新市民培訓(xùn)計劃方案

新市民計劃方案新市民培訓(xùn)計劃方案篇一：新市民培訓(xùn)計劃書*鎮(zhèn)總工201年新市民培訓(xùn)計劃書一、指導(dǎo)思想根據(jù)郫縣總工會相關(guān)文件要求，**鎮(zhèn)總工會以黨的十八大、十八屆三中、四中全會主要精神為指導(dǎo)思想；堅持以人為本，堅持社會主義核心價值觀體系為指導(dǎo)方針。增加臨聘人員、村四職干部等新市民對文明城市創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的新任務(wù)深入了解，加快依法治縣工作要求的具體實現(xiàn)。更廣泛地聯(lián)合各方面力量，為新市民的工作創(chuàng)造更有利條件，不斷擴大新市民培訓(xùn)工作成效和社會影響。二、培訓(xùn)目標**鎮(zhèn)工會新市民培訓(xùn)工作目標任務(wù)是計劃完成對220名新市民素質(zhì)培訓(xùn)，1/17新市民計劃方案開展“新家園、新生活、新風(fēng)尚”新市民素質(zhì)教育培訓(xùn)活動，以廣泛開展文明禮儀、健康生活、法律知識、職工維權(quán)等方面的培訓(xùn)教育活動，幫助員工適應(yīng)新環(huán)境，達到了解**鎮(zhèn)、融入**鎮(zhèn)、建設(shè)*、防邪等專項宣傳教育，提高新市民抵制各類不良行為的意識和能力。三、培訓(xùn)內(nèi)容及形式針對新市民工作、生活規(guī)律和實際需求，以認知水平、學(xué)習(xí)技能、健康生活方式、情感意志為主要內(nèi)容。以專家授課為主《勞動法職業(yè)病防治》教材為輔，進行以下相關(guān)活動：1、通過板報、標語、專欄等載體搞；2、開展“新家園、新生活、新風(fēng)尚”；3、進行相關(guān)領(lǐng)專家知講座播；4組一次相培訓(xùn)容的知競2/17新市民計劃方案；點培訓(xùn)對象：**鎮(zhèn)臨聘人員、村四職工待定：*室劃書**鎮(zhèn)總工會2015年新市民培訓(xùn)計劃書一、指導(dǎo)思想根據(jù)郫縣總工會相關(guān)文件要求，**鎮(zhèn)總工會以黨的十八大、十八屆三中、四中全會主要精神為指導(dǎo)思想；堅持以人為本，堅持社會主義核心價值觀體系為指導(dǎo)方針。增加臨聘人員、村四職干部等新市民對文明城市創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的新任務(wù)深入了解，加快依法治縣工作要求的具體實現(xiàn)。更廣泛地聯(lián)合各方面力量，為新市民的工作創(chuàng)造更有利條件，不斷擴大新市民培訓(xùn)工作成效和社會影響。3/17新市民計劃方案標*鎮(zhèn)工會新市民培訓(xùn)工作目標任務(wù)是計劃完成對220名新市民素質(zhì)培訓(xùn)，開展“新家園、新生活、新風(fēng)尚”新市民素質(zhì)教育培訓(xùn)活動，以廣泛開展文明禮儀、健康生活、法律知識、職工維權(quán)等方面的培訓(xùn)教育活動，幫助員工適應(yīng)新環(huán)境，達到了解**鎮(zhèn)、融入**鎮(zhèn)、建設(shè)*、防邪等專項宣傳教育，提高新市民抵制各類不良行為的意識和能力。三、培訓(xùn)內(nèi)容及形式針對新市民工作、生活規(guī)律和實際需求，以認知水平、學(xué)習(xí)技能、健康生活方式、情感意志為主要內(nèi)容。以專家授課為主《勞動法職業(yè)病防治》教材為輔，進行以下相關(guān)活動：1、通過板報、標語、專欄等載體搞；2、開展“新家園、新生活、新風(fēng)尚”；4/17新市民計劃方案3、進行相關(guān)領(lǐng)專家知講座播；4、；點培訓(xùn)對象：**鎮(zhèn)臨聘人員、村四職工待定*：劃報第8期天津市青年文化和平培訓(xùn)中心2014年11月5日“劃”幕10月31日，伴隨“共青團周末劇場”本年度最后一部影片的成功放映歷經(jīng)全年的中央財政支持社會組織示范項目——“新市民成長計劃”圓滿落下帷幕。