干部轉(zhuǎn)正談話怎么說集合5篇

干部轉(zhuǎn)正談話怎么說集合5篇1、談?wù)勀銓χ袊恼J識。答：中國是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進的方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我黨建立于1921年7月，以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論為旗幟，堅持貫徹“三個代表”并始終朝著既定的方向——為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而不懈奮斗，我黨是以工人階級為領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政黨，他經(jīng)過了多年的戰(zhàn)斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來，并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現(xiàn)階段，中國人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,正把我們的祖國建設(shè)成為高度繁榮、高度民主的社會主義現(xiàn)代化國家，相信我們在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，也會成為對社會有用的人。所以，我會腳踏實地地做好本職工作。無論以后做什么事情，我都本著高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，我會用積極的心態(tài)，誠懇的熱情，盡全力為人民服務(wù)，我相信，我會成為一名合格的黨員的。2、總結(jié)一下你近期的思想政治方面的學(xué)習(xí)情況。答：思想政治學(xué)習(xí)方面始終保持與黨中央高度一致，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“xx屆xx全會”講話精神，積極參加學(xué)院及班上組織的各種思想政治學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)。堅決擁護獨立自主原則及“一國兩制”的方針，反對任何形式的霸權(quán)主義和分裂主義。政治上要求進步，積極向黨組織靠攏。在工作、學(xué)習(xí)和生活中增強自身的黨性原則，按照新黨章規(guī)定的黨員標準來要求自己，虛心向身邊的黨員學(xué)習(xí)，并結(jié)合國內(nèi)國際政治生活的大事，定期作好。3、中國的建黨時間、黨在現(xiàn)階段的根本任務(wù)、黨的三大作風(fēng)、黨的組織原則、黨的民主集中制的基本原則。(2)黨在現(xiàn)階段的根本任務(wù)是建設(shè)有中國特色的社會主義。(3)黨的三大作風(fēng)即理論和實踐相結(jié)合的作風(fēng),和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風(fēng)以及自我批評的作風(fēng)。(4)黨的組織原則是民主集中制。(5)黨的民主集中制的基本原則：①黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。②黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，除它們派出的代表機關(guān)和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產(chǎn)生。③黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是黨的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中央委員會。黨的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是黨的地方各級代表大會和它們所產(chǎn)生的委員會。黨的各級委員會向同級的代表大會負責并報告工作。④黨的上級組織要經(jīng)常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題。黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內(nèi)的問題。上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監(jiān)督。黨的各級組織要使黨員對黨內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與。⑤黨的各級委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定;委員會成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責。⑥黨禁止任何形式的個人崇拜。要保證黨的領(lǐng)導(dǎo)人的活動處于黨和人民的監(jiān)督之下，同時維護一切代表黨和人民利益的領(lǐng)導(dǎo)人的威信。4、什么是自行脫黨?答：黨章有明確規(guī)定：“黨員如果沒有正當理由連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應(yīng)當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準?！