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農(nóng)民專業(yè)合作社崗位責(zé)任制

四、對(duì)本社的財(cái)務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)并向監(jiān)事會(huì)報(bào)告審計(jì)結(jié)果;五、向理事會(huì)提出改進(jìn)工作的建議;六、建議召開(kāi)臨時(shí)理事會(huì)、社員大會(huì)或社員代表大會(huì);七、履行監(jiān)事會(huì)授予的其它職權(quán)。農(nóng)民專業(yè)合作社的崗位責(zé)任制是保證合作社正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障。理事會(huì)負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理制度,設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu),代表合作社簽訂協(xié)議、合同和契約,并對(duì)社員大會(huì)或社員代表大會(huì)的決議和決策進(jìn)行執(zhí)行。理事長(zhǎng)則主持理事會(huì)全面工作,制定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和內(nèi)部管理制度,代表合作社承擔(dān)市、縣政府及有關(guān)部門(mén)關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應(yīng)用,并維護(hù)社員的合法權(quán)益。監(jiān)事會(huì)則負(fù)責(zé)監(jiān)督理事長(zhǎng)或理事會(huì)的工作情況,對(duì)合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)收支及盈余分配情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并向社員大會(huì)或社員代表大會(huì)提交監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告和審計(jì)結(jié)果。執(zhí)行監(jiān)事則主持監(jiān)事會(huì)的全面工作,監(jiān)督理事會(huì)及管理工作人員的職責(zé)履行和制度執(zhí)行情況,并向社員大會(huì)或社員代表大會(huì)作監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告。監(jiān)事會(huì)職責(zé)監(jiān)事會(huì)的職責(zé)包括監(jiān)督檢查合作社的生產(chǎn)計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃、資金積累以及盈余分配情況。此外,監(jiān)事會(huì)還需要監(jiān)督檢查合作社的資金運(yùn)轉(zhuǎn)、費(fèi)用開(kāi)支以及社務(wù)公開(kāi)情況。監(jiān)事會(huì)還可以代表監(jiān)事會(huì)建議召開(kāi)臨時(shí)理事會(huì)、社員大會(huì)或者社員代表大會(huì),并履行社員大會(huì)或社員代表大會(huì)、監(jiān)事會(huì)授予的其他職權(quán)。技術(shù)部工作職責(zé)技術(shù)部按照章程規(guī)定和理事長(zhǎng)或者理事會(huì)授權(quán),實(shí)行部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)制。技術(shù)部的主要工作職責(zé)包括按年度生產(chǎn)計(jì)劃組織本社產(chǎn)品生產(chǎn)、組織推廣優(yōu)良品種、組織種子及生產(chǎn)資料的供應(yīng)、制定并執(zhí)行本社產(chǎn)品的生產(chǎn)或原材料采購(gòu)成本定額標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和技術(shù)咨詢以及開(kāi)發(fā)和建設(shè)本社產(chǎn)品生產(chǎn)基地。技術(shù)部還需要制定并實(shí)施本部門(mén)工作人員的工作崗位責(zé)任制,并承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。營(yíng)銷部工作職責(zé)營(yíng)銷部按照章程規(guī)定和理事長(zhǎng)或者理事會(huì)授權(quán),實(shí)行部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)制。營(yíng)銷部的主要工作職責(zé)包括按理事會(huì)制定的年度生產(chǎn)計(jì)劃制定具體的實(shí)施方案、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、謀劃營(yíng)銷策略、實(shí)施營(yíng)銷宣傳、拓展銷售渠道、制定本社產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格和銷售價(jià)格并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)、對(duì)內(nèi)與合作社社員簽訂本社產(chǎn)品收購(gòu)合同、對(duì)外與銷售商簽訂本社產(chǎn)品銷售合同、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn)、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同糾紛的訴訟工作以及制定本部門(mén)管理制度和本部門(mén)工作人員崗位責(zé)任制。財(cái)務(wù)部工作職責(zé)財(cái)務(wù)部按照章程規(guī)定和理事長(zhǎng)或者理事會(huì)授權(quán),實(shí)行部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)制。財(cái)務(wù)部的主要工作職責(zé)包括搞好會(huì)計(jì)核算、按照《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家有關(guān)政策建立賬目、管理好貨幣資金并督促管理好財(cái)產(chǎn)物資、產(chǎn)成品以確保資產(chǎn)安全完整、制定并實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度、管理好各種檔案資料以及制定并實(shí)施本部門(mén)工作人員崗位責(zé)任制。出納員崗位責(zé)任制出納員需要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》,遵守國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度,忠于職守并堅(jiān)持原則。2、三分之一以上的社員或社員代表提出書(shū)面申請(qǐng);3、縣級(jí)以上人民政府、縣級(jí)以上工商行政管理部門(mén)、縣級(jí)以上農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織管理部門(mén)要求召開(kāi)時(shí)。五、本社設(shè)立理事會(huì),由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生,理事會(huì)成員不少于五人,任期三年,連選連任不得超過(guò)兩屆。理事會(huì)負(fù)責(zé)本社的日常管理工作,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。六、理事會(huì)設(shè)立主席、副主席,由理事會(huì)成員選舉產(chǎn)生,任期三年,連選連任不得超過(guò)兩屆。主席負(fù)責(zé)召集和主持理事會(huì)會(huì)議,副主席協(xié)助主席工作。七、本社設(shè)立監(jiān)事會(huì),由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生,監(jiān)事會(huì)成員不少于三人,任期三年,連選連任不得超過(guò)兩屆。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)理事會(huì)的工作進(jìn)行監(jiān)督,保障社員的合法權(quán)益。