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一、總則1.0為降低產(chǎn)品本錢,提高產(chǎn)品品質(zhì),鼓勵(lì)優(yōu)秀員工,削減人為損失,提升企業(yè)形象;2.0適用于本廠產(chǎn)品所涉及的品質(zhì)活動(dòng)范圍;權(quán)責(zé)單位品管部負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止之起草工作;總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止之核準(zhǔn);二、定義1.0產(chǎn)品在中覺察品質(zhì)特別,數(shù)量不超過3件/批次;返工或報(bào)廢金額小于100元的品質(zhì)問題;

2.020%,返工數(shù)量大于35/1001000告客戶讓步接收,未造成返工或退貨的品質(zhì)問題;3.0被客戶嚴(yán)峻警告或罰款退貨或返修數(shù)量大于3件/批次;產(chǎn)品報(bào)廢報(bào)廢金額大于5000元;違規(guī)操作造成設(shè)備損壞延誤交期;4.0因品質(zhì)問題而被客戶取消供給商資格因品質(zhì)特別造成對(duì)方嚴(yán)峻人身傷亡、損害或重大財(cái)產(chǎn)損失;三、責(zé)任劃分1、各生產(chǎn)小組必需對(duì)所加工、裝配、自檢的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);2、品管部應(yīng)對(duì)經(jīng)檢驗(yàn)來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨調(diào)試檢驗(yàn)后的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);3、工程由該文件歸口治理部門經(jīng)理審批;3、工程技術(shù)、研發(fā)人員應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、工藝的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);4、倉(cāng)庫人員應(yīng)對(duì)的物料保存品質(zhì)負(fù)責(zé);5、品質(zhì)主管有品質(zhì)監(jiān)視權(quán),部門負(fù)責(zé)人負(fù)有品質(zhì)監(jiān)視責(zé)任;6、送檢人應(yīng)確認(rèn)產(chǎn)品為自檢合格品后,方可送品質(zhì)部檢驗(yàn),假設(shè)品質(zhì)部抽檢不合8020%責(zé)任;品質(zhì)部部檢驗(yàn)合格放行的產(chǎn)品,后工序或客戶覺察不良,且不良率高于10%,品質(zhì)部擔(dān)當(dāng)80%責(zé)任;其上級(jí)部門擔(dān)當(dāng)20%責(zé)任;7、假設(shè)責(zé)任臨時(shí)無法劃分,經(jīng)品質(zhì)部調(diào)查后開品質(zhì)會(huì)爭(zhēng)論并報(bào)總經(jīng)理裁決;四、品質(zhì)指標(biāo)1、來料:一次送檢合格率>95%每月2、制程:一次送檢合格率>97%每月3、成品:一次送檢合格率>98%每月4、送貨:一次送檢合格率>98%每月5、一般客戶投訴外觀投訴<10%每月重大客戶投訴功能投訴<5%每月客戶投訴次數(shù)<10次每月五、懲罰條例1、流程特別懲罰細(xì)則:屢次送檢不合格連續(xù)三次,每次3個(gè)稍微不合格點(diǎn)以上者,生產(chǎn)人員應(yīng)負(fù)有不20批量品質(zhì)特別,每次按損失本錢30%價(jià)值懲罰,由具體責(zé)任人按責(zé)任劃分分?jǐn)?未接到派產(chǎn)通知擅自加工生產(chǎn)的,或者不嚴(yán)格依據(jù)派產(chǎn)單及圖紙要求生產(chǎn)的,罰款50元;造成批量不良由加工者負(fù)責(zé)80%責(zé)任,班組長(zhǎng)負(fù)20%責(zé)任,每批次按損失本錢30%懲罰;未經(jīng)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員確認(rèn),擅自把產(chǎn)品轉(zhuǎn)入下道工序或入庫、出貨的、對(duì)責(zé)100/100倉(cāng)庫人員必需先確認(rèn)產(chǎn)品是否經(jīng)檢驗(yàn)合格,制止接收不合格或狀態(tài)不清楚的產(chǎn)品,違規(guī)承受此類產(chǎn)品者,對(duì)責(zé)任人懲罰50制止出貨;否則對(duì)責(zé)任人懲罰50元;在各工序加工的過程中操作者損壞或報(bào)廢品走出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)折合材料價(jià)格100元以上,由車間主管折合計(jì)算并提交報(bào)千,按全部己產(chǎn)生的本錢價(jià)格50%賠償;私自50試、清潔、貼標(biāo)識(shí)、包裝等;QC對(duì)零件、構(gòu)造、外觀和性能OK后,蓋“合格”章后才能裝車發(fā)貨;客戶處覺察品質(zhì)特別