控煙考評獎懲制度標準范本（二篇）

第5頁共5頁控煙考評獎懲制度標準范本一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。二、各股室、服務站必須認真貫徹控煙制度，認真執(zhí)行本股室的控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內的控煙工作，發(fā)現(xiàn)有吸煙人員，及時勸阻，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭。三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。四、全局員工不得在控煙區(qū)內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。五、對無視禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按局規(guī)定進一步追究責任。六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。二○一____年____月____日____區(qū)人口和計劃生育局控煙控煙考評獎懲標準一、考核控煙辦公室在局控煙領導小組領導下，負責全局的控煙工作，不定期組織檢查考核；各股室、服務站負責人負責本股室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、股室無控煙負責人。（處罰____元）2、股內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰____元）3、股室未設有控煙監(jiān)督員（處罰____元），有監(jiān)督員但被控煙領導小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰____元）4、股室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務（處罰____元）5、股室負責人未掌握全股室職工吸煙情況（處罰____元）6、股內人員無故不參加控煙知識培訓（處罰____元）7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰____元）8、對吸煙者未提供簡短的勸導和指導（處罰____元）9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在股室____元/次罰款。10、全體職工不得在控煙區(qū)內吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。三、獎勵1、全局設立“優(yōu)秀無煙股室獎”，在開展創(chuàng)建“無煙股室”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的股室，年度獎勵____元。2、股室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，股室員工掌握一定的控煙知識，股室獎勵____元。3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加____分。4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵____元。二○一____年____月____日控煙考評獎懲記錄表股室：____年月項目內容巡查內容巡查情況獎懲意見1.本股室職工是否在服務窗口、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙是否2.是否有穿工作服吸煙（無論何時何地）情況是否3.是否接受來訪者的敬煙是否4.是否告知來訪者及家屬不要在禁煙區(qū)域內吸煙是否5.是否掌握控煙的方法和技巧，鼓勵和幫助吸煙者戒煙是否6.控煙不力的職工個人是否參加了各類先進的評比是否7.控煙不好的股室是否參加了先進股室的評比是否8.股室區(qū)域內是否實現(xiàn)了無擺放煙具、無吸煙者、無煙頭是否9.其他情況記錄：簽署巡查人：處理情況：說明。沒有發(fā)現(xiàn)問題的在檢查情況欄內打“√”，有問題的要準確記錄，并及時反饋相關負責人或領導小組?？責熆荚u獎懲制度標準范本（二）為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，特制定本制度：1、認真學習和貫徹關于禁煙的規(guī)定，在衛(wèi)生院內做好禁煙的宣傳工作。醫(yī)院的所有公共場所均禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。2、職工嚴禁在工作場所吸煙。衛(wèi)生院工作區(qū)以內，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣____元/次。3、任何職工不得在醫(yī)院內的公共活動場所吸煙。醫(yī)院內禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣____元/次。4、凡吸煙者均到工作場所以外吸煙，違反及經(jīng)教育不改者，給予