項目運行以來，共實施包括法律、、程51568訓(xùn)學(xué)員3223成“場”公5/17新市民計劃方案益影片放映61、動作、科幻等影片，服務(wù)人群10057；完成“名家公益講堂”包括“走進高雅藝術(shù)、品位美麗芭蕾”、“民族武術(shù)鑄就中華”、“良好的口才成功的基石”、“智慧家長”等公益講堂活動63場，服務(wù)人群6138人完成“流動青年宮”走進學(xué)校、社區(qū)、工地、藍領(lǐng)公寓等外來務(wù)工人員及其子女集中單位，上門服務(wù)41服務(wù)人群8684成“宮”括網(wǎng)絡(luò)知識競賽、網(wǎng)上展廳、網(wǎng)上課堂、幸運大轉(zhuǎn)盤等十大主題活動參與人數(shù)6268人參與微博有獎轉(zhuǎn)發(fā)特色論壇55021人次。新市民成長計劃項目實施過程中，，項目直接受益人群100460了諸多媒體及社會各界的關(guān)注和好評。今晚報、天津日報、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等主流媒體紛紛對項目進行追蹤報道搜狐、網(wǎng)易、鳳凰網(wǎng)等網(wǎng)站紛紛轉(zhuǎn)載，據(jù)不完全統(tǒng)計轉(zhuǎn)載新聞152篇次，網(wǎng)上新聞海6/17新市民計劃方案量點擊僅中華功夫網(wǎng)7月21載“民族武術(shù)鑄就中華魂”公益講座一則新聞點擊瀏覽量就達到了147萬余次。通過項目的運行及廣泛的宣傳，黨和政府對外來務(wù)工人員及其子女的關(guān)注與關(guān)愛這種溫暖的正能量在中國大地升溫與傳遞?！靶率忻癯砷L計劃”讓每一位參與者、提升了素質(zhì)、開闊了眼界，感受到了平了“家”。撰稿：孫超審核：楊鳳瑋篇三：新員工培訓(xùn)計劃方案新員工培訓(xùn)計劃方案人力資源部二0一二年二月目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材六、新員工培訓(xùn)項目實施方案七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫需表7/17新市民計劃方案格?新員工崗位培訓(xùn)表（表一）?新）新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表（表三）一、新員工培訓(xùn)目的?為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息鼓勵新員工的士氣?讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望?讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺?減少新員工初進公司時的緊張情緒使其更快適應(yīng)公司?讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感?使新員工明白自己工作的職責(zé)加強同事之間的關(guān)系?培訓(xùn)新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法?使新員工了解公司規(guī)章制度以便更好地遵守公司規(guī)章制?使員工懂得安全方面的知識，保證安全工作。二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容8/7新市民計劃方案1．訓(xùn)（）第）?新員工報到須?企介?公司培計與程序?公司的地理位置和工作環(huán)境。具體應(yīng)包括：（1公司的平面圖以及公司在全市的地理位置（2）如公司已有結(jié)構(gòu)模型和宣傳圖片，向他們作解說，使他們對公司的地理位置有一個大概的了解。（3室的設(shè)施、工作的流水線、其他工作的輔助設(shè)施，如電腦、復(fù)印機、傳真機、總經(jīng)理辦公室、主管辦公室等，每位新員工工作的大環(huán)境和小環(huán)境，硬件和軟件設(shè)備均需作詳細的介紹。?