高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座

高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座第一篇求職面試篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座（一）就要畢業(yè)了，作為畢業(yè)生你準(zhǔn)備好了嗎？

高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇

一畢業(yè)面臨的抉擇

很多面臨畢業(yè)的同學(xué)對就業(yè)問題的考慮并不周全，現(xiàn)實(shí)情況是大批應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生找不到工作。造成畢業(yè)生就業(yè)難的原因有許多，如缺少工作經(jīng)驗(yàn)、高校擴(kuò)招導(dǎo)致畢業(yè)生人數(shù)猛增、社會提供的就業(yè)崗位少等，作為畢業(yè)生，沒有充分的畢業(yè)求職準(zhǔn)備，也是不能忽略的一個主要因素。因此，畢業(yè)生應(yīng)及早做好個人職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)準(zhǔn)備，才更有可能在求職大戰(zhàn)中早日得勝而歸。(二)正確認(rèn)識考研、考博

畢業(yè)生選擇考研、考博的原因一般是：想進(jìn)一步深化專業(yè)知識，提高科研能力；對目前所學(xué)專業(yè)不滿意，想轉(zhuǎn)專業(yè)；目前找不到合適工作，選擇繼續(xù)深造來緩解就業(yè)壓力

提醒：畢業(yè)生如果下定決心去考，就要堅(jiān)定目標(biāo)，切勿在繼續(xù)升學(xué)深造和找工作之間搖擺，否則造成雙線潰敗那就追悔莫及了。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇（三）正確認(rèn)識出國出國主要考慮的幾點(diǎn)：（1）經(jīng)濟(jì)能力（2）適應(yīng)能力包括一定的語言能力、較強(qiáng)的生活習(xí)慣適應(yīng)能力（3）出國的投入產(chǎn)出比高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇（四）正確認(rèn)識到基層就業(yè)

面向基層，建功立業(yè)，是當(dāng)代青年人應(yīng)有的志向和抱負(fù)。近年來國家高度重視高校畢業(yè)生到基層就業(yè)工作。黨和國家引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，既著眼于充分發(fā)揮高校畢業(yè)生在現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，更著眼于當(dāng)代大學(xué)生的健康成長。廣大高校畢業(yè)生應(yīng)樹立正確地世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個人追求同國家與社會的需要緊密的結(jié)合起來，樹立行行建功、處處立業(yè)的擇業(yè)觀，勇于到基層去，到祖國最需要的地方去，磨練意志、增長才干，把自己的青春和智慧奉獻(xiàn)給全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇(五)正確認(rèn)識自主創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)與一般意義上的就業(yè)相比，創(chuàng)業(yè)是有風(fēng)險(xiǎn)的，就業(yè)則是相對安全的，創(chuàng)業(yè)是主動的，就業(yè)則是被動的。在創(chuàng)業(yè)的過程中，要充分考慮好創(chuàng)業(yè)的困難，做好以下幾方面準(zhǔn)備：1.在思想上要做好不怕失敗的準(zhǔn)備2.在業(yè)務(wù)上要有競爭取勝的手段3.在組織上要建立科學(xué)的管理機(jī)制高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇（六）關(guān)于求職

（1）清醒地認(rèn)識自我，對自己有一個正確的定位，對號入座，平時(shí)要多于社會接觸，避免造成理想與現(xiàn)實(shí)、知識與實(shí)踐脫節(jié)的結(jié)果。

（2）應(yīng)具有樂于奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇(一)自我認(rèn)識（二）畢業(yè)生要從不同渠道獲取就業(yè)信息

（1）河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（)

（2）河南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺——沃科網(wǎng)

（3）學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，校園招聘網(wǎng)（)

（4）各級政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)

（5）各級社會，各級“人才供需見面會”

