公司機(jī)關(guān)工會的崗位職責(zé)模板（二篇）

第2頁共2頁公司機(jī)關(guān)工會的崗位職責(zé)模板一、在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行__路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務(wù);二、堅(jiān)持民主集中制，對工會委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡是涉及到工會的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題，都應(yīng)及時召開委員會民主討論，作出決定;三、要善于發(fā)揮工會委員會一班人的作用、發(fā)揮各個專業(yè)委員會的作用，工會積極分子的作用;四、堅(jiān)持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會工作目標(biāo)管理的計劃和實(shí)施措施、組織目標(biāo)管理的競賽工作;五、有計劃地加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，采取各種措施對工會干部的培訓(xùn)，教育工作;六、通過各種方式，把握工會有關(guān)規(guī)定、明確工會的職責(zé)，協(xié)調(diào)好工會和黨政的關(guān)系，工會同其他群眾組織的關(guān)系;七、按照《機(jī)關(guān)工會工作條例》的規(guī)定，從實(shí)際出發(fā)，開展工作，突出重點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時推廣，搞活基層工會;八、安排組織好工會會員的組織生活，經(jīng)常向會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)教育。聽取會員的意見和呼聲，及時提出解決問題的辦法;九、抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓(xùn)工作;十、負(fù)責(zé)辦理工會委員會對會員獎勵的有關(guān)工作;十一、積極組織干部職工開展建設(shè)職工之家活動。公司機(jī)關(guān)工會的崗位職責(zé)模板（二）一、了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況，做好干部職工細(xì)致的思想政治工作，搞好小組的團(tuán)結(jié)，積極、耐心、熱情地幫助小組成員;二、要以全面完成部門工作目標(biāo)為中心，按機(jī)關(guān)工會布置，組織好各項(xiàng)競賽。工會小組長要協(xié)助行政廣泛發(fā)動干部職工提出有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作，提高辦事效率的合理化建設(shè)，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)的完成;三、發(fā)動組織干部職工積極參加機(jī)關(guān)民主化建設(shè)，聽取干部職工對改進(jìn)機(jī)關(guān)工作等方面的意見，組織干部職工審議機(jī)關(guān)范圍內(nèi)的工作制度、獎懲辦法等規(guī)定;四、關(guān)心干部職工生活，經(jīng)常了解干部職工的思想情況，開展職工生活互助活動。組織討論困難補(bǔ)助，幫助職工解決生活中的實(shí)際困難。對病傷職工及時慰問和幫助;五、動員組職干部職工積極參加政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加文藝、體育活動。組織干部職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì);六、加強(qiáng)工會小組建設(shè)積，極開展創(chuàng)建“合格職工小家”活動。定期開好工會小組____，在小組會上要充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取干部職工意見，開展批評與自我批評。及時傳達(dá)工會決議，報告小組工作;七、做好