企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。產(chǎn)品的名稱、性能、原材料和原材料的來源，產(chǎn)品生產(chǎn)的流程，產(chǎn)品的售后服務(wù)等? 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)及主要領(lǐng)9/7新市民計劃方案。公司組織結(jié)構(gòu)圖及主要領(lǐng)導(dǎo)的名錄和聯(lián)系方式。?公司與景?企業(yè)文化和業(yè)的經(jīng)理念。?企業(yè)的品牌地位和市場占有率。企業(yè)努力創(chuàng)造屬于自己企業(yè)的品牌，創(chuàng)品牌是企業(yè)的一個長期奮斗的過程。自己企業(yè)的品牌，品牌在社會的認可度，品牌定位在哪個層次，本企業(yè)有哪些競爭對手，彼此的市場占有率是多少。?公司的規(guī)章制度和相關(guān)的法律文件。有效的勞動合同的簽定，規(guī)章制度的運作程序等。第一天下午（培訓(xùn)負）?帶領(lǐng)新員工參觀公司（各車間、焦場、餐廳）?觀看公司宣傳片、宣傳畫冊及學(xué)習(xí)曜鑫之歌。）安全培訓(xùn)——安全法律法規(guī)第二天下午）?安全培——焦化安全知識0/17新市民計劃方案第三天上午（培訓(xùn)負責(zé)：車永福、趙飛）程核以下政策需仔細說明：（1）給薪方法（2策（3利（4）則? 員禮與范?公司各部門功能介紹、公司培訓(xùn)計劃與程序?回答新工出的題第三天下午（培訓(xùn)負責(zé)：車永福、趙飛）座考試?寫一篇關(guān)于在曜鑫公司三天的心得體會。2．部門崗位培（部門主管負責(zé)新員工到職前部門準備工作?門來?準備好新員工辦公場所、辦公用品?給料案案近年來，隨著鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化步伐快速推進，失地農(nóng)民、農(nóng)村剩余勞動力數(shù)量也1/7新市民計劃方案迅速增長，為有效提升失地農(nóng)民和農(nóng)村剩余勞動力為主體的新市民法律意識、文明素養(yǎng)、就業(yè)本領(lǐng)，幫助其迅速實現(xiàn)從農(nóng)民到市民，從市民到新市民的角色轉(zhuǎn)化，特制定此方案。一、指導(dǎo)思想為深入貫徹黨的十八大、十八屆五中全會精神，切實落實中央、省市區(qū)關(guān)于依法治國及新市民素能提高相關(guān)要求，扎實推進大規(guī)模培訓(xùn)新市民、大幅度提高新市民素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，全面深化新市民教育培訓(xùn)改革，全面提升新市民培訓(xùn)質(zhì)量，努力培養(yǎng)知法守法、文明守禮、誠實守信的新市民，為鎮(zhèn)長治久安、和諧穩(wěn)定、又好又快發(fā)展提供堅強保障。二、目標及對象目標：力爭用2年時間（2015-2016年，對鎮(zhèn)域新市民進行素能培訓(xùn)，實現(xiàn)全覆蓋。對象：12/17新市民計劃方案（一）失地農(nóng)民。重點加強已購買失地農(nóng)民社保的失地農(nóng)民（下簡稱參保失地農(nóng)民）教育培訓(xùn)，特別是4050員。（二）農(nóng)村剩余勞動力。即在勞動力年齡范圍內(nèi)，閑散無業(yè)人員。三、基本原則一是堅持服務(wù)大局。適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，圍繞中央、省市區(qū)大局推進新市民培訓(xùn)工作，緊密結(jié)合新型城市化發(fā)展需求，確保新市民教育培訓(xùn)工作有效對接、服務(wù)中心工作。二是堅持按需培訓(xùn)。