边@一規(guī)定表明，黨員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月具有上述三種情況的任何一種，都應(yīng)算作自行脫黨。在處理黨員自行脫黨問題時。要認真分析研究是否“沒有正當理由”和是否“連續(xù)六個月”這兩個條件。不要把因有某些客觀原因而連續(xù)六個月沒有參加黨的組織生活，或沒有交納黨費，或沒有做黨所分配的工作的黨員，一律不加分析地作自行脫黨處理。同時，黨組織如發(fā)現(xiàn)黨員無正當理由不參加組織生活或不交納黨費或不做黨所分配的工作等問題時，應(yīng)及時批評教育，幫助他改正錯誤，而不要等到六個月以后才去過問和處理。如果本人不接受教育，堅持不改，則應(yīng)按照黨章規(guī)定辦理。5.增強黨員意識要做到什么?增強黨員意識，就要堅定理想信念，“凈化”思想。理想是行動的先導(dǎo)，堅定的共產(chǎn)主義理想形成后，會沉淀為黨員的思想內(nèi)核，成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的力量源泉。面對當今國際國內(nèi)各種思潮風(fēng)起云涌的形勢，黨員不“凈化”思想，就會失去免疫力和戰(zhàn)斗力;黨員只有保持思想的純潔，才能像鄭培民、任長霞、牛玉儒等優(yōu)秀黨員那樣立黨為公、執(zhí)政為民，成為全黨和全民學(xué)習(xí)的楷模。黨員要與時俱進地加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和政治鑒別別力，達到思想上的成熟。要善于辨別真善美與假惡丑，堅決抵制各種錯誤思想和腐朽文化的侵蝕;對違反黨的政策的錯誤觀點，要堅決抵制，絕不能聽之任之;對那些腐朽沒落的文化和生活方式，要堅決禁止，絕不能任其泛濫。增強黨員意識，就要強化角色意識，“亮化”形象。在現(xiàn)實生活中，一些黨員角色意識出現(xiàn)淡化、模糊或錯位，功利思想抬頭，得失意識增強，為民理念扭曲，有實惠時伸手，有任務(wù)時甩手，有困難時縮手，影響了黨在群眾中的形象。黨員要強化角色意識，就要從自身做起，從點滴做起，自覺塑造和維護黨員的良好形象。增強黨員意識，就要投身工作實踐，“強化”作用。黨的先進性既體現(xiàn)在黨的綱領(lǐng)上，更體現(xiàn)在不同崗位黨員的工作實踐之中。實踐是的老師，是黨員豐富知識、積累經(jīng)驗、檢驗?zāi)芰?、提高素質(zhì)的重要手段，更是實現(xiàn)理論與實際相結(jié)合的有效途徑。增強黨員意識，就要做到無私奉獻，“優(yōu)化”服務(wù)。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。新時期黨員必須增強奉獻意識，發(fā)揚吃苦在前、享受在后、克己奉公、勇于奉獻的精神，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，全心全意為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。黨員要高效率服務(wù)，正確處理好本職工作與服務(wù)群眾的關(guān)系，始終堅持把為群眾服務(wù)放在第一位。黨員要文明服務(wù)，態(tài)度熱情，用語文明，行為規(guī)范，讓群眾高興和滿意。6.你認為你自己在日常生活中做得怎樣?在日常的生活學(xué)習(xí)中，自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識，將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為自己的行動準則，堅決維護黨的各種政策，緊密團結(jié)在黨組織的周圍。利用各種機會，加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治水平，使自己政治上與黨中央保持一致。學(xué)習(xí)中起到積極模范的作用，在自己努力學(xué)習(xí)的同時，還主動幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，幫助他們認真學(xué)習(xí)，提高成績，達到共同進步的目的。積極參加黨組織和學(xué)校組織的各種社會實踐活動，提高自己的實踐動手能力，同時也把自己學(xué)到的技能奉獻給社會。雖然在自己的不懈努力下學(xué)到很多東西，綜合素質(zhì)得到很大提高，但由于經(jīng)驗不夠等原因，自身還存在一些不足，希望在黨組織的引導(dǎo)和幫助下，盡快改正自己的不足，盡早使我成為一名真正的員。XXXX同志自XXXX年以來，歷任區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長、區(qū)委辦公室主任、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長。六年來，勇于擔當，履職盡責，在不同的工作崗位上均獲得了突出業(yè)績，是一位組織信任、群眾公認的優(yōu)秀黨員指導(dǎo)干部。立場堅決，頭腦清醒，政治素養(yǎng)高。能始終和黨中央保持高度一致，堅決擁護并認真貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策，嚴格落實中央和省、市、區(qū)委作出的重要決策和部署。