（6）報(bào)紙，雜志，廣播，網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介

（7）通過各種社會關(guān)系獲取信息

（8）利用社會實(shí)踐，畢業(yè)實(shí)習(xí)或業(yè)余兼職獲取信息

（9）直接與用人單位聯(lián)系高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇二、求職準(zhǔn)備1個人簡歷：包括個人基本情況，學(xué)業(yè)情況，個人經(jīng)歷，榮譽(yù)和成就，求職愿望2求職信：包括開頭，主體，結(jié)尾3畢業(yè)生就業(yè)推薦表：即學(xué)校為幫助畢業(yè)生就業(yè)，專門向用人單位出具的一份正式的推函4其他相關(guān)材料和證明高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇（一）求職材料準(zhǔn)備（二）就業(yè)信息準(zhǔn)備1供求信息：包括本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，發(fā)展方向，適用范圍，對口單位等情況，當(dāng)年畢業(yè)生同類專業(yè)總體就業(yè)形勢，用人單位信息，職業(yè)情況。2就業(yè)政策和相關(guān)規(guī)定：了解國家就業(yè)方針，原則和政策，了解相關(guān)的就業(yè)法律法規(guī)，地方的就業(yè)政策，學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇（三）求職心里準(zhǔn)備面對就業(yè)，大學(xué)生心理是復(fù)雜多變的。一方面即將走向社會，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值感到由衷的高興，另一方面也表現(xiàn)出矛盾的心理。所以做好充分的心理準(zhǔn)備，積極參與競爭是非常重要的。大學(xué)生擇業(yè)要知彼知己，才能有良好的擇業(yè)心態(tài)，良好的擇業(yè)心態(tài)主要有以下幾方面：1選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)目標(biāo)。2避免理想主義。3避免從眾心里。4克服自卑膽怯心理。5不怕挫折高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇三、應(yīng)對面試（一）面試前的準(zhǔn)備工作1收集招聘和應(yīng)聘職位的資料。面試前應(yīng)盡可能了解招聘單位的情況，對于單位的性質(zhì)，業(yè)務(wù)范圍，發(fā)展情況等做到心中有數(shù)。2準(zhǔn)備好自己的材料。3適當(dāng)模仿面試場景。面試完全可以通過練習(xí)，并且需要反復(fù)練習(xí)準(zhǔn)備。有準(zhǔn)備和沒有準(zhǔn)備效果是截然不同點(diǎn)，只有充分準(zhǔn)備才能心中有底，臨場不亂陣腳。4面試前的準(zhǔn)備事宜5面試前的儀表服飾。包括衣著，發(fā)型，鞋子及其他附帶修飾。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇

（二）面試中的行為舉止禮貌：輕敲，慢關(guān)房門；與主考官打招呼，接應(yīng)握手；面試結(jié)束時(shí)微笑起立，道謝，告別。姿勢：筆直端正，切忌小動作。視線：大部分時(shí)間看著主考官。聆聽：主考官講話時(shí)必須留心聽講，把自己當(dāng)聆聽者。發(fā)言：語速適中，穩(wěn)重可靠。感情：心態(tài)平和，態(tài)度誠懇。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇（三）面試結(jié)束后及時(shí)跟進(jìn)1面試結(jié)束后要對面試負(fù)責(zé)人表示感謝。2面試結(jié)束后適當(dāng)時(shí)間內(nèi)詢問是否錄取。3知道沒有被錄用，請教一下原因。如果詢問過程中對方明確告訴你未被錄用，你的情緒要保持穩(wěn)定。同時(shí)冷靜地，依然熱情地請教一下未錄用的原因。謙虛有可能贏得對方的同情，同時(shí)找出未錄取的原因也可以在下一次的面試中引以為戒。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇不同的職位對應(yīng)聘者素質(zhì)要求不同，所以考官在面試時(shí)提的問題也不盡相同。但常見的問題有：請你自我介紹一下？談?wù)勀愕募彝デ闆r？你如何評價(jià)自己的大學(xué)生活？你認(rèn)為你適合什么樣的工作？如果工作安排和你的專業(yè)不對口，你怎么考慮？你希望在這個職位上得到多少薪水？高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇（四）面試中的經(jīng)典問題四、如何維權(quán)（一）畢業(yè)生在就業(yè)過程中享有的權(quán)利高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇1獲取信息權(quán)：就業(yè)信息是畢業(yè)生擇業(yè)的前提，學(xué)校和有關(guān)就業(yè)部門應(yīng)如實(shí)、無保留的向畢業(yè)生提供就業(yè)信息。2接受就業(yè)指導(dǎo)權(quán)：學(xué)生有權(quán)從學(xué)校接受就業(yè)指導(dǎo)。學(xué)校應(yīng)及時(shí)向畢業(yè)生傳達(dá)有關(guān)就業(yè)方針、政策、法規(guī)，并對學(xué)生進(jìn)行擇業(yè)觀念、擇業(yè)技巧等方面的指導(dǎo)，以利于畢業(yè)生正確合理定位、合理擇業(yè)。3被推薦權(quán)：學(xué)校推薦往往會在較大程度影響到用人單位對畢業(yè)生的取舍。畢業(yè)生在就業(yè)中有權(quán)得到學(xué)校的如實(shí)推薦。

4擇業(yè)自主權(quán)：實(shí)行招生并軌后的畢業(yè)生要在國家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下自主擇業(yè)。只要符合國家的就業(yè)方針、政策畢業(yè)生就有權(quán)自主的選擇用人單位，任何強(qiáng)令畢業(yè)生到某單位就業(yè)的行為都是侵犯畢業(yè)生自主權(quán)的行為。5公平待遇權(quán)：用人單位在錄用畢業(yè)生的過程中，應(yīng)堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，任何靠關(guān)系、走后門以及性別歧視，都屬于對畢業(yè)生公平待遇權(quán)的一種侵犯。6違約求償權(quán)：畢業(yè)生、就業(yè)單位、學(xué)校三方簽訂就業(yè)協(xié)議后，任何一方不得擅自毀約，如有任一方違約，畢業(yè)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)法違約補(bǔ)償。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇（二）畢業(yè)生就業(yè)時(shí)進(jìn)行自我保護(hù)的方式高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇

