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文檔簡介

應聘人員背景調查表一、應聘者基本資料說明：對擬錄用職位為主管以上或財務類、采購類與倉管類的應聘者，二、應聘自敘及調查記錄（由近到遠，調查1~3家單位，原則上由人力資源部安排專人進行調查）服務單位之一服務單位之二服務單位之三服務（起止）時間服務單位名稱所處行業(yè)類型服務部門名稱123聯(lián)系人電話及調查方式服務單位采訪人姓名所在單位及部門對應聘者工作時間及任職情況描述對應聘者能力及業(yè)績評價三、調查結論簽核權限調查人人力資源經理行政系統(tǒng)副總/總監(jiān)

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