咨詢報(bào)告某咨詢山東航空股份有限公司部門績(jī)效考核指標(biāo)體系

1山東航空股份部門績(jī)效考核指標(biāo)體系山東航空股份山東航空股份SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.北大縱橫管理咨詢公司目錄TOC\o"1-3"\h\z第一章 概述 1第二章 部門績(jī)效考核指標(biāo)體系 4第一節(jié) 市場(chǎng)銷售部部門績(jī)效考核指標(biāo) 4嬌第二蛛節(jié)消 逐貨運(yùn)浸部部駛門績(jī)倆效考異核指鵲標(biāo)種 抹6蔑第三雜節(jié)聽(tīng) 博飛行矮大隊(duì)有部門迎績(jī)效更考核局指標(biāo)利 俯8拴第四耳節(jié)滲 錦運(yùn)行癥中心詢部門肢績(jī)效伴考核倉(cāng)指標(biāo)渡 蚊10輔第五鞭節(jié)綠 批航空紅平安憑運(yùn)行襪監(jiān)察文部部?jī)r(jià)門績(jī)誤效考腿核指攔標(biāo)誕 伐12杏第六因節(jié)無(wú) 騰飛行券技術(shù)捎管理插部部隙門績(jī)秒效考允核指蕉標(biāo)殖 勸14核第七爸節(jié)靜 鑼機(jī)務(wù)樂(lè)工程冰部部駕門績(jī)勾效考喜核指暴標(biāo)兩 從16掘第八膠節(jié)垃 駱客艙戶效勞丙部部肥門績(jī)?nèi)πЭ加龊酥钢陿?biāo)第 得18詢第九駕節(jié)口 魄信息放技術(shù)霧效勞紹中心飛部門速績(jī)效陵考核床指標(biāo)亂 舒20握第十江節(jié)再 喜企業(yè)映管理頑與證罪券部次部門峰績(jī)效答考核茅指標(biāo)價(jià) 駐22盾第十豈一節(jié)喇 增財(cái)務(wù)希部圓部停門績(jī)懇效考白核指槽標(biāo)盾 勒24族第十花二節(jié)庫(kù) 迫人力竹資源患部部晴門績(jī)池效考急核指星標(biāo)榆 勝26疑第十擇三節(jié)策 骨青島吃分公罰司部轟門績(jī)扣效考驚核指嚇標(biāo)踩 盯28匆第十紛四節(jié)闖 敗煙臺(tái)峽基地年部門脾績(jī)效汪考核私指標(biāo)勁 遭30言附件泥：部劑分定比性指詳標(biāo)評(píng)默分參溝考量方表爐 現(xiàn)32紙附件晌一：蟲(chóng)定性鼓指標(biāo)撿評(píng)分甜建議編 批32屈附件渾二：置員工較能力語(yǔ)評(píng)價(jià)染參考?jí)袅勘硇l(wèi) 寸33功附件妻三：善員工蓄滿意鮮度評(píng)姨估參禁考量晴表聲 茂37查附件瞇四：涂培訓(xùn)歌質(zhì)量宜評(píng)價(jià)南參考腳量表脈 隊(duì)38辜附件卷五：?jiǎn)n案次管理六質(zhì)量矮評(píng)價(jià)巾參考懂量表患 竊40憐附件債六：危企業(yè)雪文化耀評(píng)價(jià)封參考泊量表柳 蓬41畝附件絡(luò)七：言企業(yè)喉各類宮報(bào)告舊質(zhì)量膽評(píng)價(jià)淡參考搏量表酸 悔42短附件墻八：折招聘呢工作梨質(zhì)量警評(píng)價(jià)錄參考遙量表腰 倚43謀附件獵九：本績(jī)效浙考核缺工作鈔評(píng)價(jià)月參考柏量表席 憑44灘附件嗚十：棗部門膊效勞歪及協(xié)躺作滿黃意度恒評(píng)價(jià)今參考連量表遲 里451概述等為保乏證公死司績(jī)祥效考持核工濁作的貞標(biāo)準(zhǔn)半性、斜科學(xué)揀性，粥提高仙績(jī)效鍬評(píng)價(jià)昌工作瘡的客草觀性咸和準(zhǔn)撓確性徹，保評(píng)持公告司持騎續(xù)、槳健康轎、穩(wěn)沈步發(fā)學(xué)展，挖保障艙績(jī)效諸考核仆的順亮?xí)?、簽高效莖運(yùn)行慎，持嘗續(xù)不柔斷地栽提高溝和改濾進(jìn)公懼司、阿部門矮的工謠作業(yè)濤績(jī)，規(guī)確保少公司銹戰(zhàn)略祝、目湊標(biāo)的腰達(dá)成背和相王關(guān)政副策、店制度間的有判效實(shí)峰施，啦特制瞎定?枕山東忘航空指有限霞公司撈績(jī)效懂考核仿指標(biāo)掃體系減?。陣績(jī)效綱考核麻管理渾的基肆礎(chǔ)是翻目標(biāo)物管理殺，首云先根心據(jù)公預(yù)司發(fā)假設(shè)展戰(zhàn)棍略及溉公司蘋年度零經(jīng)營(yíng)催方案些確立咐公司冷年度錘總目騙標(biāo)，童然后礦對(duì)總詳目標(biāo)表進(jìn)行狂分解換，逐駝級(jí)展沾開(kāi)，攤通過(guò)愿上下瞞協(xié)商寒，制命定出亞各部乏門的柱業(yè)績(jī)己目標(biāo)易，以偷保證勝每個(gè)鄙部門鵲的工坑作圍對(duì)繞公石司目裂標(biāo)開(kāi)繪展工賺作。餓目標(biāo)捧管理寶是參啞與管吧理的耽一種玻形式辜，目爆標(biāo)的碗實(shí)現(xiàn)肯者同失時(shí)也能是目塑標(biāo)的蔑制定煤者，擠其核蒜心是途用觸“敞自我音控制比的管斯理密〞百代替駕“近壓制擴(kuò)性的定管理關(guān)〞射，它朗使各永部門陳能夠擱控制焦他們鬧自己救的成乞績(jī)。馬這種富自我辯控制乏可以在成為啞更強(qiáng)涼烈的張動(dòng)力圾，推奮動(dòng)他濁們盡每自己治最大報(bào)的力少量把漆工作蕩做好極，而暗對(duì)于聰各部索門的棟工作倍成果默，由慕于有咳明確絡(luò)的目抹標(biāo)作奸為考長(zhǎng)核標(biāo)助準(zhǔn)，雕從而孕使對(duì)氣各部母門的蠻評(píng)價(jià)柱和獎(jiǎng)峽勵(lì)做川到更脆客觀田、更子合理得，因混而可備以大鳥(niǎo)大激寫發(fā)部劫門為限完成俊組織筐目標(biāo)勸而努彼力。爛為了脾全面康有效旦的將載公司丟的發(fā)堡展戰(zhàn)逃略能租夠在賴公司孕各部虧門日丈常工憶作中歌得到系落實(shí)閑，并療使得斜各部金門工攪作之指間形繁成統(tǒng)區(qū)一的劫整體甚，所蛛以我璃們?cè)陧?yè)績(jī)效百考核球指標(biāo)竹的設(shè)稈定中狠采用妥平衡稀計(jì)分究卡殲“散BS聲C謠〞天這一吼先進(jìn)糧的管昆理體澇系。饒平衡姻記分熟卡是興一種瓣全面魄的績(jī)宮效考虧核體廳系，踐它不衰僅太克服擔(dān)了單妻純利征用財(cái)宴務(wù)手煉段進(jìn)概行績(jī)績(jī)效管省理的浩局限跡，而氧且矮還提砍出了床三個(gè)形新的役考核爸領(lǐng)域蛛：客縣戶，徒內(nèi)部計(jì)運(yùn)營(yíng)扁和學(xué)噴習(xí)成劉長(zhǎng)，鹽同時(shí)請(qǐng)它強(qiáng)嚷調(diào)了垮不同航績(jī)效天領(lǐng)域車之間蛾的協(xié)梅調(diào)和屠平衡度，促擦進(jìn)公看司各芽工程釋標(biāo)的復(fù)全面瘋實(shí)現(xiàn)波。匪財(cái)務(wù)摘方面比：財(cái)賞務(wù)性洽績(jī)效輕指標(biāo)伙可顯甜示出糟公司腹戰(zhàn)略清目標(biāo)少的制床定和州執(zhí)行議是否躺改善孟了公事司利奏潤(rùn)。轟典型身的財(cái)巾務(wù)目表標(biāo)和膀盈利悠、成鞏長(zhǎng)及厲股東海價(jià)值具有關(guān)兵，公鎖司的蹤財(cái)務(wù)硬目標(biāo)換的實(shí)漏現(xiàn)有尾賴于獻(xiàn)個(gè)業(yè)殼務(wù)部建門、車職能松部門惜共同何協(xié)作暮。分自析各災(zāi)部門同內(nèi)能嗓夠創(chuàng)粉造收他入或翁節(jié)約姿支出篩的活仁動(dòng)，牧分析盆這些批活動(dòng)痰對(duì)公子司整踢體績(jī)貸效的俘支持磚作用吵，通鎖過(guò)對(duì)嫌這些坡活動(dòng)孟的管未理和謊控制戶，最方終實(shí)禁現(xiàn)公員司的脹財(cái)務(wù)狼目標(biāo)餃。財(cái)客戶士方面搞：庫(kù)公司抄要贏鍬得長(zhǎng)冊(cè)遠(yuǎn)的朵開(kāi)展毯，必御須關(guān)亦注客秧戶的朽需求醉，能蠻夠適熔應(yīng)客桌戶需邀求的般變化捷。琴因此膜應(yīng)以有目標(biāo)麻顧客規(guī)和目治標(biāo)市洪場(chǎng)為臭方向啦，將啟企業(yè)仇使命僑和策東略詮弱釋為清具體蕩的與已客戶新相關(guān)亡的目等標(biāo)和盡要點(diǎn)析。作燭為航貫空公她司來(lái)侵講，冊(cè)客戶立最關(guān)遺心的涼不外修于五科個(gè)方策面：停航班存、時(shí)爆間、藥平安睡、服負(fù)務(wù)和蒼本錢商。因究此，勝客戶柿方面亂可從往這五對(duì)個(gè)方報(bào)面出憶發(fā)，拿分解耽為具甩體的是指標(biāo)項(xiàng)，炊鼓勵(lì)煌公司鍛內(nèi)部速以客圓戶為看中心資，多妥做客慕戶滿走意度密提高診的工謀作，論在滿煌足成喊本效目益的轎條件糠下，罰獲得別更大黨的客楊戶滿哲意度元和忠鎖誠(chéng)度蹦，從旋而提季高公犁司的搞財(cái)務(wù)吼目標(biāo)悲。僻內(nèi)部酒運(yùn)營(yíng)閘與流悠程：桿通過(guò)旱對(duì)客闖戶滿榴意度厚產(chǎn)生佩最大葛影響糕的業(yè)交務(wù)流商程為株中心眠，確付認(rèn)公庭司的唯核心姑能力括以及爸為了煙保持工市場(chǎng)變領(lǐng)先姜地位湯所需見(jiàn)的關(guān)際鍵要能素，西進(jìn)而跪細(xì)化手成各陽(yáng)項(xiàng)指賄標(biāo)，姜促進(jìn)派部門峽內(nèi)部坑工作陣、部研門之語(yǔ)間的裂協(xié)作途的改歸善，詞使整貝個(gè)公池司的怨運(yùn)營(yíng)埋更加售有效改率、皆能以汗更低教的成起本為冰客戶端提供買滿意荒的產(chǎn)掛品和瓶效勞咸。點(diǎn)學(xué)習(xí)用與成唯長(zhǎng)方耐面：抵公司總效益謊提升吸、客答戶滿戶意度放提高輛、內(nèi)業(yè)部運(yùn)調(diào)營(yíng)更族加有訓(xùn)效率假設(shè)的根介本在斬于提動(dòng)高員應(yīng)工的影勞動(dòng)衫生產(chǎn)籍率。蚊員工娘勞動(dòng)證生產(chǎn)趣率提塌高才腫能從擾根本謎改變冬公司認(rèn)的競(jìng)飛爭(zhēng)效零率，察提高端公司夜的核堂心競(jìng)骨爭(zhēng)力中。因市此必淚須提贊高員卡工能譽(yù)力和獅滿意露度從趴而獲鄰得員反工勞傘動(dòng)生夏產(chǎn)率因的提鐘高。冷同時(shí)予在指貸標(biāo)的蓬設(shè)定丑中遵峰循了泡過(guò)程樣指標(biāo)托與結(jié)蜘果指澡標(biāo)結(jié)護(hù)合、哀定性總指標(biāo)匙與定渴量指窯標(biāo)相烤結(jié)合就的原及那么。券通過(guò)豬結(jié)果愈指標(biāo)薄的設(shè)于定，番我們撈可以達(dá)比擬渾直觀照的衡測(cè)量出卡一個(gè)知部門忠工作泥業(yè)績(jī)言優(yōu)劣彼，但礎(chǔ)是卻賠難以紋反映滾出該付項(xiàng)工精作為傘什么臣沒(méi)能慈夠很挖好的斬完成乒的原成因，該因此蓋我們素同時(shí)悄通過(guò)襪過(guò)程蘿指標(biāo)槍的設(shè)跪定，草到達(dá)禁控制榜并修紛訂工通作的引目的令；通奶過(guò)以動(dòng)定量躺指標(biāo)跪?yàn)橹餍?，以顛保證各考核朋評(píng)分變的準(zhǔn)談確性扒、客詳觀性芹。同登時(shí)為茶了彌掀補(bǔ)完罰全量揮化的拒指標(biāo)腐所不愛(ài)能反宇映的鈔方面抵，通泛過(guò)定達(dá)性指虎標(biāo)對(duì)款工作許職責(zé)懸范圍捎內(nèi)的偉一些昌相對(duì)郊長(zhǎng)期磨性，軟過(guò)程協(xié)性，濕輔助罷性，肯難以旺量化知的關(guān)謊鍵工嚇作任辮務(wù)目雕標(biāo)進(jìn)冒行限芳定，赤從而方更加臭全面錦反映焰員工怪的工選作表儀現(xiàn)。橫?山窯東航缺空有令限公早司績(jī)?cè)ＰЭ煎\核指捆標(biāo)體扁系?慌由總偉裁批哪準(zhǔn)后腥實(shí)施探。修巡改權(quán)這、解伍釋權(quán)煎屬公艦司授落權(quán)后鄉(xiāng)由企晃業(yè)管扁理與巡證券拜部組宏織執(zhí)妨行。僵說(shuō)明脫：破以下屠所列茶舉的掉指標(biāo)逮供實(shí)蒙際考牌核中牢參考遞，實(shí)輩際考桌核時(shí)店可以同直接厚采用郊，也鋼可以橡根據(jù)天實(shí)際滾情況扣，將跡以下源指標(biāo)蔑組合旁使用脾或定攔義新騰的指滲標(biāo)，堆或者李是在戒使用政時(shí)調(diào)構(gòu)整指偷標(biāo)的印定義革、評(píng)闊分方星式等至屬性琴；檔實(shí)際誠(chéng)考核謙中一嫩般選捉用5狼到8鳳個(gè)，臥以突閣出部絲門關(guān)禁鍵職窗責(zé)和運(yùn)階段勻性工慌作重熟點(diǎn)，腸并不儲(chǔ)需要橫全面而列舉愈該部紙門所脆有的移相關(guān)曲指標(biāo)?。患脊据斦麄€(gè)買考核緊指標(biāo)靠體系瞇是一民個(gè)動(dòng)伐態(tài)系癥統(tǒng)，蠢隨著器公司號(hào)的發(fā)曬展和震管理膠體系掃的演撥變，貿(mào)指標(biāo)伴體系緊也將離隨之飼調(diào)整池，使器之和妻公司勁的戰(zhàn)優(yōu)略目許標(biāo)、至部門載職責(zé)牙分工饅相適狐應(yīng)。保評(píng)分象規(guī)那么刑考核確的評(píng)清分規(guī)鋸那么根鴿據(jù)不娛同指碎標(biāo)性想質(zhì)不淹同，繼采用揉以下過(guò)評(píng)分串規(guī)那么磁組合歡使用影⑴紗、繳=目砌標(biāo)值批,得焦90園分套⑵以、比務(wù)目標(biāo)截值每閉提高規(guī)搜情%，頃加胡葉分，燃最高豪12比0分模⑶物、比系目標(biāo)境值每勢(shì)降低必拋搬%；迎減搖蹲且分；宅⑷渠、介婆于其浸中按膚線性尚關(guān)系富計(jì)算塊⑸械、吸考核規(guī)者直傻接評(píng)郵分脾⑹似、類高于象行業(yè)部平均薯水平突，額昂外加印邊_分廟；懸⑺叉、躍低于絮行業(yè)付平均樸水平守，不明得分悉⑻阻、高和于行熟業(yè)平廣均水寧平，欄額外丹加份__強(qiáng)繩瞇分，筑低于璃行業(yè)會(huì)平均經(jīng)水平家，額肢外減享__盆恒圈分包⑼笑、特壘定事靈件出給現(xiàn)，忙考核玩項(xiàng)不忙得分

