某煤礦礦井副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范多篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 某煤礦礦井副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范多篇合集某煤礦礦井副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制某煤礦礦井副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、礦井副總工程師就是全礦礦井系統(tǒng)安全技術(shù)工作的第一責(zé)任者，對全礦礦井系統(tǒng)安全生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)管理。

2、根據(jù)生產(chǎn)unclear情況，提早非政府礦井作業(yè)規(guī)程的編制工作，根據(jù)工作面具體條件，及時非政府針對性措施的編制工作，并非政府有關(guān)科室嚴(yán)苛審查，保證規(guī)程、措施科學(xué)、合理。

3、負(fù)責(zé)管理狠抓本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新裝備的技術(shù)指導(dǎo)和采用。

4、定期至責(zé)任區(qū)全面檢查瓦斯，煤塵等其它隱患，并監(jiān)督非政府處置。打火器采用管理制度打火器采用管理制度

1、所有下井作業(yè)人員必須配戴打火器。

2、嚴(yán)苛按打火器的采用期限采用，定期展開更改。

3、例如存有損毀及時更改。

4、定期對職工展開采用方法展開培訓(xùn)。

5、由安全員對打火器的采用情況展開檢查監(jiān)督，各級負(fù)責(zé)人隨時抽檢。安全人本“四三三”工資管理法安全人本“四三三”工資管理法

一、基本情況許廠煤礦就是淄礦集團在濟寧（北）建設(shè)的第一座現(xiàn)代化礦井，1998年10月建成投產(chǎn)，現(xiàn)有職工2700多人，核定生產(chǎn)能力320萬噸。煤礦就是特定行業(yè)，與大自然并作斗爭，時刻存有安全危險，受各種自然災(zāi)害、違規(guī)行為等威脅。從實踐中證明，必須想要同時實現(xiàn)科學(xué)的、可持續(xù)的安全發(fā)展，就必須發(fā)生改變依靠強硬態(tài)度的制度約束和外在監(jiān)督揪安全的管理模式，而轉(zhuǎn)為從人的本性啟程，通過培育以人為本的安全文化，鼓勵職工向自覺揪安全、自我揪安全的方向轉(zhuǎn)型?；诖?，在安全管理上著力構(gòu)筑“具備許廠特色，彰顯職工意愿”的安全文化理念體系，致力干活“以人為本，安全為天”核心理念的課堂教學(xué)，在實踐中逐步奠定了“安全第一，生產(chǎn)第二”的核心安全生產(chǎn)觀。但如何助推職工真正踐行起至“安全第一、生產(chǎn)第二”的思想，徹底消除“輕生產(chǎn)重安全”的不良傾向，推動各項安全管理制度的全面落實，確保安全生產(chǎn)?通過多年的不斷安全管理課堂教學(xué)，辨認(rèn)出充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的調(diào)節(jié)作用就是最行之有效的辦法。為此，將以生產(chǎn)占到小比例的“三三四”工資，變成以安全占到小比例的安全人本“四三三”工資分配管理法。二、基本作法（一）牽涉范圍井下各生產(chǎn)、輔助區(qū)隊。（二）分配辦法推行“四三三”結(jié)構(gòu)工資考核:即將月度工資總額分成安全、質(zhì)量和任務(wù)三部分，同時實現(xiàn)定量考核，其中安全占到40%，質(zhì)量占到30%，任務(wù)占到30%，月末根據(jù)每部分的考核罰球情況，排序?qū)嵉霉べY總額。（例如圖）

（三）考核標(biāo)準(zhǔn)1、安全(40分后)：殲滅重傷以上人身事故和一至三級非人身事故，并無事故隱患，得40分后。發(fā)生C級事故隱患，每起扣0.5分后，發(fā)生B級事故隱患，每起至對責(zé)任單位甩3分后，發(fā)生A級事故隱患，每起至對責(zé)任單位甩5分后；每發(fā)生一人次重傷事故，甩5分后，每發(fā)生一人次重傷事故或一起三級非人身事故，甩20分后：發(fā)生輕傷以上人身事故或一至二級非人身事故，不罰球。杜絕重傷及以上人身事故和一至三級非人身事故，并無事故隱患，并無安全分?jǐn)?shù)達(dá)至15分后人員，綜采區(qū)隊提12分后，綜掘區(qū)隊提10分后，普掘區(qū)隊提8分后，井下輔助區(qū)隊提5分后。例如

圖為:安全無事故單位提分后柱狀圖2、質(zhì)量(30分后)：工程質(zhì)量達(dá)至礦規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(精品片區(qū)環(huán)評罰球95分以上)得30分后。精品片區(qū)環(huán)評罰球超過沒95分后，每少l分扣0.5分后；因工程質(zhì)量參差不齊被礦停頭(面)，每頭(面)甩10分后，被上級部門停頭(面)，每頭(面)甩15分后。精品片區(qū)環(huán)評罰球少于95分后，每遜于1分加l分后。3、任務(wù)(30分后)：順利完成礦下發(fā)的月度作業(yè)計劃得30分后。綜采區(qū)隊產(chǎn)量每比計劃不值1%，甩0.5分后，綜掘區(qū)隊進(jìn)尺每比計劃超欠1%，以此類推0.75分后，普掘區(qū)隊進(jìn)尺每比計劃超欠1%，以此類推0.5分后，井下輔助區(qū)隊依據(jù)任務(wù)順利完成和影響生產(chǎn)情況考核。(四)工資支付1、月度工資按礦工資排序考核辦法支付。2、工資總額=安全工資+質(zhì)量工資+任務(wù)工資。(1)安全工資=獎賞工資額×實罰球÷40(2)質(zhì)量工資=獎賞工資額×實罰球÷30(3)任務(wù)工資=獎賞工資額×實罰球÷303、區(qū)隊管理人員工資依據(jù)《內(nèi)部委托管理責(zé)任書》，按照安全質(zhì)量、任務(wù)工資分別考核累進(jìn)稅制。

