用工合同模板匯編七篇

第頁共頁用工合同模板匯編七篇【】用工合同模板匯編七篇用工合同篇1編號(hào)：______甲方〔用人單位〕：________________民辦學(xué)校名稱：____________________民辦學(xué)校住所：____________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________乙方〔勞動(dòng)者〕：__________________姓名：____________________________性別：____________________________文化程度：________________________戶籍所在地址：____________________現(xiàn)居住地址：______________________居民身份證號(hào)碼：__________________社會(huì)〔養(yǎng)老〕保險(xiǎn)號(hào)碼：____________就業(yè)登記證號(hào)碼：__________________聯(lián)絡(luò)方式：________________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限甲乙雙方約定按以下種方式確定勞動(dòng)合同期限：〔一〕有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止?！捕碂o固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止?！踩骋酝瓿蒧___________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自____年____月____日起至完本錢項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。二、工作內(nèi)容及要求〔一〕乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原那么，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。〔二〕甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時(shí)間和休息休假〔一〕甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)：1．甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。詳細(xì)作息時(shí)間，甲方安排如下：每周周____至周____工作，上午________，下午________。每周周____為休息日。2．甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。3．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。4．甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。〔二〕甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心安康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。〔三〕甲方為乙方安排帶薪年休假。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件〔一〕甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。〔二〕甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲效勞、食品加工、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)展安康檢查?！踩骋曳皆趧趧?dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行。〔四〕甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。〔五〕乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于期的相關(guān)規(guī)定。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。〔一〕甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。〔二〕乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。〔三〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款：1．乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配方法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。2．甲方對(duì)乙方實(shí)行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配方法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配方法考核確定。3．甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90％以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬?！菜摹臣追礁鶕?jù)辦學(xué)效益、____公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理進(jìn)步乙方工資。乙方的工資增長方法按照〔工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長方法〕確定?！参濉骋曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的'工資為基數(shù)計(jì)算。〔六〕乙方事假期間，甲方扣除工資為________?！财摺骋曳揭婪ㄏ碛袔郊倨凇不榧?、喪假、年休假、探親假〕期間的工資，按乙方的工資支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利〔一〕雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的局部，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳?！捕臣追綉?yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。用工合同篇2甲方：四弟兄果園乙方：為加強(qiáng)四弟兄果園管理，樹立員工以果園為家的觀念，甲乙雙方定力以下用工合同：1、用工時(shí)間：年月日起至年月日止為期一年。2、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整〔小寫：400元〕甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿一年乙方無違背規(guī)定甲方全額退還給乙方。3、乙方必須聽從甲方的安排，未經(jīng)甲方允許不得擅自分開果園。4、甲方所安排的工作乙方必須按時(shí)按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影響甲方的果樹消費(fèi)。5、甲方果園內(nèi)水塘糞池較多，原那么上乙方不能帶小孩入內(nèi)，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發(fā)惹事故由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。6、乙方在勞動(dòng)過程中要保護(hù)甲方的果樹，如有損壞照價(jià)賠償并及時(shí)補(bǔ)栽。7、乙方不聽甲方的安排指揮，未經(jīng)甲方允許擅自撤離任守及曠工，一次扣當(dāng)月的10天工資，曠工三次甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方所有工資，不在任用。8、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方后簽字生效。甲方簽字：乙方簽字：年月日篇用工合同篇3甲方：乙方：身份證號(hào)碼：一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。二.本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。三.工作任務(wù)1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;4、因甲方消費(fèi)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格前方可上崗。四.勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照按勞分配的原那么，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞開工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。五.勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程;保護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。2、乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)展批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處分直至解聘。六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于消費(fèi)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提早5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和消費(fèi)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。4、甲方違背本協(xié)議或國家法律、法規(guī),損害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。5、任何一方提早解除協(xié)議,均應(yīng)提早5日通知對(duì)方。七.任何一方違背本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。八.本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方簽字：法定代表或委托人(簽字)：簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日用工合同篇4甲方〔聘用單位〕：東陽市南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)法定代表人：包天飛地址：東陽市南馬鎮(zhèn)南馬村乙方〔受聘人員〕：____________身份證號(hào)碼：__________________一、聘用合同期限本合同為有固定期限合同。合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月1日止。