防突隊考勤管理制度

防突隊考勤管理制度一、制度目的為了加強對防突隊的管理和監(jiān)督，規(guī)范防突隊員的考勤行為，提高隊員的工作效率和工作質(zhì)量，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于所有防突隊員，凡在隊伍中任職的人員，都應(yīng)嚴格遵守該制度。三、考勤管理職責(zé)防突隊隊長負責(zé)制定并實施考勤制度，持續(xù)監(jiān)督考勤情況；隊員負責(zé)準確記錄自己的考勤，如實報告請假、出差等情況；防突隊秘書負責(zé)記錄考勤信息并及時通知隊長對考勤情況進行監(jiān)督；防突隊員工作人員應(yīng)積極主動參加考勤管理，認真遵守制度。四、考勤制度周考勤每周五為考勤日，全體隊員必須參加考勤，準時到達指定的考勤地點并簽到。考勤內(nèi)容包括個人基本信息、工作情況和出勤情況。未按時到達考勤地點的隊員，屬于曠工行為。異常情況考勤處理任何因故不能參加考勤的隊員，必須提前向隊長請假，并在請假條上注明請假原因、時間和聯(lián)系方式。請假條必須在指定時間內(nèi)提交給隊長審核簽字。未經(jīng)批準擅自離隊或曠工者，按早出勤晚退勤處理。考勤統(tǒng)計考勤統(tǒng)計方式：每月末統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，以周考勤為主，結(jié)合請假、出差等情況進行修正?？记诩o錄：統(tǒng)計后將考勤紀錄存檔，備查。五、考勤管理制度的落實防突隊員必須認真遵守考勤管理制度，自覺維護制度權(quán)威和整體榮譽；隊長、秘書等管理人員應(yīng)時刻關(guān)注考勤情況，并及時通知違反考勤規(guī)定的隊員進行整改；經(jīng)常遲到或早退、曠工等行為影響到工作的隊員，將由隊長進行約談，并根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰；考勤管理制度的修改，必須由隊長發(fā)起，經(jīng)過全體隊員討論通過后方可實施。六、處罰制度考勤不準確的，每次罰款50元；未經(jīng)批準擅自離隊或曠工的，每次罰款100元；重復(fù)違規(guī)的，將作為考核評估的重要內(nèi)容，對隊員原有的考核得分進行適當(dāng)?shù)目蹨p。七、制度監(jiān)督防突隊長是考勤管理的監(jiān)督者和執(zhí)行者，定期對隊員的考勤情況進行監(jiān)控和檢查；防突隊員應(yīng)相互監(jiān)督并積極發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，應(yīng)及時向隊長或秘書舉報；由防突隊秘書進行監(jiān)督，將違反考勤制度的隊員記錄在備忘錄中，并及時通知隊長。八、制度執(zhí)行與強制力度本制度由防突隊制定并執(zhí)行；隊員違犯本制度應(yīng)依據(jù)制度規(guī)定進行相應(yīng)的處罰；被處罰的隊員有權(quán)對處罰決定提出申訴，但不得影響考勤管理工作的正常進行。九、總則防突隊員應(yīng)以高度的責(zé)任心履行管理責(zé)任和管理義務(wù)，認真解析和貫徹執(zhí)行本制度；本制度的修改和完善必須充分聽取全體隊員的意見，制度的有效性和合理性應(yīng)得到保證；對于未能及時參加考勤的隊員，隊長要及時請求