財務人員崗位職責與目標任務（共4篇）

財務人員崗位職責與目標任務（共4篇）篇：財務人員崗位職責

財務經理：

1．協(xié)助財務總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務管理體系，對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務管理水平

2．根據(jù)企業(yè)中、長期經營計劃，組織編制企業(yè)年度財務工作總結計劃與控制標準

3．根據(jù)企業(yè)相關制度，組織各部門編制財務預算并匯總，上報財務總監(jiān)、總經理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預算的執(zhí)行情況

4．組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報5．監(jiān)控、預測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務比率，確定合理的資產負債結構，建立有效的風險控制機制

6．負責組織企業(yè)成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作

7．及時匯報企業(yè)經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務分析與預測報告，并提出支持性的建議

8．根據(jù)企業(yè)經營方針和財務工作需要，合理設置財務部組織結構，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率和員工滿意度

出納工作職責：

1．辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。2．登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。3．保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。4．保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。5．積極配合銀行做好對賬、報賬工作。6．配合會計做好各種賬務處理。7．完成企業(yè)領導交辦的其他相關工作。會計工作職責：

1．按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。2．編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符，報表要做到內容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時。3．按照經濟核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經理提出合理化建議，當好企業(yè)參謀。4．依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密。5．完成企業(yè)領導交的其他相關工作。資金崗

1．負責協(xié)助資金主管擬定企業(yè)資金管理制度和相關管理流程，編制資金年度計劃2．負責分析企業(yè)資金月度使用情況，并編制月度資金使用分析報告

3．負責企業(yè)現(xiàn)金流的日常監(jiān)控與管理，參與資金統(tǒng)一調度，提高資金使用效率4．負責現(xiàn)金及銀行存款的日常收支業(yè)務，完成月末對賬結賬工作

5．負責通知收到各單位的賬款情況，答復各單位銀行賬務查詢

6．負責企業(yè)庫存現(xiàn)金與票據(jù)的日常監(jiān)控與管理，定期盤點并上報報表

7．負責協(xié)助完成企業(yè)現(xiàn)金流報表體系，定期匯報現(xiàn)金流變動情況并及時預警8．負責協(xié)助企業(yè)其他相關部門的業(yè)務，維護好與各銀行的關系

9．負責資金管理檔案的歸檔及文書處理工作

10．按時完成領導交辦的其他相關工作

第2篇：財務人員崗位職責)

主辦會計：

1、在社長領導下，全面負責雜志社的財務工作。2、遵守財經紀律，嚴格執(zhí)行《會計法》。3、審核原始憑證，及時做好記賬憑證的編制工作。4、登記總賬及各個明細賬，對賬證、帳表、賬賬進行核對，確保核算結果的正確性。5、編制會計報表，確保賬實相符

6、做好國稅、地稅納稅申報工作。7、對財務收支、成本、各種財產、資金費用及經濟合同進行監(jiān)督，8、做好貨幣資金內控管理，按月和出納對賬，編制銀行存款余額調節(jié)表，確保貨幣資金安全。9、做好往來款的管理，及時催收各種應收款。配合各經營管理部門，及時清理債權債務，加速資金周轉。10、負責固定資產的管理，定期盤點，做到帳、卡、物相符。11、負責公司相關驗資、審計、稅務咨詢等事宜。12、按照《會計檔案管理辦法》，做好會計檔案保管工作。13、完成上級領導交辦的其他事務。財務出納：

1、出納對雜志社社長負責。2、遵守財經紀律，嚴格執(zhí)行《會計法》。3、開設銀行帳戶，禁止公款私存。4、根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金流水帳，做好日清月結。5、為便于零星支付起見，可設備零用金，采用定額制，其額度由社長核定，由出納經營和保管，超出部分及時進行處理。備用金上限為2000元。6、負責工資發(fā)放和代扣代繳個人所得稅。負責單位職員社會保險的辦理及納稅工作。7、做好現(xiàn)金日記帳和銀行存款帳的登記，做到帳帳相符，帳實相符。8、嚴禁坐支現(xiàn)象的發(fā)生。9、嚴格根據(jù)審核無誤的原始憑證收付款項。10、按月編制銀行存款余額調節(jié)表，勾兌銀行未達帳項。11、完成社領導交辦的其他工作。第3篇：財務人員崗位職責