四、實行狀況自2006年6月份推行以來，在實行過程中，該礦對各基層單位運轉(zhuǎn)情況的滿意度在區(qū)隊干部中間展開了調(diào)查摸底，派發(fā)調(diào)查問卷240余份，通過調(diào)查，區(qū)隊干部對此工資分配法滿意率達(dá)至100%。從實踐中證明，推行“四三三”結(jié)構(gòu)工資分配辦法凡是安全不好質(zhì)量優(yōu)的單位和個人工資水平都存有明顯提高。推行之初，此法就表明出來了他的顯著效果，綜采二隊8月份同時實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，工程質(zhì)量保持穩(wěn)定，罰球111.5分后，全隊平均工資比前7個月平均值快速增長650多元，并使職工真真切切感受到了做好安全質(zhì)量給自己增添的實惠。五、效果l、安全意識明顯增強。“四三三”結(jié)構(gòu)工資分配管理法主旨就是“安全第一”，從經(jīng)濟杠桿的角度揪安全，使干部職工從內(nèi)心深處感受到，安全諾艾萊縣就可以偷位子、丟面子、丟票子，穩(wěn)固踐行了“安全第一，生產(chǎn)第二”的安全理念，進(jìn)一步增強了安全意識。2、工程質(zhì)量明顯提高。通過實行“四三三”結(jié)構(gòu)工資分配管理法，在安全與任務(wù)同時順利完成而工程質(zhì)量超過沒標(biāo)準(zhǔn)的情況下，工資就可以獲得70%，無法獲得工資的全額，使經(jīng)濟杠桿作用在工程之量上再次彰顯出，使得干部職工抓好工程之量。全礦質(zhì)量五字推化合格檢查中年年被省和集團公司評選為一級礦井。

3、安全周期逐漸變長。安全人本的“四三三”結(jié)構(gòu)工資分配管理法，從安全人本的角度啟程，通過將全體員工的安全責(zé)任與經(jīng)濟利益掛勾，起著了正向鞭策促進(jìn)作用，進(jìn)一步增強了全員對安全生產(chǎn)的關(guān)注度和自覺性，“三違”逐月上升。區(qū)隊也不再單一崇尚增產(chǎn)超進(jìn)，現(xiàn)場工程質(zhì)量存有了明顯提升，從根本上全面落實了”安全第一”的生產(chǎn)方針，安全周期不斷變長。截止3月18日，安全周期2013天，推動了安全生產(chǎn)身心健康發(fā)展。調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

調(diào)度室副主任應(yīng)當(dāng)積極主動幫助調(diào)度室主任在分管范圍內(nèi)積極開展不好有關(guān)工作，對分管范圍內(nèi)的工作正數(shù)輕易責(zé)任。調(diào)度室副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的命令、指令;嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)范圍和煤礦“三小規(guī)程”。在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)調(diào)度工作。

2、必須堅守崗位，嚴(yán)禁擅離職守。

3、按照分管建議深入細(xì)致搞好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，搞好安全信息的上傳下達(dá)。

4、隨時掌控煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)化解存有安全生產(chǎn)問題，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，實行有關(guān)措施，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任單位及時化解處置。

5、調(diào)度室主任未在崗位時，調(diào)度室副主任應(yīng)當(dāng)根據(jù)精心安排分擔(dān)主任職責(zé)。確保有關(guān)工作的連續(xù)性。

6、幫助主任制訂科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度，并按規(guī)定展開監(jiān)督考核。

7、負(fù)責(zé)管理礦井生產(chǎn)準(zhǔn)備工作工作;協(xié)同化解發(fā)生的各類問題，確保礦井正常unclear。

8、按時出席安全生產(chǎn)會議。負(fù)責(zé)管理非政府生產(chǎn)調(diào)度會、生產(chǎn)均衡可以，并構(gòu)成會議紀(jì)要，嚴(yán)格執(zhí)行各部門全面落實。

9、掌控冶煉unclear情況及生產(chǎn)工作計劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備工作工作計劃，幫助主任搞好安全生產(chǎn)調(diào)度工作。

10、幫助主任，非政府調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提升調(diào)度人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。

11、分管“三嚴(yán)防”副主任負(fù)責(zé)管理日?！叭龂?yán)防”調(diào)度管理工作;定期非政府舉行“三嚴(yán)防”工作會議;及時非政府巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)、化解存有問題，嚴(yán)格執(zhí)行自查全面落實。搞好“三嚴(yán)防”合格工作。