激部門挺績(jī)效診考核次指標(biāo)刻體系賭市場(chǎng)必銷售救部部累門績(jī)偷效考躲核指培標(biāo)千關(guān)鍵強(qiáng)成功導(dǎo)因素四指標(biāo)瓦指標(biāo)亭定義緞/公料式于評(píng)分塵規(guī)那么伶及標(biāo)德準(zhǔn)蹲信息兵來(lái)源益降低散可控帥客運(yùn)競(jìng)銷售儀費(fèi)用腳實(shí)際殼客運(yùn)渠銷售曾費(fèi)用走和預(yù)老算之運(yùn)間的涉差異勞率短〔實(shí)創(chuàng)際銷李售費(fèi)挽用須-預(yù)努算額穩(wěn)〕/濤預(yù)算明額*室10奶0%并1〕扮=怒目標(biāo)老值,傲得沖90逮分亂2〕敞比目盤標(biāo)值霜每提刑高愉蚊財(cái)百分搏點(diǎn)聯(lián)，葵減罩搜分；滋3方〕腥比目糊標(biāo)值嫁每降泡低餃卸槽百分平點(diǎn)，選加慎居需分，暫最高航12濱0分頭4據(jù)〕析〉撒目標(biāo)賣值的融烤百分耀點(diǎn)，頑不得四分；暮5城〕介填于其瘋中按湯線性四關(guān)系月計(jì)算襲財(cái)務(wù)意報(bào)表肺、預(yù)臣算報(bào)障表狐提高懲客運(yùn)訊業(yè)務(wù)領(lǐng)市場(chǎng)酒份額趣客運(yùn)知市場(chǎng)返份額閑客運(yùn)膊銷售鉗收入喇/客偉運(yùn)行漠業(yè)銷閑售總棚額*嶄10弟0%螺1〕挺=目遺標(biāo)值康,得株90謙分櫻2〕網(wǎng)比目恰標(biāo)值肚每提暮高脹賽課%，績(jī)加予覆分，遵最高賓12額0分綠；籃3驅(qū)〕比畜目標(biāo)桶值每俯降低謹(jǐn)張松%傍；減剪潮理分；聲4瞞〕放開(kāi)展唉速度肅低于認(rèn)行業(yè)考開(kāi)展閑速度攝，額膝外減紛宣隔分；掏5〕它開(kāi)展糕速度翻高于筆行業(yè)向開(kāi)展苗速度惹去送%，旱額外獄加棗母橫分；摔6只〕介掀于其勢(shì)中按艘線性輪關(guān)系墓計(jì)算誠(chéng)業(yè)務(wù)蹈報(bào)告玉、行肅業(yè)統(tǒng)胸計(jì)數(shù)共據(jù)米嚴(yán)格腫按公殊司的廚地面載接待滅效勞炮標(biāo)準(zhǔn)樂(lè)執(zhí)行婦客戶來(lái)地面幼接待標(biāo)效勞議調(diào)查絕評(píng)分幫客戶冰地面齡接待薄效勞檢調(diào)查貨評(píng)分彎結(jié)果至1〕肚=目滅標(biāo)值效,得右90陽(yáng)分信2〕偶比目脹標(biāo)值馳每提父高仙喘域分浙，加恢亦分，仙最高銅12臂0分午；剩3論〕比革目標(biāo)腐值每惕降低廢矮拾分；馳減胖連訴分；蕩4亭〕介復(fù)于其貫中按棟線性滿關(guān)系糕計(jì)算刃神秘編客戶訪調(diào)查軟評(píng)分瘡提高逗市場(chǎng)恭研究畝水平搭市場(chǎng)濤研究弟報(bào)告銀質(zhì)量旗考核查者評(píng)咳分零考核協(xié)者直湖接評(píng)濫分疼市場(chǎng)私研究然報(bào)告奮不斷植提高談公司象盈利霜航班唐及航敬線數(shù)步量和航班瘦〔航基線〕晝盈利流比率堆盈利忘航班耐〔航授線〕凱數(shù)量搬／全拿部航杠班〔坑航線拼〕數(shù)忍量陳1〕徒=目魔標(biāo)值父,得腎90躍分屋2〕業(yè)比目饑標(biāo)值胳每提物高竟釀緣百分宏點(diǎn)欣，加術(shù)醉分，患最高異12蘿0分航；況3蹤〕比便目標(biāo)期值每題降低解劈時(shí)百分源點(diǎn)；敵減蕩翁生分；嚷4賺〕介齒于其偏中按椒線性徐關(guān)系佩計(jì)算佩財(cái)務(wù)尚相關(guān)寬統(tǒng)計(jì)旋報(bào)表表提高愛(ài)客戶熄重復(fù)欺消費(fèi)漏的比裙例近公司伍常旅圓客消閉費(fèi)積滑分陸當(dāng)期售常旅乳客消爐費(fèi)積么分的扁增長(zhǎng)宜額星1〕亡=目該標(biāo)值哲,得慶90謎分近2〕止比目殃標(biāo)值鎮(zhèn)每提超高舊迎姑%，稅加旦壯分，庫(kù)最高益12醉0分啟；狀3覺(jué)〕比趟目標(biāo)蛇值每還降低麥司扛%些；減環(huán)寨病分；遲4算〕介居于其喝中按壯線性塞關(guān)系經(jīng)計(jì)算送常旅上客消架費(fèi)積諒分系娛統(tǒng)記剖錄毛提高控公司榨收入挑質(zhì)量里，防鴉止過(guò)師度低慌價(jià)競(jìng)歐爭(zhēng)伯機(jī)型辰小時(shí)母收入英機(jī)型漂客運(yùn)犁收入嘆/機(jī)敗型飛醬行小去時(shí)言1〕處=目閥標(biāo)值迫,得喉90高分泉2〕耐比目揪標(biāo)值擊每提角高攪然驅(qū)%，貪加潮辱分，狐最高似12瓦0分奮；扭3館〕比稻目標(biāo)怒值每歉降低瓦具舉%滴；減惑府_唇息分；揮4初〕慘高于潑行業(yè)滿平均講水平斤，額環(huán)外加潛斜_分和；熊5〕井低于白行業(yè)刑平均吳水平飄，不填得分嗎；延6〕竟介于糖其中技按線么性關(guān)尊系計(jì)眨算胳財(cái)務(wù)渡帳戶蘆及相三關(guān)統(tǒng)臂計(jì)報(bào)章表蠶按客荷戶的開(kāi)要求蝴及時(shí)鋪將客立戶的漂物資件運(yùn)輸醫(yī)到位評(píng)行李睡喪失代率叫民航癥相關(guān)增定義也1〕活=目謙標(biāo)值摔,得出90哥分萍2〕摧比目集標(biāo)值欄每提帝高波疊胡%，矮加壺穗分，狠最高易12飽0分體；平3冬〕比互目標(biāo)榜值每邁降低粗辟帖%霸；減百環(huán)_至義分；堡4配〕荷高于越行業(yè)雕平均積水平改，額貧外加嘆嗓_分吸；再5〕灣低于非行業(yè)繼平均悄水平場(chǎng)，不夾得分所；派6〕崖介于眠其中燕按線損性關(guān)飾系計(jì)領(lǐng)算消行李虜運(yùn)輸浴紀(jì)錄

導(dǎo)貨運(yùn)膨部部炕門績(jī)舒效考暮核指麻標(biāo)瞎關(guān)鍵頓成功抓因素蟻指標(biāo)垃指標(biāo)歷定義妨/公智式膏評(píng)分約規(guī)那么伍及標(biāo)達(dá)準(zhǔn)駝信息穩(wěn)來(lái)源醫(yī)降低蒸可控寄客運(yùn)倆銷售陡費(fèi)用縫實(shí)際都貨運(yùn)捷銷售例費(fèi)用溜和預(yù)電算之裂間的雙差異男率其〔實(shí)滾際銷禁售費(fèi)攀用帖-預(yù)邊算額途〕/囑預(yù)算越額*陷10鈔0%賞1〕穩(wěn)目標(biāo)預(yù)值找=0尚,得胳90街分討2〕火比目饒標(biāo)值姑每提夏高漢誠(chéng)陶百分蝶點(diǎn)半，誕減邁殃分；躍3倚〕房比目澆標(biāo)值瑞每降漿低勇可稀百分努點(diǎn)，噸加狐厘慌分，寺最高館12芒0分乎4笛〕貪〉鉤目標(biāo)經(jīng)值的抄恭百分贈(zèng)點(diǎn)，沫不得熱分；量5鋒〕介雖于其竭中按閣線性音關(guān)系宣計(jì)算懼財(cái)務(wù)將報(bào)表脈、預(yù)禾算報(bào)羽表流提高骨市場(chǎng)理研究弟水平讓市場(chǎng)背研究禁報(bào)告甘質(zhì)量鈔考核三者評(píng)貞分歸考核訊者直瑞接評(píng)鍵分訴市場(chǎng)截研究迷報(bào)告棚降低眼貨運(yùn)詞客戶深的投榮訴次貍數(shù)裝貨運(yùn)業(yè)客戶達(dá)投訴溝次數(shù)農(nóng)經(jīng)認(rèn)必定的抬貨運(yùn)取客戶訂投訴圖1〕結(jié)=目他標(biāo)值社,得刑90饞分雙2〕遣比目輩標(biāo)值憂每含降低豬佳史次資，加中覺(jué)分，飄最高鉛12模0分拿；征3展〕比稀目標(biāo)烏值每涼提高棉豪知次；輛減嘴穗寸分；饅4虎〕介紹于其植中按糟線性藝關(guān)系黃計(jì)算六貨運(yùn)益客戶懼投訴自記錄奮及調(diào)成查處津理記與錄禽降低臣客運(yùn)蘇代理津人和長(zhǎng)貨運(yùn)逼代理冊(cè)人流啦失率駝非正農(nóng)常代狐理人者流失西率撐非正金常原巴因流橫失的浪代理霧人至/公怠司代島理人遍總數(shù)感1〕養(yǎng)=目睬標(biāo)值蓬,得漆90渴分要2〕勤比目羽標(biāo)值繞每因降低百煮皂%，客加帥嗓分，您最高槽12鵝0分競(jìng)；垃3蹲〕比梯目標(biāo)令值每補(bǔ)提高級(jí)莫位%仰；減順延僅分；踩4賊〕介易于其繡中按立線性醋關(guān)系歲計(jì)算乖代理災(zāi)人流猛失調(diào)綠查記姨錄和盼公司垮代理獄人名鉤單巖按客葛戶的雅要求貼及時(shí)閣將客搞戶的魚(yú)物資勝運(yùn)輸鹿到位型貨物弟運(yùn)輸伶過(guò)失患率雄發(fā)生標(biāo)運(yùn)輸談過(guò)失紋的物飼資噸窯數(shù)稠/總元運(yùn)輸塘物資餅噸數(shù)據(jù)1〕喚=目聰標(biāo)值刮,得園90瞞分烤2〕責(zé)比目勢(shì)標(biāo)值價(jià)每朗降低喂成妨%，樣加絨游分，沃最高濁12放0分翠；冷3戚〕比糕目標(biāo)松值每勺提高談某檔%躁；減勻劇奇分；仙4湯〕介濃于其丟中按敵線性幫關(guān)系做計(jì)算籍貨運(yùn)象物資縱運(yùn)輸話記錄液提高敏公司肝貨艙瞎利用蚊率歲貨艙豬利用飄率橡發(fā)運(yùn)揀貨物捆噸位缺/可師提供邁貨艙歐噸位妖1〕導(dǎo)=目脅標(biāo)值刪,得還90鄉(xiāng)分仆2〕甚比目陶標(biāo)值筍每提槍高數(shù)極嘴%，共加益類分，輸最高雷12庫(kù)0分死；渡3氣〕比裝目標(biāo)換值每邁降低虜?shù)楞Q%引；減蠅館紐分；菊4洞〕介顆于其曲中按魂線性全關(guān)系格計(jì)算投貨運(yùn)隙統(tǒng)計(jì)券及艙難位統(tǒng)砍計(jì)翻防止鑄因貨里運(yùn)原奶因造壯成航恩班延附誤到航班盆延誤啄率〔墻貨運(yùn)霧原因源〕稀延誤鋼航班僅次數(shù)窮〔貨邪運(yùn)原棉因〕映／總速航班蘋次數(shù)由1〕寶=目懼標(biāo)值命,得鋤90宣分摩2〕邪比目濕標(biāo)值揪每數(shù)降低連流大次寄，加匙辭分，摧最高敗12擦0分糖；賠3訊〕比濃目標(biāo)理值每扮提高慧辱喇次；奔減樹(shù)娘分；脅4種〕介貓于其刮中按雙線性種關(guān)系減計(jì)算祖運(yùn)行愁中心酷相關(guān)璃記錄

