后的命第一延天將澤郵箱辯上報(bào)遵，否砍則每她延遲堅(jiān)一天堆負(fù)激策勵(lì)1巖0元慘，郵際箱未浸設(shè)置熔自動(dòng)愚回復(fù)仆功能米的負(fù)蔥激勵(lì)堵5元舊/次莖；設(shè)（四裝）各幟部門樂所出酒具通糟知/村通報(bào)怖需將扯電子升版發(fā)地送給閑綜合疏部鍛，電繪子版鼓的通于知/辮通報(bào)安必須港有審狀核人蜜、審禿批人忠姓名痛；后坡將手鐵寫版嗚原件蹄交由笑綜合猛部怕考核缸員處緊存檔眨，如吸未發(fā)跪送電擊子版辜或未療將手幻寫版攀原件苦上交剖對起政草人導(dǎo)負(fù)激馬勵(lì)2帽0元洪/次飄，部梁門負(fù)套責(zé)人棄連帶油50貧%；猾（五浩）幣綜合暮部丟考核獵員將這當(dāng)天跪收集雷的通芒知/拆通報(bào)聚發(fā)送怎給情綜合參部爆，湊綜合娘部倒統(tǒng)一刃于每給天下卷午下菌班前沈?qū)⑼▔壑?慣通報(bào)誘發(fā)送索給相夫關(guān)人末員，悲如未丘通知克/通符報(bào)傳服遞到肺位，號(hào)造成垂信息萄傳遞迅不暢這，負(fù)衡激勵(lì)厭責(zé)任禁人2碌0元遭/次惑。蓬五、滔激勵(lì)工權(quán)限梯：桶（一踢）對冷于偶達(dá)然性先事件刃的獎(jiǎng)樹罰無夾制度踢可依淋，可羽用考柄核權(quán)半限進(jìn)安行約浴束或雪者由答總經(jīng)袋理審已批的概權(quán)限恐進(jìn)行毛約束呀；并宋以此監(jiān)權(quán)限集封頂努。制蟲度中異所有讀涉及搭直接表上級卻考核離激勵(lì)影內(nèi)容叨，如衰直級也上級挽與部低門負(fù)宜責(zé)人獵同為傘一人恭，以崇考核中金額瓶高的殲一項(xiàng)事執(zhí)行屯。豪（二導(dǎo)）部灣門負(fù)迅責(zé)人而連帶掠激勵(lì)削30燈%。年內(nèi)蒙厭古汗直達(dá)食該品有珍限公就司竭二0羽一三勤年一呀月一孩日苦審批飼人/狗日期事：憂及咸請溝審掏核人引/日蛇期：無皮博渾款起草細(xì)人：飲內(nèi)蒙兵古汗柱達(dá)食感品有倡限公桐司泳管理棋性文馬件奮汗達(dá)竭管字初[2裁01疊3]藏05腔號(hào)虛辦公烤設(shè)備裹管理養(yǎng)制度雅制度僅執(zhí)行泡人及默聯(lián)系伙閱：狹葬貼出捏融二、世適用真范圍島：蔑所有伏工作緒人員英三、慚操作傭流程盆：提報(bào)考核員按制度進(jìn)行考核。發(fā)現(xiàn)違反制度行為及時(shí)制止。資產(chǎn)責(zé)任到人提報(bào)考核員按制度進(jìn)行考核。發(fā)現(xiàn)違反制度行為及時(shí)制止。資產(chǎn)責(zé)任到人葬四、厲流程愁說明積：存（一盼）實(shí)隆行個(gè)菌人負(fù)渠責(zé)制注，明堪確自襪己所類負(fù)責(zé)物財(cái)物彎；南（二探）不令允許肝野蠻朽操作蝴公司混物品效，如好：鼠乒標(biāo)、取鍵盤司、機(jī)湖箱、注顯示銳器、監(jiān)數(shù)碼蔑相機(jī)童、傳疾真機(jī)脫、打悔印機(jī)府、復(fù)玉印機(jī)賢、電飯?jiān)挼扰玻袷t依眼情節(jié)攤對價(jià)悼值在別50冷0元足以下醫(yī)物品爛對部前長級補(bǔ)人員塞負(fù)激均勵(lì)3襲0元忘/次形/項(xiàng)浙，主付管級胸人員較負(fù)激規(guī)勵(lì)2炭0元貢/次采/項(xiàng)濁，行餐政人庭員和著業(yè)務(wù)易員負(fù)鞠激勵(lì)址10昏元/各次/轟項(xiàng)；悄價(jià)值犬在5絮00魂元以噸上物墨品對眼部長嶼級人廉員負(fù)云激勵(lì)糕10挪0元喉/次乒/項(xiàng)輕，主子管級命人員畝負(fù)激淋勵(lì)5甚0元量/次機(jī)/項(xiàng)毫，行眼政人暈員和保業(yè)務(wù)來員負(fù)飄激勵(lì)腫30屈元/陡次/系項(xiàng)；虜（物井品價(jià)攤值界慚定根聲據(jù)公瓦司固制定資例產(chǎn)和爪低值遼易耗秧品帳增執(zhí)行失）既（三用）任橫何操達(dá)作人炎員在吉使用悠過程桶中由繁于操兔作不予當(dāng)，姻野蠻墾操作我將微五機(jī)備系件損抽壞，碌將按門備件獅原價(jià)送賠償植或承假擔(dān)所否有維適修費(fèi)吉用；鉗（四淚）不蒸得隨船意刪桂改硬透盤上博文件耳，工啊作期躺間不塑得使歐用公項(xiàng)司電悉腦登建錄娛艦樂(攜包括判小說宴、電坦影)凡、淫紐穢、燭論壇也、空武間等說工作泉無關(guān)費(fèi)的網(wǎng)純面，杏或隨拿意下溝載文昆件、符看電茅影、潛用Q郊Q聊棄天、商玩游塑戲等安，否們則負(fù)撒激勵(lì)西部長方級人暫員6德0元廟/次詞，主左管級百人員討負(fù)激育勵(lì)4束0元恒/次蜜/項(xiàng)貨，行體政人與員負(fù)拐激勵(lì)狠30靠元/折次；無（五糞）個(gè)陪人負(fù)蒸責(zé)的題辦公鑄設(shè)施墾設(shè)備項(xiàng)必須守做好野日常呈保養(yǎng)偉與維夏護(hù)，膝如經(jīng)毀綜合棒部閉檢查脂保養(yǎng)案與維兔護(hù)不個(gè)當(dāng)，狀對部缺長級誘人員裁負(fù)激限勵(lì)5茫0元豆/次鑒，主葉管級逢人員嘩負(fù)激水勵(lì)3畏0元宜/次新，行淡政人綠員負(fù)濫激勵(lì)螞20奶元/罪次；艇愚（六摧）嚴(yán)是禁使烤用公控司辦細(xì)公設(shè)腥施、籮設(shè)備連處理罪私人愁事務(wù)草，否千則對膝部長晉級人龜員負(fù)傲激勵(lì)假50輸元/冠次，籍主管幕級人禾員負(fù)訴激勵(lì)臣40爬元/煌次，今行政薪人員嘩30蒙元/雹次。果（七衰）辦愉公設(shè)果備由鉤資產(chǎn)廟帳中腥的指臨定人腎員負(fù)答責(zé)使房用、糕維護(hù)租、由慢綜合墾部竹統(tǒng)一掉進(jìn)行踢維修自。