具有堅決的馬克思主義信仰，具有較強的政治敏銳性、洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)政策理論和市場經(jīng)濟知識，理論程度高，知識面廣。眼界開闊，思路明晰，工作業(yè)績實。抓工作思想解放，可以站在全局高度考慮問題，把握方向。擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長期間，明確“圍繞穩(wěn)定抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞經(jīng)濟抓統(tǒng)戰(zhàn)、圍繞隊伍抓統(tǒng)戰(zhàn)〞的思路，促進區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)工作邁上了新臺階。擔任區(qū)委辦主任期間，圍繞區(qū)委中心工作，搞好協(xié)調(diào)效勞，促進了區(qū)委工作標準高效運轉(zhuǎn)。擔任常務(wù)副區(qū)長以來，長期分管經(jīng)濟工作，熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律，工作思路明晰，重點突出，成效明顯。沉穩(wěn)大氣，作風(fēng)務(wù)實，指導(dǎo)才能強。該同志性格沉穩(wěn)，為人謙和，作風(fēng)扎實，在群眾中具有較高威信。擅長抓大事，抓關(guān)鍵，對分管部門敢于放手、充分信任，在重大問題上敢于承當責任，擅長調(diào)動分管部門的積極性，具有很強的指導(dǎo)才能。為人正派，清正廉潔，群眾口碑好。具有良好的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，顧大局、講原那么，嚴自律，注重擺正自身位置，時刻維護班子團結(jié)。認真貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建立的各項規(guī)定，嚴格要求自己及家屬和身邊工作人員，無不廉潔行為。缺乏之處：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性有待進一步增強同志們：今天我們在這里召開**年七月以來試用期期滿干部會議。會議的主要任務(wù)是，受區(qū)委的委托，對試用期期滿按期轉(zhuǎn)正的干部進展集體談話。剛剛，區(qū)委組織部副部長丁鵬宣讀了區(qū)委的決定。在此，我代表區(qū)委向你們表示熱烈的祝賀。對新提拔的科級干部實行一年的試用期制度，是區(qū)委貫徹中央和省、市委關(guān)于深化干部改革的實際舉措，是加強科級干部教育管理、進步干部選拔任用工作質(zhì)量的內(nèi)在要求。自**年實行試用制度以來，對增強新提拔干部工作責任心和敬業(yè)精神，進步履行崗位職責才能和適應(yīng)程度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正新提拔干部的問題和缺乏，促進干部安康成長發(fā)揮了積極的作用，獲得了明顯成效。今年十一月份，根據(jù)省委組織部《《關(guān)于提拔指導(dǎo)干部實行試用制度有關(guān)問題的通知》》〔皖組字[**]32號〕文件規(guī)定，區(qū)委組織部對**年七月以來新提拔的13名科級干部在一年試用期間履職情況進展了考核。從考核情況看，13名同志在試用期內(nèi)，根本上具備履行崗位職責所需要的政治素質(zhì)、才能程度和思想作風(fēng)，在工作中也獲得了一定的實績。十一月13日區(qū)委常委會研究同意13名同志按期轉(zhuǎn)正。雖然大家通過了組織考核，按期轉(zhuǎn)正。但從干部成長、事業(yè)的需要出發(fā)，我們必須堅持高標準、嚴要求，始終把加強自身建立擺在重要位置，緊抓不放，不斷進步自身綜合素質(zhì)，努力增強自己的履職履責才能。借此時機，就今后的學(xué)習(xí)、工作等方面，我提四點希望，與大家共勉。一、勤于學(xué)習(xí)，擅長考慮。當前，全區(qū)上下正深化學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹落實科學(xué)開展觀，立足“雙超〞目的拼建立，加速推進“兩個率先〞的進程。面對新形勢、新任務(wù)，作為一名科級指導(dǎo)干部一定要結(jié)實樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種責任、一種境界，不斷進步學(xué)習(xí)才能。一要學(xué)以立德。無數(shù)事實說明，是非明于學(xué)習(xí)，正氣源于學(xué)習(xí)。一個人只有學(xué)習(xí)搞好了，知識豐富了，才能進步思想素養(yǎng)和精神境界，才能胸懷寬廣，品德高尚。每位同志都要有方案、有目的、有重點地學(xué)習(xí)一些黨的根本理論、根本道路。學(xué)習(xí)黨的重大方針、政策。目前要深化學(xué)習(xí)黨的十七大精神，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，努力做帶頭學(xué)、堅持學(xué)的表率。通過學(xué)習(xí)，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、政府的工作部署和目的要求上來，著力進步自己在原那么問題上區(qū)分是非的才能，排除各種錯誤思想的才能、進步大局意識和責任意識。二要學(xué)以增智。時代在進步、社會在開展，知識在更新，科技一日千里，飛速開展。