教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理暫行辦法

1/1教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理暫行辦法為了貫徹落實(shí)教育部本科院校教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作的要求，認(rèn)真做好我院教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與日常管理工作，及時(shí)分析我院應(yīng)用型人才培養(yǎng)工作狀態(tài)，為提升教學(xué)質(zhì)量和整體辦學(xué)水平提供決策依據(jù)，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況，特制定本辦法。第一章數(shù)據(jù)采集的意義第一條教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集是高校實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、信息化、規(guī)范化的重要手段，是深化改革、強(qiáng)化特色、提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的客觀要求。教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)集中反映學(xué)院基本辦學(xué)狀況，通過(guò)深入分析數(shù)據(jù)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)院在辦學(xué)方面存在的問(wèn)題，既有利于學(xué)院進(jìn)行針對(duì)性整改建設(shè)，不斷提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量，又有利于引導(dǎo)學(xué)院各層面加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范職能部門及教學(xué)單位的管理，不斷提高教學(xué)管理水平。第二條教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集是教育行政部門對(duì)高校人才培養(yǎng)工作實(shí)施宏觀管理的重要手段，也是社會(huì)各方面了解高校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)的主要途徑。因而，加強(qiáng)教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理工作，有利于逐步形成以學(xué)院為核心、教育行政部門為引導(dǎo)、社會(huì)參與的教學(xué)質(zhì)量保障體系，有利于教育行政部門掌握學(xué)院總體狀況，加強(qiáng)高校動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，促進(jìn)高等教育健康發(fā)展。第二章工作機(jī)構(gòu)與職責(zé)第三條成立學(xué)院教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副院長(zhǎng)擔(dān)任，成員由學(xué)院相關(guān)職能部門和教學(xué)單位的主要負(fù)責(zé)人組成。第四條領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)審核，研究解決突出問(wèn)題。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），教務(wù)處為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的常設(shè)機(jī)構(gòu)。第六條領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理工作的實(shí)施組織；（二）負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作的材料收集、匯總和審核工作；（三）對(duì)學(xué)院教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和研究，提出解決問(wèn)題的方案；（四）指導(dǎo)、督促各部門（單位）按要求完成數(shù)據(jù)采集工作；（五）負(fù)責(zé)學(xué)院年度質(zhì)量報(bào)告的撰寫與上報(bào)。第七條學(xué)院教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作分別由采集責(zé)任部門和協(xié)作部門負(fù)責(zé)實(shí)施。責(zé)任部門要指定專人負(fù)責(zé)教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集工作，部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集質(zhì)量；協(xié)作部門要積極協(xié)助責(zé)任部門完成相關(guān)數(shù)據(jù)項(xiàng)的采集工作，并確保相關(guān)數(shù)據(jù)項(xiàng)內(nèi)容的正確性和文檔的規(guī)范性。第三章數(shù)據(jù)采集工作要求第八條各部門要本著對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)院負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)和宣傳工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施。各部門要建立健全組織工作體系，制定切實(shí)可行的工作方案，分工明確，責(zé)任到人。第九條各部門一定要高度重視采集工作，并將此作為本部門近期工作的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，相互之間做好協(xié)調(diào)和配合。各責(zé)任部門和協(xié)助部門要安排專門工作人員進(jìn)行采集，并為相關(guān)人員提供必要工作便利和條件，做好服務(wù)保障。各協(xié)助部門一定要做好原始數(shù)據(jù)的采集，對(duì)責(zé)任部門的采集要求和時(shí)限不得以任何理由推諉，按照責(zé)任部門的規(guī)定和要求按時(shí)完成采集任務(wù)。第十條質(zhì)量控制是采集工作的關(guān)鍵，各部門要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集質(zhì)量監(jiān)控審核制度。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確是采集工作的根本，要認(rèn)真學(xué)習(xí)采集相關(guān)文件和材料，加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集的過(guò)程管理和責(zé)任管理，采集人員要有高度的責(zé)任心，責(zé)任部門和協(xié)助部門的負(fù)責(zé)人要對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核。第十一條各責(zé)任部門提交的電子材料與紙質(zhì)材料內(nèi)容必須保持一致，紙質(zhì)材料必須是電子材料的最終版，提交時(shí)按照《***學(xué)院教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集質(zhì)控表》辦理驗(yàn)收手續(xù)。第十二條數(shù)據(jù)采集工作將實(shí)行責(zé)任追究制度，按要求層層負(fù)責(zé)，認(rèn)真填報(bào)數(shù)據(jù)，認(rèn)真審核數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，按要求填寫《***學(xué)院教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集質(zhì)控表》。第十三條各部門在教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集過(guò)程中要注意做好數(shù)據(jù)的安全和保密工作，整理匯總后的數(shù)據(jù)表由教務(wù)處統(tǒng)一向全體教職員工提供查詢服務(wù)。任何單位和個(gè)人不得擅自對(duì)外提供數(shù)據(jù)。第十四條各責(zé)任部門要根據(jù)上級(jí)教育行政部門和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，完成年度質(zhì)量報(bào)告相關(guān)部分內(nèi)容的撰寫工作。第四章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十五條教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理工作是各部門日常工作和年度工作目標(biāo)責(zé)任考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，學(xué)院將定期進(jìn)行督促檢查，并每學(xué)年對(duì)數(shù)據(jù)采集工作進(jìn)行總結(jié)。對(duì)認(rèn)真完成數(shù)據(jù)采集工作任務(wù)的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力的部門和個(gè)人將按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；沒能如期按要求完成提交數(shù)據(jù)任務(wù)，造成影響和后果的，將追究本人和部門負(fù)責(zé)人責(zé)任，部門年終不能評(píng)為先進(jìn)單位，主要負(fù)責(zé)人及責(zé)任人不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。第十六條先進(jìn)單位評(píng)選條件：認(rèn)真組織數(shù)據(jù)采集工作，所報(bào)送數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確，按時(shí)報(bào)送數(shù)據(jù)。及時(shí)對(duì)未達(dá)標(biāo)的數(shù)據(jù)采取有效措施予以解決，所填報(bào)數(shù)據(jù)的佐證材料收集齊全、分類合理。第十七條先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件：數(shù)據(jù)采集完整、準(zhǔn)確，按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)，分析本部門填報(bào)數(shù)據(jù)，查找問(wèn)題原因，提出整改