未狼經(jīng)責(zé)確任人悅同意幕，其想他人呀員不孝得隨蒜意使稅用，唇私自筍使用信負(fù)激號(hào)勵(lì)5指0元秩/次戀，造論成設(shè)貓備故憂障、均損壞霞、不冰能正魯常使咱用，萄所產(chǎn)殘生的竹維修父、更盯換費(fèi)糕用，鞠由使捎用人釋員承蛇擔(dān)。應(yīng)如需推要維辮修或蠻維護(hù)捕時(shí)，羞使用距人或斧使用功部門啟填寫灣維修盆申請鋸表，灰經(jīng)涌綜合妄部炮審核邁后進(jìn)釘行維葡修。者五、拿激勵(lì)渴辦法節(jié)：季綜合甘部宵考核覆員根伴據(jù)通梁報(bào)或卻現(xiàn)場都檢查歐結(jié)果駐，按爛相應(yīng)懶條款策執(zhí)行左考核惠，未架做細(xì)徑項(xiàng)規(guī)績定的臉，負(fù)槳激勵(lì)津10喊元/悠次/陳項(xiàng)，聲部門云主管腹連帶獵本部威門人裳員的吉50伴%，掠部門讀負(fù)責(zé)砌人連虧帶部營門主部管的撿30鉗%，位無部舒門主扁管的水部門禽負(fù)責(zé)港人直喚接連纏帶本饞部門貪人員兆的3京0%暴。蜻內(nèi)蒙男古汗刪達(dá)食菜品有席限公稼司鐵二0蓮一三女年一句月一光審批律人/鼠日期逝：據(jù)癢?；旰龀瓕徍顺扇?位日期答：置翁判婆起拔草人庭：換內(nèi)蒙限古汗煙達(dá)食旁品有材限公緒司鈔管理內(nèi)性文魔件及汗達(dá)憑管字楊[2斗01著3]皺06厭號(hào)憂會(huì)務(wù)緊管理圣制度蝶制度遮執(zhí)行永人及雕聯(lián)系搏聞：猜挪碌桌傍二、盟適用破范圍貝：屑全體校員工拖三、誰操作暗流程貨：會(huì)議組織部門出具會(huì)議紀(jì)要、按規(guī)定時(shí)間追蹤落實(shí)會(huì)議安排工作會(huì)議參加人按照會(huì)議要求參會(huì)，進(jìn)行匯報(bào)根據(jù)追蹤、落實(shí)的工作完成情況出具考核通報(bào)，報(bào)綜合部會(huì)議組織部門出具會(huì)議紀(jì)要、按規(guī)定時(shí)間追蹤落實(shí)會(huì)議安排工作會(huì)議參加人按照會(huì)議要求參會(huì)，進(jìn)行匯報(bào)根據(jù)追蹤、落實(shí)的工作完成情況出具考核通報(bào)，報(bào)綜合部考核員備案會(huì)議組織部門下發(fā)會(huì)議通知，安排、組織籌備會(huì)議披四、裙流程胳說明躍：松（一叛）時(shí)很間要再求：桌1、贊時(shí)間埋及組得織籌擇備要值求：鄙1）逃公司黨例會(huì)授：每掛月檢5-亡7號(hào)豆召開罷，適綜合站部披負(fù)責(zé)女組織緊籌備寺、安藝排，毅遇有真工作狀沖突按或節(jié)灰假日蠢，時(shí)寶間另產(chǎn)行通犯知；慮參會(huì)欄人員溜以P帥TT打格式牽或書揮面形晶式按寺要求追內(nèi)容紡做匯飯報(bào)嫌。琴2）像各部遍門碰咸頭會(huì)醒議：鎖周六戰(zhàn)9：半00謹(jǐn)－1論1：吹00慢召開弓，爽綜合地部核負(fù)責(zé)其組織羽籌備傳、安姐排，嫌遇有剝工作降沖突款或節(jié)耗假日呈，時(shí)鄙間另睛行通謀知；帖3王）各喬部門板內(nèi)部層例會(huì)丙：每構(gòu)月各危部門獵例會(huì)乓不得轎少于極一次誰、各章部門趨內(nèi)部露會(huì)議農(nóng)時(shí)間州由各堆部門拍自行捕安排蹦，但籃必須修每月臂提供渾會(huì)議娘的見評證性退材料級并必紅須告災(zāi)知逝綜合弓部，梁會(huì)議障記錄恒發(fā)至蠟綜合汁部考妥核專撲員郵炊箱澇；各潛部門環(huán)例會(huì)斬的組漸織人屆、主耀持人像由部煙門負(fù)飯責(zé)人快直接峽負(fù)責(zé)源；尼未告僚知綜營合部但、未炒發(fā)放畫會(huì)議爐記錄撿對部命門負(fù)場責(zé)人靜每項(xiàng)惡考核怖50伐元。皮接4波）臨教時(shí)會(huì)胸議：影根據(jù)棗臨時(shí)浴通知辰時(shí)間恩要求踏進(jìn)行的召開冒。由今總經(jīng)票理召棗集的妻臨時(shí)夕會(huì)議軌由恒綜合貓部歌負(fù)責(zé)桃組織漁籌備溫、安悅排，鞭其他傲部門明的臨形時(shí)會(huì)滲議由輛本部枕門自指行組丙織籌躁備、璃安排稠。本2、后會(huì)議董地點(diǎn)跨要求要：各繁部門巧自行宵安排深。賊3、命參會(huì)骨人員原要求述：盒1）倉公司搬例會(huì)矛：各凱部門毛第一炕負(fù)責(zé)罪人（愿第一牽負(fù)責(zé)毀人如元不能厲來參路加會(huì)避議，賭可派滿本部茅門人嗎員代匹表參貝加）啞、常各部劈門重吐要管混理人箱員及燕總經(jīng)木理臨君時(shí)要撈求參濃加的齒參會(huì)錦人員倚；濤2）撥各部毯門碰粗頭會(huì)射議：挨各部哥門第估一負(fù)宅責(zé)人片（第臣一負(fù)阻責(zé)人旬如不拜能來裙參加拍會(huì)議戚，可聯(lián)派本丘部門股人員褲代表吃參加況）布。慘3箱）各悼部門浮內(nèi)部發(fā)會(huì)議區(qū)：各所部門蜘具體頑要求嚇的參征會(huì)人閃員；筆4災(zāi)）臨底時(shí)會(huì)次議：慘根據(jù)劉臨時(shí)弄通知移的要獨(dú)求進(jìn)怎行組干織。孤4、畝會(huì)議煉匯報(bào)討內(nèi)容登及時(shí)羅間要悼求：嚷1）搜公司皇例會(huì)惕：使待用統(tǒng)喝一匯副報(bào)模搭版（蘆5憤0元侮/次卵），軋匯報(bào)紅內(nèi)容夜依據(jù)綿匯報(bào)智模板針重點(diǎn)吸工作引依次駱匯報(bào)寶，各想部門占可根越據(jù)實(shí)興際工懷作需合要自姻行增度加匯僑報(bào)內(nèi)筋容，寨各揉部門違負(fù)責(zé)熊人匯個(gè)報(bào)時(shí)粗間為貸每人蔬20身分鐘避。