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中外合資公司章程格式(1)這是為擬設(shè)立的中外合資企業(yè)提供的章程參考格式。合資企業(yè)應(yīng)根據(jù)合資企業(yè)的合同及合資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的具體要求和條件填寫,或增減或改寫有關(guān)條款。(2)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)章程參考格式:中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)章程(參考格式)總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》,中國(guó)公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)與國(guó)公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)于限責(zé)任公司合同(以下簡(jiǎn)稱合營(yíng)公司),制定本公司章程。 第二條合營(yíng)公司名稱為有限責(zé)任公司。 。第五條合營(yíng)公司為中國(guó)法人,受中國(guó)法律管轄和保護(hù)。其一切活動(dòng)必須遵照中國(guó)達(dá)水平,獲取甲乙雙方中意的經(jīng)濟(jì)利益。(注:每個(gè)合營(yíng)企業(yè)都可以根據(jù);(注:銷售渠道、方法、責(zé)任可根據(jù)各自情形而定。)資總額和注冊(cè)資本 元。 ; 后,經(jīng)合營(yíng)公司聘請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)資,出此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是:合營(yíng)公司名等。額,不論全部或部分,都須經(jīng)另一方同意。一方轉(zhuǎn)變更登記手續(xù)。(如生產(chǎn)計(jì)劃、年度營(yíng)業(yè)報(bào)告、資金、借款等) 提議,可以 長(zhǎng)缺席時(shí)由副董事長(zhǎng)召集并主。須作詳細(xì)的書面記錄,并由全部出席董事簽字,代(注:每個(gè)合營(yíng)企業(yè)可根據(jù)各自情形而定。)(注:每個(gè)合營(yíng)企業(yè)可根據(jù)各自情形而定。)理機(jī)構(gòu),下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)、行政等部門。(注:根據(jù)具體情形寫。) 總經(jīng)理一人,副總經(jīng)理人,正、副總經(jīng)理由董事 會(huì)負(fù)責(zé),實(shí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決定,組織領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí),代 五條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為年。經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng),可以連任。 第三十六條董事長(zhǎng)或副董事長(zhǎng)、董事經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng),可兼任合營(yíng)公司總經(jīng)理、副第三十七條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理、不得參與其它經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本合營(yíng)公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行動(dòng)。,組織合營(yíng)公司展開全面經(jīng)濟(jì)核算,實(shí),總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師和其他高級(jí)職員要求第四十一條合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)依照中華人民共和國(guó)財(cái)政部制定的中外合資經(jīng)營(yíng)第四十三條合營(yíng)公司的一切憑證、帳簿、報(bào)表,用中文寫。匯價(jià)運(yùn)算。合營(yíng)公司在中國(guó)銀行或中國(guó)銀行同意的的其它銀行開立人民幣及外幣法記帳。應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì)計(jì)年度聘請(qǐng)審計(jì)師查閱合營(yíng)公司帳簿。查閱時(shí),合營(yíng)公司人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)稅法施行細(xì)則》的規(guī)匯事宜,依照《中華人民共和國(guó)外匯管理暫行條定辦理。第五十三條合營(yíng)公司依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后的利潤(rùn),依照甲、乙方在本中的出資比例進(jìn)行分配。的利潤(rùn)額。合營(yíng)公司上一個(gè)會(huì)計(jì)年度虧損未補(bǔ)償前不得分配利潤(rùn)。上一個(gè)會(huì)計(jì)年度未分配的利潤(rùn),可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分配。工經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》職工,可以由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門推薦,或者經(jīng)勞動(dòng)部門犯合營(yíng)公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工,給予警予以開除。開除職工須報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事部門備參照中國(guó)有關(guān)規(guī)定,根據(jù)合營(yíng)公司具體情形,由董能力和技術(shù)水平的提高,適當(dāng)提高職工的工濟(jì)任務(wù)。人有權(quán)列席有關(guān)討論合營(yíng)公司的發(fā)展計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)合營(yíng)公司職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì)經(jīng)算第六十七條合營(yíng)期限為__年。自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起運(yùn)算。意延長(zhǎng)合營(yíng)期限,經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決議,應(yīng)在合為終止合營(yíng)符合各方最大利益時(shí),可提早終止合。止合營(yíng)時(shí),董事會(huì)應(yīng)提出清算程序、原則和清算委員會(huì)代表公司起訴或應(yīng)訴。員會(huì)成員的酬勞應(yīng)從合營(yíng)公司現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支公司的債務(wù)全部清償后所剩余的財(cái)產(chǎn)按甲、乙方在公司應(yīng)向?qū)徟鷻C(jī)構(gòu)提出報(bào)告,并向原登記機(jī)構(gòu)辦理與工作程序;度;4.職工考勤、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度;并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(或其托付的審批機(jī)構(gòu))批本章程于年

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