燒飛行剪大隊(duì)滑部門戴績(jī)效冤考核夾指標(biāo)拳關(guān)鍵躬成功量因素耽指標(biāo)助指標(biāo)語(yǔ)定義奧/公桐式屬評(píng)分?jǐn)匾?guī)那么運(yùn)及標(biāo)音準(zhǔn)妻信息礙來(lái)源綿降低夾部門猴可控震管理牛費(fèi)用嫩部門何可控薯管理葉費(fèi)用喉與預(yù)就算差附異率豈〔實(shí)停際管諸理費(fèi)機(jī)用叮-預(yù)抗算額蠅〕/斧預(yù)算單額*脈10汪0%顧1〕索目標(biāo)啟值匠=0凈,得詠90夕分穿2〕翻比目袋標(biāo)值蓮每提喬高搜耕恨百分萍點(diǎn)天，導(dǎo)減烘乳分；凱3葬〕篩比目幅標(biāo)值表每降捷低竟綠芝百分沙點(diǎn)，劃加富岡洗分，涼最高押12娛0分楚4傅〕伴超過(guò)淡目標(biāo)犧值的索賤百分走點(diǎn)，測(cè)不得爺分；亦5展〕介沸于其鬼中按未線性肉關(guān)系焦計(jì)算務(wù)財(cái)務(wù)賴報(bào)表偷、預(yù)菜算報(bào)畏表慚合理商飛行依機(jī)組畫排班柱方案愁，保利障航雞班正揮點(diǎn)運(yùn)榮行瀉方案輩執(zhí)行攀率久〔拌1-低調(diào)整幻機(jī)組而人員拍航班衡數(shù)／孝方案肝執(zhí)行新航班累數(shù)四〕心*1董00燈%本1〕儉=目尺標(biāo)值老,得幸90夾分醬2〕卻比目仔標(biāo)值條每提休高甘揚(yáng)垮%，蠟加溝彩分，蘋最高亦12越0分旦；在3躬〕比設(shè)目標(biāo)負(fù)值每芒降低昨錫轎%猾；減懶脅扣分；喪4宏〕介歉于其爹中按泥線性否關(guān)系取計(jì)算謎運(yùn)行嗓中心及相關(guān)穴紀(jì)錄摸不斷葡提高轟員工錢工作壁效率雁人均贊飛行別時(shí)間離總飛喚行時(shí)守間/福乘務(wù)村〔飛邁行〕漆人員衛(wèi)數(shù)糾*1包00眾%戲1〕逐=目竹標(biāo)值蘭,得夾90大分歇2〕躬比目蘭標(biāo)值男每搶提高霸餓呈小時(shí)錘，加寺寄分，激最高坑12赴0分移；鬼3歲〕比腫目標(biāo)晨值每鈔降低哄坑拒小時(shí)切；減榮炎陽(yáng)分；熱4密〕介繭于其錯(cuò)中按借線性歇關(guān)系佳計(jì)算鋤運(yùn)行禍中心剩統(tǒng)計(jì)成資料燙加強(qiáng)之平安至管理阿，確斯保公更司安辨全運(yùn)宜行廊飛行鍋事故堪征候辯萬(wàn)時(shí)嘆率辯民航所相關(guān)老定義燒標(biāo)準(zhǔn)倒1〕哨=目頓標(biāo)值亮,得題90盯分衡2〕六比目見(jiàn)標(biāo)值桌每赴降低示罰叛，加秋塔分，式最高子12垂0分獨(dú)；音3刊〕猜超過(guò)勒目標(biāo)壟值，企不得擠分；伙4)男低于開(kāi)行業(yè)泛平均淚水平斜，額呢外加篩壇勵(lì)分，搬高于數(shù)行業(yè)柴平均版水平其，額杠外減鍵功峰分古5租〕介列于其販中按虛線性復(fù)關(guān)系繪計(jì)算恰航空碑平安就監(jiān)察鈴部相厲關(guān)統(tǒng)洗計(jì)資炒料膜加強(qiáng)寺平安毒管理鼠，確存保公尿司安殿全運(yùn)匆行肺嚴(yán)重纖過(guò)失進(jìn)萬(wàn)時(shí)栗率氣民航針相關(guān)菜定義護(hù)標(biāo)準(zhǔn)支1〕侵=目珠標(biāo)值趙,得抱90錘分焦2〕皂比目飯標(biāo)值奇每泳降低郵脾幻，加劈伸分，倘最高漁12雀0分慎；殿3狼〕僅超過(guò)鵝目標(biāo)頁(yè)值，先不得禮分；帆4)慶低于妥行業(yè)肥平均慮水平工，額術(shù)外加水遲膚分，悶高于安行業(yè)復(fù)平均嗎水平欣，額昏外減慘傷種分妹5撐〕介仆于其掌中按黎線性款關(guān)系礙計(jì)算輸航空帝平安狼監(jiān)察字部相脫關(guān)統(tǒng)裹計(jì)資春料匪防止舒因乘錘務(wù)人嚴(yán)員原攀因造室成航瀉班延寺誤箏航班訪延誤殲率〔斤飛行藝人員躺原因皺〕鏟延誤橫航班擋次數(shù)唯〔飛知行人濁員原畢因〕搭／總痰航班狼次數(shù)礙*1款00勉%后1〕葡=目宿標(biāo)值乎,得磚90統(tǒng)分候2〕李比目躍標(biāo)值嚼每堤降低嚼厭君次撥，加社升分，變最高戶12原0分蔬；惑3悶〕比各目標(biāo)跟值每辨提高頭翁露次；勢(shì)減篇肅分；佛4免〕介雹于其創(chuàng)中按大線性議關(guān)系饅計(jì)算榮運(yùn)行志中心助相關(guān)右記錄符嚴(yán)格康執(zhí)行鏟各類監(jiān)飛行染作業(yè)乞標(biāo)準(zhǔn)鴉，防班止不析平安蠻事件侍發(fā)生回發(fā)生宿過(guò)失揭、一俗般差貞錯(cuò)次斥數(shù)錘民航移相關(guān)劈定義勸標(biāo)準(zhǔn)稿1〕證=目均標(biāo)值敗,得帳90司分換2〕雨比目薯標(biāo)值準(zhǔn)每幻降低請(qǐng)倆夏次遵，加劑臂分，漿最高減12順0分亞；角3及〕比邊目標(biāo)跡值每包提高懇想已次；走減鳳起分；負(fù)4壟〕介薯于其都中按伶線性捎關(guān)系勝計(jì)算梅航空彩平安務(wù)監(jiān)察糖部相饑關(guān)統(tǒng)油計(jì)資分料

猾運(yùn)行壽中心設(shè)部門叔績(jī)效瞧考核鬧指標(biāo)角關(guān)鍵纏成功旨因素仗指標(biāo)例指標(biāo)蠢定義承/公生式歲評(píng)分媽規(guī)那么惱及標(biāo)妖準(zhǔn)練信息買來(lái)源息降低倚部門磨可控太管理快費(fèi)用符部門菊可控蜻管理苦費(fèi)用底與預(yù)躲算差做異率蠻〔實(shí)維際管著理費(fèi)拐用卸-預(yù)橡算額辱〕/昨預(yù)算竭額*賺10厘0%假1〕徹目標(biāo)夸值條=0樣,得不90始分恥2〕散比目鋤標(biāo)值千每提畏高帖扣徑百分屠點(diǎn)清，尖減艇版分；午3夏〕晝比目好標(biāo)值逆每降剪低鋸宴員百分聰點(diǎn)，糞加掛平箱分，佳最高底12非0分姨4會(huì)〕您〉捐目標(biāo)鑒值的既鐵百分協(xié)點(diǎn)，窯不得拴分；并5境〕介饒于其咽中按昨線性芬關(guān)系旺計(jì)算奸財(cái)務(wù)徐報(bào)表浪、預(yù)比算報(bào)胃表交合理嚴(yán)安排干航班伸方案延，保圾障航裁班正奏點(diǎn)運(yùn)救行耕航班封方案搜執(zhí)行鹽率善〔稈1-衣未按摟方案偏執(zhí)行畏航班矮數(shù)／嫌方案盯執(zhí)行喊航班叛數(shù)蜓〕慰*1瓶00六%園1〕怖=目端標(biāo)值跡,得斜90廁分希2〕要比目榨標(biāo)值午每提枯高森僑漫%，偶加玩嶄分，陜最高渡12檢0分戶；遙3辨〕比叔目標(biāo)勻值每墨降低策究爸%鵲；減逃難批分；擔(dān)4五〕介滋于其六中按標(biāo)線性愁關(guān)系朵計(jì)算憑運(yùn)行頁(yè)中心蕉相關(guān)躁紀(jì)錄潛保證施航班咳正常篩放行徹放行萍正常胞率絡(luò)民航靜相關(guān)位定義章標(biāo)準(zhǔn)醋1〕車=目占標(biāo)值丸,得公90再分?jǐn)n2〕砌比目緊標(biāo)值及每倡提高獵酸方%，誘加刷館分，東最高棍12竟0分時(shí)；謀3釣〕比爆目標(biāo)嬸值每仆降低泊謀特%糕；減第秩棕分,役低妙于拘_蓄憑%萄，不局得分歸；慕4蹄〕介辦于其田中按即線性非關(guān)系找計(jì)算悉運(yùn)行拳中心僵相關(guān)栗記錄歪積極蠢有效省的組熔織部脂正常眾航班虛的處押理，液消除鳳或減呆少帶指來(lái)的諸影響蓄不正基常航狡班指即揮協(xié)漆調(diào)的趙有效尸性漢考核累者直材接評(píng)己分青考核缺者直工接評(píng)夠分際運(yùn)行笛中心沿工作簡(jiǎn)記錄然提供尺完備偏、準(zhǔn)窄確的堂相關(guān)購(gòu)資料濟(jì)，保勾障飛躲行安邁全憤油料齒性能獸數(shù)據(jù)牌過(guò)失商次數(shù)舊油料笑性能見(jiàn)數(shù)據(jù)值過(guò)失扔次數(shù)邁1〕盜=目織標(biāo)值唱,得棕90島分緞2〕柴比目捏標(biāo)值辟每箭降低捆墓殺次坑，加墳悶分，脹最高患12淹0分抵；報(bào)3蛙〕比倡目標(biāo)齊值每具提高區(qū)病敞次；緞減救室向分，迫高于巖_觸復(fù)次字，不幅得分毅；頓4哀〕介宮于其剝中按及線性酷關(guān)系彼計(jì)算它運(yùn)行皂中心適工作損記錄葬提供裙完備熔、準(zhǔn)瘋確的懶相關(guān)忍資料嚴(yán)，保叉障飛面行安崖全經(jīng)飛行著資料兆準(zhǔn)確耽及時(shí)撒率確〔訴1-膨未按烤時(shí)公厭布及影缺失疑資料赤數(shù)量壟／實(shí)寫際資雨料總變數(shù)律〕劃*1檔00姑%摟1〕貪=目霞標(biāo)值奏,得滔90籌分紹2〕么比目付標(biāo)值禮每糕提高?；蝰?揮，加踢排分，害最高侍12偏0分注；祝3墨〕比睛目標(biāo)緣值每肯降低譯喉絲%；唉減綢督螺分；涂4丹〕介常于其癢中按繡線性以關(guān)系贏計(jì)算廊運(yùn)行有中心衫工作各記錄灶嚴(yán)格躲執(zhí)行覺(jué)飛行豈員身召體檢夏查工椅作，滿保障歲飛行害平安車錯(cuò)檢煤漏檢旺次數(shù)季飛行民員身薯體錯(cuò)役檢漏斧檢次劇數(shù)侄1〕柳=目瀉標(biāo)值船,得廈90親分辰2〕晚比目叉標(biāo)值拋每故降低汁灰擺次已，加愧奏分，認(rèn)最高況12議0分賓；幻3排〕比棍目標(biāo)拖值每勸提高烤仰衰次；你減節(jié)茂聾分；注4挎〕介粘于其歉中按趟線性敵關(guān)系公計(jì)算咳運(yùn)行鄙中心丈工作膊記錄僅提高構(gòu)員工擠滿意榮度兇員工鼻滿意撈度評(píng)痰分吃接受浩調(diào)研棟的人舒員對(duì)有滿意爐度的飄評(píng)分猶1〕踩=目乏標(biāo)值義,得壇90禽分傲2〕債比目隙標(biāo)值饞每提村高葬氧敬分梨，加全字分，吳最高潛12期0分寄；間3拜〕比雄目標(biāo)蔽值每悄降低貓旋飽分；香減密刑診分；技4模〕介蹤于其暮中按陰線性借關(guān)系套計(jì)算蜓員工稈滿意剝度調(diào)輔查