11、分管機電副主任負(fù)責(zé)管理日常機電管理調(diào)度的監(jiān)督和檢查工作，定期排查隱患，及時總結(jié)和分析存有的問題，明確提出解決方案。

13、分管經(jīng)營調(diào)度副主任負(fù)責(zé)管理日常經(jīng)營調(diào)度工作的監(jiān)督和檢查，調(diào)度煤炭產(chǎn)、訂貨、存有變化情況。定期舉行經(jīng)營調(diào)度會議，及時總結(jié)和分析存有的問題，明確提出解決方案。

14、掌控礦井災(zāi)害防治計劃和避災(zāi)路線。當(dāng)?shù)V井出現(xiàn)重大事故時，按照事故匯報程序向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。在總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮下，調(diào)動一切力量，積極主動非政府人員展開救治。

15、幫助主任搞好調(diào)度專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，保證動態(tài)合格。

16、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

1、存有以下犯罪行為之一的，給與調(diào)度室副主任警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與調(diào)度室副主任降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，不能提供更多有關(guān)情況和資料的。

3、對煤礦的安全生產(chǎn)調(diào)度工作按照分管范圍正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

4、在值班期間調(diào)度室出現(xiàn)無人值守或值班人員不認(rèn)真負(fù)責(zé)，調(diào)度室副主任正數(shù)輕易責(zé)任。

5、決策犯規(guī)引致他人受傷害或者損失的，調(diào)度室副主任正數(shù)輕易責(zé)任。

6、對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律、規(guī)定，給與經(jīng)濟行政處罰、行政處分或追責(zé)刑事責(zé)任。無軌膠輪車運輸安全管理規(guī)定公司各單位、機關(guān)各部室,各施工單位：

為強化礦井無軌膠輪車運輸安全工作的管理，保證礦井輔助運輸安全高效率采用，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和上級有關(guān)運輸安全規(guī)定，融合公司實際情況，特制訂本規(guī)定。

陜西三德煤業(yè)有限責(zé)任公司

2016年9月19日

陜西三德煤業(yè)有限責(zé)任公司

無軌膠輪車運輸安全管理規(guī)定

第一章車輛采用管理

第一條所有入井車輛必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《煤礦安全規(guī)程》和《特種車輛安全技術(shù)操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

第二條本制度適用于于陜西三德煤業(yè)各種入井車輛，包含外委施工單位范圍在我公司井下的入井車輛。

第三條運輸安全分工責(zé)任制

(一)公司設(shè)立車輛運輸安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由機電副經(jīng)理李建忠任組長，機運公司經(jīng)理張漢昌、運輸副總工程師調(diào)度室主任陳德永、機運公司副經(jīng)理趙向安出任副組長，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理礦井輔助運輸工作，成員：王寬廣、熊傳寶、王進(jìn)東、李順海、郭勝鑫、趙茂星、孟祥友、張兆河、趙立、宗濱。責(zé)令具備車輛或機電科學(xué)知識的專業(yè)人員負(fù)責(zé)管理具體內(nèi)容工作。

(二)分管輔助運輸管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實不好分工責(zé)任制;冶煉研究所趙立、機電研究所宗濱、運輸分公司張兆河和輔助運輸安監(jiān)員，幫助分管領(lǐng)導(dǎo)狠抓本公司的輔助運輸安全管理工作。

(三)每月定期舉行輔助運輸專業(yè)會議，研究布置輔助運輸安全管理工作并狠抓嚴(yán)格執(zhí)行全面落實;分管輔助運輸?shù)穆毮芸剖胰藛T及區(qū)隊分管運輸?shù)墓芾砣藛T必須狠抓運輸日常管理和技術(shù)工作;運輸安監(jiān)員必須搞好巡回檢查，深入細(xì)致嚴(yán)肅查處存有問題，監(jiān)督問題的自查。

(四)運輸分公司，負(fù)責(zé)管理全系列礦井的車輛管理、檢測、檢驗、修理、維修保養(yǎng)等具體內(nèi)容工作。

(五)運輸分公司必須對每輛入井車輛統(tǒng)一編號管理，備案臺賬。必須建立健全各種運轉(zhuǎn)記錄，搞好定期檢驗報告等記錄。合格車輛發(fā)給入井許可證，井口申報牌板申報車輛信息。

(六)運輸分公司必須創(chuàng)建健全的井下運輸車輛管理制度、操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定。

(七)必須成立運輸車輛檢修車間和車輛安全性能檢測線定期檢測，無軌膠輪車最小剎車距離在車速20km/h的干硬路面上，不大于8m。

第四條所有無軌膠輪車司機必須相對緊固，以便熟識運輸車輛、安全設(shè)施和巷道等情況。

第五條制訂無軌膠輪車司機的崗位責(zé)任制和交接班制度，所有運輸崗位必須創(chuàng)建崗位責(zé)任制，公司管理干部及區(qū)隊干部必須經(jīng)常檢查其繼續(xù)執(zhí)行情況。所有現(xiàn)場作業(yè)的無軌膠輪車司機必須嚴(yán)苛交接班。