假如不努力學(xué)習(xí)，不掌握本職崗位的新知識、新政策、新法規(guī)，難免會造成工作上的失誤和過失。黨的十六大報告提出要創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型的機關(guān)，那么，作為一名機關(guān)科級干部只有比別人更快更好地學(xué)習(xí)，才能順應(yīng)潮流，才能有寬廣的目光和敏銳的思維。一切為我們工作所需要的各種新理論、新知識，都要認真地學(xué)、努力地學(xué)，不斷拓展和更新知識，以活潑思想、啟迪思維、激發(fā)靈感；要擅長借鑒別人的觀點、經(jīng)歷、做法，擦亮自己頭腦的智慧火花，從而促進知識、才能和程度的進步。三要學(xué)以致用。理論的意義在于理論，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。我們必須努力發(fā)揚理論聯(lián)絡(luò)實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長、融會貫穿、學(xué)以致用，進步實際工作程度和組織指導(dǎo)才能。要擅長把新理論、新知識與當前工作聯(lián)絡(luò)起來，與當前難點問題和矛盾聯(lián)絡(luò)起來，進步分析問題、解決問題的才能，增強工作的原那么性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成進步素質(zhì)、促進工作的宏大動力。二、立足崗位，多做奉獻。理論證明，無論什么時候，什么情況下，忠于職守，埋頭苦干都是成就事業(yè)的重要保證，作為機關(guān)的科級干部，要在加速實現(xiàn)“兩個率先〞奮斗目的的進程中努力磨煉意志，精心謀事、潛心干事、專心做事，在想干事、會干事、干成事上下功夫。一要把心思集中在“想干事〞上。隨著“雙百〞城市工程的施行，城市東擴開展的全面推進，全區(qū)改革開展穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，需要全區(qū)干部職工群策群力，做到心往一處想、勁往一處使，只有這樣才能到達預(yù)期的目的。希望大家要把心思集中在“想干事〞上，少一些急躁，多一些考慮，才能打破難點，開拓創(chuàng)新；少一些應(yīng)酬，多一些實干，才能干出實績，惠及群眾；二要把本領(lǐng)表達在“會干事〞上。一個干部的思想程度、工作才能和指導(dǎo)才能需要在工作理論中逐步形成，需要在“會干事〞上得以表達。把本領(lǐng)表達在“會干事〞上，要求我們不光會謀劃、會構(gòu)思，而且會落實、會操作。要緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，深化基層、深化一線，從理論鍛煉中汲取營養(yǎng)，經(jīng)受考驗和磨煉，進步辦事才能和辦事程度。假如只是坐而論道，泛泛而談，只有“想干事〞的愿望，而沒有“會干事〞的本領(lǐng)，只有“唱功〞，而沒有“做功〞，是做不出一番成績。三要把目的鎖定在“干成事〞上。想干事、會干事，是成就一番事業(yè)必不可少的前提條件，而干成事那么是我們所追求的終極目的。創(chuàng)實績、留業(yè)績，是機關(guān)干部從政的落腳點，是群眾評價干部的重點，也是干部各方面素質(zhì)的綜合表達。一個干部光是潔身自好，卻不干工作，或成天忙繁忙碌而沒有效率，只是一個好人而不是一個好干部。因此，凡組織上交辦的工作，凡單位、部門集體作出的決定和自己認準的事，都要千方百計地去辦好、去落實，決不能疲沓拖拉。三、擺正位置，當好角色。在一個單位，一個指導(dǎo)班子中，因工作需要，成員之間會有不同的分工，工作上也有不同的要求。每個人只有擺正位置，當好自己的角色，才能充分發(fā)揮班子的整體功能。無論上正職，還是副職，都要以人民的利益為重，以事業(yè)開展為重，找準自己的位置，演好自己的角色。今天在座的各位多數(shù)都是部門的副職，如何當好助手，總結(jié)以往的經(jīng)歷教訓(xùn)，我想，做到以上幾點非常必要。一要立足全局，當好參謀。首先要摒棄私心雜念，把所分管的工作納入整體目的中，做到既能對自己分管的工作精心籌劃，科學(xué)施行，又能積極參與全局工作。在工作作風(fēng)上要踏踏實實地做詳細工作，但凡從大處著眼，小處著手，幫助正職從復(fù)雜繁瑣的事務(wù)解脫出來，使正職集中經(jīng)歷，考慮和處理事關(guān)全局的大事。二要到位不越位，作為副職，其本職工作一定要到位。要對正職負責，對其要尊重服從，多溝通；對同級要理解支持，多合作；對下級要指導(dǎo)幫助，但凡自已職責內(nèi)的事要拿出主見，發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。不是自已職責的事要積極建議，出主意，當參謀；對正職考慮不到的問題，要適時提醒，及時補充，對正職一時沒有把握的問題，要主動去理解、分析、論證，提供效勞，決不可擅自作主。三要解難不推難。作為副職，在遇到困難的時候要主動沖鋒陷陣，為正職排憂解難。決不可事不關(guān)己，高高掛起。決不能裝聾賣傻，繞道走。更不能把問題和困難一推了之。四要補臺不搶臺。正職常常宏觀思維多些，微觀落實可能少些；考慮應(yīng)付事情多些，忽略遺漏的地方難免有些。作為副職，要擅長補臺，做好補救工作。此外，每個班子成員都有長處和優(yōu)勢，也有短處和缺乏。擺正位置，當好角色，需要班子成員之間互相尊重，互相理解，互相支持。每個班子成員都應(yīng)該真心尊重其他成員，虛心聽取別人的意見和建議，在思想上坦誠相見，工作上和衷共濟，生活上關(guān)心幫助，真正把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上。