營業(yè)員承諾書（共3篇）

營業(yè)員承諾書（共3篇）篇：營業(yè)員入職承諾書

陜西美華盛飲食文化管理有限公司

入職承諾書

歡迎您加入陜西美華盛飲食文化管理有限公司做為一名新入職員工，在未來的工作中您應(yīng)該遵守以下條款，請您認(rèn)真閱讀！一、考勤辦法：

1、員工必須準(zhǔn)時(shí)按每個(gè)店面規(guī)定的時(shí)間表上下班,接班人員提前30分鐘到部門崗位,不得遲到早退。2、各部門員工需依照部門編制時(shí)間表上班，若需調(diào)班、換班須先征得店長允許，否則按曠工處理。3、員工上、下班均需由店長記考勤，考勤時(shí)間時(shí)間以電腦時(shí)間為準(zhǔn)；工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)不得無故早退或擅離職守。4、各部門應(yīng)逐日如實(shí)記錄本部門員工出勤情況，詳細(xì)記錄員工到、離崗時(shí)間和休假情況，月底匯總考勤統(tǒng)一上報(bào)人事部，作為核發(fā)當(dāng)月工資的依據(jù)。5、凡超過規(guī)定時(shí)間到崗或提前離崗，即為遲到或早退。上班時(shí)間開始后15分鐘內(nèi)未到店長除報(bào)到者，視為遲到，每次扣10元。以后每次罰款20元。超過31分鐘以上者，每次扣50元.6、店面員工有緊急事情須外出辦理，應(yīng)向本店店長申明外出原因，并告知店長，若一小時(shí)之內(nèi)未歸崗，按外出辦私事曠工處理；

7、上班時(shí)間私自外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元；二次發(fā)現(xiàn)，解聘員工關(guān)系。8、每月15-20日為單位店員發(fā)薪日，發(fā)放上個(gè)月工資；每月20-25日為單位店長發(fā)薪日，發(fā)放上個(gè)月工資資發(fā)放的方式：統(tǒng)一現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式（工行卡為準(zhǔn)）。9、當(dāng)月無故曠工一次，扣除當(dāng)日工資并罰款100元。曠工二次，對員工做開除處理，并罰款300元。10、因突發(fā)事件遲到超過30分鐘(早退30分鐘)以上經(jīng)店長及區(qū)域經(jīng)理查明屬實(shí)者可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請假不按曠工處理；11、新入職員出勤不足7天，出現(xiàn)辭退或者主動(dòng)辭職情況的不計(jì)算工資；出勤超過一個(gè)禮拜的，薪資計(jì)算為:標(biāo)準(zhǔn)工資=每月工資／當(dāng)月天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。12、各店負(fù)責(zé)人每月2號向人事部提交上月考勤情況，各部門必須在2號之前，將提交考勤確認(rèn)情況提交到行政部，同時(shí)附上請假條和加班表。13、員工請假時(shí)，須填寫《請假申請表》，經(jīng)店長批準(zhǔn)后方可休假，否則始為曠工。員工有急事未來得及請假不能上班，應(yīng)征得運(yùn)營主管認(rèn)可，上班后補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工對待。二、制服及胸牌制度

1、員工制服由公司統(tǒng)一發(fā)放，上班時(shí)須按規(guī)定著裝。員工入職時(shí)按公司規(guī)定每人交納工服押金100元，離職時(shí)退還其押金。2、員工胸牌由行政部統(tǒng)一發(fā)放。胸牌屬于員工制服的一部分，員工必須佩戴。3、員工要保持工服的清潔、平整，及時(shí)洗滌，如因公損壞應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)，嚴(yán)重?fù)p壞應(yīng)提出申請制作新裝，如因個(gè)人損壞或丟失，則應(yīng)照價(jià)賠償并按損壞程度扣除交納工服押金100元，工牌20元。4、離職時(shí)須將工服、胸牌分別交還行政部，檢查工服、胸牌合格后，員工可憑工服押金條、離職物品移交清單到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取押金。5、員工遺失和損毀工服、胸牌照價(jià)賠償，遺失其它有關(guān)證件應(yīng)立即報(bào)告行政部。6、員工工服應(yīng)放到指定的柜子里，不得亂放工服及個(gè)人物品。辦公區(qū)工作規(guī)定

