新版雇傭合同書

新版雇傭合同書一、甲方與乙方確認甲方（以下簡稱“公司”）：公司名稱：______________統(tǒng)一社會信用代碼：______________法定代表人姓名：______________公司地址：______________聯(lián)系電話：______________乙方（以下簡稱“員工”）：員工姓名：______________身份證號：______________所屬部門：______________職務：______________聯(lián)系電話：______________甲、乙雙方在平等、自愿、公開、誠信原則的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本《雇傭合同書》（以下簡稱“本合同”）。二、合同有效期本合同從________年____月____日起生效，至________年____月____日止。三、工作內(nèi)容及工作地點員工應根據(jù)公司工作需要，履行其所在部門的工作職責。具體工作內(nèi)容詳見崗位職責描述。員工工作地點為公司所在地，如因業(yè)務需要有出差或調(diào)動情況，應當履行相關(guān)手續(xù)。四、工作時間與休息公司規(guī)定的工作時間為每周五個工作日，每天8小時，工作日是周一至周五，每天工作時間不超過8小時。具備緊急處理、保障質(zhì)量等特殊性質(zhì)的工作，經(jīng)過雙方協(xié)商可以由員工在法律規(guī)定的工作時間之外適當延長工作時間，但每日延長時間不超過1小時。其他休假安排遵照公司規(guī)定執(zhí)行。五、工資及福利待遇公司按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的標準支付員工工資，并及時足額支付。公司按照相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險并為員工提供附加商業(yè)保險。公司遵守國家規(guī)定，為員工享有帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、路途假、喪假等法定假期和政策，或另行協(xié)商約定。公司為員工提供免費工作餐，提供辦公設施和保障。六、保密與競業(yè)禁止員工在本合同簽訂后，對公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密無論何種形式知悉的全部內(nèi)容，必須嚴格保密。員工離職后三年內(nèi)，不在公司從事與與本職務相同或相似的業(yè)務。七、勞動關(guān)系解除公司有權(quán)依法解除本合同，如員工違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，影響公司正常經(jīng)營，經(jīng)公司審查核實，公司有權(quán)以違紀辭退處理。員工解除本合同需提前一個月以書面形式告知公司，并領取解除勞動合同所需的文件和手續(xù)。八、法律適用及爭議解決合同條款的化規(guī)定、履行和解釋，適用中華人民共和國現(xiàn)行的法律法規(guī)并以本合同為準。如雙方在履行本合同過程中出現(xiàn)爭議，應盡量協(xié)商解決，協(xié)商無果的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。九、其他本合同未盡