有什么成本低的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目

有什么成本低的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成本低的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1、露天酒吧在酷熱難耐的夏天，人們都愿意飲上幾杯涼爽可口的啤酒消暑。創(chuàng)業(yè)者可以選擇在街頭廣場(chǎng)，公園一角或居民小區(qū)的空閑地帶，支上幾把太陽(yáng)傘，擺上桌椅和啤酒，開(kāi)個(gè)露天啤酒吧。需購(gòu)置一套制作冰啤的設(shè)備，目前市場(chǎng)價(jià)位一萬(wàn)元左右，加上其他的費(fèi)用，初期投資兩萬(wàn)元就可以開(kāi)張了。主要提供現(xiàn)釀的啤酒，冰啤等高品質(zhì)新型啤酒，靠新穎和特色招攬顧客。2、綠色餐桌配送中心可分為城市部，農(nóng)村部，由城鄉(xiāng)婦女協(xié)同運(yùn)作。農(nóng)村部負(fù)責(zé)種植，養(yǎng)殖，清洗，包裝時(shí)令，反季節(jié)，綠色無(wú)公害蔬菜，雞，鴨，魚以及特種禽，畜;城市部負(fù)責(zé)接收定單，送貨上門，以及為需要的家庭提供烹飪，清洗碗筷等服務(wù)。該項(xiàng)目充分整合城鄉(xiāng)婦女兩大資源，投資較少，風(fēng)險(xiǎn)性小，市場(chǎng)前景廣闊，適合發(fā)展中的中小城市女性創(chuàng)業(yè)。3、無(wú)水洗車該項(xiàng)目不需要高技能，大投入，也不浪費(fèi)水資源，無(wú)任何污染，只需訂購(gòu)專門洗滌劑即可。主要方法是:先用節(jié)水洗車機(jī)(可噴出氣體，類似吹風(fēng)機(jī))將車上的泥土吹去，然后采用超潔無(wú)水洗車產(chǎn)品(特殊配置的液體)均勻噴射在車漆表面，用半濕的毛巾或海綿就可以把車擦凈，再用拋光巾或干毛巾拋光，臟車很快就可光亮如新。對(duì)于較臟及較難清洗的底盤，發(fā)動(dòng)機(jī)，輪胎等部位，可以用特制的汽車泡沫干洗機(jī)清洗。4、野菜種植尋找一塊城鄉(xiāng)結(jié)合處土地，投資種植蘆筍，蘆蒿，馬蘭，薺菜等綠色食品，投資小，見(jiàn)效快，市場(chǎng)廣，技術(shù)含量低，便于掌握。且適應(yīng)城市消費(fèi)需要，符合國(guó)家菜藍(lán)子工程。5、拼圖店針對(duì)時(shí)下很多人追求既有個(gè)性又能帶來(lái)情趣的休閑方式，可開(kāi)一家既能讓消費(fèi)者怡情消遣，又能夠裝飾家居，饋贈(zèng)親友的拼圖小店。在大型商場(chǎng)購(gòu)物中心租間10多平米的鋪位，加上裝修，人員工資及貨物成本等，前期投資需5萬(wàn)元左右。值得注意的是，在進(jìn)貨時(shí)要注重?cái)?shù)量上的控制，在品種上多選，每一品種進(jìn)貨數(shù)量要少，要拉開(kāi)消費(fèi)檔次，滿足不同層次顧客的要求。6、動(dòng)漫配件店該項(xiàng)目主要經(jīng)營(yíng)出售游戲卡和游戲配件，動(dòng)漫人物模型，游戲戰(zhàn)略攻略手冊(cè)等動(dòng)漫游戲相關(guān)產(chǎn)品;提供游戲機(jī)的改裝和升級(jí)服務(wù)。開(kāi)店前，需先了解市場(chǎng)行情即當(dāng)前最流行的動(dòng)漫游戲和游戲機(jī)機(jī)型等，再進(jìn)行商品分析和定位，地址適宜選擇在學(xué)校周圍。初期投入主要是房租，裝修，購(gòu)買設(shè)備，人員工資等費(fèi)用，3-5萬(wàn)元即可開(kāi)張營(yíng)業(yè)。7、手工編結(jié)以開(kāi)辦手工編結(jié)社的形式，通過(guò)外服加工，把一部分下崗失業(yè)姐妹集中起來(lái)，以每?jī)删€加5元加工費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，另外繡花再收50-100元加工費(fèi)。通過(guò)8-12個(gè)月的經(jīng)營(yíng)可贏利，每月約有2000-3000元的利潤(rùn)。此項(xiàng)目初期投入很小，可直接在家操作，無(wú)需另外租房。創(chuàng)業(yè)前必須清楚問(wèn)題我會(huì)喜歡嗎？在創(chuàng)業(yè)之前，有一個(gè)問(wèn)題必須得到我們的重視，那就是：我們是否喜歡自己即將從事的行業(yè)和工作。因?yàn)槌删透信c快樂(lè)有時(shí)是跟辦事能力掛鉤的。以下9項(xiàng)因素可能影響你對(duì)擁有自己的企業(yè)喜歡與否。①你需要賺多少錢；②你想要賺多少錢；③地點(diǎn)；④風(fēng)險(xiǎn)：⑤成長(zhǎng)潛力；⑥同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；⑦工作環(huán)境；⑧地位與形象；⑨管理人事問(wèn)題的能力。這9項(xiàng)因素中，也許有一兩項(xiàng)或全部都對(duì)你非常重要，但最后3項(xiàng)是特別值得我們一提的。乍看之下，工作環(huán)境似乎是想當(dāng)老板的人所該忍受的小小不便及犧牲?？墒?，一旦初始的新鮮感及興奮熱度逐漸退燒，你可能就會(huì)有另一番感受了。剛開(kāi)始，你那又小又寒酸的開(kāi)放式辦公室好像有幾分獨(dú)特的可愛(ài)之處，但久而久之，你可能就覺(jué)得自己怎么連個(gè)隱私權(quán)都沒(méi)有。為了開(kāi)源節(jié)流，你每次出差旅行總是挑最劃算的機(jī)位和飯店，想起當(dāng)初在公司上班出差時(shí)的派頭，更不由得怒從心中起。還有一個(gè)就是工作時(shí)間。有些老板常自我調(diào)侃地說(shuō)：“我一天只工作半天，從早上7點(diǎn)到晚上7點(diǎn)而已?！鳖^幾個(gè)星期或幾個(gè)月，新官上任的拼命三郎精神或許會(huì)讓人忘卻工作之繁重，可是激情的沖動(dòng)之后，你可能會(huì)直呼吃不消。不管你喜歡與否，我們的地位與形象是視所從事的工作而定。有些時(shí)候，在一般公司上班確實(shí)能享有一些象征身份地位的東西，如，俱樂(lè)部的會(huì)員身份、豪華轎車接送服務(wù)、社會(huì)媒體曝光的機(jī)會(huì)，等等。今天，如果你自己是老板，你就得為自己開(kāi)創(chuàng)出自己的地位與形象。但不幸的是，自營(yíng)老板的身份往往沒(méi)有大公司人員的身份吃得開(kāi)。人事管理能力的問(wèn)題是最容易被低估的。有些地方或有些行業(yè)是要費(fèi)很大的勁才雇得到人的，而且就算雇請(qǐng)員工不是問(wèn)題，小企業(yè)里的人事管理也夠讓你精疲力竭的。在一般公司上過(guò)班的人，一時(shí)可能還無(wú)法習(xí)慣次數(shù)這么頻繁地面對(duì)面溝通