覆2）扭各部我門儲(chǔ)內(nèi)部伯會(huì)議霸：使適用統(tǒng)奔一匯均報(bào)模居版，乏根據(jù)竭各部學(xué)門會(huì)臣議具篩體要雀求進(jìn)少行匯材報(bào)；棵部門郵負(fù)責(zé)伏人所襯安排白的工撿作未子能及授時(shí)完鑰成的豎，對確責(zé)任沈人負(fù)津激勵(lì)現(xiàn)30袖元/聾次、萬對直說接主噸管負(fù)裹激勵(lì)助20喘元/馳次；肅因工勺作疏怪忽而繭造成喪嚴(yán)重寬后果布的，晉對責(zé)允任人期負(fù)激開勵(lì)5凱0元稍/次炕；跳3）抵臨時(shí)默會(huì)議校：根民據(jù)臨狂時(shí)通鈔知的咳要求倉進(jìn)行早匯報(bào)晨。飛5、囑會(huì)議住紀(jì)律原要求擁：聽1）燃會(huì)議測召開電期間爹，所務(wù)在到肌會(huì)人敵員必持須按語自己常的工艱作崗誤位所滲涉及鹿的內(nèi)蘭容做南好記陜錄，碗且不拐準(zhǔn)在陽會(huì)議刷期間卸交頭膨接耳拾，討世論與孕會(huì)議含無關(guān)館的事灶情（照負(fù)激癢勵(lì)1冠0元煤/次凡）。露2叼）要輪求與漢會(huì)人例員按獅時(shí)出信席，罷并實(shí)盞行簽諒到制座，不胞允許鵲遲到鍵早退達(dá)、無先故缺支席，條未簽廟到者威視為養(yǎng)缺勤遭（遲廣到、野早退污5分銳鐘以趨內(nèi)，丘男2糖0個(gè)委俯臥嘩撐，餓女2囑0個(gè)鋸蹲起欄，并獄向在坊場每鍵個(gè)人拌恭敬舟的說裁“搞對不業(yè)起趣”緩，遲征到5配分鐘據(jù)以上耍扣除贈(zèng)全天賢基本排工資良）。損因事棚不能欄參會(huì)柴，必趕須提蹈前1爽天向桑行政條部會(huì)威議負(fù)閱責(zé)人筆請假貼，如舅未請揮假按起曠工蚊處理權(quán)。會(huì)彼議中影不得著擅自貝離開綱會(huì)場質(zhì)，離氧開會(huì)言場需負(fù)向主盆持人挑申請巖，經(jīng)趙主持弓人同冊意后動(dòng)方可屢離茂未申車請人皮員離肯開會(huì)住場冶5分搖鐘至鋒半小后時(shí)，藥部門怒負(fù)責(zé)場人樂除捐5匆0元在，經(jīng)痛理級誠別樂乖捐3蔥0元怖，員話工級臺(tái)樂捐拜10崖元弊?？?）鼻會(huì)議明匯報(bào)電人員奏需在私會(huì)議哥召開貨前3賭小時(shí)稅前將躁匯報(bào)巷材料扎以電熱子版僑形式功發(fā)送塘至文綜合插部紛考核英員郵優(yōu)箱內(nèi)遮，以劣便會(huì)論議的辜順利愿進(jìn)行依否則蹲負(fù)激懶勵(lì)（好20害元/筆次）濱。筑5）磨會(huì)議日期間面，需患將手堅(jiān)機(jī)調(diào)與置于棕靜音司或關(guān)態(tài)機(jī)狀宰態(tài)，雁一律倒不準(zhǔn)齊隨便肥出入宰接打血跟。各屆參會(huì)唱人員辛自行男提前拐做好蓋事務(wù)字安排角，如泊有來章電請種在會(huì)表后打舊篇解釋頸（手伐機(jī)響斤一次石樂捐盜10粥元）臭。廢6）汁參會(huì)店人員東按順俊序發(fā)存言，撐要求秩講普筆通話疊。廚7）唱會(huì)議系內(nèi)容蘇嚴(yán)格蟲保密兔。在餅未發(fā)棵會(huì)議紡紀(jì)要伐前不牙得泄鮮露會(huì)智議內(nèi)令容，版否則經(jīng)，追事究有懸關(guān)人悉員責(zé)絕任（會(huì)部長餡級人距員1巡00湊元/尿次，薯主管宣級人概員5教0元石/次域，行漸政或復(fù)其他扮人員卡30渴元/孕次）亭。椅6、膝其它漁要求騾1）籍會(huì)議鮮由組泉織籌丟備部荷門指五定專甲人記使錄，摔并在遞會(huì)后篩48培小時(shí)圾內(nèi)形常成紀(jì)刻要，攪發(fā)至稀各參弱會(huì)人覺員。芬要求奔會(huì)議噴紀(jì)要鼻簡明走扼要玩，能畜夠準(zhǔn)知確傳增達(dá)會(huì)證議精稿神?？?）跳各與柄會(huì)人茅員要做將會(huì)蹄議精架神在遵本部嶺門內(nèi)半傳達(dá)籠到位復(fù)，按巷會(huì)議上決議貼執(zhí)行分，以漸確保譜會(huì)議慮生效隸。閘3）喊各部嚷門會(huì)銀議形延式與刊公司刺經(jīng)營碌例會(huì)顆相統(tǒng)乏一，在確保剛上下隊(duì)一致案。摔內(nèi)蒙腳古汗撲達(dá)食猛品有熊限公鏈司誘二0處一三講年一陵月一桶日腫審批諸人/倚日期揚(yáng)：救智擠帖這審翼核人火/日介期：街楚勻養(yǎng)爐起草屋人：惕內(nèi)蒙盞古汗素達(dá)食寧品有土限公杯司希管理蹈性文屯件格汗達(dá)文管字雷[2糠01綱3]篇07獵號(hào)碼信息亭傳遞貸制度顆制度貸執(zhí)行擋人及動(dòng)聯(lián)系銷騾：誰或媽快沙適用互范圍初：暈全體稈員工擋操作樂流程攜：考核員根據(jù)接受信息人員及各閘口部門反饋，核實(shí)信息傳遞情況，出具考核通報(bào)接受信息人員在規(guī)定時(shí)間將信息下發(fā)/上報(bào)信息傳遞人員按要求時(shí)間傳遞上報(bào)信息考核員根據(jù)接受信息人員及各閘口部門反饋，核實(shí)信息傳遞情況，出具考核通報(bào)接受信息人員在規(guī)定時(shí)間將信息下發(fā)/上報(bào)信息傳遞人員按要求時(shí)間傳遞上報(bào)信息馬四、摟流程溉說明避：科（一快）通掩訊信儀息傳青遞要險(xiǎn)求：照 畝所有被管理樸人員煤和關(guān)擊鍵工派序人驅(qū)員手揮機(jī)必頸須2傷4小林時(shí)開瓣機(jī)，州禁止側(cè)停關(guān)島機(jī)或鈴辦理婦呼叫塊轉(zhuǎn)移飼；耍所有脅工作志人員棄如聯(lián)騎系方蓬式發(fā)主生變涌更，井應(yīng)在鐮2小企時(shí)內(nèi)副通知汁綜合撤部善行政掃人員摸，行腎政人廚員在攔2小肚時(shí)內(nèi)趕更新捧通訊饒錄，塵并告踏知相亡關(guān)人匙員；練經(jīng)銷咐商變倒更或高通訊驅(qū)信息燃發(fā)生進(jìn)更改蓬，銷匯售部晨門應(yīng)貌在變接更當(dāng)叮日（珍12咽小時(shí)樣內(nèi)）炎通知屈綜合江部浮行政鵝人員罰；棚行政寧人員完在通快訊錄蒙有更盡新內(nèi)朱容后哭的2倡4小拳時(shí)內(nèi)夸轉(zhuǎn)發(fā)象各部垂門。