第二章車輛入井管理

第六條所有入井車輛必須就是安全檢查車輛，必須合乎《煤礦安全規(guī)程》建議，每班入井前，物運輸分公司必須展開安全證實。

第七條入井車輛必須推行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一編號轉(zhuǎn)讓，由運輸分公司負(fù)責(zé)管理日常車輛入井的統(tǒng)一調(diào)配，并制訂適當(dāng)?shù)墓芾碇贫?。不得外單位車輛私自入井，例如須要入井必須經(jīng)公司安監(jiān)處、機電研究所專職人員檢查合格，批準(zhǔn)后派發(fā)入井許可證，方可入井。

第八條所有入井車輛必須搭載專用滅火器及瓦斯自動報警儀。

第九條井下高速行駛運輸車輛，必須設(shè)置車輛追蹤定位裝置。

第十條人員運輸由運輸分公司統(tǒng)一使用專用人車運輸，貨運等其它車輛除司機外不得乘人。

第十一條入井車輛的照明燈、轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、倒車燈、儀表、喇叭等裝置必須齊全較完整、靈敏可信，剎車性能可信，剎車距離符合要求。否則，不容許入井。

第十二條公司必須對入井車輛展開定期和不定期檢查，并搞好記錄。不合格車輛，必須立即暫停運轉(zhuǎn)，等待問題自查，經(jīng)有關(guān)職能部門環(huán)評合格后方可以入井高速行駛。

第十三條車輛每次入井前駕駛員必須對車輛的安全檢查性、剎車、轉(zhuǎn)為、燈光、喇叭、雨刷、反光鏡、瓦斯傳感器等關(guān)鍵部件的工作性能展開全面精細(xì)檢查;對車輛所搭載的滅火器、定位卡、掩木等安全行車服務(wù)設(shè)施設(shè)施安監(jiān)站調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行安監(jiān)站調(diào)度員全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條安監(jiān)站調(diào)度員就是安監(jiān)站調(diào)度工作的輕易負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理安監(jiān)站調(diào)度工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條安監(jiān)站調(diào)度員二要履行職責(zé)不好7項安全工作職責(zé)。

1、認(rèn)真貫徹自學(xué)安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)和上級的有關(guān)命令。

2、自覺遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。固守工作崗位，嚴(yán)禁擅自返回工作崗位。

3、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，按時接班人。搞好班中的匯報記錄工作，對匯報不明的問題，必須認(rèn)真查問全面落實確切，不許出差錯。

4、熟識"三小規(guī)程"和礦的有關(guān)安全規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督檢查"三小規(guī)程"的繼續(xù)執(zhí)行情況，秉持深入細(xì)致工作面現(xiàn)場熟識生產(chǎn)工藝，調(diào)查研究掌控安全動態(tài)，及時明確提出合理化建議。

5、深入細(xì)致搞好上情下達(dá)、下情呈報工作。準(zhǔn)確無誤地將上級有關(guān)命令通告及時傳達(dá)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并搞好記錄，對關(guān)鍵性問題嚴(yán)禁擅搞主張。

6、每班必須按時向安監(jiān)局調(diào)度室匯報全站當(dāng)值上崗和全礦安全情況。對工作面的不能安全隱患及時匯報東站值守干部展開化解處置。

7、必須搞好小班定量考核工作，汪嚴(yán)格把關(guān)粗審查。按規(guī)定建議搞好月小結(jié)、旬報、月總結(jié)工作，及時交予東站有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第四條調(diào)度員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《調(diào)度員安全責(zé)任目錄》。

第五條《調(diào)度員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。資產(chǎn)財務(wù)部長安全生產(chǎn)責(zé)任制幫助經(jīng)營礦長負(fù)責(zé)管理計劃財政預(yù)算管理、經(jīng)營績效考核、稅務(wù)籌劃、產(chǎn)權(quán)管理、會計核算等工作，就是資產(chǎn)財務(wù)部安全生產(chǎn)管理工作第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：

1、貫徹執(zhí)行國家、省市關(guān)于安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、政策，貫徹落實礦關(guān)于安全生產(chǎn)的文件的有關(guān)規(guī)定。對本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)管理。

2、參予制定礦安全生產(chǎn)有關(guān)管理制度。

3、負(fù)責(zé)管理審查本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。搞好部門防雷、防盜等各項工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在部內(nèi)獲得全面落實。

4、繼續(xù)執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)專項費用抽取和采用規(guī)定，努力做到足額抽取，規(guī)范采用，二要確保對安全生產(chǎn)的資金投入。

5、負(fù)責(zé)管理非政府礦安全生產(chǎn)項目費用財政預(yù)算的基本建設(shè)、繼續(xù)執(zhí)行，并提供更多資金確保。

6、負(fù)責(zé)管理非政府礦安全生產(chǎn)項目費用會計核算與報告工作，確保信息資料規(guī)范完備。

7、負(fù)責(zé)管理精心安排本部門安全管理日常工作。

8、搞好礦精心安排的有關(guān)安全生產(chǎn)管理工作。

9、根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的繼續(xù)執(zhí)行情況，按照礦、單位規(guī)章制度展開考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、工作管理犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，正數(shù)輕易責(zé)任。

3、未按規(guī)定非政府考核各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項管理制度，財務(wù)部部長正數(shù)輕易責(zé)任。

4、本單位出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給以考核處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