畢業(yè)生在就業(yè)過程中，如發(fā)生個人權(quán)益受到侵害的行為，可通過以下途徑對自身權(quán)益實(shí)施保護(hù)：1通過畢業(yè)生主管部門保護(hù)：畢業(yè)生就業(yè)主管部門可通過所制定的規(guī)范性文件，對侵犯畢業(yè)生權(quán)益的行為進(jìn)行抵制或處理。求職面試篇2通過高校畢業(yè)生就業(yè)保護(hù)部門保護(hù)：高校畢業(yè)生就業(yè)保護(hù)部門的重要職責(zé)之一就是維護(hù)畢業(yè)生的合法權(quán)益，保證就業(yè)工作的順利進(jìn)行。對于用人單位在錄用畢業(yè)生過程中的不公平、不公正行為，學(xué)校有權(quán)予以抵制，以維護(hù)畢業(yè)生的公平受錄用權(quán)。3依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行自我保護(hù)：要增強(qiáng)自我保護(hù)意識，首先必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會有關(guān)的政策、法律、法規(guī)，只有吃透其精神實(shí)質(zhì)，把握其要領(lǐng)，才能運(yùn)用好自己的權(quán)利。其次，要自覺遵守有關(guān)就業(yè)的政策、法律、法規(guī)，履行義務(wù)，以免自己處于被動境地。

高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇（三）警惕14類招聘陷阱

1非法斂財(cái)?shù)闹薪橄葳澹哼@類中介往往在求職者交納數(shù)目不菲的中介費(fèi)后，就會列出一堆要么不要人、要么不招大學(xué)生的單位名單，甚至有的單位根本不存在。專家提醒，學(xué)生在中介求職時(shí)一定要弄清該中介是否合法。2盜取個人信息的陷阱：先在報(bào)紙或網(wǎng)絡(luò)上公布一些待遇有人的招聘信息，要求求職者提供自己的身份證號碼或復(fù)印件，知道一段時(shí)間之后發(fā)現(xiàn)自己的個人利益受到侵害時(shí)才恍然大悟，上了不法分子的當(dāng)。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座3企業(yè)宣傳的陷阱：個別企業(yè)在招聘會上掛出巨幅宣傳畫，展位布置得極其鮮亮奪目，當(dāng)求職者進(jìn)行職位詢問時(shí)，招聘者則對企業(yè)文化侃侃而談，末了在每人贈送一本精美宣傳畫冊，其實(shí)并不招人。求職者在面談時(shí)若發(fā)覺有廣告之嫌，應(yīng)及時(shí)抽身，更不要浪費(fèi)時(shí)間去等待這類企業(yè)的錄用通知。4儲備人才的陷阱：一些大企業(yè)選擇大批量的招聘來實(shí)現(xiàn)人才儲備，對滿意的應(yīng)聘者暫時(shí)放入人才庫，等該崗位空缺后才會從庫中尋找人選。對此類招聘，求職者權(quán)當(dāng)一次鍛煉和競爭的機(jī)會，切不可對結(jié)果抱太大希望。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇5竊取結(jié)果的陷阱：許多企業(yè)有一套完整的招聘考核體系，從筆試、復(fù)試到最終面試，每個階段環(huán)環(huán)相扣，極其正規(guī)?？汕舐氄咦詈笃珱]有等到相應(yīng)的offer。對此類企業(yè)只是以招聘之名竊取應(yīng)聘者的成果，建議求職者在應(yīng)聘過程中感覺到自己的勞動成果會被公司占用時(shí)，要實(shí)現(xiàn)講明版權(quán)歸屬問題。6施壓內(nèi)部的陷阱：企業(yè)在工作時(shí)間進(jìn)行大規(guī)模的招聘，目的只是為了向在職人員施加壓力，向其顯示競爭者的存在，刺激在職人員消除怨言，老老實(shí)實(shí)地繼續(xù)工作。求職者遇到這種情況同樣要擦亮眼睛、保持清醒頭腦。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇7高職位陷阱：粉飾招聘職位，夸大職位，實(shí)際上為獲得勞力。提前不要被聽上去體面的職位所迷惑，仔細(xì)詢問職位的工作內(nèi)涵和細(xì)節(jié)是求職者在與招聘者面談過程中必須謠諑的。8試用期陷阱：畢業(yè)生上崗后一般都會有3個月到6個月的試用期。因?yàn)樵囉闷诘墓べY、福利待遇和正式錄用后差異較大，而招聘的費(fèi)用又微乎其微，利欲熏心的用人單位便通過無休止的“試用”來獲得最廉價(jià)卻最認(rèn)真的勞動力。有些單位利用這一條款，要么在這一期間少付工資，要么到期后蓄意辭退。即使在試用期也應(yīng)時(shí)刻留心單位的用人目的，盡量與用人單位簽訂相關(guān)書面協(xié)議。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇9陷阱：一般而言，畢業(yè)生在收到用人單位的回應(yīng)后，會主動進(jìn)行聯(lián)系。有些人正是利用畢業(yè)生的這一心理，假借聯(lián)系工作發(fā)送短信給畢業(yè)生，讓畢業(yè)生給一些收費(fèi)較高的信息臺回，以騙取高額費(fèi)。10合同陷阱：畢業(yè)生在簽訂合同時(shí)一定要仔細(xì)閱讀各項(xiàng)條款，必要時(shí)咨詢學(xué)校老師、同學(xué)，接受單位一般工作人員的意見。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座求職面試篇11承諾陷阱：有些單位為了招聘到優(yōu)秀人才，有時(shí)會口頭許諾一些工資、住房等方面的優(yōu)厚待遇。當(dāng)畢業(yè)生到崗后發(fā)現(xiàn)這些待遇根本不能兌現(xiàn)而找單位領(lǐng)導(dǎo)理論時(shí)，得到的回復(fù)往往是：“誰承諾你找誰去，公司沒有這樣的規(guī)定!”因此畢業(yè)生一定要注意：口說無憑，合同為據(jù)，關(guān)鍵還是簽合同好。12地點(diǎn)陷阱：很多大企業(yè)在全國許多地方有分部。而參加招聘會的往往是總部的人力資源部門。因此，畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)容易產(chǎn)生錯覺，以為工作地點(diǎn)就在總部所在的大城市，結(jié)果上崗后被分到偏遠(yuǎn)地區(qū)。對此，畢業(yè)生在面談時(shí)必須咨詢清楚，必要時(shí)在合同上寫明相關(guān)條款。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座13皮包公司陷阱：如果接到一些自己并不熟知或者并未投放簡歷的公司的面試通知，應(yīng)該事先向有關(guān)部門查詢、核實(shí)該公司的真實(shí)情況，并上網(wǎng)搜索一下該公司的網(wǎng)站，確定其規(guī)模與用人需求后，再去面試。14