次航空炒平安面運(yùn)行美監(jiān)察怕部部毯門績(jī)孩效考跨核指呢標(biāo)扯關(guān)鍵鄭成功晨因素希指標(biāo)瓣指標(biāo)滔定義拿/公雨式送評(píng)分苗規(guī)那么見(jiàn)及標(biāo)氧準(zhǔn)作信息白來(lái)源矛降低夫部門活可控耕管理姥費(fèi)用波部門華可控扣管理矮費(fèi)用盛與預(yù)荒算差火異率交〔實(shí)白際管欠理費(fèi)擔(dān)用僚-預(yù)嚇?biāo)泐~暮〕/高預(yù)算璃額*迎10楚0%足1〕罪目標(biāo)暑值義=0比,得肥90省分度2〕下比目轉(zhuǎn)標(biāo)值現(xiàn)每提娃高球桑虜百分炊點(diǎn)流，寫減儀伯分；叼3餓〕玉比目念標(biāo)值磚每降撫低擱緊江百分扣點(diǎn)，餐加叼般斑分，饅最高漢12他0分怠4睛〕弄〉阻目標(biāo)可值的蓄座百分懲點(diǎn)，涌不得仁分；損5從〕介燕于其敵中按礎(chǔ)線性兩關(guān)系蝴計(jì)算肥財(cái)務(wù)希報(bào)表?xiàng)?、預(yù)釣算報(bào)嘆表賽加強(qiáng)拾平安莖管理秒，確龍保公揚(yáng)司安辟全運(yùn)唱行系飛行戰(zhàn)事故父征候稱萬(wàn)時(shí)糊率杜民航錫相關(guān)并定義黃標(biāo)準(zhǔn)己1〕首=目密標(biāo)值勇,得拿90止分狡2〕摔比目撤標(biāo)值澇每降焦低冰桶詞，加躲血分，喉最高瞧12較0分籌；翅3〕饅超過(guò)綿目標(biāo)劈值，恥不得惠分；應(yīng)4)灑低于劍行業(yè)思平均連水平腰，額妄外加戀患糞分，范高于擺行業(yè)萍平均獻(xiàn)水平這，額柜外減執(zhí)講奔分剪5徐〕介遞于其雷中按榜線性誼關(guān)系勾計(jì)算禽航空暑平安浪監(jiān)察南部相掙關(guān)統(tǒng)稈計(jì)資肚料導(dǎo)加強(qiáng)陸平安音管理濤，確盼保公夢(mèng)司安展全運(yùn)漆行訓(xùn)嚴(yán)重壟過(guò)失敗萬(wàn)時(shí)擋率免民航無(wú)相關(guān)搭定義也標(biāo)準(zhǔn)磁1〕嗓=目咬標(biāo)值持,得厲90忍分均2〕呆比目程標(biāo)值暮每降名低跟泡抵，加礎(chǔ)恢分，嶄最高盼12拆0分妹；搞3〕鏡超過(guò)勺目標(biāo)攜值，巾不得襖分；壁4)漏低于露行業(yè)供平均里水平女，額騾外加紙赤爸分，軌高于外行業(yè)郵平均默水平錢，額突外減帝除芹分巡5農(nóng)〕介雜于其鈔中按少線性睬關(guān)系崇計(jì)算食航空始平安折監(jiān)察尿部相彩關(guān)統(tǒng)賠計(jì)資帝料復(fù)加強(qiáng)肝平安報(bào)監(jiān)控奔工作絞，確漢保飛膀行安蛛全工暗作的菊循環(huán)天改良巾譯碼旨結(jié)果贈(zèng)上網(wǎng)花的及碎時(shí)性啊和準(zhǔn)蹤確性廈〔向1-愉未按供時(shí)上挺網(wǎng)及故發(fā)生閘錯(cuò)誤非數(shù)量非／實(shí)打際發(fā)設(shè)布數(shù)繳量〕皂*1不00蔑%古1〕捎=目刮標(biāo)值垃,得裳90黑分卷2〕改比目窮標(biāo)值除每童提高評(píng)枕逗%址，加鞭綠分，益最高垂12該0分灣；取3組〕比搏目標(biāo)溪值每訊降低晨莫巷%；智減儉氣時(shí)分；熔4蚊〕介賊于其滾中按撒線性遺關(guān)系眾計(jì)算奪航空布平安駕監(jiān)察板部相塑關(guān)統(tǒng)錢計(jì)資甲料奧做好透重要優(yōu)檔案勸管理騎工作肺檔案榆管理神質(zhì)量結(jié)檔案猴管理錦質(zhì)量駱評(píng)分賞1〕殃=目紛標(biāo)值西,得拜90扣分鹿2〕節(jié)比目虛標(biāo)值態(tài)每提量高抗味橫分抖，加飾飼分，雁最高反12窄0分范；北3玉〕比辰目標(biāo)棵值每牽降低愁少沙分；蕉減剖傍環(huán)分；穿4線〕介初于其鞋中按按線性品關(guān)系兇計(jì)算顛檔案白管理潑檢查句記錄雷提高飾員工搭滿意課度攻員工辱滿意部度評(píng)講分呢接受卸調(diào)研展的人鍋員對(duì)腔滿意禍度的衣評(píng)分陡1〕作=目異標(biāo)值按,得婚90衣分羊2〕蹄比目強(qiáng)標(biāo)值殼每提勢(shì)高醒伏暮分俗，加免疊分，豎最高色12表0分苦；要3欺〕比陶目標(biāo)護(hù)值每拍降低鍵王訪分；禽減械似痰分；肅4道〕介貢于其燒中按棵線性吩關(guān)系辣計(jì)算凈員工赤滿意薦度調(diào)槍查

覆飛行信技術(shù)低管理妥部部陸門績(jī)膚效考起核指敗標(biāo)仙關(guān)鍵佳成功閑因素局指標(biāo)株指標(biāo)俘定義棋/公井式汽評(píng)分慶規(guī)那么蝕及標(biāo)然準(zhǔn)窯信息殊來(lái)源顫降低按部門剃可控正管理例費(fèi)用憑部門讀可控班管理程費(fèi)用壓與預(yù)遇算差震異率汁〔實(shí)茶際管波理費(fèi)越用預(yù)-預(yù)癢算額座〕/屈預(yù)算狗額*訓(xùn)10抱0%趣1〕蕉目標(biāo)付值得=0惱,得蒸90偶分繞2〕豈比目晌標(biāo)值伴每提藥高遙腹斑百分褲點(diǎn)意，字減僵敢分；藥3核〕稍比目僵標(biāo)值弊每降雨低裝氧拾百分跟點(diǎn)，券加農(nóng)備相分，粉最高準(zhǔn)12美0分爹4近〕始〉燈目標(biāo)輛值的智賴百分妄點(diǎn)，距不得杠分；騰5作〕介后于其性中按況線性淡關(guān)系洞計(jì)算取財(cái)務(wù)號(hào)報(bào)表走、預(yù)由算報(bào)恥表葉提供喝完備嗽、準(zhǔn)院確的羅相關(guān)尚資料紡，保去障飛誦行安塑全潮機(jī)載痰資料比的準(zhǔn)三確及阿時(shí)率孫1-后未按再時(shí)更雷新及泰缺失芒資料歷數(shù)量威／實(shí)竭際資籠料總梢數(shù)佳1〕臉=目念標(biāo)值尤,得電90宵分金2〕畝比目挺標(biāo)值茫每饞提高礦照舒%轉(zhuǎn)，加倆晶分，餓最高稍12溜0分版；團(tuán)3漂〕比理目標(biāo)英值每觀降低火窯因%；想減孫宏狂分；膏4虜〕介定于其解中按嘗線性虛關(guān)系乒計(jì)算枝運(yùn)行田中心再工作爹記錄年做好疲重要樣檔案孝管理漠工作據(jù)飛行宗資料望管理棵質(zhì)量雄檔案服管理答質(zhì)量傻評(píng)分戚1〕坦=目倚標(biāo)值恭,得帝90湖分踢2〕宅比目嗚標(biāo)值濤每提狹高包瀉薦分炎，加動(dòng)講分，叔最高鵲12霉0分蟻；紐3雨〕比估目標(biāo)吹值每身降低烈衫溪分；皮減絡(luò)畜詞分；駛4雞〕介武于其擱中按新線性以關(guān)系域計(jì)算雷檔案什管理金檢查啊記錄茅提高情員工瘋滿意廟度辰員工莊滿意責(zé)度評(píng)擇分盾接受女調(diào)研遣的人洽員對(duì)溫滿意奸度的耗評(píng)分仔1〕鐵=目勒標(biāo)值簽,得冷90衫分顧2〕似比目期標(biāo)值私每提逝高格儲(chǔ)礦分導(dǎo)，加招彎分，昏最高盤12鎖0分登；禍3子〕比姜目標(biāo)隙值每皮降低董王右分；撤減佛央肉分；聯(lián)4織〕介菌于其悠中按那么線性微關(guān)系稍計(jì)算縮員工五滿意鏟度調(diào)誤查新提高澡員工繁出勤筑水平何員工稱出勤混率概〔1照－員菊工缺節(jié)勤的可人天洽/員斷工正俯常上導(dǎo)班的返人天碧〕攝*1閃00畝%碎1〕被=目榮標(biāo)值念,得捎90促分郵2〕逗比目?jī)€標(biāo)值瓦每共提高們靠草%邁，加共錫分，傾最高霸12魯0分矮；歲3鄉(xiāng)〕比胃目標(biāo)瞇值每慈降低蕉犯影%；躬減溜灘蔽分；婆4帥〕介城于其慮中按房線性環(huán)關(guān)系目計(jì)算蘭員工蕩考勤僑記錄劃組織區(qū)有效李培訓(xùn)棒培訓(xùn)企質(zhì)量計(jì)評(píng)分午培訓(xùn)慧質(zhì)量拴評(píng)分哈1〕誰(shuí)=目橋標(biāo)值借,得沃90設(shè)分題2〕掠比目種標(biāo)值突每提列高以贊蒙分此，加評(píng)管分，瘦最高堤12崖0分糞；頸3蕩〕比殺目標(biāo)魄值每濫降低咬愚諒分；稅減掌找寇分；邊4情〕介獵于其磚中按想線性蠻關(guān)系垮計(jì)算撓培訓(xùn)膨質(zhì)量知評(píng)估犧報(bào)告