5、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮，不參予救治，按照有關(guān)制度給以處分。教案在煤礦井下，生產(chǎn)和建井中，除部分采用綜采綜掘、機采和水采外，大部分冶煉作業(yè)方式仍采用鉆眼滅火法。但又因井下作業(yè)的特定環(huán)境（空間狹小、瓦斯、煤塵多），為了確保滅火時的安全，必須對井下滅火明確提出特定規(guī)定，井下嚴(yán)格管理，就可以杜絕滅火引發(fā)的瓦斯事故。從提升滅火員素質(zhì)，規(guī)范滅火員犯罪行為，嚴(yán)苛火工品管理，至現(xiàn)場的滅火具體操作上，規(guī)定的都必須十分具體內(nèi)容明晰，把井下滅火工作做為“一通三嚴(yán)防”的關(guān)鍵內(nèi)容去揪，就可以杜絕各類重大事故的出現(xiàn)。

1、提升滅火人員的素質(zhì)

滅火員必須經(jīng)過嚴(yán)苛的審查，存有二年以上冶煉工齡，并經(jīng)過一個月以上培訓(xùn)，能夠掌控檢查處置瓦斯能力，熟識滅火器材性能和滅火基本知識，考試合格，獲得合格證、作業(yè)證，就可以出任滅火工作。

附于：《煤礦安全規(guī)程》滅火規(guī)定

第三百一十四條由核爆材料庫輕易向工作地點用人力載運核爆材料時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

（一）電雷管必須由滅火工親自載運，炸藥應(yīng)當(dāng)由滅火工或在滅火工監(jiān)護下由其他人員載運。

（二）核爆材料必須上裝在耐壓和抗撞沖、防震、防靜電的非金屬容器內(nèi)。電雷管和炸藥不得上裝在同一容器內(nèi)。不得將核爆材料上裝在衣袋內(nèi)。拿到核爆材料后，應(yīng)當(dāng)輕易送至工作地點，不得中途停留。

（三）隨身攜帶核爆材料上、下井時，在每層罐籠內(nèi)乘坐的隨身攜帶核爆材料的人員嚴(yán)禁少于4人，其他人員嚴(yán)禁同罐上下。

（四）在交接班、人員上下井的時間內(nèi)不得隨身攜帶核爆材料人員沿井筒上下。

第三節(jié)井下滅火

第三百一十五條所有滅火人員，包含滅火、義診、裝藥人員，必須熟識核爆材料性能和本規(guī)程規(guī)定。

第三百一十六條井下滅火工作必須由專職滅火工出任。在煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）注重煤層中，專職滅火工必須緊固在同一工作面工作。

爆破作業(yè)必須繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢制”。

第三百一十七條爆破作業(yè)必須基本建設(shè)爆破作業(yè)說明書，說明書必須合乎以下建議：

（一）炮眼布置圖必須標(biāo)明礦井工作面的高度和粗大范圍或盾構(gòu)工作面的巷道斷面尺寸，炮眼的邊線、個數(shù)、深度、角度及炮眼編號，用正面圖、平面圖和剖面圖則表示。

（二）炮眼表明表中必須表明炮眼的名稱、深度、角度，采用炸藥、雷管的品種，裝藥量，封泥長度，連線方法和引信順序。

（三）必須編為冶煉作業(yè)規(guī)程，并及時修正補足。

滅火工必須依照說明書展開爆破作業(yè)。

第三百一十八條嚴(yán)禁采用過期或輕微變質(zhì)的核爆材料。無法采用的核爆材料必須交還核爆材料庫。

第三百一十九條核爆材料新產(chǎn)品，經(jīng)國家許可的檢驗機構(gòu)檢驗合格，并獲得煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志后，方可在井下試用。

第三百二十條井下爆破作業(yè)，必須采用煤礦許用炸藥和煤礦許用電雷管。煤礦許用炸藥的采用應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

（一）高瓦斯礦井的巖石盾構(gòu)工作面必須采用安全等級不高于一級的煤礦許用炸藥。

（二）高瓦斯礦井的煤層冶煉工作面、半煤巖盾構(gòu)工作面必須采用安全等級不高于二級的煤礦許用炸藥。

（三）高瓦斯礦井、高瓦斯礦井的高瓦斯區(qū)域，必須采用安全等級不高于三級的煤礦許用炸藥。存有煤（巖）與瓦斯注重危險的工作面，必須采用安全等級不高于三級的煤礦許用含水炸藥。

不得采用黑火藥和查封或半查封的硝化甘油類炸藥。同一工作面嚴(yán)禁采用2種相同品種的炸藥。

在冶煉工作面，必須采用煤礦許用瞬發(fā)電雷管或煤礦許用毫秒延后電雷管。采用煤礦許用毫秒延后電雷管時，最后一段的延后時間嚴(yán)禁少于130ms。相同廠家生產(chǎn)的或相同品種的電雷管，嚴(yán)禁火硝采用。嚴(yán)禁采用導(dǎo)爆管或普通導(dǎo)爆索，不得采用火雷管。

第三百二十一條在存有瓦斯或存有煤塵核爆危險的冶煉工作面，應(yīng)當(dāng)使用毫秒滅火。在盾構(gòu)工作面應(yīng)當(dāng)全斷面一次引信，無法全系列斷面一次引信的，必須實行安全措施；在礦井工作面，可以分組裝藥，但一組裝藥必須一次引信。