突出新市民在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的主體地位，把組織要求、社會需要與個人需求有機統(tǒng)一起來，充分尊重新市民個性化培訓(xùn)需求，從新市民個人發(fā)展和健康成長需要出發(fā)，組織開展教育培訓(xùn)。三是堅持分級分類根據(jù)不同類別、不同年齡、不同學(xué)歷、不同性別、不同層次新市民的特點，因地制宜、分門別類、因材施教，突出針對性，實現(xiàn)全覆13/17新市民計劃方案。四是堅持改革創(chuàng)新。遵循新市民培訓(xùn)工作規(guī)律，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和總結(jié)成、理論、制度創(chuàng)新，不斷提高新市民教育培訓(xùn)科學(xué)化水平。五是堅持注重實效。將新市民懂不懂法、守不守法、講不講禮、文不文明作為謀劃、推進和評價新市民教育培訓(xùn)工作的基本要求，貫穿于新市民教育培訓(xùn)各環(huán)節(jié)各方面，實現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量、規(guī)模與效益相統(tǒng)一。四、主要任務(wù)經(jīng)過2年的努力到2016年力爭實現(xiàn)應(yīng)訓(xùn)人員全覆蓋，初步形成更懂法律、更守規(guī)矩、更知感恩、更具活力、更加和諧的新市民?！率忻裎拿魉刭|(zhì)進一步提升。新市民守法意識明顯改進、文明素養(yǎng)不斷提高、人文氛圍更加和諧?！率忻窬蜆I(yè)技能進一步增強。每人至少掌握一門就業(yè)本領(lǐng)、至少提高14/17新市民計劃方案?！率忻窠逃嘤?xùn)水平進一步提高。新市民教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化水平顯著提高；新市民教育培訓(xùn)的激勵約束、管理運行和質(zhì)量評估機制進一步完善，新市民參訓(xùn)的積極性、主動性得到充分調(diào)動?！率忻窠逃嘤?xùn)體系進一步完善。新市民教育培訓(xùn)基地建設(shè)進一步加強，培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)水平不斷提高，培訓(xùn)資源得到合理配置和有效利用、勞務(wù)品牌不斷夯實。五、實施路徑一是建臺賬。建立新市民信息大數(shù)據(jù)庫，以城鄉(xiāng)勞動力調(diào)查8本臺賬為基礎(chǔ)，建立新市民一人一冊一表，充分利用隊（組）長、流管員、黨員、志愿者等隊伍，走家入戶，準確掌握新市民，特別是參保失地農(nóng)民基本情況、就業(yè)動向、培訓(xùn)需求，為新市民精準教育培訓(xùn)提供依據(jù)。二是建平臺。以最大程度地便利群15/17新市民計劃方案眾為立“線上+線下”的“8分鐘新市民教育培訓(xùn)”平臺開發(fā)新市民培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)軟件設(shè)置“團購課程”“課求”、“老擇”等模塊，力爭讓新市民指尖點一點就可輕松上學(xué)；注重線下培訓(xùn)的實踐功能，采取“加盟”形式，將就業(yè)轉(zhuǎn)化度高、上手度高、可操作性高的苗圃、餐館、家政、育兒等企業(yè)，轉(zhuǎn)化為新市民培訓(xùn)平臺，鼓勵平臺企業(yè)吸納入學(xué)新市民就業(yè)。三是建計劃。以2年為時限，大力開展素質(zhì)培訓(xùn)、引導(dǎo)性培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建立全鎮(zhèn)新市民培訓(xùn)計劃的任務(wù)分解表，明確培訓(xùn)項目、培訓(xùn)內(nèi)容、責(zé)任科室，并倒排時間表。四是建渠道。整合司法、文明、文化、勞保、成人校、基層治理、工青婦等各條線新市民培訓(xùn)優(yōu)勢資源，形成齊抓共管的良好互動格局優(yōu)化傳統(tǒng)渠道，充分利用現(xiàn)有培訓(xùn)學(xué)校、道德講