四、團結(jié)共事，干凈干事。團結(jié)就是力量，團結(jié)出消費力，團結(jié)出干部，可以說，團結(jié)是做好一切工作的根底。許多事實說明，一個部門或單位能否形成團結(jié)和諧的場面，往往與指導(dǎo)干部能否做到發(fā)揚民主，團結(jié)共事親密相關(guān)。假如指導(dǎo)干部注重團結(jié)共事，親密配合，互相支持，指導(dǎo)班子就具有凝聚力，戰(zhàn)斗立和創(chuàng)造力；部門、單位就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)的開展就會蒸蒸日上。反之，必然導(dǎo)致人心松散，內(nèi)耗嚴重，工作受阻，事業(yè)延誤。對于指導(dǎo)干部來說，主動加強團結(jié)，自覺維護團結(jié)就是一種責任。需要我們大力弘揚民主、團結(jié)共事的良好風(fēng)氣，需要我們嚴格執(zhí)行民主集中制，實在增強民主意識。遇事虛心聽取各方意見，擅長和同志們團結(jié)共事，自覺承受黨組織，黨員和群眾的監(jiān)視。希望我們的科級干部在不斷進步能干事本領(lǐng)的同時，也要努力培育能共事的作風(fēng)，做到既能干事，又能共事。對指導(dǎo)干部而言，一要干事，二要干凈。兩者密不可分，缺一不可，在干部序列中，盡管科級干部只能算是基層干部，但多少也有一定的職權(quán)，承當一定的責任。假如在履職過程中干事不干凈，把干事作為謀取私利、博得虛名的手段，這樣就違犯了黨的宗旨，最終只會是勞民傷財、激起民怨，到頭來自己也要載跟頭。希望同志們要不斷加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，實在筑牢拒腐防變的思想防線，以先進的典型鼓勵自己，以黨紀國法戒備自己，自覺做到慎初、慎微、慎獨，帶頭艱辛奮斗，干凈干事。最后，希望大家不要把按期轉(zhuǎn)正作為終極目的，絕不能有松一口氣的思想，以此作為事業(yè)的新起點，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，繼續(xù)保持謙虛慎重、不驕不躁作風(fēng)，繼續(xù)保持艱辛奮斗、積極進取的精神狀態(tài)，努力進步工作才能和工作程度，在今后的工作中獲得新的更大成績，樹立起一名科級干部的良好形象，不辜負組織的教育培養(yǎng)和希望。同志們：今天我們在這里召開**年7月以來試用期期滿干部會議。會議的主要任務(wù)是，受區(qū)委的委托，對試用期期滿按期轉(zhuǎn)正的干部進行集體談話。剛才，區(qū)委組織部副部長丁鵬宣讀了區(qū)委的決定。在此，我代表區(qū)委向你們表示熱烈的祝賀。對新提拔的科級干部實行一年的試用期制度，是區(qū)委貫徹中央和省、市委關(guān)于深化干部改革的實際舉措，是加強科級干部教育管理、提高干部選拔任用工作質(zhì)量的內(nèi)在要求。自**年實行試用制度以來，對增強新提拔干部工作責任心和敬業(yè)精神，提高履行崗位職責能力和適應(yīng)水平，及時發(fā)現(xiàn)和糾正新提拔干部的問題和不足，促進干部健康成長發(fā)揮了積極的作用，取得了明顯成效。今年11月份，根據(jù)省委組織部《關(guān)于提拔領(lǐng)導(dǎo)干部實行試用制度有關(guān)問題的通知》（皖組字[**]32號）文件規(guī)定，區(qū)委組織部對**年7月以來新提拔的13名科級干部在一年試用期間履職情況進行了考核。從考核情況看，13名同志在試用期內(nèi)，基本上具備履行崗位職責所需要的政治素質(zhì)、能力水平和思想作風(fēng)，在工作中也取得了一定的實績。11月13日區(qū)委常委會研究同意13名同志按期轉(zhuǎn)正。雖然大家通過了組織考核，按期轉(zhuǎn)正。但從干部成長、事業(yè)的需要出發(fā)，我們必須堅持高標準、嚴要求，始終把加強自身建設(shè)擺在重要位置，緊抓不放，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力增強自己的履職履責能力。借此機會，就今后的學(xué)習(xí)、工作等方面，我提四點希望，與大家共勉。一、勤于學(xué)習(xí)，善于思考。當前，全區(qū)上下正深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足“雙超”目標拼建設(shè)，加速推進“兩個率先”的進程。面對新形勢、新任務(wù)，作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種責任、一種境界，不斷提高學(xué)習(xí)能力。一要學(xué)以立德。無數(shù)事實表明，是非明于學(xué)習(xí)，正氣源于學(xué)習(xí)。一個人只有學(xué)習(xí)搞好了，知識豐富了，才能提高思想素養(yǎng)和精神境界，才能胸懷寬廣，品德高尚。每位同志都要有計劃、有目的、有重點地學(xué)習(xí)一些黨的基本理論、基本路線。學(xué)習(xí)黨的重大方針、政策。目前要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，努力做帶頭學(xué)、堅持學(xué)的表率。通過學(xué)習(xí)，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、政府的工作部署和目標要求上來，著力提高自己在原則問題上辨別是非的能力，排除各種錯誤思想的能力、提高大局意識和責任意識。