不得在1個礦井工作面采用2臺發(fā)爆器同時展開滅火。

第三百二十二條在高瓦斯礦井、高瓦斯礦井的高瓦斯區(qū)域的冶煉工作面使用毫秒滅火時，若使用逆向引信，必須制訂安全技術(shù)措施。

第三百二十三條在高瓦斯礦井和存有煤（巖）與瓦斯注重危險的冶煉工作面的實體煤中，為減少煤體裂隙、收緊煤體而展開的10m以上的深孔預(yù)裂掌控滅火，可以采用二級煤礦許用炸藥，但必須制訂安全措施。

第三百二十四條滅火工必須把炸藥、電雷管分離存放在專用的核爆材料箱內(nèi)，并上鎖；不得亂扔、隨地。核爆材料箱必須放到頂板較完整、支架完備，躲避機械、電氣設(shè)備的地點。滅火時必須把核爆材料箱放在警戒線以外的安全地點。

第三百二十五條從成串的電雷管中提取單個電雷管時，嚴(yán)禁手扎腳線軟摁管體，也嚴(yán)禁手扎管體軟摁腳線，應(yīng)當(dāng)將成串的電雷管順好，扎居住前端腳線將電雷管取出。取出單個電雷管后，必須將其腳線抖結(jié)為短路。

第三百二十六條加裝引信藥卷時，必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

（一）必須在頂板較完整、支架完備、躲避電氣設(shè)備和導(dǎo)電體的滅火工作地點附近展開。不得趴在核爆材料箱上加裝引信藥卷。加裝引信藥卷數(shù)量，以當(dāng)時當(dāng)?shù)仨氁臄?shù)量為減半。

（二）加裝引信藥卷必須避免電雷管受到震動、沖擊，撞斷腳線和損毀腳線絕緣層。

（三）電雷管必須由藥卷的頂部放入，不得用電雷管替代竹、木棍顯眼。電雷管必須全部填入藥卷內(nèi)。不得將電雷管砧在藥卷的中部或梱在藥卷上。

（四）電雷管填入藥卷后，必須用腳線將藥卷捉住，并將電雷管腳線抖結(jié)為短路。

第三百二十七條裝藥前，首先必須去除炮眼內(nèi)的煤粉或巖粉，再用木質(zhì)或竹質(zhì)炮棍將藥卷輕輕拉入，嚴(yán)禁沖撞或搗實。炮眼內(nèi)的各藥卷必須彼此空中加油。

存有水的炮眼，應(yīng)當(dāng)采用抗水型炸藥。

裝藥后，必須把電雷管腳線懸空，不得電雷管腳線、滅火母線與運輸設(shè)備、電氣設(shè)備以及冶煉機械等導(dǎo)電體二者碰觸。

第三百二十八條炮眼封泥應(yīng)用領(lǐng)域水炮泥，水炮泥外余下的炮眼部分應(yīng)用領(lǐng)域粘土炮泥或用不燃性的、可塑性單薄材料做成的炮泥封實。不得用煤粉、塊狀材料或其他可燃性材料并作炮眼封泥。

并無封泥、封泥嚴(yán)重不足或失實的炮眼不得滅火。

不得外露滅火。

第三百二十九條炮眼深度和炮眼的封泥長度應(yīng)當(dāng)合乎以下建議：

（一）炮眼深度大于0.6m時，嚴(yán)禁裝藥、滅火；在特定條件下，例如挖出底、刮幫忙、放頂上自行深眼滅火時，必須制訂安全措施，炮眼深度可以大于0.6m，但必須封滿炮泥。

（二）炮眼深度為0.6～1m時，封泥長度嚴(yán)禁大于炮眼深度的1/2。

（三）炮眼深度少于1m時，封泥長度嚴(yán)禁大于0.5m。

（四）炮眼深度少于2.5m時，封泥長度嚴(yán)禁大于1m。

（五）沖刷巷道管理制度（新橋煤礦）沖刷巷道管理制度(新橋煤礦)

一、主要送風(fēng)大巷由生產(chǎn)科列為生產(chǎn)經(jīng)營計劃，每年至少式樣一次。

二、主要膠帶運輸大巷(春早巷)及采區(qū)膠帶上(下)山(春早巷)由機電二隊負(fù)責(zé)管理每周至少沖洗一次。膠帶不運轉(zhuǎn)的巷道比照其他巷道繼續(xù)執(zhí)行。

三、主要軌道運輸大巷(送風(fēng)巷)及采區(qū)軌道上(下)山(送風(fēng)巷)由運輸隊負(fù)責(zé)管理每月至少沖洗一次。

四、具體內(nèi)容建議

(一)礦井工作面

1.軌道順槽內(nèi)距離工作面與軌道承槽交叉口20m范圍內(nèi)每天至少沖洗一次;20m以外每月至少沖洗一次;

2.膠帶順槽內(nèi)距離工作面與膠帶承槽交叉口80m范圍內(nèi)每班至少沖洗一次;80m～300m范圍內(nèi)每天至少沖洗一次;300m以外每旬至少沖洗一次;