誘人犯罪的陷阱：沒有學(xué)歷及能力要求，只需陪人聊聊天、喝喝飲料就可以月進(jìn)萬元，如此誘惑力極高的招聘進(jìn)場出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙的角落或者街頭巷尾的墻壁、電線桿上。提醒：不要相信這類的廣告，天上不會掉餡餅。求職面試高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座▲重要提醒：畢業(yè)生在非國有單位工作過程中因工資、社會保險(xiǎn)等引起的糾紛，畢業(yè)生可通過勞動和社會保障部門的勞動監(jiān)察、社會保險(xiǎn)等職能機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)或仲裁解決，解決不了的可尋求法律援助中心幫助，通過工作屬地法院裁決；在行政、事業(yè)單位工作過程中因錄用、使用或離職等引起的糾紛，可通過人事部門的人事仲裁職能機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)解決，解決不了的，可由工作單位屬地法院裁決。求職面試高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座第二篇就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座一報(bào)到證說明報(bào)到證以前也稱為“派遣證”，其全稱為《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生（畢業(yè)生研究生）就業(yè)報(bào)到證》，由國家教育部授權(quán)地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核簽發(fā)（特殊情況可由教育部直接簽發(fā)）普通中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證由河南省教育廳統(tǒng)一印制并審核簽發(fā)。就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座（一）報(bào)到證的作用1是到接收單位報(bào)到的憑證，畢業(yè)生就業(yè)后的工齡由報(bào)到之日開始結(jié)算；證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通全日制畢業(yè)生；

接受單位憑就業(yè)報(bào)到證予以辦理畢業(yè)生的接受手續(xù)和戶口關(guān)系；

是人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的憑據(jù)。就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座報(bào)到證目前仍在中國人事管理體制中扮演者重要角色，因此，畢業(yè)生們應(yīng)注意保管好自己的報(bào)到證，不要丟失。畢業(yè)生如不慎遺失報(bào)到證，須及時(shí)向原畢業(yè)院校報(bào)告遺失過程，由學(xué)校報(bào)請省畢業(yè)生就業(yè)主管部門核準(zhǔn)后予以辦理新證。