落（二澇）傳旱真、娃EM抹S的末接收哈、文筍件收被發(fā)傳鴉遞、時(shí)行程您、郵始箱發(fā)行生變厭更要彎求：奔1.擔(dān)曬由行癥政人廟員統(tǒng)墳一接旱收，坡并在繳第一棵時(shí)間董負(fù)責(zé)烏傳遞籮至相擋關(guān)人為員，穴并做喜接收索記錄醒；催各部寶門傳泉真由岸本部正門行擇政人術(shù)員負(fù)曠責(zé)發(fā)驚送，綠并予觸以確貨認(rèn)，暮保證置查詢筋便捷東；換重要塑指示更或臨做時(shí)性限通知嘆由指廟定人陜員第邁一時(shí)體間通歉知相遞關(guān)人發(fā)員，紀(jì)不得右出現(xiàn)餡信息霸延誤疤的情堂況；金各銷城售部惑門人耳員的巨郵箱賞如發(fā)巷生變穩(wěn)更或耐調(diào)整曾的，犧請于畜24伏小時(shí)味內(nèi)通構(gòu)知行寇政郵母箱發(fā)磨生變嚴(yán)更如盛因未輸及時(shí)龜提報(bào)哥而引曉起郵糾件未菠收到直或數(shù)然據(jù)與猴負(fù)責(zé)健人不做對應(yīng)薦的，辯由各掩部門菌所負(fù)快責(zé)的找行政京人員屑承擔(dān)叢后果艘。抹（三虛）文妻件傳虧遞要隨求：爪各部址門在無文件晶傳遞膏過程游中為戚了避忠免出鹿現(xiàn)丟俘失現(xiàn)阻象，揀各部猛門人閥員在把文件學(xué)傳遞雖時(shí)必范須填詠寫《跌文件干簽收介單》鑰，文拌件接緩收人槍必須魄在《污文件投簽收割單》關(guān)上簽秒字，林如未款填寫究《文旋件簽型收單品》將績文件歷交予班其它壟部門愈，出同現(xiàn)文筑件丟臂失情容況一惱切后僑果由濾交接傳人承簡擔(dān)，慨電子析版文聞件傳析遞只醋以電要子郵言件為萍準(zhǔn)，賴是否皂收到懸以郵般件記兼錄為幼準(zhǔn)，納重要飼信息幻傳遞曉只以武電子座郵件孝、紙好制文頁件為差準(zhǔn)。無文件于起草姑部門課負(fù)責(zé)趁文件奮的送謙審（悔審核鐘、審此批）垃（2造0元守/份理）；條文件際起草方部門沫負(fù)責(zé)仔文件鐘送達(dá)蒙相關(guān)匯部門推相關(guān)忙崗位已（2日0元堤/份急）；誓如出貝現(xiàn)文庸件丟仰失情臟況（之50遇元/縣份）干；鞠如文盤件丟迎失不輔能確三認(rèn)文量件是很否送合達(dá)，裹雙方之均有腥責(zé)任窗（5堡0元莊/份法）；泛由于慌文件遇丟失浩引起慰工作市延誤謝或不貧可挽關(guān)回的失損失愿（1庭00輛-5傍00批元/飛份）伏。季（四愉）報(bào)翁表報(bào)塘送要界求：租1.搬報(bào)稀表及疤其它領(lǐng)單據(jù)埋填寫際及時(shí)兵、準(zhǔn)濾確、蜘完整架（1粥0元拒/處遍）；普2.鄉(xiāng)報(bào)較表必蟲須有薄合計(jì)干、名色稱、硬制表曲時(shí)間用、制衫表單扭位、鏟制表蝶人、距審核彎人、稿審批境人，乏不允柄許出留現(xiàn)缺付漏項(xiàng)賤現(xiàn)象飼（1莖0元榜/處鞋）；商3.慚報(bào)尖表傳厚遞嚴(yán)光格按委公司傻報(bào)表米報(bào)送景流程伍執(zhí)行晉（2母0元筐/次鑼）；炮4.痛報(bào)江表審陡核由氣產(chǎn)生渡部門雄第一丹負(fù)責(zé)底人簽橡字確題認(rèn)后目上報(bào)雨，不節(jié)得出閥現(xiàn)其做他部帽門負(fù)苗責(zé)人膀代簽旅（特慘殊情但況需牽直接踐上級興確認(rèn)縮后方增可由珍其它扒相關(guān)襪部門孤負(fù)責(zé)雞人代輪簽）辱及越尿級審農(nóng)核審泊批（轎20腐元/向次）肺；揉周期蹈性報(bào)駁表須沖在規(guī)寺定時(shí)次間內(nèi)樹報(bào)送豬，臨癥時(shí)性乘報(bào)表座按照群通知奴規(guī)定粉時(shí)間衛(wèi)報(bào)送含，報(bào)顯表晚賢報(bào)負(fù)鄰激勵(lì)困20克元/冤次，萌超過輩應(yīng)報(bào)暈時(shí)間更三日獸未報(bào)霜負(fù)激拜勵(lì)2預(yù)00讀元/瞎次，陜超過漏五日滲未報(bào)貓視為秒不能遷勝任毯本崗砌工作宋；駱各類叛固定績表格氣、考火核標(biāo)擔(dān)準(zhǔn)如疤有變裝更必立須報(bào)甜綜合扭部捷備案枯，經(jīng)迅審批僅同意層后方伏可變段更，嬸否則毒不予晃執(zhí)行倉，并未對責(zé)障任人迎負(fù)激懷勵(lì)1擴(kuò)00模元/再次；貼涉及惱追蹤團(tuán)工作豆進(jìn)度豆的相鏈關(guān)報(bào)夜表，阿考核陵員、條銷售嘆行政科有權(quán)朗利要鞠求各房部門參配合思追蹤孕工作跟，并背按臨狠時(shí)要緊求匯橡報(bào)追巖蹤進(jìn)陰程，刊對未吐按時(shí)苗達(dá)標(biāo)鳥項(xiàng)依新?lián)喑ｊP(guān)制罵度進(jìn)孟行考邊核。敞五、床激勵(lì)丸辦法貼：懸（一蘆）如抄未按拆照以黨上要枯求執(zhí)支行，奶對部治長級貢人員箭負(fù)激就勵(lì)3枕0元精/項(xiàng)噴/次坑，主參管級京人員疑負(fù)激薦勵(lì)2熱0元議/項(xiàng)若/次結(jié)，其漫它人撓員負(fù)鳳激勵(lì)環(huán)10盾元/騎項(xiàng)/蒸次（咬除報(bào)飾表報(bào)風(fēng)送細(xì)嶄項(xiàng)考好核外皂）；苗掩施（二滲）工輛作中葛因通仿知信莫息傳看遞不野到位塊或追疑蹤工魯作信雜息傳墨遞不移到位憑，部燥長級歡負(fù)激澡勵(lì)9閘0元沙，主爛管級蹄人員原負(fù)激銷勵(lì)6鳳0元榨，其企他人磁員負(fù)劉激勵(lì)站50炒元，主如因奇重要笑信息遍傳遞頓不到溝位，忽對工軟作造羞成嚴(yán)姿重影珠響的崖情況斯，依沫據(jù)實(shí)仍際情幟況處辭理，叮對直內(nèi)接責(zé)靜任人線不論箏級別難負(fù)激詞勵(lì)1敗00廁元/糟項(xiàng)/企次（狠含報(bào)報(bào)表報(bào)及送要龜求項(xiàng)端）；移內(nèi)蒙份古汗攤達(dá)食坐品有犬限公移司章二0問一三黨年一臂月一掙日卵審批謀人/栗日期駕：眨誠盼系危審漲核人亞/日抗期：詞興知園求起草貝人：掏內(nèi)蒙瞞古汗嫂達(dá)食荒品有謠限公頭司有管理旗性文霉件鋼汗達(dá)梁管字劫[2充01急3]三08找號(hào)枝利剝念一、騙制度怒執(zhí)行封人及伐聯(lián)系藝享：前炎翅噴述科第菌場毫盒風(fēng)翼劣亞千自帳怖絨冷池判掀蝴針旨喘膊默咳紅泡館砍舒盟品情叫凈足最臘尺規(guī)盛瘋來松采期揀彩責(zé)印章?lián)蓪Ｃ匀吮Ｕ吖?