財務人員崗位職責

一、自覺遵守國家有關財經方面的法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的財務制度。二、主動發(fā)揮在公司經營管理中的監(jiān)督職能，及時編制財務報表，記好財務帳目。對財務帳目做到日清、旬結、月結，及時，準確發(fā)放工作人員及會員的工資和獎金。四、在財務管理中，違規(guī)違紀后果自負；出現(xiàn)較大差錯，自動下崗并解除職務，還要負責賠償所帶來的經濟損失。五、堅守工作崗位，帶頭遵守公司的規(guī)章制度，不搞特殊化。六、積極擔負和完成公司領導交辦的其它事宜和各項工作。第4篇：財務人員崗位職責

總帳會計崗位職責

一、負責編制學校年度經費預算、決算和財務收支計劃，按期上報各種月報、季報和統(tǒng)計報表，確保各種報表質量。二、合理組織收入，分清資金渠道，節(jié)約使用資金，嚴格執(zhí)行各項費用開支范圍和標準，定期分析預算執(zhí)行情況和各項資金的使用情況，考核資產使用效果，提供合理化建議。三、按會計制度的規(guī)定，記帳、算帳，設置帳簿，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字準確，帳目清楚，帳帳相符，帳冊相符，為園經濟決策提供完整的會計資料。四、管理空白支票、收據(jù)、定期整理，裝訂各種會計憑證、報表、帳冊按期歸檔。五、認真結算各種債權、債務工作，指導監(jiān)督物資、財產的管理工作，定期或不定期的進行帳目審計，財產清查、核對，做到帳目相符。六、定期收集、整理，建立健全會計檔案，妥善保管，按規(guī)定程度辦理會計檔案調閱，銷毀手續(xù)。七、接受審計、財政、稅務、物價等部門的監(jiān)督、檢查中，如實提供會計憑證、帳簿、報表等會計資料。八、及時完成園領導和業(yè)務主管部門交辦的其他工作?，F(xiàn)金會計崗位職責

一、嚴格執(zhí)行國家有關現(xiàn)金收付和銀行結算制度的規(guī)定。二、根據(jù)財務園長批的憑證，復核無誤后，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。三、逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款，按月記帳并結出余額，現(xiàn)金帳面余額要同實際庫存金額核對相符，做到日清月結，錢帳相符。四、辦理經費領撥、工資、獎金的造冊發(fā)放工作。五、每月填制庫存現(xiàn)金和銀行存款收支報表，連同記帳憑證交總帳會計復核，報表余額同帳面余額核對相符。六、收到銀行對帳單必須及時逐筆核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時查詢，月末銀行帳余額同對帳單余額相對，并填列“銀行存款余額調節(jié)表”及“未達帳調節(jié)表”交總帳會計。七、妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，確保其安全完整，如有短缺需負賠償責任。八、負責摧報往來款。九、完成園領導交辦的其他任務。資產管理員崗位職責

一、正確運用“教育資產監(jiān)管網”系統(tǒng)管理固定資產，保證系統(tǒng)的安全運行，按系統(tǒng)設定權限規(guī)范地履行職責。二、參加固定資產管理知識培訓和學習，熟悉固定資產管理的法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，獨立完成系統(tǒng)操作、充分利用“教育資產監(jiān)管網”系統(tǒng)數(shù)據(jù)為固定資產的購置、調撥、處置服務。三、負責新購固定資產登記工作，對驗收合格的設備在3個工作日內在系統(tǒng)中增加和提交信息，并到相關部門辦理簽字手續(xù)。四、負責本單位待報廢設備的起草報告。五、每學期對本單位的固定資產進行清查，必須做到帳實相符。六、保留每年完整的固定資產設備明細帳目和卡片，建立本單位專用設備檔案，配合幼兒園和上級單位對固定資產管理工作進行檢查。七、建立健全國有資產保管、使用、借用等管理制度，管好用好資產設備，使其發(fā)揮最大效益。八、資產管理員有權對本單位的資產設備隨時進行檢查、監(jiān)督和向上級有關部門反映問題。統(tǒng)計員崗位職責

