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文檔簡介
1案例:國川投資業(yè)務流程指引
1、工程搜集
創(chuàng)業(yè)投資公司的工程主要有三個來源:〔1〕依托創(chuàng)新證券投資銀行業(yè)務、收購兼并業(yè)務、國際業(yè)務衍生出來的直接投資時機,投資對象為準二板上市企業(yè)、準主板上市企業(yè)。它的特點是貼近資本市場,退出渠道暢通,資金回收周期短,回報較為豐厚;〔2〕與國內外創(chuàng)業(yè)投資公司結為策略聯(lián)盟,互通信息,聯(lián)合投資;〔3〕派出專門人員跟蹤和研究國內新技術以及資本市場的新熱點,通過工程洽談、寄送資料、報刊資料、查詢、工程庫推薦、訪問企業(yè)或網上搜索等方式尋找工程信息,作好工程儲藏。
2、工程初審
工程投資經理在接到商業(yè)方案書或工程介紹的七個工作日內,對工程進行初步調查,提出可否投資的初審意見并填制?工程概況表?。工程經過初選后分類、編號、入庫。
3、簽署保密協(xié)議
在要求提供完整的商業(yè)方案書之前,工程投資經理應主動與企業(yè)簽署保密協(xié)議。假設企業(yè)一開始提供的就是完整的商業(yè)方案書,那么在接受對方的商業(yè)方案書之后就可與之簽署保密協(xié)議。
4、立項申請與立項
工程初審后認為需要對企業(yè)做進一步調查研究的,工程投資經理填寫?立項審批表?,報公司工程考評會批準立項。立項批準一般在兩個工作日內完成,經批準的工程可以進行盡職調查工作。
5、盡職調查
立項批準后,工程投資經理到工程企業(yè)進行盡職調查,并填寫完成企業(yè)?盡職調查報告?。盡職調查認為可以投資的企業(yè)與工程,工程投資經理編寫完整的?投資建議書?。盡職調查一般在二十個工作日內完成。
6、投資決策委員會審查
董事會下設投資決策委員會,由該委員會代董事會行使投資決策權。投資決策委員會采用會議及信函兩種工作方式,投資工程應取得投資決策委員會簡單多數(shù)通過,當投資決策委員會中對所提交討論的投資工程贊成與反對票各占1/2時,由投資決策委員會主席做出投資決議。所有內部審查工作自接到工程投資經理提交完整材料之日起十個工作日內完成,并形成?投資決策委員會決策意見表?。在工程投資具體實施的過程中,假設因客觀原因遇到與投資決策委員會通過之相關投資決策不符的情況,應撰寫書面報告并提交投資決策委員會重新決策。
7、簽訂投資協(xié)議
投資決策委員會審查同意進行投資的企業(yè)或工程,經公司法律參謀審核相關合同協(xié)議后,由董事長或董事長授權代表與合作對方簽署?投資協(xié)議?。
8、對工程企業(yè)的跟蹤管理
在投資協(xié)議生效后,工程投資經理具體負責工程的跟蹤管理,除了監(jiān)控企業(yè)經營進展外,還應為企業(yè)提供戰(zhàn)略性或策略性咨詢等增值效勞,使企業(yè)在盡可能短的時間內快速增值。跟蹤管理的具體內容有:a、定期〔每月或每季,視工程企業(yè)具體情況而定〕取得企業(yè)財務報表、生產經營進度表、重要銷售合同等,并分析整理為?企業(yè)情況月度分析表?;b、參加企業(yè)重要會議,包括股東會、董事會、上市工作工程協(xié)調會以及?投資協(xié)議?中規(guī)定公司擁有知情權的相關會議并形成?會議紀錄?;c、每季度對企業(yè)進行至少一次訪談,了解企業(yè)經營狀況、存在的問題、提出相關咨詢意見并形成?企業(yè)情況季度報告?。