二要學(xué)以增智。時代在進步、社會在發(fā)展，知識在更新，科技一日千里，飛速發(fā)展。如果不努力學(xué)習(xí)，不掌握本職崗位的新知識、新政策、新法規(guī)，難免會造成工作上的失誤和差錯。黨的十六大報告提出要創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型的機關(guān)，那么，作為一名機關(guān)科級干部只有比別人更快更好地學(xué)習(xí)，才能順應(yīng)潮流，才能有寬廣的眼光和敏銳的思維。一切為我們工作所需要的各種新理論、新知識，都要認真地學(xué)、努力地學(xué)，不斷拓展和更新知識，以活躍思想、啟迪思維、激發(fā)靈感；要善于借鑒別人的觀點、經(jīng)驗、做法，擦亮自己頭腦的智慧火花，從而促進知識、能力和水平的提高。三要學(xué)以致用。理論的意義在于實踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。我們必須努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長、融會貫通、學(xué)以致用，提高實際工作水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要善于把新理論、新知識與當前工作聯(lián)系起來，與當前難點問題和矛盾聯(lián)系起來，提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成提高素質(zhì)、促進工作的巨大動力。二、立足崗位，多做貢獻。實踐證明，無論什么時候，什么情況下，忠于職守，埋頭苦干都是成就事業(yè)的重要保證，作為機關(guān)的科級干部，要在加速實現(xiàn)“兩個率先”奮斗目標的進程中努力磨煉意志，精心謀事、潛心干事、專心做事，在想干事、會干事、干成事上下功夫。一要把心思集中在“想干事”上。隨著“雙百”城市工程的實施，城市東擴發(fā)展的全面推進，全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，需要全區(qū)干部職工群策群力，做到心往一處想、勁往一處使，只有這樣才能達到預(yù)期的目標。希望大家要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新；少一些應(yīng)酬，多一些實干，才能干出實績，惠及群眾；二要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上。一個干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實踐中逐步形成，需要在“會干事”上得以體現(xiàn)。把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，要求我們不光會謀劃、會構(gòu)思，而且會落實、會操作。要緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，深入基層、深入一線，從實踐鍛煉中汲取營養(yǎng)，經(jīng)受考驗和磨煉，提高辦事能力和辦事水平。如果只是坐而論道，泛泛而談，只有“想干事”的愿望，而沒有“會干事”的本領(lǐng)，只有“唱功”，而沒有“做功”，是做不出一番成績。三要把目標鎖定在“干成事”上。想干事、會干事，是成就一番事業(yè)必不可少的前提條件，而干成事則是我們所追求的終極目標。創(chuàng)實績、留業(yè)績，是機關(guān)干部從政的落腳點，是群眾評價干部的重點，也是干部各方面素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。一個干部光是潔身自好，卻不干工作，或成天忙忙碌碌而沒有效率，只是一個好人而不是一個好干部。因此，凡組織上交辦的工作，凡單位、部門集體作出的決定和自己認準的事，都要千方百計地去辦好、去落實，決不能疲沓拖拉。三、擺正位置，當好角色。在一個單位，一個領(lǐng)導(dǎo)班子中，因工作需要，成員之間會有不同的分工，工作上也有不同的要求。每個人只有擺正位置，當好自己的角色，才能充分發(fā)揮班子的整體功能。無論上正職，還是副職，都要以人民的利益為重，以事業(yè)發(fā)展為重，找準自己的位置，演好自己的角色。今天在座的各位多數(shù)都是部門的副職，如何當好助手，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，我想，做到以上幾點非常必要。一要立足全局，當好參謀。首先要摒棄私心雜念，把所分管的工作納入整體目標中，做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學(xué)實施，又能積極參與全局工作。在工作作風(fēng)上要踏踏實實地做具體工作，凡是從大處著眼，小處著手，幫助正職從復(fù)雜繁瑣的事務(wù)解脫出來，使正職集中經(jīng)歷，思考和處理事關(guān)全局的大事。二要到位不越位，作為副職，其本職工作一定要到位。要對正職負責，對其要尊重服從，多溝通；對同級要理解支持，多合作；對下級要指導(dǎo)幫助，凡是自已職責內(nèi)的事要拿出主見，發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性。不是自已職責的事要積極建議，出主意，當參謀；對正職考慮不到的問題，要適時提醒，及時補充，對正職一時沒有把握的問題，要主動去了解、分析、論證，提供服務(wù)，決不可擅自作主。