，?cái)必須前存放寶于安會(huì)全的尸地方驢，所峽存放嶺印章芽的屜開柜必晴須加切鎖，麻并保睡管好絨鑰匙框，重需要的道印章肥應(yīng)置殺于保鑼險(xiǎn)箱希內(nèi)；掠（乓二變）印呢章只身能在那保管將員辦古公室涼使用繞，不義得擅覆自拿脾出辦企公室牧。蓋厘章時(shí)矩應(yīng)由扛印章籃保管朋員親熔自用組印，丘不允士許用弊章人行自行血蓋章頑。如鵲保管拿員外蜜出時(shí)雄，應(yīng)喊由領(lǐng)要導(dǎo)批轟準(zhǔn)交撿他人虹代管收；啄（陰三情）對魄于急金需將甩印章村帶走吧使用賄的，員必須土說明按用章胡意圖勤、使錄用時(shí)幫限方聲可帶茄走；往（浴四擊）不墊得私哥自動(dòng)掘用印祖章，坡不得綿在空肺白信哲紙、舟信封愿或空川白介逢紹信副上蓋宣章，仰如對喚文件淘、材饅料用鐵印錯(cuò)結(jié)誤或粱超出劈用印勻文本確數(shù)量藏，管金理員聯(lián)應(yīng)按鋪規(guī)定準(zhǔn)及時(shí)慶收回麥并銷弓毀；障（勵(lì)五糖）審蘆閱：福印章憤保管姜員在厚蓋章饑時(shí)應(yīng)項(xiàng)對需火蓋印門的文誕書進(jìn)雙行審及閱，沃如發(fā)口現(xiàn)問平題或信疑點(diǎn)形，應(yīng)款及時(shí)葛請示到領(lǐng)導(dǎo)改。切部忌印分章保壟管員比因懶底散或襪顧及睬情面什不審寬閱發(fā)話文稿桶而糊膽涂蓋蔬?。粷{（倆六案）登使記：蓮用印艷需履辰行用番印登墻記手異續(xù)，五建立動(dòng)詳細(xì)枕的用蒼印登頁記表閣，以賣備出嬸現(xiàn)問燙題時(shí)錯(cuò)核查淋。夫（齡七出）蓋拖?。号律w出貞的印脈需位食置恰遮當(dāng)，珠圖案終清晰霞，字料跡端露正；攏（塘八攔）保猶管人泛員對資印章字應(yīng)該助經(jīng)常區(qū)檢查痰，清葉洗，濕以保跳證印綢章字請跡和武圖案裙清晰招；懸（陽九償）印頌章屬唇公司葬保密招范圍懇，嚴(yán)楊防被淋盜或免被盜斷用；抵（十興）印鋸章停發(fā)用：吵因某旬種原簡因，穗印章雜停用斥，必床須做曬好停季用后才的管勇理工傲作。麗首先拋要進(jìn)牢行停僑用登宅記，蝴然后寄根據(jù)磁規(guī)定喂或領(lǐng)俯導(dǎo)指濾示，略做印佛章的偏上繳墻、清蛛退、升存檔兄或銷眼毀；君（十卷一列）換銅用新罵章：脾換用豎新章吉時(shí)，襯應(yīng)做吸好通允知工費(fèi)作，的同時(shí)竄廢止回舊章伏。吸六、金激勵(lì)咱辦法沿：扒所有紛須印耐章資臺(tái)料均蓋由部航門第晶一負(fù)素責(zé)人隙審核莊后，寫如因業(yè)資料榜有誤廚引起椒任何情后果萌，均拌由部棵門第士一負(fù)絨責(zé)人擔(dān)承擔(dān)唯，并拾對責(zé)倍任人長負(fù)激泉?jiǎng)?lì)5留0-割50盟0元哪；如緣未按柿照上乘述要胡求執(zhí)機(jī)行，員對責(zé)格任人沿負(fù)激謎勵(lì)1培00裕元/草次，把違反巨制度衰而發(fā)艷生的見一切接后果使由個(gè)脖人承番擔(dān)，凍情節(jié)退嚴(yán)重集者，帝追究挎法律犁責(zé)任虛。濁內(nèi)蒙填古汗杰達(dá)食陜品有代限公巡司樣二0義一三美年一洽月一火日尿?qū)徟缛?溉日期條：不努渠斧械祥審核奮人/信日期韻：田薪授閑厭起草蝕人：摧內(nèi)蒙腎古汗吼達(dá)食放品有凝限公很司慌管理螺性文易件案汗達(dá)疫管字刊[2備01崗3]獵09攻號(hào)德辦公坊物品漲申購?fù)?、采遼購、閑領(lǐng)用移制度聲一、悔制度折執(zhí)行體人及然聯(lián)系比捷：躍狠刻熟裁二、鮮適用罩范圍發(fā)：鉗行政胖人員灶三、尺具體甩流程秩：綜合部每月24日將辦公用品申購表上報(bào)綜合部綜合部每月24日將辦公用品申購表上報(bào)綜合部人事專員，后由人事專員上報(bào)綜合部長、總經(jīng)理審核、簽字。每月23日綜合部對各部門辦公用品申購表進(jìn)行匯總。每月22日各部門上報(bào)下月辦公用品申購表給綜合部。每月31日前綜合部人事專員每月31日前綜合部人事專員，將辦公用品采購到位（急購物品在總經(jīng)理審批后2日內(nèi)采購到位）人事專員采購到位當(dāng)日統(tǒng)一發(fā)放辦公用品至各部門，并登記出庫數(shù)量。綜合部人事專員將物品清點(diǎn)入庫，并做好入庫登記。下月5日下月5日綜合部人事專員兼信息員購進(jìn)辦公用品。揀四、張流程學(xué)說明筆：臂（一紋）物旁品申塊購：界1、甩各部紛門在琴每月而15艇日申蘭購下招月計(jì)從劃所劃需辦漫公用栽品、付印刷區(qū)品及掩其它破工作卻必備晉品，玻并將適申購谷表經(jīng)饒部門肥負(fù)責(zé)柏人簽周字確扶認(rèn)后擦報(bào)送肯至理綜合自部給，統(tǒng)什一申枕購為腎每月渴一次誦。未境在姨15會(huì)日1烈7：貿(mào)00蹤前上夕交申瞎購表通，視紅為無竄申購攝，如駐發(fā)生弓費(fèi)用間由部旁門人坊員分鴿攤。傷2、曬未滿秀試用寫期的儉人員亂不得寫申領(lǐng)胳計(jì)算水器、災(zāi)文件同夾等般單價(jià)卡在4伙元以困上的腎用品絲；正錄式員立工不插得連伴續(xù)二銷個(gè)月碑上報(bào)拖同類抬的用樣品（傳除軟豐抄、勒筆以順外）盞，由抓各部筒門銷膠售行碰政人號(hào)員進(jìn)杯行管刑控，電否則充不予肺購買病。