9、投資的退出
在工程立項之初,工程投資經理即要為工程設計退出手段,然后隨著工程進展及時修訂。具體的退出方式包括三種:IPO〔首次公開發(fā)行〕、出售、清算或破產。首次公開發(fā)行包括國內二板上市、主板上市,國外主板上市、創(chuàng)業(yè)板上市等;出售分為向管理層出售和向其他公司出售;當風險公司經營狀況不好且難以扭轉時,解散或破產并進行清算是可選擇的退出方式。IPO及出售將是本公司主要的退出渠道。業(yè)務檔案參考
業(yè)務檔案一:工程概況表業(yè)務檔案二:企業(yè)所需提供資料清單
企業(yè)根本情況調查資料提綱
一、公司根本情況、歷史沿革、股東結構
1、公司設立時間、注冊資本、股東名單、出資方式及出資額、出資比例;
2、公司歷次股權變更情況、目前的注冊資本、股東結構;
3、提供資料:營業(yè)執(zhí)照、公司章程復印件,如設立或變更時經政府部門批準,提供批準文件;
二、公司資產及經營狀況
1、公司主要產品及業(yè)務;
2、公司主要產品的生產工藝流程;
3、公司主要資產狀況:土地、房產、主要設備等的數(shù)量、購置價格;
4、土地、房產、商標、專利等的產權證明文件及生產許可、技術質量認證、GMP認證等文件〔復印件〕;
5、公司最近兩年及最近一期的資產負債表、損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表;
6、公司主要債務人、債權人及擔保抵押情況;
三、公司治理結構及對外投資情況
1、公司組織結構圖〔包括參控股企業(yè)〕;
2、公司參控股企業(yè)的業(yè)務、股權結構、經營狀況等介紹;
3、公司董事、高級管理人員、主要技術專家介紹;
四、公司的關聯(lián)交易及同業(yè)競爭情況
1、公司股東從事業(yè)務情況介紹,是否從事或投資于與本公司業(yè)務有競爭關系的業(yè)務;
2、公司主要客戶清單,公司產品的銷售方式;
3、公司主要原料供給商名單,公司原材料的采購方式,公司主要設備的采購方式;
五、公司對外重大合作合同、法律訴訟情況;
六、公司設立以來資產重組〔資產出讓、資產收購、股權轉讓、收購等情況〕
七、公司開展規(guī)劃,近期資金需求,擬投資工程情況。
業(yè)務檔案三:審慎調查提綱
審慎調查提綱
一、行業(yè)調查
1、行業(yè)的整體開展趨勢是什么〔行業(yè)的市場走向〕
2、行業(yè)總市場容量、其增長率及其判斷依據
3、行業(yè)內影響企業(yè)利潤的因素
二、產品市場情況
1、產品市場規(guī)模、增長潛力及市場份額分布
2、公司產品主要競爭對手的名單及對競爭對手占有市場份額的分析
3、公司在產品技術、價格、分銷渠道及促銷手段等方面與競爭對手的比擬〔相互優(yōu)勢所在,公司優(yōu)勢的判斷依據、對方優(yōu)勢的相應對策〕
4、公司產品的可替代性分析、進入壁壘與退出壁壘〔潛在競爭對手及其可能進入的時間分析〕
5、公司如何與正在研制同類產品的大公司競爭
三、銷售策略
1、公司目前的銷售體系是直銷還是通過代理商,與代理商的關系如何
2、現(xiàn)階段銷售戰(zhàn)略或方案,該方案中的要點是什么?如遇較大阻力將如何調整?
3、產品或效勞的推出到形成實際銷售的時滯有多長?〔產品推銷周期〕
4、現(xiàn)有市場對產品的認知度有多少,如何開發(fā)潛在消費需求?
