![單位防火巡查制度_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6c929f6b2a25b64266d6b7bb590e77f0/6c929f6b2a25b64266d6b7bb590e77f01.gif)
![單位防火巡查制度_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6c929f6b2a25b64266d6b7bb590e77f0/6c929f6b2a25b64266d6b7bb590e77f02.gif)
![單位防火巡查制度_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6c929f6b2a25b64266d6b7bb590e77f0/6c929f6b2a25b64266d6b7bb590e77f03.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
單位防火巡查制度1.引言為了保障單位人員的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,制定本單位防火巡查制度,旨在加強(qiáng)單位防火工作,防范火災(zāi)事故的發(fā)生。2.巡查范圍(1)本單位所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房、食堂、宿舍等場(chǎng)所。(2)公共通道、消防設(shè)施、消防車輛通道、疏散通道和安全出口等消防區(qū)域。3.巡查要求(1)巡查時(shí)間:每月至少進(jìn)行一次巡查,按照季度制度開展繁忙期或特殊時(shí)期的加強(qiáng)巡查工作。(2)巡查對(duì)象:巡查對(duì)象為本單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)職能部門的負(fù)責(zé)人。(3)巡查內(nèi)容:消防器材的完好性和齊全性,是否過(guò)期、損壞以及是否按照規(guī)定擺放消防通道是否通暢,并檢查通道上是否有障礙物電線、插頭、開關(guān)、電氣線路等電器設(shè)備是否正常,是否存在安全隱患防火門是否完好無(wú)損,是否能正常關(guān)閉是否存在明火、超負(fù)荷用電行為,是否存在可燃物品堆放現(xiàn)象是否存在未經(jīng)審批的加裝電線、電器設(shè)施等情況其他可能存在安全隱患的地方需要加強(qiáng)巡查。(4)巡查結(jié)果:巡查組將所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào),由有關(guān)部門及時(shí)處理。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按照責(zé)任主體進(jìn)行整改,建立問(wèn)題臺(tái)帳并督促整改。對(duì)于疏散通道的堵塞、消防器材丟失等問(wèn)題,立即處理。4.巡查記錄(1)巡查記錄表巡查人員應(yīng)當(dāng)在巡查期間認(rèn)真進(jìn)行記錄,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄下來(lái)。每次巡查應(yīng)填寫巡查記錄表,記錄巡查人員、巡查時(shí)間、巡查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等內(nèi)容。巡查記錄應(yīng)保存?zhèn)浒?,以便監(jiān)督檢查。(2)建立問(wèn)題臺(tái)帳巡查組所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)記錄到問(wèn)題臺(tái)帳中,并在指定時(shí)間內(nèi)加以整改。5.巡查管理(1)任命巡查負(fù)責(zé)人本單位應(yīng)任命一名防火安全負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本單位的防火工作,并對(duì)巡查工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。(2)建立巡查制度本單位應(yīng)建立防火巡查制度,明確巡查的時(shí)間、頻次、內(nèi)容和責(zé)任人。巡查制度應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)完善,確保落實(shí)到位。6.總結(jié)本單位防火巡查制度的實(shí)行,對(duì)于加強(qiáng)單位的消防安全工作,防范火災(zāi)事故的發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年礦物制品及材料批發(fā)服務(wù)合作協(xié)議書
- 建設(shè)工程項(xiàng)目聯(lián)合施工協(xié)議書范本
- 二零二五年度藝術(shù)類合作協(xié)議書:藝術(shù)品投資與收藏合作框架
- 二零二五年度自費(fèi)留學(xué)國(guó)際志愿者項(xiàng)目合作合同
- 2025年度醫(yī)療事故調(diào)解與糾紛預(yù)防合作協(xié)議
- 醫(yī)院合同制人員2025年度工資調(diào)整與職業(yè)成長(zhǎng)激勵(lì)合同
- 二零二五年度足浴店員工工作績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)合同
- 人教版地理八年級(jí)上冊(cè)《第二節(jié) 氣候》聽課評(píng)課記錄1
- 二零二五年度酒店住宿消費(fèi)者返利協(xié)議集
- 2025年度消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)糾紛合同范本
- 《監(jiān)理安全培訓(xùn)》課件
- 2022-2023年人教版九年級(jí)物理上冊(cè)期末考試(真題)
- 關(guān)漢卿的生平與創(chuàng)作
- 一年級(jí)語(yǔ)文教材解讀分析ppt
- 編本八年級(jí)下全冊(cè)古詩(shī)詞原文及翻譯
- 公共政策學(xué)政策分析的理論方法和技術(shù)課件
- 裝載機(jī)教材課件
- 萬(wàn)人計(jì)劃藍(lán)色簡(jiǎn)約萬(wàn)人計(jì)劃青年拔尖人才答辯PPT模板
- 統(tǒng)編高中《思想政治》教材編寫理念和內(nèi)容介紹
- 2022年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試數(shù)學(xué)試卷 新高考Ⅰ卷(含解析)
- (完整版)中心醫(yī)院心血管學(xué)科的??平ㄔO(shè)與發(fā)展規(guī)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論