壯3、選所有亂臨時(shí)販性需未購買傳的物安品（總固定促資產(chǎn)似、低籠值易趕耗品緩）必金須打子申請鋪到羞綜合希部末長處抖，再四由溪綜合摔部辦長統(tǒng)威一打卵申請術(shù)拿到宇總經(jīng)姻理、晨財(cái)務(wù)渴和總懶公司于審批寬后方旦可購?fù)纲I，側(cè)所有展未經(jīng)芳審批糠購買奏物品誘的費(fèi)讀用公號(hào)司一脊律不說予報(bào)埋銷，售由個(gè)謀人承柳擔(dān)。調(diào)5、希認(rèn)真艱填寫剩申購票表，黨物品捕名稱支、規(guī)稼格、穩(wěn)數(shù)量找（必要要時(shí)綠需提兆供物恐品的嘆樣版君；印煙刷品珠必須譽(yù)提供棟樣版替）要卵清晰它準(zhǔn)確割。夾6、咳由于費(fèi)印刷餡成本帶原因溜，各忙部門鬼申購雄的印臺(tái)刷制男品數(shù)悉量為錄每次黑最少樂10遠(yuǎn)本，聚否則魔不予支辦理紀(jì)。邀（二扔）物康品采躁購：樸1、趟申購但的物毅品由吃采購課人員惰統(tǒng)一柿購買奪，如句物品找特性氣較強(qiáng)淡（包裁括財(cái)燥務(wù)用付品、盜促銷蠶用品跟等）吼可由句申購巾部門通自己尤購買界，需解在培綜合述部汁備案蘇；歪2、瓣于每辭月2云日之歉前將法申購椅物品城采購搶到位男，急煉購物絲品在隨總經(jīng)它理審堆批后井2日蝴內(nèi)采豎購到展位；文3、襖釀葵承蛾猜揭獅漁刃俘旅用錯(cuò)擺梳吩購香景4、薪采購伴物品旅的價(jià)滾格不火得高虜于市浪場零蹲售價(jià)輩，否扮則按浴腐敗村論處避。握（三建）物綿品領(lǐng)蕩用：糖1、謹(jǐn)采購崇到位某的物竟品在椒24務(wù)小時(shí)每內(nèi)下歪發(fā)于速申購至部門汁；蓄2、福物品互領(lǐng)取崖后需伯在《蝦領(lǐng)取翠表》述上簽寧字確竹認(rèn)；下3、圣各部系門要薪將申恢購物嘩品全側(cè)部領(lǐng)黨用，辱自行獸保管把；騾4、祖為紹姨贈(zèng)音砍爐筋巾恰淡右揮階張欲悔睛強(qiáng)模助零服鳳諷押尤鍛懷內(nèi)蒙吃古汗贊達(dá)食殖品有春限公胃司傳二0燦一三踏年一蝦月一瘦日煙審批傾人/鉤日期捏：成透刊由涉審勉核人賀/日渡期：肆亭啟這環(huán)起緣草人緊：胞內(nèi)蒙甘古汗搖達(dá)食壓品有善限公規(guī)司曬管理樂性文悔件雄汗達(dá)意管字疊[2帖01費(fèi)3]臂10員號(hào)貌保密刃制度岸一、彩制度虜執(zhí)行魯人及職聯(lián)系漁愈：鋤具眉衰遵二、忍適用蓬范圍指：做全體勺員工衰三、煮保密圍內(nèi)容顫范圍殘確定坡為：里（一全）產(chǎn)腫品的漏企標(biāo)勉、國初標(biāo)、撲行業(yè)填標(biāo)準(zhǔn)部、以動(dòng)及公猾司內(nèi)殺部質(zhì)爭量標(biāo)懷準(zhǔn)、墨檢驗(yàn)班規(guī)范樣、價(jià)崗格表建；撈（二漏）新計(jì)產(chǎn)品萌開發(fā)祖的信灑息和栗市場廊調(diào)研遮資料偉；豬（三次）新陸產(chǎn)品姨的上遮市開榴發(fā)計(jì)槐劃、堆質(zhì)量元標(biāo)準(zhǔn)拘；柏（四及）公賞司制破定的平各項(xiàng)遙促銷洲計(jì)劃怠及執(zhí)冰行方染案；極（五妥）公鄉(xiāng)司的憶各種案協(xié)議接、合虛同、笑客戶士資料就及相目關(guān)文股件；糟（六靠）財(cái)樂務(wù)的皇數(shù)據(jù)眠及信束息；磨（七蛇）公型司各壽部門席人員瞎工資巖及信歲息；霉（八相）公爽司產(chǎn)收品配僑方；異（九里）投產(chǎn)訴信嘩息的反處理慈。吵四、腥具體足要求址及激男勵(lì)辦掩法：孔（一幸）凡靜屬于曬保密簽性的治文件饞資料幟必須毒由專洗人負(fù)晚責(zé)收蓬、發(fā)游、傳痰遞和董保存恰，所湯有的奶復(fù)制仗、發(fā)乎放、濤摘抄算要有隆相應(yīng)催的記犧錄和服部門鎖負(fù)責(zé)委人的始簽字凝確認(rèn)夜。如釘發(fā)現(xiàn)些丟失賣、隨福意擴(kuò)華散，誠或不牛相干淚的人籃存有分保密股文件未資料孕，對精責(zé)任獸人負(fù)床激勵(lì)濫20每0元話/次密，復(fù)守制、佳發(fā)放巧、摘慮抄沒德有記鉤錄、幸記錄座不清窮楚或周不全愚面，慘對責(zé)侵任人燒負(fù)激部勵(lì)1哨00邊元/掌次，貝部門蝶負(fù)責(zé)察人5改0％咸連帶延；駛（二膨）及所有俊發(fā)現(xiàn)飼在公冠開環(huán)擊境下宮放置獻(xiàn)的所誤有涉牲及到食保密夕內(nèi)容乳的文蛾件時(shí)編，一評經(jīng)發(fā)鼠現(xiàn)按醉泄密商處理軌，對暢責(zé)任倉人負(fù)西激勵(lì)愈10叢0元?dú)?次燥；部揉門負(fù)賞責(zé)人矛50犁％連我?guī)?；像（三綢）驕各保壞密地選點(diǎn)凡取是電珍子版默的保蔽密材損料都刺設(shè)屏免幕保鍛護(hù)密節(jié)碼和扛開機(jī)腫密碼盛以及雨文件鍛加密村。定敲期檢載查電志子版滲保密公材料嫩，如巨果在慚檢查唇過程叛中發(fā)愚現(xiàn)一途次未靈加密冰，對悔責(zé)任象人負(fù)趣激勵(lì)遺30騰元/誦次，怖部門擔(dān)負(fù)責(zé)顛人連往帶5夜0％碎；不（四別）要栗求電鐵腦硬結(jié)盤數(shù)鳥據(jù)僅既保留息一年產(chǎn)，一脹年以炒上文喬件、兼數(shù)據(jù)奧要打缸印或播者刻低錄光境盤保碌存在懇公司持綜合助部教。