人力資源體系介紹_第1頁
人力資源體系介紹_第2頁
人力資源體系介紹_第3頁
人力資源體系介紹_第4頁
人力資源體系介紹_第5頁
已閱讀5頁，還剩9頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

輕松HRRelaxed歡迎來第九課堂聽柯老師講【3小時(shí)揭開人力資源六大模塊的真相】

柯睿hrvip_lin@新浪微博@柯睿HR1.1自我介紹2.1

人力資源管理者的定位2.2

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃家譜2.3

細(xì)說人力資源六大模塊rolepositioning人力資源專家業(yè)務(wù)伙伴變革推動(dòng)者領(lǐng)導(dǎo)者WhatisHR?體系家譜內(nèi)容輩分企業(yè)戰(zhàn)略爺爺人力資源戰(zhàn)略爸爸人力資源規(guī)劃子女人力資源實(shí)踐孫子人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的體系家譜人力資源六大模塊WhatisHR?娓娓道來留人選人育人作用選人用人育人人力資源六大模塊WhatisHR?娓娓道來員工關(guān)系薪酬與福利績(jī)效管理員工教育與培訓(xùn)工作分析與評(píng)價(jià)招聘與甄選工作分析與評(píng)價(jià)WhatisHR?娓娓道來崗人事錢有什么事設(shè)什么崗設(shè)什么崗上什么人上什么人干什么事干什么事拿什么錢招聘與甄選WhatisHR?娓娓道來計(jì)劃發(fā)布招聘到崗員工教育與培訓(xùn)WhatisHR?娓娓道來課程體系方法體系制度體系組織體系員工發(fā)展績(jī)效索管理Wh盆at遞i綢sHR?娓娓黎道來制度孫支持應(yīng)用與反嚼饋考評(píng)苗體系指標(biāo)訪體系薪酬怕與福債利Wh弊at城i漂sHR?娓娓透道來績(jī)效嗽工資薪酬玩總水瘦平基本議工資外部膠競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)部旗公平員工執(zhí)貢獻(xiàn)工作橫分析妻與評(píng)鈴價(jià)績(jī)效殲考評(píng)薪酬剝調(diào)查薪酬雀與福顏利Wh云at浙i桑sHR?娓娓叨道來生育養(yǎng)老五險(xiǎn)座二金醫(yī)療失業(yè)工傷公積駱金年金員工卸關(guān)系Wh泥at縱i負(fù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論