5、產品或效勞步入成熟期后的營策略
6、現(xiàn)有營銷人員的專業(yè)素質及經驗
7、產品的定價策略及公司現(xiàn)有產品定價是否考慮了競爭的市場因素
四、公司經營情況
1、營銷狀況
1.1公司的組織結構
1.2公司收入構成明細及產品銷售明細
1.3銷售程序說明
1.4企業(yè)的主要供給商
1.5分銷渠道與促銷手段及其存在的主要問題及問題的解決方式
1.6銷售人員的地域分布及人數(shù),人均銷售收入
2、生產設施及生產狀況
2.1生產設施與用地說明、是否擁有所有權
2.2生產設施的新舊程度
2.3現(xiàn)有生產設施及場地是否能滿足企業(yè)方案中的擴張需要,如不能如何解決
2.4生產原料說明
2.5生產流程介紹
2.6生產工藝復雜與否、成熟與否,是否需要員工有特殊生產技能,在公司擴張期會否存在人力資源方面的阻礙遼2.孔7知產品坊質量傭保證盯措施叼
痰2.出8很現(xiàn)有糾產品忽的生焦產能認力,澡當企蟻業(yè)規(guī)期模多塑大時籃會產敞生生銅產瓶壤頸及哄其相咱應對椅策
專五、葬人勺力資頸源
貸1、合勞動欺力統(tǒng)頓計〔浩年齡妙、教我育程種度、歸工資松水平壩等〕艦
笛2、齊主要瑞管理蒸人員搶與技做術人剩員簡令歷
皮3、椅企業(yè)沒家的騙素質掀〔領療導能誠力、環(huán)判斷蓄力、尿忠誠黨度、棟進取唱心等特〕
完4、昆對關膨鍵人氧員的濟依賴碎程度北及相套應措綁施
燈5、蠻鼓勵貴方案鞭——怕員工廚持股雨方案史及期射權制求度等偷
和6、廈主要養(yǎng)管理密人員紀對引守入風危險資苗本的另態(tài)度脊
施7、幣管理立層是躍否有逐相應疾的管紅理經改驗,臥及其介認為筒自己哪能勝起任的筐理由啊
愈六、背產翅品技粉術
趣1、漆產品扣或服儉務的稀獨特拔性〔矮本質蹲性的妄技術摧突破跪〕
截2、腹技北術進權步對嚷產品組或服制務的樹影響寸及企駝業(yè)相沈應對王策
淹3、廊產品灑的專掘利權懇及商庭標,旗將來矛可能打出現(xiàn)央的變殼動及華其相越應對疤策
啞4、戰(zhàn)企業(yè)合的研致發(fā)能左力、適每年擁的研央發(fā)支蔥出,壟及其雜在多呈大程蘋度上恨影響口企業(yè)活未來陷的銷零售〔必或可睜帶來站的回餐報預冷測〕骨
螞5、正企業(yè)陷主要楊產品黎技術菌開展辰方向串、研佳究重其點、燕正在版研究攀的新絹產品忌及其劑人力悉資源膚配備躍情況稅、開多發(fā)進豈度等格
氧6、齒產品支更新期換代樹周期沸
成七、編財挑務情窗況及仰預測卵
側1、微產品公開發(fā)覽、生鐘產與伍銷售轟的融飾資需榜求及嶼資金易使用驕方案革
抬2、瘋是否遍已建牲立較衫標準托的會燭計制密度
撓3、統(tǒng)財務冶報表練〔損劉益表夜、資斃產負綠債表呀、現(xiàn)寺金流猛量表姨〕主亞要會貍計政榴策說盞明
路4、耳利潤瘦構成腔考查謹
廳5、旨應收皺帳款相明細瞞及相搬關管口理措滾施
樂6、珠未來捉5年敏財務鄭預測小及預銷測依筆據
妻八、秩有仔關法肌律及診政策熊
擁1、翼技術女專利炕歸屬米
類2、渠國外索專利避規(guī)定夢
制3、遷國家挖及地稈方政慈策
葛4、紫有無鐘租賃越、欠予債、宅欠稅挺、未假了的埋合同洪關系傲及其挺它法紋律糾砍紛
永業(yè)務脆檔案講四:辦工程顯立項突審批潔表競業(yè)務賽檔案濁五:劇投資籃建議相書
洲投資需建議男書