,不良率大于5%,對(duì)檢驗(yàn)員懲罰100元,如不良發(fā)球外觀問題或品質(zhì)員己反響并要求選擇/返修的不良,加工單位責(zé)任人負(fù)同等責(zé)任;對(duì)有意將不良品混入良品中的行為者,一次性懲罰100元,情節(jié)嚴(yán)峻的辭退處理;對(duì)未征得品質(zhì)人員同意的狀況下,私自撕下或涂抹品質(zhì)人員己粘的狀態(tài)標(biāo)識(shí)如合格標(biāo)簽、PASS印章、不合格標(biāo)簽等,處以罰款50元/次;品質(zhì)人員在正常工作中作出的正確判定,如不被準(zhǔn)時(shí)執(zhí)行,或遭到辱罵、毆10-100總經(jīng)理審批賜予肇事者開除處分,并賠償受害人醫(yī)療費(fèi)用及其他損失;2、品質(zhì)特別懲罰細(xì)則:品質(zhì)部在以下狀況應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任:因來料檢驗(yàn)失識(shí)無法檢驗(yàn)的工程除外造成批量材料不合格而生產(chǎn)出不合格品,QC50首件判定失誤,造成產(chǎn)品不合格時(shí),QC懲罰50元;首檢正確,生產(chǎn)過程產(chǎn)生不良,QC50產(chǎn)品品質(zhì)引起客戶市場(chǎng)局面投訴,但未退貨及返修的每單QC懲罰30元,未經(jīng)檢驗(yàn)的非法加工或轉(zhuǎn)序處理;產(chǎn)品品質(zhì)引起客戶重大投訴或退貨,每單QC懲罰100元,未經(jīng)檢驗(yàn)的按非法加工或轉(zhuǎn)序處理;技術(shù)部在以下狀況應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任:圖紙文件:相關(guān)技術(shù)工藝為加工/檢驗(yàn)的唯一參照依據(jù),圖紙/工藝的制訂人/審核人必需對(duì)文件的正確性負(fù)責(zé),如因圖紙不完整,工藝制定/審核而導(dǎo)致產(chǎn)品品質(zhì)事故客戶緣由/100任工程師20元/審核工程師10元,100元以上到1000元以下,責(zé)任工程師賠償本錢損失20%審核工程師擔(dān)當(dāng)10%,1000元以上由品質(zhì)部調(diào)查緣由報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后,據(jù)情處理;對(duì)客戶要求和本廠技術(shù)數(shù)據(jù),圖紙的更改,必需有技術(shù)部局面的設(shè)計(jì)變更通知單或經(jīng)技術(shù)人員簽字確認(rèn),企管部門應(yīng)與使用部門進(jìn)展舊文件的交換,如有因5050產(chǎn)主管處理;個(gè)工作日內(nèi)解決賜予明確答復(fù),超過時(shí)限未予回復(fù)的,對(duì)工程部相關(guān)工程師懲罰20元;為保證數(shù)控加工產(chǎn)品品質(zhì),技術(shù)部必需保證開放圖一次正確率樣品除外,50客戶相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)臨時(shí)更改的,相關(guān)工程師接收后要準(zhǔn)時(shí)通知文控或生產(chǎn)、品質(zhì)部因延遲或沒傳遞到相關(guān)部門造成品質(zhì)問題,引起客戶重大投訴,懲罰責(zé)任工200生產(chǎn)部在以下狀況下應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任發(fā)生稍微品質(zhì)特別,對(duì)責(zé)任人一次性懲罰10-30元第一次犯錯(cuò)者批判教育、不予懲罰;發(fā)生一般品質(zhì)特別,對(duì)責(zé)任人一次性懲罰30-50元,并通報(bào)批判;發(fā)生嚴(yán)峻品質(zhì)特別,對(duì)責(zé)任人一次性懲罰50-200元,直接主管部門負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任;發(fā)生特大品質(zhì)特別,則依據(jù)客戶的重要性,對(duì)直接責(zé)任人懲罰200-500元;各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人加重懲罰;為預(yù)防批量不良品發(fā)生,加工產(chǎn)品須報(bào)首件檢驗(yàn),如未報(bào)或首檢不合格而100在QC判定不合格,或巡檢是覺察不合格,生產(chǎn)人員必需準(zhǔn)時(shí)返工修復(fù),如未50裝配完成報(bào)報(bào)告檢驗(yàn),QC判定批量不合格時(shí),對(duì)作業(yè)員不自檢行為懲罰10元/批次;班組特長(zhǎng)以20元/批次;任何產(chǎn)品在任何工序均需由QC檢驗(yàn)并有簽字確認(rèn),不以檢驗(yàn)的產(chǎn)品流出,100生產(chǎn)部無權(quán)對(duì)任何產(chǎn)品特別放行,特急產(chǎn)品耐有特采評(píng)審小組確認(rèn)放行,小組至少有技術(shù)/品質(zhì)部門人員參與,否則對(duì)擅自打算特采放行責(zé)任人懲罰100生產(chǎn)部未按技術(shù)部設(shè)計(jì),工藝加工,造成品質(zhì)事故,由生產(chǎn)部相關(guān)責(zé)任人100一、剪板、下料:1.