三要解難不推難。作為副職，在遇到困難的時候要主動沖鋒陷陣，為正職排憂解難。決不可事不關(guān)己，高高掛起。決不能裝聾賣傻，繞道走。更不能把問題和困難一推了之。四要補臺不搶臺。正職常常宏觀思維多些，微觀落實可能少些；考慮應(yīng)付事情多些，疏忽遺漏的地方難免有些。作為副職，要善于補臺，做好補救工作。此外，每個班子成員都有長處和優(yōu)勢，也有短處和不足。擺正位置，當好角色，需要班子成員之間相互尊重，相互了解，相互支持。每個班子成員都應(yīng)該真心尊重其他成員，虛心聽取他人的意見和建議，在思想上坦誠相見，工作上和衷共濟，生活上關(guān)心幫助，真正把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上。四、團結(jié)共事，干凈干事。團結(jié)就是力量，團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出干部，可以說，團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。許多事實表明，一個部門或單位能否形成團結(jié)和諧的局面，往往與領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到發(fā)揚民主，團結(jié)共事密切相關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部注重團結(jié)共事，密切配合，相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子就具有凝聚力，戰(zhàn)斗立和創(chuàng)造力；部門、單位就能形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，工作和事業(yè)的發(fā)展就會蒸蒸日上。反之，必然導(dǎo)致人心渙散，內(nèi)耗嚴重，工作受阻，事業(yè)延誤。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，主動加強團結(jié)，自覺維護團結(jié)就是一種責任。需要我們大力弘揚民主、團結(jié)共事的良好風(fēng)氣，需要我們嚴格執(zhí)行民主集中制，切實增強民主意識。遇事虛心聽取各方意見，善于和同志們團結(jié)共事，自覺接受黨組織，黨員和群眾的監(jiān)督。希望我們的科級干部在不斷提高能干事本領(lǐng)的同時，也要努力培育能共事的作風(fēng)，做到既能干事，又能共事。對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，一要干事，二要干凈。兩者密不可分，缺一不可，在干部序列中，盡管科級干部只能算是基層干部，但多少也有一定的職權(quán)，承擔一定的責任。如果在履職過程中干事不干凈，把干事作為謀取私利、博得虛名的手段，這樣就違背了黨的宗旨，最終只會是勞民傷財、激起民怨，到頭來自己也要載跟頭。希望同志們要不斷加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，切實筑牢拒腐防變的思想防線，以先進的典型激勵自己，以黨紀國法警戒自己，自覺做到慎初、慎微、慎獨，帶頭艱苦奮斗，干凈干事。最后，希望大家不要把按期轉(zhuǎn)正作為終極目標，絕不能有松一口氣的思想，以此作為事業(yè)的新起點，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁作風(fēng)，繼續(xù)保持艱苦奮斗、積極進取的精神狀態(tài)，努力提高工作能力和工作水平，在今后的工作中取得新的更大成績，樹立起一名科級干部的良好形象，不辜負組織的教育培養(yǎng)和希望。同志們：今天我們在這里召開**年7月以來試用期期滿干部會議。會議的主要任務(wù)是，受區(qū)委的委托，對試用期期滿按期轉(zhuǎn)正的干部進行集體談話。剛才，區(qū)委組織部副部長丁鵬宣讀了區(qū)委的決定。在此，我代表區(qū)委向你們表示熱烈的祝賀。對新提拔的科級干部實行一年的試用期制度，是區(qū)委貫徹中央和省、市委關(guān)于深化干部人事制度改革的實際舉措，是加強科級干部教育管理、提高干部選拔任用工作質(zhì)量的內(nèi)在要求。自**年實行試用制度以來，對增強新提拔干部工作責任心和敬業(yè)精神，提高履行崗位職責能力和適應(yīng)水平，及時發(fā)現(xiàn)和糾正新提拔干部的問題和不足，促進干部健康成長發(fā)揮了積極的作用，取得了明顯成效。今年11月份，根據(jù)省委組織部《關(guān)于提拔領(lǐng)導(dǎo)干部實行試用制度有關(guān)問題的通知》（皖組字[**]32號）文件規(guī)定，區(qū)委組織部對**年7月以來新提拔的13名科級干部在一年試用期間履職情況進行了考核。從考核情況看，13名同志在試用期內(nèi)，基本上具備履行崗位職責所需要的政治素質(zhì)、能力水平和思想作風(fēng)，在工作中也取得了一定的實績。11月13日區(qū)委常委會研究同意13名同志按期轉(zhuǎn)正。雖然大家通過了組織考核，按期轉(zhuǎn)正。但從干部成長、事業(yè)的需要出發(fā)，我們必須堅持高標準、嚴要求，始終把加強自身建設(shè)擺在重要位置，緊抓不放，不斷提高自身綜合素質(zhì)，努力增強自己的履職履責能力。借此機會，就今后的學(xué)習(xí)、工作等方面，我提四點希望，與大家共勉。一、勤于學(xué)習(xí)，善于思考。