二、聘用崗位和職責(zé)要求甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。三、工作條件和崗位紀(jì)律甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、平安衛(wèi)生等方面的規(guī)定。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守有關(guān)機(jī)密。四、聘用合同的變更、解除和終止〔一〕甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同?！捕骋曳侥甓瓤己嘶蚱钙诳己瞬缓细瘢追娇梢哉{(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。〔三〕甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！菜摹骋曳接幸韵虑樾沃坏模追娇梢噪S時(shí)單方面解除本合同，并書面通知乙方：1．在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；2．連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；3．未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；4．違背工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；5．嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)展的；6．被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；6個(gè)月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。五、本合同一式二份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔簽章〕：乙方〔簽名〕：簽訂地點(diǎn)：南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長室簽訂地點(diǎn)：南馬實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長室20xx年9月1日20xx年9月1日用工合同篇5甲方〔用人單位〕：乙方〔受聘老師〕：性別：出生年月：身份證號(hào)：常住地址：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原那么，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同。一、聘用合同期限：本合同有效期半年，自年月日至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否那么，合同終止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：〔一〕甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、對(duì)乙方進(jìn)展黨和國家的政策，法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。2、對(duì)乙方的工作進(jìn)展考核、獎(jiǎng)罰。3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)乙方。月末按時(shí)支付乙方元的工資報(bào)酬。假期不付工資。5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。6、甲方為乙方購置養(yǎng)老保險(xiǎn)。〔二〕乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、認(rèn)真學(xué)____和國家的方針，政策，和法規(guī)，不斷進(jìn)步政治素養(yǎng)。2、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；維護(hù)甲方聲譽(yù)。三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：〔一〕聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按程序變更合同?！捕称赣煤贤跐M，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。〔三〕乙方有以下情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：1、聘用期內(nèi)，嚴(yán)重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴(yán)重違背老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、瀆職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方不履行崗位職責(zé)，在園內(nèi)外造成不良影響。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失，如有爭議，由勞動(dòng)部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、本合同于年月日生效。七、本合同未盡的其他事由，由雙方協(xié)商。甲方：甲方代表人：〔簽字〕乙方：年日〔蓋章〕〔簽字〕月用工合同篇6甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè)類別：___________________________法定代表人：____________職務(wù)___________地址：___________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號(hào)碼：_______________________________國籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________現(xiàn)住址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市施行勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行以下________款。一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：三、以完成一定的工作為期限第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)消費(fèi)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完本錢崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資詳細(xì)支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因消費(fèi)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)展平安消費(fèi)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在消費(fèi)過程中的平安與安康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展安康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)機(jī)密(保守商業(yè)機(jī)密詳細(xì)事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。第八條本合同的變更有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)局部條款進(jìn)展變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有以下情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。第十一條本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(三)乙方嚴(yán)重瀆職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方利益造成重大損害的;(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(六)乙方不能按要求完本錢合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;(七)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)消費(fèi)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方根據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。四、有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;(二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)才能的;(三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)方案生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。五、乙方解除合同：(一)應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。違背本合同約定的要依法承當(dāng)責(zé)任。(二)有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、乙方在試用期內(nèi);2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體安康的;4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十二條終止、解除本合同證明終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。第十三條違背本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造本錢合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：_______________二、甲乙雙方任何一方違背本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承當(dāng)違約責(zé)任。第十四條雙方約定的其它事項(xiàng)第十五條勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)展調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日用工合同篇7編號(hào)：_________甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結(jié)合詳細(xì)實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方從事______