八、本社設(shè)立經(jīng)濟(jì)核算員,由理事會(huì)聘請(qǐng),負(fù)責(zé)本社的財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)工作。九、本社設(shè)立技術(shù)指導(dǎo)員,由理事會(huì)聘請(qǐng),負(fù)責(zé)本社的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作。十、本社設(shè)立辦事機(jī)構(gòu),由理事會(huì)聘請(qǐng),負(fù)責(zé)本社的日常事務(wù)和服務(wù)工作。十一、本社設(shè)立監(jiān)事會(huì)、經(jīng)濟(jì)核算員、技術(shù)指導(dǎo)員、辦事機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)的聘任和解聘,由理事會(huì)決定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本社實(shí)際,特制訂本制度,以規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理工作,保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。一、本社設(shè)立會(huì)計(jì)檔案室,負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)檔案,并對(duì)外提供咨詢和服務(wù)。二、會(huì)計(jì)檔案室應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)檔案管理制度,明確會(huì)計(jì)檔案的歸檔、借閱、銷毀等流程和責(zé)任。三、會(huì)計(jì)檔案室應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律法規(guī)和本社的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地歸檔各項(xiàng)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案,并進(jìn)行分類、編號(hào)、標(biāo)識(shí)等處理。四、會(huì)計(jì)檔案室應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)檔案借閱制度,對(duì)借閱人進(jìn)行身份核實(shí),并記錄借閱事由、時(shí)間、范圍等信息,保證會(huì)計(jì)檔案的安全和保密。五、會(huì)計(jì)檔案室應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)檔案銷毀制度,對(duì)于已經(jīng)過(guò)期或者無(wú)效的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行銷毀,并記錄銷毀情況。六、會(huì)計(jì)檔案室應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的檢查和審計(jì),確保會(huì)計(jì)檔案的完整性和準(zhǔn)確性。七、會(huì)計(jì)檔案室應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)檔案?jìng)浞葜贫龋瑢?duì)于重要的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行備份,以防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。八、會(huì)計(jì)檔案室應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)檔案查詢制度,對(duì)于需要查詢的會(huì)計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供,并保證查詢?nèi)说暮戏?quán)益。九、會(huì)計(jì)檔案室應(yīng)當(dāng)建立健全會(huì)計(jì)檔案檔案管理人員的培訓(xùn)和考核制度,提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)和管理水平。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)遵循會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定,妥善保存會(huì)計(jì)和其他文書(shū)資料。共享資源資料,如會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根和承包合同等,應(yīng)該放在專門(mén)的柜子里,并指定專人負(fù)責(zé)保管。二、會(huì)計(jì)檔案管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,它的好壞直接關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量。因此,企業(yè)應(yīng)該高度重視會(huì)計(jì)檔案管理工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理制度建設(shè),確保會(huì)計(jì)檔案管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化。會(huì)計(jì)檔案管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量。因此,企業(yè)應(yīng)該高度重視會(huì)計(jì)檔案管理工作,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理制度建設(shè),確保規(guī)范和科學(xué)的會(huì)計(jì)檔案管理工作。三、會(huì)計(jì)檔案管理的規(guī)范化要求會(huì)計(jì)人員在日常工作中做到:會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、時(shí)效性、可審查性、可追溯性;會(huì)計(jì)賬簿的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、時(shí)效性、可審查性、可追溯性;會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、時(shí)效性、可審查性、可追溯性。會(huì)計(jì)檔案管理的規(guī)范化要求會(huì)計(jì)人員在日常工作中做到:保證會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、時(shí)效性、可審查性和可追溯性;保證會(huì)計(jì)賬簿的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、時(shí)效性、可審查性和可追溯性;保證會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、時(shí)效性、可審查性和可追溯性。四、會(huì)計(jì)檔案管理應(yīng)該根據(jù)會(huì)計(jì)資料的不同性質(zhì)和重要性,采取不同的保管方式。對(duì)于重要的會(huì)計(jì)資料,應(yīng)該實(shí)行專門(mén)保管,確保安全可靠。對(duì)于常規(guī)的會(huì)計(jì)資料,應(yīng)該實(shí)行日常保管,確保及時(shí)可查。會(huì)計(jì)檔案管理應(yīng)該根據(jù)會(huì)計(jì)資料的性質(zhì)和重要性采取不同的保管方式。對(duì)于重要的會(huì)計(jì)資料,應(yīng)該實(shí)行專門(mén)保管,確保安全可靠。對(duì)于常規(guī)的會(huì)計(jì)資料,應(yīng)該實(shí)行日常保管,確保及時(shí)可查。五、會(huì)計(jì)檔案管理應(yīng)該建立健全的檔案管理制度,制定詳細(xì)的檔案管理規(guī)定,確保會(huì)計(jì)檔案管理工作的規(guī)范化和

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