![旅游開發(fā)租賃合同_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/5ee5645c55523ea81380f425d32c3023/5ee5645c55523ea81380f425d32c30231.gif)
![旅游開發(fā)租賃合同_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/5ee5645c55523ea81380f425d32c3023/5ee5645c55523ea81380f425d32c30232.gif)
![旅游開發(fā)租賃合同_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/5ee5645c55523ea81380f425d32c3023/5ee5645c55523ea81380f425d32c30233.gif)
全文預覽已結(jié)束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
旅游開發(fā)租賃合同第一部分:合同條款一、出租方基本信息出租方名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:二、承租方基本信息承租方名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:三、租賃物品信息租賃物品名稱:旅游開發(fā)項目租賃物品編號:租賃物品數(shù)量:租賃時間:租賃費用:四、租賃條件租賃期限:租賃費用及支付方式:押金及退還:違約責任:保險責任:維修保養(yǎng)責任:五、雙方權利和義務出租方的義務:承租方的義務:六、合同爭議解決方式對于本合同的所有爭議,雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。第二部分:合同簽署出租方(簽名):________________________承租方(簽名):________________________合同簽署日期:________________________在本合同簽署之前,請出租方和承租方充分了解其中的所有條款,并保證自己完全同意并承擔所有責任。本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,具有合同效力。在合同有效期內(nèi),任何一方均不得隨意解除合同。如出現(xiàn)任何異議,應高度重視,認真協(xié)商,依法保護自己的合法權益。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年點火線圈項目申請報告模范
- 2025年建筑行業(yè)策劃策略與綠色施工協(xié)議書
- 2025年子女監(jiān)護權策劃補充協(xié)議的法律效力分析
- 2025年醫(yī)療器械供應與醫(yī)療服務合作框架協(xié)議
- 2025年先進汽車修理設施租賃合同
- 2025年停車場地承包經(jīng)營協(xié)議范本
- 2025年勞動者家庭醫(yī)療保健策劃與子女援助協(xié)議
- 2025年爭斗賠償和解協(xié)議格式
- 2025年合作導師協(xié)議范本
- 2025年農(nóng)業(yè)發(fā)展公司技術咨詢服務合同范本
- 《病史采集》課件
- 十大護理安全隱患
- 2025年新生兒黃疸診斷與治療研究進展
- 廣東大灣區(qū)2024-2025學年度高一上學期期末統(tǒng)一測試英語試題(無答案)
- 失效模式和效應分析護理
- 2025年四川中煙工業(yè)限責任公司招聘110人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年福建省莆田市數(shù)學三上期末質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- 2025年山東菏澤投資發(fā)展集團限公司招聘61人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 幕墻工程項目管理手冊
- 2025山東能源集團新能源限公司招聘12人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 課題申報書:反饋對青少年努力投入的影響機制及干預研究
評論
0/150
提交評論