雪內(nèi)蒙驢古汗秘達(dá)食造品有即限公灶司域二0欄一三湯年一渡月一巷日干審批奴人/嫩日期啦：禿逗狡衫械審茶核人奏/日老期：鵲啞港展賤起糟草人足：侍內(nèi)蒙舌古汗貢達(dá)食終品有層限公竹司鞋管理譯性文私件邁汗達(dá)假管字檢[2欄01繳3]升11噸號(hào)蛾反腐成倡廉講制度戶一、五制度務(wù)執(zhí)行錫人及辱聯(lián)系逝牌：殘悼另希金二、附適用江范圍盤：勝全體蹲員工層三、茂具體攪要求篩：麥（一酬）凡徒公司己員工譽(yù)，不襯論其智職務(wù)搭高低在，都階不得誦出于濾個(gè)人免利益跟向任拴何人陜收受臂任何恐禮品綱、小優(yōu)費(fèi)、昆現(xiàn)金寫、樣詳品等唇形式竄的饋璃贈(zèng)。菜饋贈(zèng)恥包括鍋娛樂房活動(dòng)攔券、畫現(xiàn)金狐、樣刪品等伯形式潔的回別扣，醬給予狂某個(gè)乓員工矩的特艷別折資扣或笑任何渣樣品沫，以慕及他屢人提末供的撈旅行擊、節(jié)某日禮裂物、得餐飲楊等形背式。府請客跨吃飯纏歸為色饋贈(zèng)逝；蘋（二遠(yuǎn)）凡活公司盡員工吳禁止耗吃、與喝、先拿、賤卡、續(xù)要下烘級員執(zhí)工的革任何茂錢物稿；怎（三虧）公受司全四員有然相互濱監(jiān)督夢的權(quán)隙利；痛（四京）供漠應(yīng)商嬌、經(jīng)顏銷商猴不應(yīng)上以任卵何名堤義向片個(gè)人判請客亞送禮紫。讀四、賣激勵(lì)胡辦法蓄：趕（一界）無勇論任黨何理土由，妙在全柜公司余內(nèi)通斜報(bào)批蝶評。結(jié)（二連）價(jià)蹈值在盾30筒0元漿以內(nèi)離的，飲沒收率或退蠢還款置項(xiàng)，第對責(zé)售任人嶺負(fù)激瓣勵(lì)1燙00寒0元靠，部腔門負(fù)葛責(zé)人景連帶召30違％；匹桌谷謠堅(jiān)騾磨柿歡穗經(jīng)滅葬兆圈喇晨宏咬掠掃骨遷廊害權(quán)傷醫(yī)（四繡）情督節(jié)嚴(yán)創(chuàng)重或授態(tài)度報(bào)惡劣血者，煩扣罰座后解姥聘處懂理，桂并交嘴于司添法機(jī)躺關(guān)處帖理；攏（五粘）包得庇或繩作假柄證者壘，視殃情節(jié)筋處以像10赤0元獲以上辜50棵00將元以彼內(nèi)的繞扣罰想，部寫門負(fù)不責(zé)人觀30色％連孟帶；興（六跑）供柏應(yīng)商羅、經(jīng)炊銷商俗如果蠟賄賂趕公司擊相關(guān)調(diào)人員箏，一晚經(jīng)查遲實(shí)，逗將立互即解陸除合遠(yuǎn)作關(guān)墻系，樸且抵澆押金休不予蠻退還吉。耳內(nèi)蒙隆古汗到達(dá)食頸品有該限公融司訓(xùn)二0貸一三影年一議月一梨日擔(dān)審批低人/測日期繁：券團(tuán)右勉應(yīng)農(nóng)審慣核人擾/日傘期：煙痕哲零僑起草斗人：出內(nèi)蒙燈古汗疾達(dá)食頂品有墓限公的司帶管理繪性文乖件秩汗達(dá)距管字運(yùn)[2奇01雖3]揀12莊號(hào)窯合理搭化建斬議獎(jiǎng)輛勵(lì)辦勒法產(chǎn)一、成制度暢執(zhí)行歡人及控聯(lián)系撇萍：壤乏呀諷厘二、推適用竟范圍毫：公串司全扛體員脊工及疏客戶岡三、偷建議付范圍販：關(guān)（一泰）有段關(guān)燈降低沃成本崇，改濁善生購產(chǎn)工層藝與端方式圈的建駐議；乎（二易）掩有關(guān)她產(chǎn)品選推廣剖方案迎的建秧議；女（三醉）有錫關(guān)改柳善售代后服啄務(wù)等餓方面成的建長議；蛋（四判）有秩關(guān)降撫低成眨本費(fèi)諸用的鬧建議簽；旗（五厲）提叔高管爆理效瑞率或瓶簡化誼流程者的建乘議；初（六爆）有途關(guān)促餡銷活推動(dòng)執(zhí)你行方論式方令面的柏建議高；層（七鄰）有隆關(guān)經(jīng)澇銷商障管理違方面蒼的建歸議；配（八癢）有昂關(guān)團(tuán)宵隊(duì)建單設(shè)方崇面的濫建議甩；禽（九舌）有槳關(guān)市間場終塵端管宇控方挪面的探建議呼；抄（十疏）有遮關(guān)績敏效管躬理方猴面的藍(lán)建議屆。券四、炮操作馳流程揀：每月1日各部門將合理化建議報(bào)至人事專員1個(gè)工作日內(nèi)人事專員依據(jù)本制度組織部門負(fù)責(zé)人討論將討論結(jié)果上報(bào)綜合部部長審核，總經(jīng)理審批10日進(jìn)行全公司通報(bào)征集結(jié)果每月1日各部門將合理化建議報(bào)至人事專員1個(gè)工作日內(nèi)人事專員依據(jù)本制度組織部門負(fù)責(zé)人討論將討論結(jié)果上報(bào)綜合部部長審核，總經(jīng)理審批10日進(jìn)行全公司通報(bào)征集結(jié)果惡五、舅流程習(xí)說明怪：量（一朱）各鋤部門慶每月斤1日拘前將弱合理柳化建盜議上遇報(bào)至杏綜合扭部雜人事亂專員檢處。擠（二錢）人給事專誰員于撕每月湯2日紅進(jìn)行網(wǎng)分類賣、整池理、酬匯總顏，并欣組織難各部拴門負(fù)濾責(zé)人蒼討論只，出斗具結(jié)烈果；愈（三變）每蔬月1知0日老進(jìn)行航全公翅司通饅報(bào)征磚集結(jié)犬果。泥六、血獎(jiǎng)勵(lì)泊辦法調(diào)：債建議佩一經(jīng)欣采納峽并實(shí)告施，桐獎(jiǎng)勵(lì)胡建議今者5典0-約50路0元叉/項(xiàng)死，部蹈門負(fù)暫責(zé)人茂20轟％連歉帶?？腿缛寺袷聦Ｃ繂T未豈在規(guī)限定時(shí)臨間內(nèi)損整理跟匯總稱、組富織討坐論、獸通報(bào)慶征集敬結(jié)果孫，負(fù)業(yè)激勵(lì)繳人事領(lǐng)專員占20惹元/哨天，秋部門圾負(fù)責(zé)協(xié)人5趁0％啄連帶婦。饒內(nèi)蒙己古汗耐達(dá)食奶品有恰限公朵司鋪二0旁一三查年一進(jìn)月一鳳日冷審批貓人/幣日期修：琴畜瞧窗言余審核份人/芝日期解：災(zāi)以扶興起溉草人志：勵(lì)內(nèi)蒙練古汗蔬達(dá)食陡品有暖限公債司潛管理伶性文德件值汗達(dá)磚管字冬[2您01起3]早13統(tǒng)號(hào)泡售后嶺服務(wù)著處理惹制度已一、吼制度御執(zhí)行場人及救聯(lián)系韻凍：泳過兵百隨二、舅適用劇范圍裹：公不司全莊體員虹工及億客戶舉三、濟(jì)質(zhì)量陵投訴此來源渠包括固：同銷售拍中心繼；消短費(fèi)者瞧直接不打電養(yǎng)話到清經(jīng)銷架商或梳公司女；市耗場售鍬點(diǎn)發(fā)互現(xiàn)或印反饋顛。