下料錯(cuò)誤:尺寸材料類型、厚度等與要求不符的,懲罰10元,損失本錢超過10030%價(jià)值懲罰,由具體責(zé)任人按責(zé)任劃分分?jǐn)?2、須去除產(chǎn)品加工后形成的毛刺、銳角,如未去除流入下工序,每批次懲罰相1020二、機(jī)床加工:下料錯(cuò)誤:尺寸材料類型、厚度等與要求不符的,懲罰10元,損失本錢超過10030%價(jià)值懲罰,由具體責(zé)任人按責(zé)任劃分分?jǐn)?2、須去除產(chǎn)品加工后形成的毛刺、銳角,如未去除流入下工序,每批次懲罰相1020三、折彎:首件正確,批量生產(chǎn)過程中消滅3%以上的不良品,懲罰操作員20元,班組長(zhǎng)3020

10元首件試折或難度較大的試折除外;四、一般沖壓:1:102:203:204:205:模具不良或用錯(cuò)模具:造成產(chǎn)品品質(zhì)不達(dá)標(biāo),懲罰操作人員30五、焊接:包括氬弧焊、電焊1:錯(cuò)焊:懲罰操作人員10元;2:漏焊:懲罰操作人員10元;3:104:105:焊接結(jié)實(shí)性不良:假焊、虛焊、脫焊等,懲罰操作人員20元;6焊接工藝不良:焊穿、咬邊、焊缺、嚴(yán)峻變形等,懲罰操作人員20元;六、打磨處理:1:飛濺、焊渣、焊瘤、焊色等打磨不干凈,懲罰操作人員10元;220303:漏打磨、拉絲、去污、拋光等,懲罰操作人員20元;七、裝配:1:302:203:裝配完成后不經(jīng)過自檢就報(bào)告檢驗(yàn)后,覺察不良品,懲罰操作人員10元,班20八:其它部門責(zé)任公司其它部門人員造成的品質(zhì)問題,對(duì)應(yīng)上述部門條款進(jìn)展處理,如未能2030%懲罰;無法計(jì)算損失或無相應(yīng)條款,由品質(zhì)部調(diào)查緣由,書面報(bào)告給總經(jīng)理,公司酌情處理;六、嘉獎(jiǎng)條例員工投訴和挽救各種品質(zhì)特別的行為,經(jīng)核實(shí)后一次性嘉獎(jiǎng)30元;員工覺察對(duì)品質(zhì)有重大影響、或潛在影響的工藝流程錯(cuò)誤,并提出有效的改100元;員工品質(zhì)檢驗(yàn)人員除外如覺察上工序產(chǎn)品漏檢,誤檢或重大品質(zhì)缺陷,并準(zhǔn)時(shí)10-50經(jīng)理另行嘉獎(jiǎng);品質(zhì)檢驗(yàn)人員一個(gè)月內(nèi)無錯(cuò)檢/漏檢,無下工序或客戶投訴,并按時(shí)完成各種100300員工工藝人員除外在生產(chǎn)前覺察設(shè)計(jì)圖紙/工模夾具等設(shè)計(jì)缺陷,準(zhǔn)時(shí)制止10-100七、設(shè)立品質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)1-3/品質(zhì)改善/品質(zhì)隱患提出合理化建議及可實(shí)施方案的,并經(jīng)評(píng)價(jià)后認(rèn)定為品質(zhì)提升做出奉獻(xiàn)的員工,每人嘉獎(jiǎng)100元,由各部門提出,品質(zhì)部核實(shí)后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);品質(zhì)先進(jìn)獎(jiǎng)每月評(píng)比3名;在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)程中無任何品質(zhì)特別,并具有很強(qiáng)品質(zhì)意識(shí)和品質(zhì)責(zé)任心,并主動(dòng)帶著其他員工提高品質(zhì)意識(shí),嘉獎(jiǎng)100元,由各部門提出,品質(zhì)部經(jīng)核實(shí)后上交總經(jīng)理批準(zhǔn);品質(zhì)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)300依據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提名,生產(chǎn)辦評(píng)估后批準(zhǔn);八、附加說明獎(jiǎng)罰金額最低為10元;如懲罰條例相互有沖突,按嚴(yán)峻的條例處理;品質(zhì)部保存品質(zhì)治理獎(jiǎng)懲制度的解釋權(quán);公司授權(quán)品質(zhì)部開具品質(zhì)懲罰單和品質(zhì)嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)單八、附件品質(zhì)懲罰單品質(zhì)嘉獎(jiǎng)申請(qǐng)單注:品質(zhì)治理獎(jiǎng)懲制度由各部門同意后,報(bào)生產(chǎn)辦批準(zhǔn),批準(zhǔn)日期為生效日,執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由生產(chǎn)辦裁決,如需修改,報(bào)生產(chǎn)辦批準(zhǔn)后由品質(zhì)部執(zhí)行修改各部門

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