當前，全區(qū)上下正深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足“雙超”目標拼建設(shè)，加速推進“兩個率先”的進程。面對新形勢、新任務(wù)，作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種責任、一種境界，不斷提高學(xué)習(xí)能力。一要學(xué)以立德。無數(shù)事實表明，是非明于學(xué)習(xí)，正氣源于學(xué)習(xí)。一個人只有學(xué)習(xí)搞好了，知識豐富了，才能提高思想素養(yǎng)和精神境界，才能胸懷寬廣，品德高尚。每位同志都要有計劃、有目的、有重點地學(xué)習(xí)一些黨的基本理論、基本路線。學(xué)習(xí)黨的重大方針、政策。目前要深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，努力做帶頭學(xué)、堅持學(xué)的表率。通過學(xué)習(xí)，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、政府的工作部署和目標要求上來，著力提高自己在原則問題上辨別是非的能力，排除各種錯誤思想的能力、提高大局意識和責任意識。二要學(xué)以增智。時代在進步、社會在發(fā)展，知識在更新，科技一日千里，飛速發(fā)展。如果不努力學(xué)習(xí)，不掌握本職崗位的新知識、新政策、新法規(guī)，難免會造成工作上的失誤和差錯。黨的十六大報告提出要創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型的機關(guān)，那么，作為一名機關(guān)科級干部只有比別人更快更好地學(xué)習(xí)，才能順應(yīng)潮流，才能有寬廣的眼光和敏銳的思維。一切為我們工作所需要的各種新理論、新知識，都要認真地學(xué)、努力地學(xué)，不斷拓展和更新知識，以活躍思想、啟迪思維、激發(fā)靈感；要善于借鑒別人的觀點、經(jīng)驗、做法，擦亮自己頭腦的智慧火花，從而促進知識、能力和水平的提高。三要學(xué)以致用。理論的意義在于實踐，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。我們必須努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，做到學(xué)用相長、融會貫通、學(xué)以致用，提高實際工作水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要善于把新理論、新知識與當前工作聯(lián)系起來，與當前難點問題和矛盾聯(lián)系起來，提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成提高素質(zhì)、促進工作的巨大動力。二、立足崗位，多做貢獻。實踐證明，無論什么時候，什么情況下，忠于職守，埋頭苦干都是成就事業(yè)的重要保證，作為機關(guān)的科級干部，要在加速實現(xiàn)“兩個率先”奮斗目標的進程中努力磨煉意志，精心謀事、潛心干事、專心做事，在想干事、會干事、干成事上下功夫。一要把心思集中在“想干事”上。隨著“雙百”城市工程的實施，城市東擴發(fā)展的全面推進，全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)非常繁重，需要全區(qū)干部職工群策群力，做到心往一處想、勁往一處使，只有這樣才能達到預(yù)期的目標。希望大家要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新；少一些應(yīng)酬，多一些實干，才能干出實績，惠及群眾；二要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上。一個干部的思想水平、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能需要在工作實踐中逐步形成，需要在“會干事”上得以體現(xiàn)。把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，要求我們不光會謀劃、會構(gòu)思，而且會落實、會操作。要緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，深入基層、深入一線，從實踐鍛煉中汲取營養(yǎng)，經(jīng)受考驗和磨煉，提高辦事能力和辦事水平。如果只是坐而論道，泛泛而談，只有“想干事”的愿望，而沒有“會干事”的本領(lǐng)，只有“唱功”，而沒有“做功”，是做不出一番成績。三要把目標鎖定在“干成事”上。想干事、會干事，是成就一番事業(yè)必不可少的前提條件，而干成事則是我們所追求的終極目標。創(chuàng)實績、留業(yè)績，是機關(guān)干部從政的落腳點，是群眾評價干部的重點，也是干部各方面素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。一個干部光是潔身自好，卻不干工作，或成天忙忙碌碌而沒有效率，只是一個好人而不是一個好干部。因此，凡組織上交辦的工作，凡單位、部門集體作出的決定和自己認準的事，都要千方百計地去辦好、去落實，決不能疲沓拖拉。三、擺正位置，當好角色。在一個單位，一個領(lǐng)導(dǎo)班子中，因工作需要，成員之間會有不同的分工，工作上也有不同的要求。每個人只有擺正位置，當好自己的角色，才能充分發(fā)揮班子