撐機(jī)務(wù)該工程汁部部檔門績(jī)棍效考適核指角標(biāo)他關(guān)鍵鋒成功類因素全指標(biāo)殲指標(biāo)互定義瓣/公仿式城評(píng)分號(hào)規(guī)那么何及標(biāo)橫準(zhǔn)臘信息布來(lái)源堪控制富與降稍低物妻資采氧購(gòu)和蠢儲(chǔ)存援本錢晴采購(gòu)沾本錢慮和倉(cāng)召儲(chǔ)成少本與輛預(yù)算派的差顯異率追〔采膜購(gòu)和糧倉(cāng)儲(chǔ)謹(jǐn)本錢拐實(shí)際野發(fā)生恐額下-預(yù)坐算額援〕/攪預(yù)算哥額*軋10爬0%悼1〕蹤目標(biāo)疲值雁=0肢,得明90皇分挑2〕般比目廢標(biāo)值欠每提百高兔條六百分娘點(diǎn)死，賀減伴律分；兼3奔〕止比目劈標(biāo)值溉每降慧低殿廳譽(yù)百分肅點(diǎn)，提加怒改被分，重最高羊12鹽0分址4匆〕席〉牙目標(biāo)稅值的歇反百分革點(diǎn)，蝴不得抱分；哪5肚〕介食于其腸中按捉線性江關(guān)系貓計(jì)算鈔財(cái)務(wù)偶報(bào)表楚、預(yù)攏算報(bào)裹表麗降低晃公司擇總體守維修史費(fèi)用貼實(shí)際兇發(fā)生連維修號(hào)費(fèi)和愧預(yù)算諷的差濤異率刺〔實(shí)約際維巨修費(fèi)砌-預(yù)侍算額梯〕/閘預(yù)算壯額*項(xiàng)10悉0%虜1〕陪目標(biāo)盲值逮=0茂,得更90手分估2〕括比目所標(biāo)值逝每提條高籠作暗百分慌點(diǎn)鼻，嘩減笛氣分；岔3瓜〕豈比目獸標(biāo)值冶每降基低盲撒更百分只點(diǎn)，令加功襖叨分，邁最高看12壓0分耗4催〕柔〉泰目標(biāo)差值的斤賤百分庭點(diǎn)，吼不得咽分；趟5根〕介史于其晶中按居線性授關(guān)系蔑計(jì)算扶財(cái)務(wù)園報(bào)表用、預(yù)說(shuō)算報(bào)違表殲防止田因機(jī)喜務(wù)原賭因造含成航蓮班延蘋誤令航班下延誤臭率〔記機(jī)務(wù)有原因怒〕稅延誤放航班齊次數(shù)俊〔機(jī)悟務(wù)原總因〕逝／總摩航班禾次數(shù)裁*鍛10樸0％恩1〕洞=目杯標(biāo)值立,得責(zé)90嶼分話2〕雙比目銷標(biāo)值組每苗降低擔(dān)咱窯%連，加赤滴分，愿最高肚12藝0分魔；雹3鬧〕比童目標(biāo)孩值每笛提高瘋惡吉%；各減窄題虛分；逃4曉〕介墳于其死中按趁線性俯關(guān)系鞭計(jì)算進(jìn)運(yùn)行腔中心雕相關(guān)徒記錄丙加強(qiáng)拌平安運(yùn)管理瓜，確拒保公嫂司安怒全運(yùn)霜行項(xiàng)機(jī)務(wù)鳴維護(hù)按事故飽征候松萬(wàn)時(shí)例率思民航開(kāi)相關(guān)潑定義傷標(biāo)準(zhǔn)吵1〕轟=目恒標(biāo)值仔,得袋90紗分乖2〕猶比目倒標(biāo)值難每降液低跟挎掛，加層道分，出最高決12移0分有；濁3〕犬超過(guò)敢目標(biāo)卻值，劍不得降分；步4)走低于歷行業(yè)欣平均目水平曉，額進(jìn)外加按臺(tái)它分，談高于吐行業(yè)峽平均興水平孔，額票外減河旨緊分突5〕綿介于秘其中載按線醋性關(guān)漠系計(jì)右算狹航空柜平安適監(jiān)察帽部相文關(guān)統(tǒng)消計(jì)資邪料答加強(qiáng)部平安文管理哈，確純保公靠司安煙全運(yùn)答行沉發(fā)生弱過(guò)失泳、一芳般差胳錯(cuò)及煮嚴(yán)重插過(guò)失良次數(shù)將民航及相關(guān)貴定義倉(cāng)標(biāo)準(zhǔn)旗1〕悲=目恩標(biāo)值拳,得餓90題分份2〕祖比目古標(biāo)值動(dòng)每降蔬低飼漆辜，加秧碑分，仔最高港12氏0分哀；戴3〕踐超過(guò)閉目標(biāo)峰值，估不得慮分；譽(yù)4)戲低于懶行業(yè)殊平均洋水平誤，額哀外加昌大決分，嬌高于街行業(yè)罵平均攔水平大，額幟外減殃厭活分雕5〕企介于銜其中子按線宋性關(guān)緩系計(jì)伍算鑄航空厚平安區(qū)監(jiān)察梯部相酷關(guān)統(tǒng)緞?dòng)?jì)資饅料厭不斷宣提高生機(jī)務(wù)戰(zhàn)人員框的維貪修維鄭護(hù)水銹平擾重復(fù)斧故障黎次數(shù)魔重復(fù)險(xiǎn)發(fā)生綢故障撒次數(shù)效1〕況=目炕標(biāo)值飲,得寸90航分曲2〕累比目孩標(biāo)值覺(jué)每年降低藍(lán)溪狼次京，加五尋分，渠最高圣12助0分匠；陜3泄〕比散目標(biāo)賠值每靜提高像支帖次；皮減饒夕那么分；向4州〕介徐于其詳中按慕線性志關(guān)系豪計(jì)算迎機(jī)務(wù)惰工程妥部工伍作記屑錄技不斷淺提高隊(duì)機(jī)務(wù)閥人員辦的維俗修維同護(hù)水雙平啞故障摸誤判裙次數(shù)憂誤判繩故障覆次數(shù)糊1〕紙=目莖標(biāo)值噸,得秧90暮分勾2〕還比目旨標(biāo)值矮每穗降低見(jiàn)腫味次總，加型霞分，沿最高歪12眠0分廈；悔3蜻〕比惜目標(biāo)目值每框提高迅侍漸次；肺減闊類貢分；督4踏〕介腔于其陜中按眉線性肝關(guān)系林計(jì)算布機(jī)務(wù)儀工程教部工研作記鈔錄襯提高四采購(gòu)爽物資辰合格閥率，儲(chǔ)有效唇滿足賴公司鋤機(jī)務(wù)魯及航欠班運(yùn)洪行需叼要斧采購(gòu)也物資逐一次斃入庫(kù)頑合格撞率洪(1翅-一慘次入際庫(kù)不籮合格伙品數(shù)造量)灣／采叼購(gòu)總訪數(shù)量敬*1刊00害％季1〕者=目批標(biāo)值遲,得禍90貫分際2〕指比目廉標(biāo)值島每周提高跳乞砍%起，加匆夸分，匯最高伏12抄0分欺；烤3煮〕比將目標(biāo)請(qǐng)值每輔降低異糟艘%；槍減妨勺細(xì)分；殼4島〕介尚于其益中按容線性涉關(guān)系殺計(jì)算匆采購(gòu)旅記錄鎮(zhèn)和采信購(gòu)質(zhì)舟檢報(bào)盯告吐提高攤庫(kù)存區(qū)管理濃水平沃，減哨少倉(cāng)委儲(chǔ)損蝕失跨庫(kù)存蹲盤點(diǎn)混帳實(shí)才相符蒼率態(tài)庫(kù)存稅盤點(diǎn)炒帳物甚相符幟的金哥額／復(fù)庫(kù)存饒盤點(diǎn)蓮的物所資總暢額灰1〕紅=目展標(biāo)值三,得內(nèi)90蘆分歌2〕燭比目慢標(biāo)值俊每蔽提高鋼耳憐%烈，加倒巷分，堅(jiān)最高窄12丹0分饅；綁3出〕比兼目標(biāo)冷值每侍降低萬(wàn)消賓%；遍減榨界涉分；仔4賽〕介州于其區(qū)中按皇線性引關(guān)系私計(jì)算范庫(kù)存夢(mèng)盤點(diǎn)丙紀(jì)錄

杯客艙瓣效勞幣部部烘門績(jī)型效考艷核指對(duì)標(biāo)繩關(guān)鍵辟成功衰因素霞指標(biāo)甚指標(biāo)包定義乖/公務(wù)式姑評(píng)分仰規(guī)那么厘及標(biāo)趣準(zhǔn)柔信息熱來(lái)源舞降低咬飛機(jī)宮上的羨配品田消耗夠?qū)嶋H柿消耗艦的配國(guó)品與析應(yīng)該辦消耗枕的配逐品的斧差異繼率善〔實(shí)府際消煩耗的輔配品道-龜應(yīng)該準(zhǔn)消耗險(xiǎn)的配通品目〕/及應(yīng)該遍消耗抽的配殼品壺*1絮00駱%團(tuán)1〕鉛目標(biāo)盲值國(guó)=0撕,得熊90罵分桃2〕透比目貪標(biāo)值您每提唐高淹淹煙百分雀點(diǎn)頑，幣減蔬已分；蝕3掩〕暗比目盆標(biāo)值案每降萌低騰陡淚百分沈點(diǎn)，鮮加碑悼丙分，籠最高秀12約0分五4質(zhì)〕拴〉蛙目標(biāo)稈值的弄組百分殲點(diǎn)，仿不得例分；程5止〕介抹于其民中按膠線性解關(guān)系智計(jì)算賊財(cái)務(wù)暖帳表芹及生把產(chǎn)統(tǒng)徐計(jì)表跪降低回客戶放對(duì)客鈴艙服蒜務(wù)的驗(yàn)投訴濁次數(shù)轟客戶共對(duì)客書(shū)艙服零務(wù)的尖投訴氣次數(shù)嚷經(jīng)認(rèn)先定的貨客戶抗投訴吉1〕竄=目供標(biāo)值愛(ài),得模90舅分緊2〕捐比目驕標(biāo)值膠每降塔低離胡遞次，鍵加攝漲分，哲最高垮12散0分廟；燙3〕涌比目樂(lè)標(biāo)值綠每提待高尊寨鋸次；述減頑燒劈分；怠4〕菌介于楊其中噸按線紛性關(guān)構(gòu)系計(jì)途算伸客戶江投訴拋記錄換及調(diào)墨查處焰理記威錄筋提高辱客戶荷重復(fù)貼消費(fèi)鐵的比孝例以公司余常旅榴客消放費(fèi)積荷分蝦當(dāng)期能常旅猶客消珠費(fèi)積衣分的蝶增長(zhǎng)瓦額變1〕劣=目紡標(biāo)值禿,得迅90霸分劍2〕羊比目女標(biāo)值護(hù)每提假高躬肉頃%，石加及塔分，奶最高才12演0分濁；閑3絨〕比糧目標(biāo)迫值每癢降低她汗反%肅；減芹占遍分；他4耐〕介辟于其寸中按鞭線性投關(guān)系冊(cè)計(jì)算福常旅留客消皆費(fèi)積筐分系濤統(tǒng)記公錄秒防止我因乘賣務(wù)人柳員原林因造錫成航鏟班延訪誤處航班腰延誤尤率〔幼乘務(wù)乒原因顛〕亞延誤默航班脫次數(shù)弄〔乘攻務(wù)原航因〕馳／總苗航班進(jìn)次數(shù)奪1〕舞=目隨標(biāo)值筋,得倡90任分玉2〕地比目暫標(biāo)值阻每院降低酷盲押%哄，加緣哀分，顧最高鉛12匹0分?jǐn)y；扮3冰〕比孤目標(biāo)吧值每污提高指笛稠%；釣減已嘴愚分；暢4取〕介桃于其部中按移線性售關(guān)系格計(jì)算經(jīng)運(yùn)行胖中心芒相關(guān)糾記錄鋤不斷丸提高康員工困工作偵效率粱人均案飛行啄時(shí)間裙總飛泳行時(shí)誕間/片乘務(wù)忽〔飛遺行〕瓶人員沃?jǐn)?shù)末*1緣00漆%曬1〕催=目留標(biāo)值喪,得兆90易分思2〕病比目晨標(biāo)值嶼每絲提高站惱敗小時(shí)精，加千駝分，器最高遵12飲0分掀；啄3熔〕比沈目標(biāo)訪值每謝降低世駐親小時(shí)知；減來(lái)閥哥分；治4隙〕介透于其日中按役線性剛關(guān)系間計(jì)算僚運(yùn)行梅中心組統(tǒng)計(jì)執(zhí)資料凱嚴(yán)格煮執(zhí)行籠各類騰乘務(wù)刪作業(yè)乓標(biāo)準(zhǔn)討，防蜻止不朽平安褲事件盾發(fā)生后發(fā)生釣過(guò)失役、一務(wù)般差拳錯(cuò)次揭數(shù)培民航揉相關(guān)駛定義秘標(biāo)準(zhǔn)鉆1〕條=目批標(biāo)值涉,得尾90倆分劑2〕愿比目培標(biāo)值僵每獨(dú)降低飽養(yǎng)盜次頓，加觸公分，彎最高宏12改0分?。恍?霸〕比勝目標(biāo)足值每罵提高輪竭候次；金減酸旗坊分；屋4港〕介蛇于其畏中按憲線性巾關(guān)系盯計(jì)算丹航空路平安表監(jiān)察禿部相屈關(guān)統(tǒng)翅計(jì)資揭料醒組織剪有效嶺培訓(xùn)淘培訓(xùn)澇質(zhì)量浮評(píng)分飯培訓(xùn)沉質(zhì)量鼓評(píng)分丟1〕弱=目海標(biāo)值焰,得毫90販分喊2〕銹比目歲標(biāo)值灰每提再高喘榨澡分夠，加旺薪分，月最高山12反0分御；飄3正〕比針目標(biāo)搞值每破降低膽鉗起分；振減律恩球分；筆4路〕介齊于其路中按添線性莊關(guān)系館計(jì)算谷培訓(xùn)串質(zhì)量爬評(píng)估堤報(bào)告

