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文檔簡介

煤礦崗位職責說明書范例崗位名稱主任所在部門調度室所在班組崗位定員1人直接上級分管副礦長直接下級副主任所轄人員副主任調度員統(tǒng)計員職責表述：負責二分區(qū)各項安全、生產(chǎn)綜合管理、協(xié)調工作，保證各項工作安全、正常、有序進行，確保各項生產(chǎn)指標按計劃完成；負責抓好二分區(qū)調度標準化管理工作，保證達到規(guī)劃等級負責；負責二分區(qū)可控費用的日常管理，保證費用使用合理，以降低生產(chǎn)成本。職責一:調度生產(chǎn)組織及協(xié)調管理工作任務1、每天主持召開調度晨會，對基層區(qū)隊和職能科室提出的需要平衡的問題進行平衡、協(xié)調，對領導安排的工作進行跟蹤落實。2、針對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)采取相應措施，進行重點管理。3、根據(jù)生產(chǎn)接續(xù)安排，準確掌握重點工程、采面安裝、初采初放、采面回收、巷道貫通等工程的安全管理，保證各項工作安全順利完成。4、認真落實調度的上情下達、下情上報職責，保證調度信息暢通，正確協(xié)調、指揮生產(chǎn)。職責二：調度室本安管理工作任務按照調度本安考核標準，抓好調度日常業(yè)務監(jiān)督管理，保證達到規(guī)劃等級職責三：調度室可控費用管理工作任務1、按照礦下達的費用計劃，合理安排并做好費用使用的監(jiān)督管理，保證費用使用控制在計劃范圍內。權力：1、行使調度職權。2、對基層、科室有考核的職權。3、受領導委托具有下達命令，協(xié)助領導指揮搶險救災的權力4、對本科室所屬副主任、調度員、統(tǒng)計員有考核的權力。工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系煤礦各部門及基層單位外部協(xié)調關系集團相關部門及單位、外委施工隊伍及公司。任職資格：（勝任此工作要求的基本素質、教育水平等）教育水平本科學歷專業(yè)煤礦采煤、礦建、機電一體化、通風安全、地測、安全管理等煤礦生產(chǎn)相關專業(yè)。工作經(jīng)驗8年以上采掘工作經(jīng)驗，2年同崗位工作經(jīng)驗能力要求熟悉國家和地方相關安全生產(chǎn)政策法規(guī)、掌握計算機基本知識、熟練運用Excel、Word等辦公軟件、具有較強的組織溝通能力、有清晰的工作思路、熟悉井下現(xiàn)場工序及環(huán)節(jié)、并具備一定的寫作能力、分析判斷決策等綜合能力。個性特征外向開朗、盡心盡責、富有親和力生理特征男性，身體健康，滿足崗位需求所需培訓國家和地方相關安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全資格證、中級職稱證。工作特點：綜合性較強工作場所井上下、辦公室工作方式語言溝通、文字溝通、現(xiàn)場示范、業(yè)務聯(lián)系單、其它相關材料收發(fā)、處理與報送。工作時間

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