1、凡在辦公區(qū)的員工，一律按公司規(guī)定著裝，佩戴好胸牌。2、上班時(shí)間禁止串崗、閑聊、吃零食，禁止在餐廳、檔口等工作場所吸煙，不做與本職無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次每次罰款20元。3、保持辦公區(qū)域整潔，不得亂丟紙屑，不得亂倒污水。4、員工不得在營業(yè)場所接待來訪親友。三、請假程序和辦法

員工請假，需填寫請假申請單，經(jīng)部門經(jīng)理審批后提交人事部。請假制度：

1、員工如有特殊情況，需請事假，必須提前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)休假者按曠工論處。員工休事假期間，按休事假天數(shù)100%扣發(fā)工資。2、1天以內(nèi)病、事假由店長批準(zhǔn)，2天以上病、事假需報(bào)行政部審批，運(yùn)營主管休事假由運(yùn)營經(jīng)理審批。4、公司所有人員不得電話（短信）請假或他人代假，必須在請假的前日以書面形式寫請假單，3天（或三天以上）必須由店長及運(yùn)營經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，方可到行政部辦理手續(xù)。否則，按當(dāng)日曠工計(jì)算，當(dāng)月罰款100元。5、員工休病假，必須持指定醫(yī)院開據(jù)的病假證明，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)并辦理病假手續(xù)后方可休假。如是急病，無法提前請假，需提供醫(yī)院開據(jù)的有效急診證明。如因突然患病，不能上班，須電話與區(qū)域經(jīng)理聯(lián)系，事后在上班之日補(bǔ)辦病假手續(xù)，過期作廢，曠工處理。6、員工填寫請假單，應(yīng)注明請假種類、時(shí)間、事由等，請假時(shí)間較長，必須交接好工作，確保工作的連續(xù)性。如：安排好工作代理人→填寫請假單→領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)→交于考勤人員處備案；7、公司所有員工每月請假累計(jì)不得超過3次，累計(jì)天數(shù)不得超過7天。超過7天以上的員工，在請假相應(yīng)金額上累加扣50元。8、所有員工需請假時(shí)，不得讓他人代替填寫請假單并帶稍請假，若違反者，替帶人和本人均罰款100元。五、薪資:

1、每月發(fā)薪日以現(xiàn)金形式發(fā)放前月1日至31日工資，以當(dāng)月考勤表為依據(jù)。2、上崗7天內(nèi)離職者不計(jì)發(fā)工資（含第7天）。工作7天以上者，按照正常計(jì)算工資辦法結(jié)算。3、試用期未滿被辭退的員工只領(lǐng)基本工資（按實(shí)際上班天數(shù)計(jì)算），無獎(jiǎng)金或提成。4、辭職、辭退的員工按照離職手續(xù)辦完所有移交工作并且不牽扯任何財(cái)務(wù)糾紛的，領(lǐng)取當(dāng)月基本工資加銷售提成。5、離職員工未辦理完離職手續(xù)，不計(jì)發(fā)工資。六、離職：

1、離職須提前30天以書面形式向公司提出申請，由本人填寫《辭職申請表》，經(jīng)部門經(jīng)理同意后辦理辭職移交手續(xù)。2、辦完一切交接手續(xù)后，由人事部、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營經(jīng)理在離職申請表上簽字后即可離職。3、工作移交時(shí)，原有職位上的各類賬冊、文件、資料、物品、服裝、守則等均應(yīng)列入移交清冊，交給指定的接替人員或有關(guān)部門，并應(yīng)將已辦理而未結(jié)案的賬目、票據(jù)等事項(xiàng)交代清楚，并帶指定的接替人員移交。4、未遞交辭職申請書、又無正當(dāng)理由離職者，公司將給予相應(yīng)的負(fù)激勵(lì)扣回工齡工資；5、所有員工在我公司服務(wù)未滿6個(gè)月提出離職者，我公司將扣除當(dāng)月基本工資的20%。6、所有離店人員（離職、辭職），必須在企業(yè)制定的聲明材料上簽字，說明所有手續(xù)已經(jīng)結(jié)清，并說明替代人員已經(jīng)備好，工作已經(jīng)交接完畢，未交接完畢者，扣除基本工資10%。本制度均在所有員工進(jìn)入店面當(dāng)日開始執(zhí)行！承諾人：日期：

