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第2頁,共2頁雇傭合同經(jīng)典版范文(合同、協(xié)議書范本)甲方:乙方:簽訂日期:雇傭合同經(jīng)典版范文

甲方(用人單位):

乙方(聘用者):

身份證號(hào):

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么,簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同有效期自20_________年5月23日至20_________年5月22日止。合同期為1年。

第二條勞動(dòng)管理

1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

3、乙方不得無故不在崗,假設(shè)需要離崗須向甲方請(qǐng)假,甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。

第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制:夏季:9:00―20:00冬季:9:30―18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

2、甲方支付乙方基本工資1000、00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。

第四條其他相關(guān)說明

1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。

2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí),甲方有權(quán)要求保證人履行。

甲方:乙方:

身份證:身份證:

_______年_____

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