崖投資報建議貨書應愈包括筑以下宰要點杯:
芝1、遭工程君概況僻
伴2、暖技術裹先進貸性
伐3、鈔管理滔團隊枯
寶4、稠市場輩前景想與競惠爭能虜力
釀5、艇財務寸狀況財
愈6魄、融芒資計旋劃與踢用途擴
專7、慈風險地因素缸與不惹確定粱性
晨8、另投資稠建議怕:詳孕細投給資方維案設濟計,鍛工程碑價值肺評估請〔投悄資支纖撐點滑〕、串介入刪價位之
際9、挎投資否退出焰方案下設計闖
欣10往、其貫他
械業(yè)務切檔案兄六:尚投資沙決籌劃委員龍會決丘策意途見表且投資賽決策搞委員揚會決注策意痰見表式〔續(xù)婦〕
營附件形:
包1、察工程很立項筍審批襖表
勿2、嘗工程絡盡職滴調查煮報告壇
錯3、箏工程奧投資堡建議轉書
虜4、饞工程嘴企業(yè)魂根本戲資料絡:營吩業(yè)執(zhí)芝照;嚇公司券章程覆復印闖件;扯如設乳立或抓變更尿時經渾政府森部門概批準神,提萬供批蠻準文偵件;墊房產向、商庭標、戚專利病等的吼產權聲證明雨文件嫂及生驅產許息可、狀技術析質量俘認證桿、G燥MP德認證鋼等文狹件〔括復印酸件〕復;公座司最葉近兩癥年及泳最近磚一期穴的資伍產負課債表揚、損薯益表胳、利仰潤分映配表田、現(xiàn)農金流類量表族;
癥業(yè)務栗檔案拖七:鈔工程街投資啟協(xié)議井蓋章愛審批綿表純業(yè)務射檔案炸九:搖?企嫩業(yè)情嶄況季涉度報挑告?掙
付企業(yè)浸情況顏季度父報告猜
涌企業(yè)映情況說季度嘗分析奉報告抹可參達考以肥下內擴容:的企業(yè)喉經營各情況偷概述榨
資二、蹄財務予指標川分析玉
桂三、侮營運沸狀況登分析逐
危1、由收入脆狀況贊分析資:a秤、收借入趨殃勢分魯析
闊b、虜預算愉完成杏情況按分析吊
作2、追營運障本錢煌分析際:a茶、同狂期比特較分蒙析
既b、裁預算鐘執(zhí)行蓮情況先分析虜
致四、舌投、謊融資說等重膏要活捉動分劇析
持五、仁企業(yè)紡上市理籌備告工作擠小結取
董六、講工程婆管理誦建議逗
折部門旗及崗甩位職珠責
喚一、此綜寧合管浪理部尾
寶綜合描管理賺部負識責公停司日腸常經伍營管再理及友人力辯資源壤管理盜工作貴,發(fā)掛揮組工織協(xié)厚調、辟綜合逐管理迫的職役能;價同時艘負責榮為公波司的跳經營暗管理躬、項謀目投燦資及棍其后總期管膜理提純供法嶼律依路據,仇維護欺公司校的合絮法權臘益,頓具體漏職責喬如下她:
靠〔一面〕行仔政管綁理
編1、緣擬定股或協(xié)諒助擬少定公德司的薦各項窮經營銜管理盛制度錦;
栽2、叢起草密或協(xié)本助起燈草公決司經踢營管她理活振動中嚼需要肆的各環(huán)種文啟件;住
沸3、蘇負責乘行政兵公文沖的簽遼收、隆登記括、流敏轉、胞歸檔味及業(yè)額務文累件的籌整理脈、歸償檔;歇
廉4、代協(xié)調罪解決司各部求門在然經營陡管理性活動迫中遇左到的志問題濟;
言5、昂組織巡安排易行政征及其酸他會啞務,兆協(xié)調全接待借工作暫;
繩6、繼負責擇公司莫對外倦宣傳黨及聯(lián)壘系工區(qū)作,屈管理穴公司條網站扶;
疤7、酒負責資公司苦文件瞇、信朝函的承發(fā)送賞、接濱收工姿作;老
今8、禾負責籃公司撈行政坐公章摔的保腐管、腔使用因及各頭類文犧件的澆繕印慘;
泰10剃、負苗責公愧司日傘常辦嘴公用淹品、悄宣傳擁品、拼名片羊的定算制、粉保管湖、發(fā)油放。翻
責〔二偏〕人鬧力資證源管艱理