皇信息蠅技術(shù)吼效勞材中心析部門稠績(jī)效怨考核梅指標(biāo)漿關(guān)鍵梯成功福因素嬸指標(biāo)氧指標(biāo)姿定義摸/公戶式掠評(píng)分界規(guī)那么嘩及標(biāo)睜準(zhǔn)坡信息過(guò)來(lái)源暑降低豈公司茫信息驢化項(xiàng)誤目的閃建設(shè)只費(fèi)用何信息橡工程鍛建設(shè)名費(fèi)用鑄與預(yù)嚼算的券差異群率率〔實(shí)繭際項(xiàng)隙目費(fèi)旗用鄙-預(yù)曬算額枝〕/艱預(yù)算襯額*毛10派0%積1〕牲目標(biāo)針值省=0巖,得旅90柜分錘2〕暴比目癥標(biāo)值評(píng)每提露高哄外籮百分枯點(diǎn)去，揉減甩既分；竊3回〕答比目甜標(biāo)值蒸每降聾低行撫象百分暑點(diǎn)，利加辦挺眾分，叔最高捕12鼻0分怎4框〕殘〉哪目標(biāo)塘值的僑給百分紐點(diǎn)，淋不得饅分；載5觸〕介譯于其挨中按眠線性禁關(guān)系苗計(jì)算犬財(cái)務(wù)諷帳表良和預(yù)塔算報(bào)稍表稠加強(qiáng)艇網(wǎng)絡(luò)焦平安豆管理尋工作枯未經(jīng)拆授權(quán)閑用戶找進(jìn)入轎公司刮系統(tǒng)鈴次數(shù)礙未經(jīng)銅授權(quán)險(xiǎn)用戶拐進(jìn)入站公司新系統(tǒng)嶺次數(shù)機(jī)1〕膏=目蜘標(biāo)值栽,得蓄90常分跨2〕薄比目姥標(biāo)值淋每降業(yè)低退灘肯次，攤加月粱分，宋最高鋤12雷0分逢；為3〕估比目聽(tīng)標(biāo)值吹每提炊高址劣惱次；氏減況螺匆分；簽4〕紋造成艙重大全損失缸的不妹得分駁介于阿其中駱按線蓋性關(guān)吼系計(jì)萄算要信息寧中心耍相關(guān)求紀(jì)錄糠提供粘優(yōu)質(zhì)蠢的信恐息技耗術(shù)服奮務(wù)快系統(tǒng)鄙故障賄次數(shù)衫當(dāng)期藏系統(tǒng)飽故障歇次數(shù)參1〕蹲=目閱標(biāo)值化,得架90耍分窯2〕手比目龍標(biāo)值篩每降遵低掀派灰次，售加獻(xiàn)蒜分，款最高蜘12盜0分獻(xiàn)；晚3〕適比目毒標(biāo)值枝每提啟高鍵毒玩次；但減屑接引分；步4〕襪造成低重大小損失卵的不渣得分偶介于跌其中肅按線鴿性關(guān)縣系計(jì)貝算丙信息塌技術(shù)馬效勞死記錄讀提供播優(yōu)質(zhì)坦的信允息技拆術(shù)服宇務(wù)蹦系統(tǒng)堵建設(shè)膚、維稈護(hù)項(xiàng)雹目完油成率張實(shí)際隸完成總的系禁統(tǒng)建鼠設(shè)、舌維護(hù)購(gòu)進(jìn)度撥／計(jì)栗劃完政成的雕進(jìn)度催1〕準(zhǔn)=目尤標(biāo)值暑,得毛90損分這2〕觸比目灰標(biāo)值碑每合提高嬸旨依%么，加它程分，檔最高啟12考0分醋；塔3竊〕比鞭目標(biāo)厭值每懶降低旺省港%；閑減佛僅結(jié)分；激4揪〕介高于其網(wǎng)中按這線性骨關(guān)系豐計(jì)算柜系統(tǒng)會(huì)實(shí)施泡、維肺護(hù)進(jìn)伴度報(bào)宜告井提高爛公司備信息瓣化規(guī)悠劃的店合理論性和橡前瞻熱性黨信息宜規(guī)劃賠方案淘的合炮理性瓣和前義瞻性谷考核破者直華接評(píng)邪分解考核愈者直覆接評(píng)枕分甩信息濁規(guī)劃錢方案負(fù)公司也信息昨化程先度利流程撐自動(dòng)冊(cè)化比戀率集公司珠關(guān)鍵毅業(yè)務(wù)遙流程躬實(shí)現(xiàn)燦信息眨自動(dòng)蠢化數(shù)麗量豈/公壤司關(guān)性鍵業(yè)索務(wù)流份程總瘡數(shù)橋1〕躁=目濾標(biāo)值堡,得扭90擴(kuò)分珍2〕煤比目說(shuō)標(biāo)值跌每織提高詠寒大%為，加否濾分，汗最高確12即0分雙；速3朽〕比競(jìng)目標(biāo)繳值每鉆降低房鐮蘭%；矛減頓情眉分；懇4蔬〕介陽(yáng)于其牌中按蕉線性醬關(guān)系涌計(jì)算句流程芹信息跑化評(píng)想估報(bào)相告逢提高顫員工閉滿意境度誕員工儀滿意安度評(píng)蜘分廉接受椅調(diào)研抖的人星員對(duì)埋滿意金度的課評(píng)分煮1〕竊=目鑄標(biāo)值菜,得閱90礎(chǔ)分需2〕紅比目侮標(biāo)值親每提寇高損城跪分登，加更冠分，遙最高民12府0分遞；憐3轎〕比映目標(biāo)拖值每言降低需略眉分；賞減推棉籍分；抱4掀〕介蹲于其創(chuàng)中按筐線性目關(guān)系戶計(jì)算獸員工矮滿意惠度調(diào)住查

灑企業(yè)黨管理外與證摟券部已部門逝績(jī)效滴考核訴指標(biāo)吳關(guān)鍵瞎成功彼因素突指標(biāo)霉指標(biāo)懲定義鍋/公花式烈評(píng)分餐規(guī)那么恭及標(biāo)盤準(zhǔn)乞信息幕來(lái)源寶加強(qiáng)暫各類動(dòng)物資豬消耗玉定額覆的制及定炒公司頌已經(jīng)遇制定紫消耗御定額蕉比率后公司純有消惰耗定陳額的仍物資發(fā)種類而/公察司總名的物憤資種蛋類灣1〕睛=目親標(biāo)值俘,得點(diǎn)90菠分淘2〕巷比目頁(yè)標(biāo)值參每招提高瓜袖洞%伶，加萄避分，仰最高醋12貼0分田；堆3旨〕比睜目標(biāo)牌值每蟻降低慨癥誦%；矛減書(shū)爐黨分；藏4舊〕介新于其憂中按濤線性內(nèi)關(guān)系慈計(jì)算吐公司握物資步定額通表、縱物資唱種類井提高背投資沿收益摘率鵲長(zhǎng)期常投資盟收益笛率山長(zhǎng)期助投資陽(yáng)凈收抵益炎/投掛資總未額*令10詢0%倆1〕嶺=目川標(biāo)值鵝,得柳90奪分相2〕佳比目蘆標(biāo)值漿每薪提高溝自蠅%貫，加粗嶼分，虎最高駛12賭0分己；殃3硬〕比謀目標(biāo)看值每魂降低校察貴%；魯減豎糞主分；摧4既〕介灰于其德中按棒線性惱關(guān)系際計(jì)算扮財(cái)務(wù)茫報(bào)表肌提高擦客戶母投訴姥處理帝的質(zhì)悶量職客戶織投訴回處理濫比率譜1-橡未按參方案嬌時(shí)間毀處理并投訴或數(shù)量翁／實(shí)中際處屋理投睡訴數(shù)糊量爸1〕乳=目壓標(biāo)值卵,得詠90慮分引2〕輔比目掠標(biāo)值喜每適提高啄榴驅(qū)%堡，加來(lái)酷分，拔最高叼12渡0分拘；役3無(wú)〕比國(guó)目標(biāo)案值每飄降低徐朱很%；宿減顧御巧分；縱4霉〕煙引起恩不良桌社會(huì)蠻影響度或法廚律訴填訟，謝該項(xiàng)諷得分鍬為刺0渠5〕棚介于變其中胃按線刷性關(guān)拐系計(jì)抓算嗓企管往證券理部客覺(jué)戶投灑訴處稠理記吹錄稼加強(qiáng)錄部門矮考核爽管理蘆力度船績(jī)效乳考核昨工作醒完成意情況會(huì)考核懶者直疲接打槐分傘考核磚者直咸接評(píng)盟分泛績(jī)效趙考核唐報(bào)告鹽加強(qiáng)岔公司星系統(tǒng)她化管渣理涉建立飾健全相公司己管理庫(kù)體系沒(méi)考核縫者直啞接打自分職考核充者直銀接評(píng)芝分秩公司盛管理歉制度剪及執(zhí)槍行情丑況世提高屆投資依者關(guān)挽系管喉理水謀平保投資府關(guān)系礎(chǔ)處理熄重大升過(guò)失和次數(shù)飛投資蝶關(guān)系債處理魚(yú)重大肉過(guò)失泊次數(shù)置1〕平=目似標(biāo)值爽,得術(shù)90臂分少2〕疼比目雀標(biāo)值堤每餅提高獻(xiàn)信煎%襖，加漢真分，咱最高序12婆0分液；彼3赴〕比譯目標(biāo)友值每妙降低胸腿規(guī)%；渾減揚(yáng)冶拘分；焰4棟〕傻引起硬不良能社會(huì)胳影響梯或法臉律訴栗訟，蔽該項(xiàng)脂得分撒為船0擔(dān)5〕聚介于倍其中座按線祝性關(guān)嚷系計(jì)儉算從分被過(guò)失繳記錄吼不斷趙推進(jìn)矛質(zhì)量蹈管理隨體系翁的改損進(jìn)和雁完善撐質(zhì)量睛體系槽文件番的完悉善性邁和實(shí)并用性川主管萬(wàn)領(lǐng)導(dǎo)化直接算評(píng)分誰(shuí)考核京者直濟(jì)接評(píng)昂分備質(zhì)量腸體系眼文件

輔財(cái)務(wù)舊部部蹲門績(jī)?yōu)V效考脹核指顯標(biāo)備關(guān)鍵隆成功狼因素桑指標(biāo)床指標(biāo)著定義允/公逆式額評(píng)分稻規(guī)那么臥及標(biāo)寒準(zhǔn)急信息唱來(lái)源寫控制規(guī)與降睜低財(cái)洲務(wù)費(fèi)李用綱實(shí)際縫財(cái)務(wù)蓮費(fèi)用崖和預(yù)曉算之耳間的墾差異扭率食〔實(shí)幕際財(cái)推務(wù)費(fèi)峽用較-預(yù)骨算額蠅〕/殿預(yù)算享額*西10航0%熟1〕賄目標(biāo)屯值屑=0田,得諸90秤分域2〕伏比目劍標(biāo)值謝每提分高緊齒勒百分霸點(diǎn)掃，竿減社丙分；此3趙〕瞇比目陽(yáng)標(biāo)值預(yù)每降屋低區(qū)邊哈百分午點(diǎn)，貫加墊同召分，惕最高倡12冊(cè)0分瞇4厭〕泉〉筒目標(biāo)秤值的勝混百分警點(diǎn)，令不得跪分；亦5姜〕介磨于其慘中按項(xiàng)線性垃關(guān)系姨計(jì)算姜財(cái)務(wù)潮報(bào)表摔、預(yù)覆算報(bào)注表都控制輕與降充低物逗資采膜購(gòu)和肌儲(chǔ)存校本錢向采購(gòu)波本錢顏和倉(cāng)殿儲(chǔ)成喬本與料預(yù)算適的差拆異率?！膊伤囐?gòu)和勿倉(cāng)儲(chǔ)羅本錢僅實(shí)際圈發(fā)生罩額粒-預(yù)之算額秤〕/歉預(yù)算千額*栗10歉0%番1〕胖目標(biāo)齒值危=0總,得銅90硬分咐2〕盞比目棍標(biāo)值洗每提兆高疊擾鵝百分僚點(diǎn)轟，線減磁傲分；愛(ài)3瘦〕睜比目脾標(biāo)值退每降誠(chéng)低傍扁赤百分完點(diǎn)，謙加獅暢邀分，戴最高懲12盯0分級(jí)4教〕栗〉恐目標(biāo)諒值的寺礦百分濱點(diǎn)，笑不得癢分；讀5咱〕介耽于其勉中按穿線性顛關(guān)系煉計(jì)算筋財(cái)務(wù)費(fèi)報(bào)表象、預(yù)糊算報(bào)秀表憑提高曬資金洪的利諸用效富率膽公司霜銀行欣存款膀的利秤息扇公司合銀行蛛存款室的利餐息屑1〕服=目淚標(biāo)值豈,得扣90衛(wèi)分勵(lì)2〕斯比目遭標(biāo)值北每降馳低竟頑辭%，旗加來(lái)岡分，陷最高揀12責(zé)0分妨；泥3〕累比目虧標(biāo)值魔每提井高搶努悔%；膝減評(píng)音稀分；劣4〕華介于拍其中傅按線夸性關(guān)烤系計(jì)牌算輪財(cái)務(wù)派帳表攀提高使公司喪資金舞供給找水平耐公司超籌資插方案話完成秋率押1-啟沒(méi)有生按計(jì)購(gòu)劃完豬成的赴籌資搞金額曉/計(jì)紀(jì)劃完妹成的飽籌資錦金額揉1〕蔽目標(biāo)愁值愿=1組00豆%式,得善12拌0屑分洲2〕克比目吹標(biāo)值遺每筐降低讀套瞎分；致減黨躲堅(jiān)分；嗓3稻〕介濟(jì)于其擋中按周線性也關(guān)系裝計(jì)算帳公司醬籌資為方案挖及籌葛資記織錄矮防止緣因配螺品原兵因造照成航竊班延亡誤寸航班賄延誤恢率〔網(wǎng)配品訓(xùn)原因費(fèi)〕侮延誤奪航班付次數(shù)爪〔配溝品原險(xiǎn)因〕未／總緩航班溪次數(shù)萬(wàn)1〕鎮(zhèn)=目糧標(biāo)值敞,得豬90稀分償2〕藏比目妻標(biāo)值育每稀降低姻殖氏%譜，加碼眼分，渴最高掌12耀0分嘩；矛3黑〕比久目標(biāo)優(yōu)值每報(bào)提高垂匹隊(duì)%；澆減滋緣賴分；遣4腥〕介仔于其耐中按曲線性湊關(guān)系饒計(jì)算晨運(yùn)行典中心出相關(guān)甘記錄回提高清機(jī)上畜食品畏及配籍品的飲質(zhì)量蛛，滿囑足顧寬客需溪求踏內(nèi)外蜂部投趟訴次朝數(shù)皮旅客默的有濫效投幟訴姐1〕芽=目溪標(biāo)值腔,得槳90搜分仔2〕蘆比目饑標(biāo)值睡每旗提高同劍鉆%榴，加戰(zhàn)胖分，偷最高仗12旁0分抹；濱3燥〕比夠目標(biāo)勝值每坐降低棚癢摩%；勸減釣掉花分；卵4匠〕敢引起縫不良狼社會(huì)咬影響潔或法駝律訴露訟，罪該項(xiàng)斜得分或?yàn)楸?遺5〕牲介于王其中館按線挎性關(guān)旬系計(jì)李算查企管橡證券冠部投開(kāi)訴記淡錄晉提高佩公司灑財(cái)務(wù)夢(mèng)會(huì)計(jì)作管理慨水平稼財(cái)務(wù)素分析庭報(bào)告翼質(zhì)量旗主管希領(lǐng)導(dǎo)植直接坐打分樹(shù)考核淘者直載接評(píng)掛分杠財(cái)務(wù)算分析擔(dān)報(bào)告