報(bào)到證職能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證無效。凡自行涂改、撕毀的就業(yè)報(bào)到證一律作廢。就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座（二）報(bào)到證的形式和內(nèi)容一份報(bào)到證由正副兩聯(lián)組成：正聯(lián)（本、?？茷樗{(lán)色，研究生為粉紅色）由學(xué)校就業(yè)主管部門發(fā)放給學(xué)生個人，副聯(lián)（白色，也叫通知書）連同檔案由學(xué)校就業(yè)主管部門寄至報(bào)到證開具的用人單位或省市地縣畢業(yè)證就業(yè)主管部門。就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座二報(bào)到證簽發(fā)說明（一）回生源地就業(yè)畢業(yè)生只要與生源地市屬及以下具體用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，就可列入就業(yè)方案，報(bào)到證上開具的接受部門為生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，畢業(yè)生到生源地就業(yè)主管部門報(bào)道后，由生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門推薦就業(yè)并進(jìn)行二次轉(zhuǎn)簽。就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座（二）非生源地就業(yè)1單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意接受，且該單位能夠幫助畢業(yè)生解決戶口、人事關(guān)系，該生可直接簽發(fā)到單位所在地，報(bào)到前上的接收部門為就業(yè)單位所在地的畢業(yè)生就業(yè)主管部門。2

到非生源地的單位就業(yè)，但該單位無法解決戶口和檔案等人事關(guān)系，按規(guī)定派遣當(dāng)?shù)氐漠厴I(yè)生就業(yè)主管部門。如生源地為鄭州的畢業(yè)生，現(xiàn)聯(lián)系到鄭州某電腦公司從事市場銷售工作，但公司無法落實(shí)戶口，人事等關(guān)系，則需鄭州市人力資源和社會保障局同意接受，該畢業(yè)生的就業(yè)報(bào)到證將開至鄭州市人力資源和社會保障局。就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座(三)到我省省直單位或中央駐豫單位就業(yè)到省直或中央駐豫單位就業(yè)的畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證上的接收部門為省直或中央在豫主管部門。（四）外省就業(yè)

到外省就業(yè)的畢業(yè)生，一般就業(yè)報(bào)到證開至地市一級的畢業(yè)生就業(yè)主管部門。（特殊情況據(jù)該省、自治區(qū)、直轄市要求辦理）高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座就業(yè)程序篇（五）靈活就業(yè)靈活就業(yè)指的是非全日制、臨時(shí)性、勞務(wù)派遣、彈性工作等靈活形式的就業(yè)。靈活就業(yè)的畢業(yè)生，可被派遣回生源地，接收部門為生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，也可實(shí)行人事代理。（六）其他情況1.申請出國（出境）的畢業(yè)生：申請出國（出境）的畢業(yè)生，要在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請，學(xué)校可將其檔案、戶口關(guān)系轉(zhuǎn)至生源所在就業(yè)主管部門或人才中心托管。就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座2.結(jié)業(yè)生：如果落實(shí)到就業(yè)單位的結(jié)業(yè)生，憑單位證明可簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證，但必須在就業(yè)報(bào)到證上注明“結(jié)業(yè)生”字樣；擇業(yè)期間內(nèi)無接受的單位的，由學(xué)校將其檔案、戶籍轉(zhuǎn)至家庭所在地，自謀職業(yè)。3.外籍學(xué)生（僅限外國國籍）、港澳臺學(xué)生：這類學(xué)生不屬于我國教育系統(tǒng)管理，但愿意留在我國大陸工作的，學(xué)校可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提供必要的幫助。