第2篇：營業(yè)員自薦書

個(gè)人基本簡歷簡歷編號：更新日期：無照片姓名：MM小姐國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣東省身材：155cm38kg婚姻狀況：未婚年齡：23歲培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：百貨/連鎖/零售服務(wù)類：收銀員、營業(yè)員、行政/人事類：電話文員售后服務(wù)、百貨/連鎖/零售服務(wù)類：工作年限：3職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：某文具起止年月：2007-09～2008-09公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：售貨/收銀工作描述：離職原因：公司名稱：某壽司起止年月：2005-07～2007-06公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔(dān)任職務(wù)：收銀員工作描述：離職原因：教育背景畢業(yè)院校：廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校最高學(xué)歷：中專畢業(yè)日期：2005-07-01所學(xué)專業(yè)一：廣告環(huán)境設(shè)計(jì)所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號1993-091999-07鳳江小學(xué)小學(xué)畢業(yè)證1999-092002-07廣州市五十二中學(xué)初中畢業(yè)證2002-092005-07廣州市總工會(huì)職業(yè)技術(shù)學(xué)校廣告環(huán)境設(shè)計(jì)畢業(yè)證語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長本人是一個(gè)誠實(shí)、熱情積極的人。在工作的時(shí)候不怕困難，勇于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，希望貴公司能給我一個(gè)學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)。詳細(xì)個(gè)人自傳月薪要求：1200元`個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：137XXXXXXXXXXXX家庭電話：手機(jī)：ＱＱ號碼：電子郵件：個(gè)人主頁：

第3篇：復(fù)興交通加油站營業(yè)員消防安全生產(chǎn)承諾書

復(fù)興交通加油站加油員消防安全生產(chǎn)

承諾書

公司安全方針：

安全第一、預(yù)防為主、全員參與、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)。公司安全目標(biāo)：

1、火災(zāi)事故為“零”；

2、環(huán)境污染事故為“零”；

3、人員傷亡事故為“零”；

4、設(shè)備事故為“零”；

5、車輛交通事故為“零”。本人作為邛崍市交通車用壓縮天然氣有限公司復(fù)興交通加油站營業(yè)員，為保障本班成員及他人生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少安全事故和火災(zāi)發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等，增強(qiáng)法制觀念，克服麻痹僥幸心理，牢固樹立安全第一的思想，小心謹(jǐn)慎按章操作，確保安全，萬無一失。二、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行本站所規(guī)定的安全消防規(guī)章制度。1、杜絕一切明火，火源進(jìn)入場站。①、自身不得攜帶火種用具。②、及時(shí)制止顧客燃放煙花爆竹、抽煙以及使用火種用具。2、做好防靜電，防止產(chǎn)生火花的預(yù)防工作。①、自身不穿化纖衣服和有鐵釘?shù)男?。②、制止顧客在站?nèi)使用手機(jī)、及通信工具。③、制止司機(jī)在站內(nèi)修車。④、使用加油槍及其它工具時(shí)應(yīng)輕拿輕放，杜絕敲打、碰撞、拖拉。3、高強(qiáng)閃電雷擊天氣時(shí)，停止加氣作業(yè)。①、做好場站安全監(jiān)控工作，仔細(xì)觀察人車動(dòng)態(tài)，宣傳嚴(yán)禁煙火。②、進(jìn)站車輛熄火，人員下車后