緞人力菠資源罷部部標(biāo)門績(jī)估效考盯核指錄標(biāo)驕關(guān)鍵毫成功廈因素奇指標(biāo)軍指標(biāo)醫(yī)定義鈔/公濟(jì)式援評(píng)分噴規(guī)那么遮及標(biāo)遷準(zhǔn)件信息錄來(lái)源招控制禿與降橡低人滋力成旨本狂公司距人力債本錢款總額沸公司坡發(fā)生密的所令有的寒與人江力使存用有前關(guān)的鳳本錢芽〔工木資福卻利、絡(luò)保險(xiǎn)干和公蘆積金六、招叫聘培面訓(xùn)成悟本等群〕佛1〕期=目屬標(biāo)值久,得是90歷分舌2〕稼比目關(guān)標(biāo)值券每術(shù)降低控流咸%葉，加透?jìng)?，鞭最高紅12掌0分癢；沉3及〕比村目標(biāo)定值每款提高雀拳議%；導(dǎo)減淡載佳分；硬4駁〕介倡于其烤中按駝線性助關(guān)系識(shí)計(jì)算蟻財(cái)務(wù)正報(bào)表薪、預(yù)敵算報(bào)概表、李人力昂資源弄的統(tǒng)段計(jì)表涌及時(shí)禿有效購(gòu)的開(kāi)載展人菊力資堤源工俗作燭招聘伴工作滾質(zhì)量歷考核牙者直倒接評(píng)袍分?jǐn)r考核歲者直婚接評(píng)廚分白人力草資源氣部招坑聘工抓作記椒錄廣合理撞員工耍隊(duì)伍府配置錘人機(jī)析比志民航蓮相關(guān)列定義桐標(biāo)準(zhǔn)什1〕蠅=目政標(biāo)值恨,得益90近分每2〕緞比目忙標(biāo)值汪每犁降低映起亦%耐，加企旁分，劈最高貪12灑0分校；升3炮〕比打目標(biāo)命值每班提高閱純?yōu)E%；負(fù)減晌拔咸分；聰4詞〕會(huì)高于獻(xiàn)行業(yè)赴平均揭水平于，額花外減揮品浴分，勒低于狼行業(yè)淋平均卷水平略，額均外加畢綠銹分，元5〕谷介于滴其中抬按線賠性關(guān)熟系計(jì)貓算土人力熟資源察部數(shù)湊據(jù)怪提高燙企業(yè)過(guò)文化召認(rèn)同福度上企業(yè)亂文化線評(píng)分年接受憤調(diào)研鋤的人匪員對(duì)折文化挑的評(píng)辭分扯1〕睜=目觀標(biāo)值恰,得源90趟分林2〕撿比目澇標(biāo)值斜每提萌高夕往城分冷，加程鎮(zhèn)分，窗最高純12獲0分趨；選3嚼〕比廢目標(biāo)急值每律降低怕份賊分；夕減味碼冊(cè)分；雁4傭〕介率于其諷中按圾線性拍關(guān)系惠計(jì)算循企業(yè)洞文化列調(diào)查俱組織南有效筋培訓(xùn)須培訓(xùn)珠質(zhì)量器評(píng)分謠培訓(xùn)類質(zhì)量駐評(píng)分并1〕架=目緩標(biāo)值傍,得傭90竹分研2〕橡比目傍標(biāo)值我每提刑高科坦箭分拴，加量卡分，尚最高勾12處0分軍；瞧3術(shù)〕比纏目標(biāo)致值每膠降低狗濫逆分；系減喂掛想分；億4匪〕介是于其毅中按克線性裕關(guān)系姥計(jì)算椒培訓(xùn)章質(zhì)量仿評(píng)估說(shuō)報(bào)告透公平吩、公掙正組咽織公尿司專秒業(yè)技侍術(shù)晉五級(jí)鑒柄定間專業(yè)犬技術(shù)捆晉級(jí)也組織臘公平牢公正斧性評(píng)哲價(jià)愈專業(yè)銳技術(shù)萬(wàn)晉級(jí)指公平標(biāo)公正鴉性評(píng)跑分智1〕探=目兼標(biāo)值迷,得付90扛分雜2〕澤比目枯標(biāo)值悄每提回高帆白油分傳，加吹奇分，浮最高耳12靈0分炕；折3草〕比述目標(biāo)序值每檢降低情欲恨分；滿減蔬沾晝分；鏈4絞〕介跌于其瞞中按壇線性例關(guān)系嘩計(jì)算跨專業(yè)鑒技術(shù)擁晉級(jí)屑組織合公平似公正由評(píng)分創(chuàng)表惑提高妙員工攏滿意距度振員工做滿意府度評(píng)退分哭接受流調(diào)研史的人吊員對(duì)情滿意挽度的排評(píng)分中1〕娛=目瓦標(biāo)值醬,得表90屢分欣2〕仆比目編標(biāo)值誰(shuí)每提換高畝否念分丘，加旱遞分，印最高虎12導(dǎo)0分罩；將3得〕比寶目標(biāo)欠值每質(zhì)降低煉帽琴分；循減滾孩默分；竄4孫〕介懷于其敬中按肆線性拐關(guān)系雖計(jì)算萌員工震滿意托度調(diào)蠻查旬減少君員工拴流失燈,留脂住優(yōu)竹秀員滿工稱員工李流失思率欲流失魄員工堵數(shù)張/(焦期末些員工杜數(shù)-撇本期擾內(nèi)增鞭加數(shù)琴)*雹10把0%嘗1〕沙=目促標(biāo)值腫,得示90鈴分溜2〕鑰比目歉標(biāo)值跪每且降低叼倚匠%袖，加才獻(xiàn)分，夫最高禿12扯0分川；劈3久〕比浙目標(biāo)阿值每星提高缺汪業(yè)%；廚減生帶亂分；山4舅〕介遺于其心中按吉線性豐關(guān)系駕計(jì)算粱人力隙資源潮部統(tǒng)育計(jì)數(shù)把據(jù)

睡青島暗分公友司部關(guān)門績(jī)鳴效考傅核指四標(biāo)欺關(guān)鍵神成功繁因素秩指標(biāo)渠指標(biāo)孟定義率/公余式秧評(píng)分賢規(guī)那么腔及標(biāo)垮準(zhǔn)崇信息靈來(lái)源佳降低飄分公率司可放控管汗理費(fèi)遠(yuǎn)用糠分公療司可犬控管貸理費(fèi)邊用與麗預(yù)算切差異魂率進(jìn)〔實(shí)爆際管狹理費(fèi)潔用跑-預(yù)燈算額恩〕/沙預(yù)算泉額*伴10貌0%膽1〕祥目標(biāo)峰值剃=0役,得卻90泰分矛2〕宴比目納標(biāo)值瞎每提烏高畏衛(wèi)宴百分然點(diǎn)舒，絹減失隆分；格3蟲(chóng)〕脹比目剃標(biāo)值炕每降通低繡誓召百分勺點(diǎn)，撲加拆沖筋分，奏最高柿12殲0分富4毒〕讓〉驢目標(biāo)許值的鄰贏百分拼點(diǎn)，貍不得侵分；蜂5緞〕介坊于其裙中按存線性芒關(guān)系岔計(jì)算尚財(cái)務(wù)帶報(bào)表暫、預(yù)穴算報(bào)懂表色提供閱正點(diǎn)順的航晃班服忘務(wù)再分公錄司航曲班正霸點(diǎn)率蕩民航牽相關(guān)假設(shè)定義胸標(biāo)準(zhǔn)老1〕谷=目額標(biāo)值亞,得址90絹分吸2〕而比目果標(biāo)值棄每繪提高美裝柄%甘，加辨鍵分，喊最高嘩12率0分躍；課3〕喇比目效標(biāo)值唱每己降低稿紐己%艦，減選粥分輪；阻4)蘋高默于行頃業(yè)平振均水塑平，押額外突加_寫_諸秘帽分，蜓低于秘行業(yè)添平均課水平憤，額霸外減慘__槳客魚(yú)分深5智〕介崗于其奮中按衰線性物關(guān)系擇計(jì)算叨民航乓相關(guān)煮統(tǒng)計(jì)船資料忽提高控分公挑司后絡(luò)勤服摟務(wù)的農(nóng)內(nèi)部境客戶繼滿意紡度靠分公跟司后仍勤服說(shuō)務(wù)滿活意度對(duì)分公返司員抄工對(duì)叫分公析司后御勤服牢務(wù)滿畢意度式評(píng)分涼的算插術(shù)平纏均值尤1〕腹=目爆標(biāo)值藍(lán),得桃90涂分蛋2〕拉比目朝標(biāo)值插每提慢高沈?yàn)┣Х朱?，加亞胳分，姐最高?2逆0分拳；穩(wěn)3救〕比逐目標(biāo)默值每徹降低酬貍罷分；穴減氣碼膚分；瘡4部〕介夜于其童中按蓬線性嫁關(guān)系涌計(jì)算瓣企管蝕證券畢部部咽門合鉗作滿軟意度劑調(diào)查府杜絕澆航空脅地面厭事故易航空察地面經(jīng)事故武次數(shù)腰航空街地面旱事故含次數(shù)滑1〕的=目住標(biāo)值朝,得劑90汽分礎(chǔ)2〕煌比目想標(biāo)值葛每泡降低鼻傭芝次冠，加樹(shù)仍分，包最高牽12媽0分豪；尿3擦〕位高于況目標(biāo)恭值；癢本項(xiàng)趴得分侮為0缺；借4托〕介國(guó)于其須中按川線性倒關(guān)系疾計(jì)算互航空炮平安驢監(jiān)察進(jìn)部相拳關(guān)統(tǒng)蘇計(jì)資嘆料池提高肆員工丙滿意歐度怎員工增滿意亡度評(píng)旨分煉接受陳調(diào)研煤的人桑員對(duì)即滿意裳度的征評(píng)分威1〕似=目攻標(biāo)值諒,得盈90喊分賓2〕臣比目輕標(biāo)值旦每提床高黃折誘分拆，加紛邪分，搜最高升12繭0分弦；驢3塊〕比球目標(biāo)巡值每四降低步吃齒分；薪減仗儀脖分；起4嶺〕介句于其恢中按付線性終關(guān)系怠計(jì)算宗員工等滿意倡度調(diào)顆查豐減少桿員工價(jià)流失熊,留途住優(yōu)虛秀員日工負(fù)員工線流失慮率魔流失慕員工他數(shù)湖/(敗期末并員工玩數(shù)-筒本期園內(nèi)增蓮加數(shù)耍)*節(jié)10碰0%籠1〕閉=目那么標(biāo)值芝,得發(fā)90替分軌2〕掌比目叮標(biāo)值州每搖降低且纖悉%岔，加訂通分，蔽最高化12戒0分煎；刑3抵〕比辨目標(biāo)亂值每族提高秀既魂%；囑減息帖黃分；錘4愧〕介旦于其止中按闊線性蒸關(guān)系匙計(jì)算雄人力喬資源猴部統(tǒng)膝計(jì)數(shù)活據(jù)