就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座三簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的流程就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，其一般由國家教育部或各省、自治區(qū)、直轄市就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書作為學(xué)校列入當(dāng)年就業(yè)計(jì)劃的重要依據(jù)，由學(xué)校簽發(fā)、畢業(yè)生簽字、用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)、遷移戶口關(guān)系的依據(jù)。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座就業(yè)程序篇具體辦理流程如下：畢業(yè)生領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書》畢業(yè)生填寫個人基本基本信息學(xué)校和院系簽署意見并蓋章就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座接收單位簽署意見并蓋章接收單位上級主管部門簽署意見并蓋章（具體見注）畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交學(xué)校就業(yè)主管部門審核就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座▲注：到省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的，須經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到縣及縣以下單位就業(yè)的須經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到省直、部屬單位就業(yè)的、須經(jīng)其主管部門蓋章同意；到在京中央單位的須經(jīng)國家人力資源和社會保障部同意；部分省、區(qū)、市特殊情況除外（可到相關(guān)省、區(qū)、市畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站查詢）就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座四就業(yè)手續(xù)辦理流程圖高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》畢業(yè)生持簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》到學(xué)校就業(yè)主管部門審核由學(xué)校就業(yè)主管部門統(tǒng)一上報(bào)省就業(yè)主管部門辦理《就業(yè)報(bào)到證》就業(yè)程序篇畢業(yè)生持《就業(yè)報(bào)到證》《畢業(yè)證》《就業(yè)協(xié)議書》（或錄用單位證明）到本人戶口所在地戶籍管理部門辦理戶口遷移手續(xù)畢業(yè)生到學(xué)校就業(yè)主管部門領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》，有學(xué)校將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞至接收單位檔案管理部門畢業(yè)生持《就業(yè)報(bào)到證》到學(xué)校相關(guān)部門辦理黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)遞手續(xù)畢業(yè)生持《畢業(yè)證》（學(xué)位證）《就業(yè)報(bào)到證》《戶口遷移證》黨團(tuán)關(guān)系等到接受單位報(bào)到就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座五調(diào)整改簽（一）什么是改簽？高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座改簽是在擇業(yè)期內(nèi)對已簽發(fā)到具體用人單位的畢業(yè)生同原工作單位解除用人關(guān)系，有畢業(yè)生本人提出申請，原接收單位或市地、縣（市）同意，報(bào)經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門批準(zhǔn)，調(diào)整報(bào)到證的一種方式。就業(yè)程序篇（二）超過擇業(yè)期怎么辦？畢業(yè)生改簽報(bào)到證須在擇業(yè)期兩年內(nèi)辦理，逾期不再辦理有關(guān)手續(xù)。超過擇業(yè)期的畢業(yè)生手續(xù)調(diào)整按在職人員有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)或直接到相關(guān)人才交流中心辦理。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座（三）改簽畢業(yè)生的戶籍關(guān)系如何辦理？未在原接收單位所在地落戶的，由畢業(yè)生持改簽后的就業(yè)報(bào)證、原戶口遷移證到原戶籍所在地辦理戶口改簽；已在原接收單位所在地落戶的，由畢業(yè)生持改簽后的就業(yè)報(bào)到證到當(dāng)?shù)剡w出所辦理戶口遷出手續(xù)。就業(yè)程序篇六省內(nèi)院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證辦理及改簽程序（二）首次辦理所需材料：1.與接收單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或《接收函》（申請回原籍的此項(xiàng)可略）2.畢業(yè)學(xué)校就業(yè)主管部門在河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)上報(bào)畢業(yè)生個人信息數(shù)據(jù)庫。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座（一）辦理時(shí)間：在兩年擇業(yè)日期內(nèi)。就業(yè)程序篇（三）改簽辦理所需材料：1.原《就業(yè)報(bào)到證》2.愿接受單位或畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的同意改簽意見3.與新接收單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書或接收函（申請改回原籍的此項(xiàng)可略）4.畢業(yè)學(xué)校據(jù)就業(yè)主管部門在河南省大中專畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)上報(bào)畢業(yè)生個人信息數(shù)據(jù)庫高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座就業(yè)程序篇七省內(nèi)院校升學(xué)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證辦理畢業(yè)當(dāng)年被錄取到高等院校進(jìn)一步深造的畢業(yè)生原則上不辦理就業(yè)報(bào)到證，個別未報(bào)到或退學(xué)的，由錄取學(xué)院出具未報(bào)到取消入學(xué)資格或退學(xué)證明，可予以辦理。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座（一）學(xué)校上報(bào)初次就業(yè)方案時(shí)顯示錄取研究生的：須由錄取院校出具未報(bào)到取消入學(xué)資格或退學(xué)證明，經(jīng)查教育部學(xué)籍平臺上注銷學(xué)籍可予以辦理。就業(yè)程序篇（二）學(xué)校上報(bào)初次就業(yè)方案是顯示專升本報(bào)名的，在陸續(xù)結(jié)果未上報(bào)前暫不辦理就業(yè)報(bào)到證。待錄取結(jié)束后，有學(xué)校上報(bào)書面錄取結(jié)果，未錄取的畢業(yè)生可正常辦理，未報(bào)到或中途退學(xué)的由錄取學(xué)校出具未報(bào)到或退學(xué)證明，經(jīng)由教育部學(xué)籍平臺學(xué)籍注銷后可給予辦理。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座（三）凡參加對口升學(xué)或當(dāng)年招生計(jì)劃類別為“3+2”的中專畢業(yè)生，待全省對口升學(xué)或升段考試結(jié)束后，未考上或未升段的可辦理相應(yīng)層次的畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證；被錄取到高等學(xué)校但本人自愿放棄繼續(xù)深造學(xué)習(xí)參加就業(yè)的，由錄取單位出具未報(bào)到證明或退學(xué)證明，經(jīng)核實(shí)學(xué)籍注冊后可予以辦理。就業(yè)程序篇八補(bǔ)辦《就業(yè)報(bào)到證》的程序畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證遺失的，需由本人向畢業(yè)學(xué)校就業(yè)主管部門提出申請，由學(xué)校就業(yè)主管部門提供畢業(yè)生個人申請、畢業(yè)學(xué)校就業(yè)主管部門證明和原簽發(fā)單位證明到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一辦理。需提供以下材料：（一）畢業(yè)證原件（二）畢業(yè)生個人申請（三）畢業(yè)學(xué)校就業(yè)主管部門證明（四）當(dāng)年經(jīng)生源地省級招生部門蓋章審批的新生錄取名冊（審批表）復(fù)印件并加蓋學(xué)校公章（五）畢業(yè)學(xué)校學(xué)籍部門出具的學(xué)籍證明就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座九戶口、檔案、黨團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移（一）戶口遷移手續(xù)辦理1.入學(xué)時(shí)戶口遷入學(xué)校的畢業(yè)生：學(xué)校戶籍管理部門到學(xué)生戶籍所在地公安部門辦理《戶口遷移證》；畢業(yè)生到學(xué)校戶籍管理部門領(lǐng)《戶口遷移證》；畢業(yè)生持《戶口遷移證》到轉(zhuǎn)入地公安部門辦理入戶手續(xù)。2.入學(xué)時(shí)戶口未遷入學(xué)校的畢業(yè)生：請持《就業(yè)報(bào)到證》《畢業(yè)證》及《就業(yè)協(xié)議書》或用人單位錄用證明到生源地戶籍管理部門辦理《戶口遷移證》就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座（二）檔案轉(zhuǎn)遞辦理畢業(yè)生持《就業(yè)報(bào)到證》《畢業(yè)證》到學(xué)校檔案管理部門辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)（三）黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生持《就業(yè)報(bào)到證》到學(xué)校負(fù)責(zé)黨團(tuán)組織關(guān)系的部門辦理手續(xù)，持有關(guān)證明講黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)到《就業(yè)報(bào)到證》指定的報(bào)到單位就業(yè)程序篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座第四篇就業(yè)政策篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座一、鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的政策摘要（一）高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的“綠色通道”