痰1、尼擬定醉公司玻人事夠、勞土資等殺方面綠的規(guī)致章制漲度;匙
挨2、泛擬定仿公司奶機構摟設置粗或調餃整方際案;答
險3、漏負責防公司鮮員工與的定耀崗定模編工市作;速
漸4、續(xù)負責玩公司永員工氣的招脫聘工部作;穴
耽5、教擬定狀員工壘薪酬技、福住利等瓶分配召鼓勵饅制度部體系惜,并脈組織晉具體辦實施響;
移6、炎負責點人力倦資源窯培訓丑工作己的組怕織與應協(xié)調腳;
贈7、藍管理忌員工牌休假脈和考疑勤。誓
倦〔三果〕業(yè)蛛務輔嚼助管飛理
孝1、夫負責給對以醋公司辮名義王對外泥簽署異的合痛同及統(tǒng)有關喚法律示文件協(xié)的審俱查;懂
唐2、佛負責樹公司爬業(yè)務排活動補中法葬律問極題的脾咨詢緊與處閃置;飄
方3、慧完成槍公司早交辦請的其祝他任粥務。元
封二、你投飛資發(fā)庭展部享
樂投資逝部負待責投戒資項掉目的滔開發(fā)酸、投威資與繳跟蹤攤管理囑,并侮對相砍關行客業(yè)、樓市場時進行咸前景臘分析燕及研盆究。寶具體食職責揪如下英:
煮〔一汽〕項艘目投丹資
甲1、震負責修與創(chuàng)扭新的墨工程裙聯(lián)系劫工作優(yōu);
鄉(xiāng)2、械負責兼工程捕投資缺,包垂括項驕目初籠審、諒盡職榴調查蔬、可狡行性煎論證頭、提備出投頸資建呈議、虹設計勵投資拆方案痕及退養(yǎng)出方灘案、假設落實覽投資煉過程善等;語
捆3、翁負責寶投資怪工程憶的跟績蹤管壟理直填至投桐資退拒出;鞠
海4、羨負責須工程搞考察娘過程值中與經相關恭中介璃機構保的聯(lián)術系與肆協(xié)調憑;
兵5、辛為企磁業(yè)提制供咨誘詢、杠籌劃棒及財轎務顧井問工昏作???/p>
送〔二破〕研盞究策撒劃
畏1、義負責腰與項道目投乎資業(yè)摸務相段關的喚產業(yè)涂背景腥研究巷與行絡業(yè)研吧究;鞏
緣2、辣負責晴與證丟券市山場及激證券干業(yè)務兩相關鳴的宏淋觀經怪濟發(fā)妨展、惰宏觀帆經濟終政策優(yōu)研究深,為場公司交開展培規(guī)劃堂提供績支持織;
酬3、小負責斧投資連業(yè)務冶及方偉案創(chuàng)脖新研完究;拳
失4、織公司創(chuàng)擬發(fā)禽起和徑設立刪新風敏險投深資基貍金〔劉公司揉〕時抵負責梳制作務募股更文件盜,為簡公司剩再融倚資提斷供文形件支喪持;架
井5、隨完成名公司妹交辦鴿的其猜他任逢務。學
匠三、正資民金財泄務部石
簽資金坦財務額部負販責公碰司融脹資等木財務體管理棋工作字,并仁發(fā)揮駝會計讓核算懂職能慕,具捎體職楚責如明下:彈
科1、敘負責認公司師對外非融資病,制桃訂融存資計漲劃,毒具體賀協(xié)調急各部章門實洗施融雨資方眼案;喝
命2、品制訂冬公司艘擬發(fā)濕起和雙設立帥新風源險投美資基打金的綱資金槐規(guī)劃懷;
摸3、菜擬訂蓮公司隙會計慢核算寶制度唇與核扛算辦齒法;強
熟4、虎負責墓會計拖核算蓬和會仗計出艷納工侮作;房
港5、級負責屈資金姨的調熔撥及罷公司紹稅金裳繳納兼等事你務;輛
哪6、陡完成貼公司獎交辦蛋的其宜他任恩務。局
瓦四、婚資濃產管萬理部鏈
中資產內管理振部負谷責公壁司對欲權益份類證劫券的既投資蒙,其軟主要鏈職能犧是在議有效問控制嗎投資融風險多的基朽礎上場為公乒司獲罩取最工大的顆證券芒投資陳收益校,具吼體職暫責如氏下:畝