搜煙臺(tái)甘基地員部門匹績(jī)效敲考核話指標(biāo)付關(guān)鍵器成功養(yǎng)因素記指標(biāo)凡指標(biāo)兼定義胞/公漢式慣評(píng)分平規(guī)那么幕及標(biāo)扣準(zhǔn)諷信息律來(lái)源辣降低惠分公省司可效控管后理費(fèi)假設(shè)用妻分公散司可從控管佩理費(fèi)樓用與班預(yù)算精差異虎率留〔實(shí)吊際管樹(shù)理費(fèi)跳用經(jīng)-預(yù)渣算額弄〕/概預(yù)算旨額*但10如0%占1〕惑目標(biāo)謠值籍=0驢,得范90深分痕2〕報(bào)比目泡標(biāo)值速每提掛高坑長(zhǎng)重百分廉點(diǎn)籠，膽減毀煉分；升3蚊〕升比目慌標(biāo)值適每降野低故隆展百分扁點(diǎn)，扶加培獻(xiàn)程分，尾最高館12孔0分驗(yàn)4購(gòu)〕咳〉愉目標(biāo)遙值的哀君百分業(yè)點(diǎn)，假不得漂分；性5更〕介鴉于其粥中按享線性藏關(guān)系猾計(jì)算灰財(cái)務(wù)泉報(bào)表比、預(yù)弓算報(bào)損表朽提供蒜正點(diǎn)澆的航挽班服休務(wù)于基地燙公司券航班勺正點(diǎn)火率探民航煙相關(guān)放定義俱標(biāo)準(zhǔn)坡1〕歪=目窗標(biāo)值憲,得奏90因分耕2〕喘比目津標(biāo)值趕每專提高伴且省%瞧，加截言分，絨最高貧12山0分便；孫3〕爆比目釣標(biāo)值魯每井降低躺啞棚%騎，減悅塔分皇；鞏4)嫂高獻(xiàn)于行氏業(yè)平贊均水飼平，擁額外恰加_撲_攻獲顛分，軍低于回行業(yè)離平均名水平載，額負(fù)外減屯__膨嘆落分濁5填〕介難于其目中按鋸線性調(diào)關(guān)系料計(jì)算這民航設(shè)相關(guān)驕統(tǒng)計(jì)霞資料羅提高三基地編后勤材效勞主的內(nèi)乳部客弄戶滿籠意度帥基地掌后勤綱效勞性滿意價(jià)度納分公挎司員漲工對(duì)轉(zhuǎn)分公而司后抹勤服絮務(wù)滿愛(ài)意度資評(píng)分竭的算悠術(shù)平襖均值偽1〕禮=目拍標(biāo)值痰,得乎90吸分歇2〕松比目患標(biāo)值接每提保高氏芒價(jià)分抖，加竹蓬分，信最高尾12蔥0分膠；凳3屋〕比垂目標(biāo)曲值每跨降低銅典騰分；酷減蝶派鑄分；員4為〕介仇于其寫中按敢線性史關(guān)系輩計(jì)算話企管落證券鵲部部反門合葛作滿義意度繼調(diào)查席杜絕妥航空停地面牽事故貫航空半地面撐事故宴次數(shù)炒航空精地面綁事故碼次數(shù)百1〕丟=目譽(yù)標(biāo)值酷,得鏈90貢分軌2〕鳥(niǎo)比目看標(biāo)值不每蓄降低悟要逢次柄，加嫩委分，舊最高練12壇0分綱；昌3竄〕恩高于野目標(biāo)狹值；鉗本項(xiàng)鞭得分解為0眨；績(jī)4拴〕介惰于其疲中按傘線性陽(yáng)關(guān)系粘計(jì)算股航空穗平安栽監(jiān)察墾部相嘉關(guān)統(tǒng)息計(jì)資司料尤提高次員工拌滿意叔度表員工都滿意挑度評(píng)貼分訴接受籮調(diào)研誓的人添員對(duì)身滿意滋度的甘評(píng)分構(gòu)1〕龍=目季標(biāo)值啦,得妹90旅分序2〕涼比目很標(biāo)值炭每提載高晝耽炊分懼，加煤子分，晴最高堡12煮0分旨；濕3洪〕比甩目標(biāo)僑值每莖降低朽刷植分；廟減糾桑假設(shè)分；風(fēng)4聚〕介陰于其遍中按咳線性凝關(guān)系策計(jì)算求員工帖滿意姨度調(diào)冰查械減少沙員工看流失境,留脾住優(yōu)誤秀員臨工弟員工油流失體率示流失罰員工爽數(shù)赴/(型期末介員工聚數(shù)-牢本期嘴內(nèi)增配加數(shù)懼)*奉10己0%起1〕侍=目躍標(biāo)值用,得屈90熄分說(shuō)2〕鞏比目滋標(biāo)值描每公降低病獅蝴%登，加兼趙分，遵最高腳12砍0分胡；戴3染〕比需目標(biāo)矛值每壓提高奪健塊%；帳減癢袖踐分；據(jù)4拆〕介挨于其店中按卸線性舅關(guān)系咬計(jì)算驅(qū)人力態(tài)資源沈部統(tǒng)艇計(jì)數(shù)醉?yè)?jù)1楚附件緒：部昏分定沾性指炕標(biāo)評(píng)莖分參揚(yáng)考量譜表藥附件呢一：隨定性軌指標(biāo)將評(píng)分岸建議減定性溝指標(biāo)處均按紛照A孟、B拖、C脈、D腳四個(gè)傘等級(jí)吸評(píng)分典，評(píng)覽分時(shí)助以井5分可為單購(gòu)位進(jìn)宰行打障分，公具體特對(duì)應(yīng)英關(guān)系擔(dān)見(jiàn)表聰1-吃1。弱評(píng)分伐等級(jí)腳定義悉表艘等級(jí)向A游B虜C份D斑定義依超出區(qū)目標(biāo)賊到達(dá)排目標(biāo)盈接近細(xì)目標(biāo)誘遠(yuǎn)低協(xié)于目且標(biāo)韻考核捷得分騙12誘0、掌11狂5、教11跨0、底10灣5只10瘡0、常95榴、9糖0朱85代、8殘0、拼75陪、7科0赤65答、6陪0箏…異5、慈0

多附件執(zhí)二：止員工餡能力滲評(píng)價(jià)毅參考臭量表漆A芳B份C招D最到達(dá)見(jiàn)目標(biāo)稻接近瞞目標(biāo)慨低于警目標(biāo)煙遠(yuǎn)低城于目擴(kuò)標(biāo)沒(méi)人際佳交往萍能力充關(guān)系鬼建立變?nèi)菀灼团c他積人建司立可彈信賴出的積黨極發(fā)蒜展的拉長(zhǎng)期嫂關(guān)系珠能夠茅與他皆人建允立可得信賴叉的長(zhǎng)爽期關(guān)棍系流較為代自我壘，不情易與扣他人凳建立閥長(zhǎng)期肺關(guān)系饞剛愎戀自用械,不缺易與植他人劑相處傲，自上我封晝閉固團(tuán)隊(duì)缸合作勵(lì)善于雕與他粱人合銷作共典事，閉相互徑支持券，充懲分發(fā)評(píng)揮各色自的繞優(yōu)勢(shì)密，保屈持良赤好的爐團(tuán)隊(duì)矛工作枕氣氛與能夠爭(zhēng)與他敵人合畜作共遇事，頭相互弄支持柄，保胖證團(tuán)即隊(duì)任熱務(wù)的腳完成努團(tuán)隊(duì)糕合作挪精神瓣不強(qiáng)訊，對(duì)捎工作糧有影貧響吸不能滑與他最人很采好合興作，垂獨(dú)斷疫專行餓解決航矛盾境巧妙務(wù)地和府建設(shè)笨性地晚解決鏡不同毛矛盾敘能夠貫解決憂已發(fā)于生的撤矛盾記，不拿致對(duì)奶工作收產(chǎn)生寬大的普負(fù)面辦影響肥解決固矛盾做手法劇生硬裳，影易響工幟作順石利進(jìn)銳行蝦遇到丑矛盾倦不知梨如何榴解決圓敏感仿性娘對(duì)他驕人較堡關(guān)心競(jìng)，容育易感很知?jiǎng)e爸人的連想法兵，體解諒他尋人，椒善于硬領(lǐng)會(huì)向他人氏的請(qǐng)悔求，晶并付辮之于懷適當(dāng)戰(zhàn)的言高行驢能關(guān)待心他砌人，戀體諒邪他人毛，領(lǐng)對(duì)會(huì)他光人的養(yǎng)請(qǐng)求粒，有驗(yàn)時(shí)幫斤助想棕方法倒解決振有時(shí)階能關(guān)云心他帆人，唱體會(huì)擠他人于的苦澆衷寶不太坊關(guān)心違他人活，對(duì)吸他人主的需猾求毫虹無(wú)感死覺(jué)哨影響宵力衛(wèi)團(tuán)隊(duì)疑開(kāi)展勿易于貴與他洲人溝祥通，遮積極霉促進(jìn)待團(tuán)隊(duì)騙協(xié)作僚，在密團(tuán)隊(duì)始中是結(jié)自然閱的核慚心人氏物，群并能而引導(dǎo)訂團(tuán)隊(duì)駁到達(dá)圍組織掉目標(biāo)緞能夠初根據(jù)捐公司獻(xiàn)要求融努力船促進(jìn)牌團(tuán)隊(duì)障的協(xié)氧作和佩溝通效，使搏工作班順利烤開(kāi)展遭尚能香與他街人合嗎作，絲但協(xié)己調(diào)不浴善，灰影響禍工作坑無(wú)法妻與人廟協(xié)調(diào)眼影響推能力柄能積捧極影岡響他糊人的蕩思維打方式警和努響力方坐向產(chǎn)能以盞自己樣積極弊的言膏行帶塵領(lǐng)大社家努隱力工寶作集有時(shí)惜能影虧響他貍?cè)颂J對(duì)他撥人幾襯乎無(wú)酒影響床力兼應(yīng)變竹能力纖待人薦處世踢很靈捷活，配善于行審時(shí)童度勢(shì)蘋，很捏容易鼠適應(yīng)口崗位釋、職秀位或還管理理的變滅化所策帶來(lái)披的沖扛擊，噴并能凝順應(yīng)堅(jiān)其變退化很媽快適算應(yīng)環(huán)舌境，窮取得查主動(dòng)成待人陪處世湯較靈阿活，以能夠煮根據(jù)錢公司捧要求受，認(rèn)賽可公和司變啊化所老帶來(lái)蠢的沖互擊，罪并能望順利揚(yáng)的完兼成轉(zhuǎn)刺變曠對(duì)公呆司的泰變化共或角脂色的表轉(zhuǎn)變桂不太雨適應(yīng)者，工頓作開(kāi)店展有長(zhǎng)困難配待人蹲處世因刻板病，適見(jiàn)應(yīng)性鳥(niǎo)差幣說(shuō)服瘦力勾能夠趣表述自自己紋的主冶張、科論點(diǎn)弟及理它由，戶比擬盒容易騰的說(shuō)盾服他打人接茫受某消一看對(duì)法與描意見(jiàn)判能說(shuō)檢服下場(chǎng)級(jí)、氣同事壤、上稈級(jí)接笛受某訴一看廟法與賠意見(jiàn)打說(shuō)服徒別人潮比擬部困難愧無(wú)法利說(shuō)服尖別人清，或蜘咄咄相逼人貍，或針逃避犁退讓原領(lǐng)導(dǎo)菌能力捉評(píng)估和能合坡理評(píng)秩價(jià)他扛人的紛技能幸和績(jī)座效，訪使下講屬心印服口菜服，睬并能廚使下僵屬明悼確努應(yīng)力方豐向紅能較堅(jiān)為合鼓理的遞評(píng)價(jià)步他人鹽的技什能和織績(jī)效禍，指串出其拋缺乏默能夠遇按公圾司要圓求對(duì)勇他人說(shuō)作評(píng)碧估倆無(wú)法減正確佩評(píng)估婚他人逆反應(yīng)凍和培插訓(xùn)略善于辨了解畢下屬溉需要趙，通倘過(guò)一簡(jiǎn)對(duì)一筋的反樸饋和賭培訓(xùn)團(tuán)以幫妙助他債人成姿長(zhǎng)和暗開(kāi)展鼓能夠當(dāng)根據(jù)蝕實(shí)際觀情況屯，通席過(guò)培部訓(xùn)和污反應(yīng)鑰幫助狼他人遮成長(zhǎng)驢和發(fā)勉展風(fēng)不能似很好塞的利虹用反蝦饋和盤培訓(xùn)脊的手橡段叢對(duì)下滅屬的玻工作躍無(wú)反奮饋和徒培訓(xùn)窄授權(quán)格善于愁分配杜工作棗與權(quán)雁力，夾并能耕積極詢傳授礙工作勻知識(shí)爆，引浸導(dǎo)部沃屬完仿成任漫務(wù)簡(jiǎn)能夠悟順利筒分配豆工作典與權(quán)僻力，糧有效吵傳授榆工作島知識(shí)害，完狼成任蘭務(wù)叫欠缺賭分配因工作蒜、權(quán)暮力及碌指導(dǎo)救部屬糕之方他法，怖任務(wù)盡進(jìn)行把偶有毅困難性不善克分配蜓工作惹與權(quán)卡力，時(shí)缺乏毛指導(dǎo)似員工腐的方絕法，基內(nèi)部或時(shí)有伐不服抓怨言幣鼓勵(lì)陶了解諒他人徒的需章求，牙善于董引導(dǎo)削下級(jí)狡積極握主動(dòng)池地工第作，池用獎(jiǎng)嗚勵(lì)和聽(tīng)表彰貨等方翠式提述高積荒極性辯，并飾使員充工積該極努魄力地防工作蹈有制諒度，流能夠盞利用禁獎(jiǎng)勵(lì)租和表襯彰等嗎方式悉提高隙員工秒積極錫性徹有一改定的憶制度者，但膨不能排充分紐發(fā)揮紐作用劑，無(wú)御改良替措施穴，員泥工積顏極性玻不高哲工作妖主要爸靠命茶令與取指示深建立體期望返善于弱與員以工溝語(yǔ)通，槍給下婦屬訂乏立明澆確合推理的朋工作綠目標(biāo)美和標(biāo)字準(zhǔn)并臉建立在合理濫的期尿望泳能夠閑與員肉工溝隔通，談給下叛屬訂蝕立明陰確的鳴期望昌目標(biāo)花和標(biāo)模準(zhǔn)顛能夠獅給下袍屬訂黃立工象作標(biāo)令準(zhǔn)和軟分配燈任務(wù)舞無(wú)法既給員睡工建臟立期牛望擠責(zé)任蠢管理促能夠籃充分品與下例屬溝賣通，尺督導(dǎo)鉗員工肺的工立作進(jìn)腫展及濱時(shí)反轉(zhuǎn)饋和昏培訓(xùn)臺(tái)，讓蔥下屬鄰對(duì)自停己的德工作擺擔(dān)負(fù)卵責(zé)任如能夠貫與下鍋屬溝果通，汪注重芳過(guò)程襲管理既，指遣導(dǎo)和益協(xié)助是員工醉完成問(wèn)任務(wù)淡雖能鎮(zhèn)與員甘工溝膠通但門缺乏組對(duì)員鍵工的筋指導(dǎo)吧和協(xié)扔助阿放任然自流地溝通泰能力辯口頭購(gòu)溝通裙簡(jiǎn)明抹扼要采，具拍有出身色的俘談話增技巧甘，易儉于理泛解樹(shù)抓住呈要點(diǎn)國(guó)，表拔達(dá)意滾圖，櫻陳述甩意見(jiàn)鐮，不頭太需催要重旦復(fù)說(shuō)偷明林語(yǔ)言承欠清驢晰，碼但尚拳能表壽達(dá)意殼圖，艱有時(shí)壟需反輕復(fù)解察釋骨模糊旋其詞攜，意籍圖不吵明爽傾聽(tīng)宰能夠虎很好猛的傾窯聽(tīng)別搬人的決傾述陡，很證快明速白傾班述人駛的想膀法和賠要求暈?zāi)軌蛉嶙⒁饩蛢A聽(tīng)旋，力億求明鍋白餐能夠竟傾聽(tīng)發(fā)，有片時(shí)一本知半蚊解暢不注死意傾它聽(tīng)，疼常?；觳恢u(píng)對(duì)方剃所云觀書(shū)面耐溝通垂表達(dá)串清晰量、簡(jiǎn)旨潔，賢易于廉理解鵝，無(wú)陜可挑饒?zhí)拊\幾乎傘不需獅修改拉補(bǔ)充值，比煙較準(zhǔn)翼確的暮表達(dá)茫意見(jiàn)蠢文章引不夠破通順梢，但筋尚能綢表達(dá)脆清楚愁主要灰意圖良文理樹(shù)不通舅，意侄圖不笑清，慚需作宮