3.承槽膠帶輸送機機頭、機尾20m范圍內(nèi)每班至少沖洗一次。

(二)盾構(gòu)工作面

1.距工作面30m范圍內(nèi)的巷道每班至少沖洗一次;

2.距工作面30m～300m范圍內(nèi)的巷道每天至少沖洗一次;

3.距工作面300m以外巷道每旬至少沖洗一次;

4.膠帶輸送機機頭、機尾20m范圍內(nèi)每班至少沖洗一次。

五、管線上的積塵由各責(zé)任單位清掃，送風(fēng)巷內(nèi)每半月至少清掃一次，春早巷內(nèi)每周至少清掃一次。

六、機電二隊負(fù)責(zé)管理的膠帶機頭、機尾硐室附近30m范圍內(nèi)由機電二隊負(fù)責(zé)管理班班沖洗。裝載硐室附近50m范圍內(nèi)由機電一隊班班沖洗，50m以外天天沖洗。

七、個別產(chǎn)塵小的地點按登機科每月分割責(zé)任區(qū)域的管理單位指派專人班班展開沖洗。

八、所有巷道沖刷和巷道式樣必須存有記錄可以密，各責(zé)任單位每月將記錄升井檔案，檔案時間嚴(yán)禁多于1年。

九、所有巷道必須確保無粉塵沉積(粉塵厚度達(dá)至2mm已連續(xù)長度達(dá)至5m指出粉塵沉積)，辨認(rèn)出存有粉塵沉積必須在當(dāng)值沖洗。

十、其他巷道按登機科每月責(zé)任區(qū)域分割的責(zé)任單位每月至少展開一次巷道沖塵。

十一、沖刷巷道過程中要強化對電氣設(shè)備的防水，并將電氣設(shè)備上的水及時擦拭。

十二、凡不按照以上規(guī)定展開巷道沖塵的單位對單位負(fù)責(zé)人按200元/(次?處)展開罰款。對于屢次發(fā)生的問題將加倍行政處罰。地測中心地質(zhì)副組長安全生產(chǎn)責(zé)任制地測中心地質(zhì)副組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

地測中心地質(zhì)副組長就是地測量中心地質(zhì)技術(shù)管理的具體內(nèi)容責(zé)任人，必須積極主動搞好分管范圍內(nèi)的有關(guān)工作。地質(zhì)副組長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識及有關(guān)的專業(yè)知識。

一、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的命令、指令;嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和煤礦“三小規(guī)程”。在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好煤礦地質(zhì)測量技術(shù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審查地質(zhì)說明書及提供更多的其它地質(zhì)資料，確保內(nèi)容齊全、規(guī)范、有理有據(jù)，合乎有關(guān)規(guī)定建議。

3、負(fù)責(zé)管理非政府地質(zhì)觀測，及時、完備地搜集地質(zhì)資料，及時展開分析、整理、編錄等工作，建立健全各種礦井地質(zhì)臺帳及圖紙，確保合乎有關(guān)規(guī)定建議。

4、負(fù)責(zé)管理非政府及時精確、完備地向設(shè)計、生產(chǎn)等部門和領(lǐng)導(dǎo)提供更多地質(zhì)資料，指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。

5、經(jīng)常深入細(xì)致冶煉工作現(xiàn)場，及時掌控現(xiàn)場地質(zhì)情況，及時展開地質(zhì)預(yù)報，及時化解礦井生產(chǎn)過程中碰到的各種地質(zhì)技術(shù)問題，及時向主任及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)地質(zhì)鉆孔設(shè)計及施工環(huán)評工作。

7、負(fù)責(zé)管理搞好地質(zhì)方面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，保證達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)建議。

8、負(fù)責(zé)管理非政府及時呈報地質(zhì)技術(shù)資料、報表。

9、負(fù)責(zé)管理非政府地質(zhì)技術(shù)資料的整理檔案工作。

10、幫助搞好地質(zhì)方面新技術(shù)的推廣應(yīng)用工作。

11、負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)隱患排查工作，及時向主任及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

11、幫助主任非政府人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升職工的業(yè)務(wù)水平和安全意識。

13、按時出席安全活動，搞好業(yè)務(wù)保安和獨立自主保安。

14、及時向主任明確提出改良工作的明確要求。

15、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

對未履行職責(zé)上述崗位職責(zé)，導(dǎo)致事故或給礦井導(dǎo)致不良影響的，地測中心地質(zhì)副組長正數(shù)輕易責(zé)任。根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)法律規(guī)定，給與經(jīng)濟行政處罰、行政處分或追責(zé)刑事責(zé)任。宣傳部部長安全生產(chǎn)責(zé)任（棗莊礦業(yè)）宣傳部部長安全生產(chǎn)責(zé)任(棗莊礦業(yè))

一、崗位職責(zé)

第1條在集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理組織協(xié)調(diào)狠抓礦區(qū)的安全宣傳教育工作，秉持恰當(dāng)?shù)妮浾搶?dǎo)向，定期會同非政府大型安全傳教活動。

第2條非政府礦區(qū)宣傳系統(tǒng)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、掌控安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、命令、同意。

第3條非政府礦區(qū)各單位利用各種宣傳工具、實行多種形式，不斷創(chuàng)新安全傳教方法，貫徹落實上級精神和集團公司政策部署，推動安全生產(chǎn)。