對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼；對到農(nóng)村基層和社會社區(qū)其他社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼；對在城鄉(xiāng)基層服務(wù)期滿并已落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動；各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要積極落實(shí)廉租房政策，為留當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的高校大學(xué)生提供廉租房服務(wù)；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，提前執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資等就業(yè)政策篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座到國家和省定貧困鄉(xiāng)就業(yè)的，從2006年開始，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定可適當(dāng)提高工資標(biāo)準(zhǔn)；在企事業(yè)單位工作滿3年的，報(bào)考公務(wù)員、省屬高校研究生活成人專升本的，可以通過適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用或錄取。對列入“大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”，到國家和省定貧困縣的貧困鄉(xiāng)的單位服務(wù)2年的大學(xué)生志愿者，給予每人每月研究生800元、本科生600元、?？粕?00元的生活補(bǔ)助，所需經(jīng)費(fèi)由省、市財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%（二）鼓勵高校畢業(yè)生到貧困地區(qū)就業(yè)就業(yè)政策篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座（三）公務(wù)員和補(bǔ)充事業(yè)單位人員向有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生傾斜凡省、市、縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員編制出現(xiàn)空額時(shí)，要優(yōu)先錄取或招聘有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。今后在選拔縣處級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要注重從有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中選拔。省、市所屬的有財(cái)政撥款的各類事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，根據(jù)工作需要和崗位要求，櫻花出一定比例招聘具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。就業(yè)政策篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座（四）實(shí)施“大學(xué)生村干部”和“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)”計(jì)劃從2005年下半年起，在全省逐步實(shí)施“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，爭取用3到5年的時(shí)間，基本實(shí)現(xiàn)全省每個村至少有1名高校畢業(yè)生的目標(biāo)，使全省村級干部的整體素質(zhì)有明顯提高。要切實(shí)落實(shí)好該計(jì)劃的優(yōu)惠政策。其優(yōu)惠政策參照《省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<省委組織部、省人事廳關(guān)于實(shí)施“大學(xué)生村干部”計(jì)劃的意見>的通知》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。就業(yè)政策篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座（五）實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃2012年全省共招募了800名普通高等院校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作，志愿期限為2年。服務(wù)范圍在支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧基礎(chǔ)上適當(dāng)擴(kuò)大到就業(yè)和社會保障基層服務(wù)等崗位。招募錄用的“三支一扶”高校畢業(yè)生，在服務(wù)期間，工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到大專生不低于1500/月、本科生不低于1600/月、研究生不低于1700/月也要按照一定比例。各省轄市年度內(nèi)事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，也要按照一定比例招聘服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)政策篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座二、畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的政策對到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專家選拔、人才流動、人員培訓(xùn)、戶籍管理、職稱評聘、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面與國有企事業(yè)單位員工一視同仁。各地、各有關(guān)部門要為中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生提供必要的人事、勞動保障代理服務(wù)，在勞動關(guān)系形式、社會保險(xiǎn)繳納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)等方面為他們提供保障。勞動保障部門對中小企業(yè)和非公有制單位吸收高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的，應(yīng)給予表彰獎勵。就業(yè)政策篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座三、特殊畢業(yè)生群體的就業(yè)政策定向生原則上按入學(xué)時(shí)的合同就業(yè)。如確因特殊情況不能回原定向單位就業(yè)的畢業(yè)生，須征得原單位的同意，報(bào)就業(yè)主管部門的批準(zhǔn)，并交納相應(yīng)的違約金和培養(yǎng)費(fèi)后，可調(diào)整就業(yè)單位。（一）委培生、定向生的就業(yè)政策就業(yè)政策篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座（二）享受國家專業(yè)獎學(xué)金及享受艱苦行業(yè)、地區(qū)或特殊崗位定向獎學(xué)金的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)此類畢業(yè)生原則上按國家計(jì)劃就業(yè)，對不服從就業(yè)計(jì)劃另謀職業(yè)的，必須補(bǔ)交在校期間普通專業(yè)的學(xué)費(fèi)并返還定向獎學(xué)金、專業(yè)獎學(xué)金。（三）有病畢業(yè)生的就業(yè)政策身體有恙、不能堅(jiān)持正常工作的畢業(yè)生，讓其回家休養(yǎng)。一年內(nèi)治愈的可以隨下一屆畢業(yè)生畢業(yè)；一年以后仍未痊愈或無用人單位接受的，戶籍關(guān)系和檔案材料轉(zhuǎn)至家庭所在地，自謀職業(yè)就業(yè)政策篇高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座就業(yè)政策篇（四）畢業(yè)生自費(fèi)出國留學(xué)的政策