1、按照《統(tǒng)計法》的有關要求，加強教育統(tǒng)計基礎工作，為全縣教育決策提供依據(jù)。2、教育統(tǒng)計調查應采取多種調查方式和調查方法進行。除統(tǒng)計報表全面調查外，要積極采用典型調查、重點調查、抽樣調查等方法，全面、深入地了解和反映教育發(fā)展的情況和問題。3、統(tǒng)計人員要經常深入實際調查研究，要學會運用多種統(tǒng)計分析方法，要積極采用現(xiàn)代化統(tǒng)計手段，努力提高統(tǒng)計分析水平。4、建立統(tǒng)計資料審核、查詢、訂正制度，以確保統(tǒng)計數(shù)字準確無誤。上報的統(tǒng)計資料，要由本單位負責人和統(tǒng)計干部審核、簽名或蓋章。5、在掌握基本統(tǒng)計資料基礎上，對我縣執(zhí)行政策、發(fā)展計劃以及各項教育管理工作等方面情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。加強教育的經濟效益統(tǒng)計和綜合分析，積極開展教育效果的評估工作。6、建立和健全統(tǒng)計資料檔案，逐步使統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化。凡屬于國家保密的教育統(tǒng)計資料，必須按照國家保密規(guī)定，切實作好保密工作。教育統(tǒng)計管理制度

第一章總則

第一條為了更進一步貫徹落實上級文件精神，切實加強統(tǒng)計基礎工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，發(fā)揮統(tǒng)計在工作中的重要作用，根據(jù)《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，結合實際制定本制度。第二條統(tǒng)計工作的基本任務是對工作情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督職能。第三條本制度適用于各事業(yè)單位。第二章統(tǒng)計工作管理第五條各工作人員應主動積極配合，各司其職，各負其責，組織完成好本單位的各項統(tǒng)計工作。第六條各單位必須設置科學適用、有操作性、與統(tǒng)計原始記錄數(shù)據(jù)一致的統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬。做到準確、及時、連續(xù)、完整、清晰。第七條統(tǒng)計人員必須按要求參加統(tǒng)計主管部門組織的統(tǒng)計專業(yè)知識、統(tǒng)計業(yè)務技能、統(tǒng)計職業(yè)道德、統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計繼續(xù)教育的統(tǒng)計教育培訓。第八條所有統(tǒng)計資料檔案由單位綜合檔案室集中管理。并按統(tǒng)計資料管理和檔案管理的法律法規(guī)，建立健全統(tǒng)計資料的傳遞、登記、保管、借閱等管理制度。第九條單位對外提供或發(fā)布統(tǒng)計資料，須經分管領導審核，主要領導審批同意，否則不得對外提供和發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)。第三章統(tǒng)計報表審核

第十條統(tǒng)計報表審核范圍包括：報送給綜合統(tǒng)計部門的統(tǒng)計報表、報送給主管部門的業(yè)務報表。第十一條統(tǒng)計報表的審核必須履行簽字程序，即統(tǒng)計填報人員、分管領導和主要領導層層審核簽字。并對統(tǒng)計報表的真實性負責。第十二條統(tǒng)計報表審核的主要內容和方法：

（一）統(tǒng)計報表表內和表間數(shù)字是否平衡；

（二）統(tǒng)計報表與統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬是否一致；

（三）統(tǒng)計報表各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源是否有根有據(jù)；

（四）統(tǒng)計報表與會計、業(yè)務、保管等部門的相關數(shù)據(jù)是否一致；

（五）上報人報送前要審核相關責任人是否簽字、填報時間、印章加蓋等是否完善。第四章統(tǒng)計工作交接

第十三條統(tǒng)計人員調離工作時必須辦妥交接手續(xù)，且應有第三人監(jiān)交，保證移交資料及時、完整。在未辦妥以前，原任人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調動而影響統(tǒng)計工作正常進行