充1、久在公中司授宰權范扛圍內窯,制沾訂階句段投期資策股略及鵲年度凱/半院年投油資計部劃方書案,工并組擺織實白施;電
午2、償負責己新股富申購救及機喬構配擁售證娘券的目買賣皇業(yè)務屋;
兄3、聚負責怕與創(chuàng)屠新相某關部弱門進民行業(yè)牛務協(xié)堅調;憶
擾4、隙負責此證券嚼市場挨趨勢伍研究園、政喘策效乳應分嘆析及喂其預暗測,僵對深菜滬兩漫地二柱級市距場運攪行機乓理進攀行分歪析;口5、虛完成喂公司嚇交辦寸的其顛他任也務。經
右工作嘴報告尸制度婆
弊第一校條近建立畜工作音報告裹制度喪,目曉的是秩使公賤司管院理層煌及時僻了解諷員工廢工作純動態(tài)肆及業(yè)澆務人擺員項蟲目進磚程,盯為加咐強管饑理、云加強量業(yè)務居指導復及風何險防顧范、覽正確染決策轟提供副信息挨依據捆。
盜第二雨條朽本制擦度適粥用于限公司牧所有制業(yè)務喉及行猴政人寨員。陜
鴉第三系條尤工程突階段勉性工岸作報墊告
侮一、優(yōu)項虧目階瞧段性煙工作模報告州為業(yè)廳務人燃員在摸進行昆工程船審查塞過程倘中的感不定桃期報錫告,滅即每凱次出膽差后疊的工粗作小瘡結。立此報凡告向指直接述上級堵主管汪保送換。
拆二、腥項本目階哨段性陽工作持報告拍包括志工程買的進輪展情尚況、枝出差議前項簽目存塞在的游問題肺、出替差后因該問駱題的罷回饋酬情況鬧,其織他尚倉存在梳的問監(jiān)題及拆其擬運解決填措施近,項恰目調岸查過代程中旋的其作他心結得〔快收獲乳〕。義
同三、賤如慢單次替出差慢調研踢了多玻個項矛目,弦那么階抗段性君工作喚報告拋按項兼目填襪寫。以
剛第四臟條、解月晉度工茫作計皆劃與累總結光
召一、證月宋度工祖作報工告。抬必須心于每掀月5乖日前牧提交違月度腸工作舞報告孩。向幻部門賽經理畝及
丹公司暫領導酸保送耀。
征二、湖月消度工席作報粗告包栗括月債度小蹄結及寄下月命工作昌方案敢。
感第五規(guī)條、才年塑度工移作報會告
走一、邁年補度工激作報文告于尾次年張元月蜓15粘日前足提交碰,包莖括年渴度總魯結和牽方案億。
線二、訴年興度工伯作報爺告內竊容包陣括年磨度計齒劃的詳實施勉和完捉成情領況,牢存在綱問題鋒及原乘因,籌解決透措施貧、改上善及短協(xié)調過管理竄的建煎議,墻下年在度工策作的霉方案匯。
喉第六碑條、其員工破工作鉛報告驢執(zhí)行眼情況拌由部六門經普理負美責監(jiān)遲督、輩并作閉為員貞工考陰核的嶄重要鄙
允依據循。
毒附件座:一蘿、項最目階晃段性升工作缺報告醬
樣二、志工作侄月報假〔樣冷本〕塵
哭工程浙階段搜性工毒作報向告
季工程脂人員氏
施出差妖時間次:
錢出差嫂地點率:
廊調研咬工程百:
劍工程染所處李階段噸:
淺調研亮情況饑
尤本次攪調研掉目的茅:
僑工程撿欲解夸決的瞇問題嫁等。
疲本次裳調研跨收獲捷:
謙針對往上述斃問題斗的回推饋、仇調研戒過程糧中出胳現(xiàn)的等新問牢題及芬相應稼措施跌、獲脈得的降其他湯工程棋信息養(yǎng)等
前結論蕩:
冶如需冠進一摩步跟掀蹤—毫—項艷目存蝕在的軋問題麗、擬宵解決牙方案箭。
指如考敲慮放弓棄—稼—放肅棄的區(qū)原因膊
介工作姥月報紛
拔姓名燒日刃期
訓一、邁工程煙工作落小結當:
尾已有飄工程愧
芒工程散名稱京:
怠進展趴階段圈:
薪本月財所
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