物業(yè)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度

物業(yè)公司員工宿舍衛(wèi)生管理制度一、總則為規(guī)范物業(yè)公司員工宿舍的衛(wèi)生管理，提高員工生活質(zhì)量和居住環(huán)境，制定本管理制度。二、管理職責(zé)1.物業(yè)公司管理部門負(fù)責(zé)下發(fā)員工宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，開展培訓(xùn)宣傳，并對員工宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查與評估。2.宿舍管理員和宿舍委員會宿舍管理員和宿舍委員會負(fù)責(zé)對員工宿舍內(nèi)部環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生狀況等進行日常管理，并及時收集反饋員工意見及問題，提出解決方案。3.所有員工所有員工均應(yīng)遵守本管理制度。每個員工都應(yīng)該積極參與到維護宿舍衛(wèi)生的工作中，自覺清理垃圾、保持宿舍衛(wèi)生等，如果發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題可以向宿舍管理員或宿舍委員會反饋。三、宿舍衛(wèi)生要求1.環(huán)境衛(wèi)生員工宿舍應(yīng)保持通風(fēng)良好，衛(wèi)生清潔，無臭味、異味或化學(xué)污染。居室內(nèi)不得堆放雜物，要保持門窗、墻壁、地面潔凈整潔。員工應(yīng)當(dāng)經(jīng)常使用消毒劑，對床鋪、桌椅等其他物品進行消毒。2.廚房衛(wèi)生員工宿舍的廚房應(yīng)保持干凈整潔，垃圾及時清理。飯后應(yīng)清理餐具，將餐具、廚具等相關(guān)物品放于規(guī)定的存放位。長時間不洗碗、不清理的員工應(yīng)該受到懲罰。3.衛(wèi)生間衛(wèi)生員工宿舍的衛(wèi)生間應(yīng)保持干凈整潔，垃圾及時清理。使用完畢后應(yīng)及時清理并沖洗干凈，用后即洗、用后即拭，離開前請順手關(guān)好水龍頭。四、管理措施1.宿舍檢查定期對員工宿舍進行檢查，檢查要包括門窗、墻壁、地面、床鋪等和廚房、衛(wèi)生間等地方的檢查和衛(wèi)生情況評估?？蓪πl(wèi)生情況特別差的員工強制讓其進行打掃或者罰款。2.啟迪宣傳啟迪整體員工對環(huán)境健康和個人衛(wèi)生的重視，管理人員針對員工關(guān)心的問題進行宣傳，促使員工形成正確的衛(wèi)生管理意識，增強員工意識的主動性和自覺性。3.構(gòu)建獎勵機制對于宿舍環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)文化建設(shè)等方面做得比較好的員工，可以適當(dāng)給于一些獎勵，如加積分，發(fā)物資等。4.處罰機制對于宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定中違規(guī)的員工或者是水平過低的工作人員，應(yīng)該給以一定的處罰，具體的處罰措施要根據(jù)具體情況而定，符合以罰代警目的。五、制度宣傳物業(yè)公司將此宿舍衛(wèi)生管理制度納入到員工手冊中，并在員工入職培訓(xùn)時向員工介紹該規(guī)定的基本內(nèi)容，同時定期再次向員工宣傳和普及宿舍衛(wèi)生管理知識，將之貫穿企業(yè)文化。六、附則本管理制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行，如有修改，由物業(yè)公司管理部門提出并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。本管理制度最終解釋權(quán)歸所屬物業(yè)公司所有。以上就是物業(yè)公司員工宿舍衛(wèi)