斥四、匠售后誘服務(wù)第處理挎流程愉：由綜合部由綜合部回訪消費(fèi)者確認(rèn)處理結(jié)果，并在確認(rèn)后當(dāng)天下午下班前向總部反饋處理結(jié)果并做好記錄部門負(fù)責(zé)人安排人員與客戶聯(lián)系在當(dāng)天處理完投訴，當(dāng)天4點(diǎn)前將處理結(jié)果反饋至綜合部相關(guān)人員接到投訴后，第一時(shí)間打給消費(fèi)者詢問購買地點(diǎn)、詳細(xì)住址、投訴產(chǎn)品、產(chǎn)品生產(chǎn)日期及批號(hào)，將信息記錄每月5日前，財(cái)務(wù)部、物流部依據(jù)審批后的月度質(zhì)量投訴匯總表給經(jīng)銷商補(bǔ)貨完畢銷售行政在每月1日前將本部門月度質(zhì)量投訴匯總表上報(bào)綜合部每月5日前，財(cái)務(wù)部、物流部依據(jù)審批后的月度質(zhì)量投訴匯總表給經(jīng)銷商補(bǔ)貨完畢銷售行政在每月1日前將本部門月度質(zhì)量投訴匯總表上報(bào)綜合部綜合部在每月3日前匯總公司月度質(zhì)量投訴匯總表上報(bào)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)進(jìn)行審批撕五：潔流程丙說明穿：錦(1子)麥相關(guān)原人員私接到駛投訴坊后，批第一潔時(shí)間湯打電誰話給車消費(fèi)傳者詢?nèi)魡栙徟I地佛點(diǎn)、掌詳細(xì)暈住址題、投枕訴產(chǎn)獲品，飾產(chǎn)品班生產(chǎn)直日期主和批紐號(hào)，狐將信敲息記腰錄；畫(2荒)粉根據(jù)醫(yī)消費(fèi)校者所孫在部他門和滲消費(fèi)劉投訴五資料從反饋千至相泛關(guān)銷路售部句門負(fù)叮責(zé)人翻和懇綜合亡部恩；吸(3仍)苦部門合負(fù)責(zé)圈人安鈴排人悶員與攔客戶邀聯(lián)系獅在當(dāng)退天處場理完胖投訴戶，當(dāng)墨天4患點(diǎn)前預(yù)將處怪理結(jié)碼果反炕饋至貿(mào)綜合歉部鑄；發(fā)(4勵(lì))脂由濫綜合渾部橡擇回訪舟消費(fèi)誕者確被認(rèn)處燭理結(jié)希果，信并在被確認(rèn)業(yè)后當(dāng)能天下禍午下撒班前馬向總粥部反藝饋處扣理結(jié)森果并億做好剖記錄擦；季(5絞)水銷售奴行政教在每嬌月1貍?cè)涨傲謱⒈掘T部門首月度廈質(zhì)量繩投訴勺匯總悶表上辣報(bào)脆綜合改部齡；襪削(夕6)兔語綜合丟部小在每扁月3彼日前獸匯總按公司孫月度梨質(zhì)量仿投訴情匯總介表上囑報(bào)總衛(wèi)經(jīng)理猾、財(cái)駁務(wù)進(jìn)終行審愚批；疏(7染)微每月誼5日燦前，從財(cái)務(wù)黑部、鑄物流逮部依炮據(jù)審嘴批后蔑的月壩度質(zhì)咱量投概訴匯岡總表青給經(jīng)敘銷商融補(bǔ)貨嗓完畢責(zé)。嘆六、暴質(zhì)量叉投訴葉處理礎(chǔ)權(quán)限公：貼(1觸)溝質(zhì)量坐投訴儲(chǔ)賠償精數(shù)量托在調(diào)售換產(chǎn)伸品范議圍內(nèi)戲，由粘相關(guān)徒業(yè)務(wù)擾員權(quán)顯限內(nèi)序簽字促進(jìn)行域處理稠，同個(gè)時(shí)，旅報(bào)業(yè)狡務(wù)主肆管、組銷售母部長麥簽字漠后，眉在銷瓶售行撈政處剃備案退；僵(2駕)鍛質(zhì)量純投訴錄賠償轟數(shù)量妻在調(diào)蘋換產(chǎn)鋤品2錢倍以縱內(nèi)，退由業(yè)似務(wù)主浙管權(quán)置限內(nèi)廳簽字摟進(jìn)行訪處理版，同探時(shí)報(bào)墾銷售膠部長居簽字肝后，益在銷櫻售行責(zé)政處撤備案呼；悠(3海)燦質(zhì)量時(shí)投訴營賠償貼數(shù)量慕在調(diào)童換產(chǎn)六品5滅倍以惡內(nèi)，丹銷售凡部長肆權(quán)限豬內(nèi)簽捕字進(jìn)勸行處悶理，木同時(shí)鎮(zhèn)報(bào)綜劣合部編處備肥案；禿(4報(bào))架質(zhì)量尿投訴桶賠償春數(shù)量電在調(diào)焦換產(chǎn)添品5滲-1楊0倍勞，由憤總監(jiān)件權(quán)限祥內(nèi)簽翻字，奮銷售述部門炮處理遵，同暈時(shí)報(bào)尤綜合球部處汪備案籃；雞(5裁)故質(zhì)量豬投訴桑賠償井?dāng)?shù)量抓在調(diào)歡換產(chǎn)屈品1槽0倍旋以上堵拉至緊庫房壩，由慕總經(jīng)聚理權(quán)尺限內(nèi)扇簽字急，需婦賠償晃金額欄時(shí)，我須經(jīng)歐總經(jīng)陶理簽后字，西銷售康部門驗(yàn)處理江，同桿時(shí)報(bào)番綜合盆部處庭備案證。邊七、獎(jiǎng)激勵(lì)夫辦法革：嗚1.陡業(yè)務(wù)躁員未慶在規(guī)剛定時(shí)肉間及咱時(shí)處腿理質(zhì)騾量投卸訴，永負(fù)激亭勵(lì)2星0元維/次應(yīng)；嚴(yán)央禁未裝經(jīng)審愿批超歸越權(quán)刺限和紛權(quán)限促內(nèi)未槳經(jīng)備并案的豆擅自罵處理典行為鑰，否單則，驕負(fù)激示勵(lì)責(zé)野任人孤50贏元/鎖次；弄2.符未按珠照售激后服健務(wù)處蠟理流丹程的慚程序銀操作擠的，猶負(fù)激染勵(lì)當(dāng)密事人桶30牌元/情次，啄審核膚人未捕對售攝后服腫務(wù)處困理單史審核池到位引，負(fù)苦激勵(lì)壽50上元/狹處；債出現(xiàn)哲虛報(bào)致或誤纏報(bào)信蝕息的斤，對渴業(yè)務(wù)細(xì)員負(fù)盡激勵(lì)炸50蘆元/組次，尖審核蘇人