畢業(yè)生可以申請自費(fèi)出國留學(xué)，此類畢業(yè)生不參加就業(yè)，憑國外大學(xué)的錄取通知書，在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請，經(jīng)學(xué)校教務(wù)處和畢業(yè)就業(yè)管理部門審核同意后，不列入就業(yè)計(jì)劃（五）高職畢業(yè)生的就業(yè)政策高職畢業(yè)生的就業(yè)政策原則上與其他?？飘厴I(yè)生就業(yè)政策相同，但必須在《就業(yè)報(bào)到證》上注明“高職”字樣高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座就業(yè)政策篇（六）對高校生活困難畢業(yè)生實(shí)施臨時(shí)救助，是黨中央、國務(wù)院關(guān)心高校畢業(yè)生生活的一項(xiàng)重要舉措

凡高校畢業(yè)生（含大學(xué)專科、大學(xué)本科和研究生）因患病等原因短期無法參加就業(yè)且生活困難的，由高校畢業(yè)生戶籍遷入地所在地民政部門參照當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)，給予臨時(shí)補(bǔ)助，享受臨時(shí)補(bǔ)助的時(shí)間最長不超過一年。申請臨時(shí)補(bǔ)助，高校生活困難畢業(yè)生應(yīng)向戶籍遷出地所在地申請省批機(jī)關(guān)出具相關(guān)的畢業(yè)證書及就業(yè)報(bào)到證。享受臨時(shí)補(bǔ)助的高校畢業(yè)生已參加就業(yè)或家庭經(jīng)濟(jì)條件好轉(zhuǎn)，應(yīng)及時(shí)取消對其的臨時(shí)補(bǔ)助。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座就業(yè)政策篇四、未就業(yè)高校畢業(yè)生的政策

從2004年開始，國家把高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入社會就業(yè)總體規(guī)劃，對未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記。有就業(yè)愿望的應(yīng)屆畢業(yè)生9月1日后仍未就業(yè)的，可到入學(xué)前戶籍所在地城市或縣勞動保障部門辦理失業(yè)登記，納入城鎮(zhèn)就業(yè)和失業(yè)的統(tǒng)籌管理。對就業(yè)困難的高職（大專）畢業(yè)生，教育部與勞動和社會保障部將繼續(xù)實(shí)施“高職院校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工程”，對需要培訓(xùn)的應(yīng)屆畢業(yè)聲進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專題講座就業(yè)政策篇五、河南省征兵政策規(guī)定（一）應(yīng)征條件：政治條件年齡條件身體條件（二）應(yīng)征程序：1.應(yīng)屆畢業(yè)生及在校大學(xué)生：網(wǎng)上報(bào)名體檢政審返鄉(xiāng)登記批準(zhǔn)入伍辦理學(xué)費(fèi)補(bǔ)償助學(xué)貸款代償2.往屆畢業(yè)生：在戶籍所在地縣級征兵部門報(bào)名3.女學(xué)生：登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，根據(jù)兵役機(jī)關(guān)的通知參加公開征集高校畢業(yè)生