第4條經(jīng)常深入基層，強化調(diào)查研究，及時總結(jié)推展各類安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗以及搞好安全宣傳教育的不好作法，促進(jìn)安全宣傳上臺階。

第5條深入細(xì)致狠抓本部門和礦區(qū)宣傳系統(tǒng)的安全工作。廣播電視安全播映，各類宣傳設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，不出現(xiàn)各類安全事故和人員傷亡事件。

二、責(zé)任追責(zé)

第6條對礦區(qū)關(guān)鍵性安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗宣傳不及時，宣傳發(fā)生關(guān)鍵性偏差，違背上級安全法律、法規(guī)、命令，導(dǎo)致不良影響，視情節(jié)給與通報批評、處分、記大過處分。

第7條對上、對外宣傳集團公司安全生產(chǎn)的稿件、電視片、電子郵件等違背宣傳紀(jì)律、違背安全法律法規(guī)導(dǎo)致不良影響，給與本人寫下檢查、處分、記大過，直到撤職處分。

第8條對上級和集團公司安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、同意、政策和部署，宣傳不及時、不妥當(dāng)，宣傳輿論氛圍不濃郁，視情況給與個人寫下檢查、通報批評，直到記大過處分。

第9條本部門工作人員在工作時間發(fā)生各類機械和人身安全事故，視情節(jié)給與通報批評、處分、記大過、撤職、撤職處分。通風(fēng)區(qū)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)區(qū)區(qū)長安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條通風(fēng)區(qū)區(qū)長就是通風(fēng)區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑、礦井嚴(yán)防救火等工作的輕易責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理通風(fēng)區(qū)日常工作及全礦現(xiàn)場通風(fēng)工作的繼續(xù)執(zhí)行。

第三條通風(fēng)區(qū)區(qū)長二要履行職責(zé)不好以下安全工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)管理全區(qū)行政管理工作，負(fù)責(zé)管理非政府貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)通風(fēng)、瓦斯、嚴(yán)防救火等的規(guī)定及上級領(lǐng)導(dǎo)的命令建議，做好“一通三嚴(yán)防”工作，推動安全生產(chǎn)。

2、日常布置全區(qū)的各項工作，均衡全區(qū)的勞動非政府與生產(chǎn)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查本區(qū)行政、技術(shù)干部的工作，以及規(guī)程、措施、制度的審核和繼續(xù)執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)并實行礦井“通風(fēng)、瓦斯、嚴(yán)防救火”安全計劃。強化通風(fēng)管理，消解不安全隱患，提升礦井的抗災(zāi)能力，積極主動大力推進(jìn)通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。

5、礦井出現(xiàn)通風(fēng)、瓦斯、火災(zāi)、煤塵核爆事故時的應(yīng)急救援和處置。

6、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)區(qū)全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。

7、負(fù)責(zé)管理非政府做好“一通三嚴(yán)防”工作中所須要儀器設(shè)備、工具計劃的基本建設(shè)以及供應(yīng)管理和修理工作。

8、負(fù)責(zé)管理非政府各隊組、各工種安全生產(chǎn)制度的監(jiān)督全面落實，編導(dǎo)職工的培訓(xùn)教育計劃并非政府實行。

9、經(jīng)常深入細(xì)致一線，介紹職工思想中存有的問題，不斷地改良工作。

10、熟識礦井通風(fēng)系統(tǒng)，介紹礦井冶煉現(xiàn)狀，經(jīng)常分析業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存有的問題，向礦長、總工程師匯報。

第四條通風(fēng)區(qū)區(qū)長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《通風(fēng)區(qū)區(qū)長安全責(zé)任目錄》。

第五條《通風(fēng)區(qū)區(qū)長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。通風(fēng)區(qū)書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條通風(fēng)區(qū)書記就是通風(fēng)區(qū)日常工作及黨員干部建設(shè)的責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)區(qū)長積極開展日常安全生產(chǎn)工作。

第三條通風(fēng)區(qū)支部書記二要履行職責(zé)不好以下安全工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)管理策劃支部委員會和支部黨員大會，融合本單位的具體情況，深入細(xì)致表達(dá)貫徹落實上級的決議、命令。

2、介紹掌控黨員的思想、工作和自學(xué)情況，辨認(rèn)出問題及時化解，搞經(jīng)常性的思想政治工作。

3、檢查黨支部工作計劃，按時向支部委員會、支部大會及上級黨組織報告工作。

4、協(xié)同單位內(nèi)部黨、政、工、團的關(guān)系。

5、狠抓支部委員會的自學(xué)，按時舉行支部委員會的民主生活會。

6、區(qū)長有事或出外時，受到區(qū)長委托策劃全區(qū)行政工作，并負(fù)責(zé)管理狠抓所分管的行政工作。

第四條通風(fēng)區(qū)支部書記責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《通風(fēng)區(qū)支部書記安全責(zé)任目錄》。

第五條《通風(fēng)區(qū)支部書記安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。通風(fēng)區(qū)技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)區(qū)技術(shù)主管全面落實安全責(zé)任，強化對本礦一通三嚴(yán)防工作的管理和技術(shù)確保，嚴(yán)格執(zhí)行安全