服裝店管理制度

Word第第頁(yè)服裝店管理制度1〕工作時(shí)需嚴(yán)格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定，供應(yīng)優(yōu)良的服務(wù)，以客為先。

2〕必需遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)遵守輪班制度。依時(shí)上、下班，不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退、曠工。如需請(qǐng)假，須提前一天向店長(zhǎng)申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。

3〕潔身自愛(ài)、防盜防竊。工作時(shí)間，須將個(gè)人物品存放在指定地點(diǎn)，下班自覺(jué)由店長(zhǎng)或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹，并隨時(shí)由店長(zhǎng)或指定檢查員清檢員工儲(chǔ)物柜。

4〕未經(jīng)公司同意，不得向外泄露公司或店鋪的一切資料〔尤其是銷售額〕，否則將依據(jù)行政管理制度予以懲罰。

5〕工作時(shí)，要保持口腔衛(wèi)生，不準(zhǔn)喝酒和吃有異味的食物，營(yíng)業(yè)中不準(zhǔn)吸煙、吃零食。

6〕嚴(yán)禁私用、盜竊公司貨品及其它物品，違者按有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

7〕不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理的工作支配，必需敬重上司。

8〕工作時(shí)間嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所說(shuō)笑、打鬧、爭(zhēng)吵、賭博、吸咽、酗酒、追趕、大聲渲嘩、當(dāng)堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

9〕工作時(shí)間嚴(yán)禁利用公司電話做私人用處，不得將店鋪電話任憑告知無(wú)關(guān)之人。

10〕工作時(shí)間不能擅自離崗或任憑竄崗。

11〕穿著已購(gòu)置的'公司服飾回店鋪?lái)毾蛑鞴芑虻觊L(zhǎng)登記款號(hào)。

12〕嚴(yán)禁擅自修改、泄露、盜竊公司或店鋪電腦數(shù)據(jù)，違者嚴(yán)峻懲罰。

13〕工作時(shí)間不準(zhǔn)代他人存放物品，如遇到顧客購(gòu)置的商品需暫存時(shí)，需做好登記。

14〕員工在個(gè)人利益與店鋪利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)以店鋪利益為先。

服裝店管理制度〔二〕

〔1〕將目標(biāo)傳達(dá)給下屬，要把握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成狀況，帶著員工完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo)，依業(yè)績(jī)狀況達(dá)成對(duì)策，領(lǐng)導(dǎo)員工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，并竭力為公司爭(zhēng)取最正確營(yíng)業(yè)額。

〔2〕監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作：主持早、晚會(huì)，并做好記錄。

〔3〕銷售工作進(jìn)行分析，每日檢查貨源狀況，暢銷產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉(cāng)，確保日常的銷售。

〔4〕進(jìn)〔退〕店的貨品，支配店員仔細(xì)清點(diǎn)，(.)若發(fā)覺(jué)差異，馬上向公司匯報(bào)。

〔5〕有效地管理和運(yùn)用資源，如人力、貨品、店鋪陳設(shè)、宣揚(yáng)用品等。

〔6〕定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。

〔7〕傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作，培訓(xùn)及管理全部員工。

服裝店管理制度〔三〕

〔1〕監(jiān)察全店銷售工作。

〔2〕負(fù)責(zé)開(kāi)鋪、關(guān)鋪，監(jiān)管收銀程序及操作電腦設(shè)備。

〔3〕維持貨場(chǎng)及貨倉(cāng)整齊清潔。

〔4〕保持全場(chǎng)燈光、音樂(lè)、儀器〔冷氣/工具〕的正常運(yùn)作。

〔5〕確保店內(nèi)外裝修，貨架完好無(wú)缺。

〔6〕監(jiān)管一切店內(nèi)裝修，修理事項(xiàng)。

〔7〕負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品，財(cái)物及現(xiàn)金平安及防火工作。

〔8〕負(fù)責(zé)陳設(shè)工作，維護(hù)貨場(chǎng)貨品按公司陳設(shè)要求陳設(shè)。

〔9〕確保每周營(yíng)業(yè)報(bào)告和分析營(yíng)業(yè)狀況準(zhǔn)時(shí)、精確遞交。

〔10〕帶動(dòng)全體員工，有效提升銷售業(yè)績(jī)。

〔11〕編排每周/每月工作打算及確保各類文件的妥當(dāng)歸案處理。

〔12〕主持店鋪各類會(huì)議，作為員工和公司的溝通橋梁。

〔13〕定期支配導(dǎo)購(gòu)員了解其他品牌的動(dòng)向，準(zhǔn)