已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
優(yōu)翼練習(xí)一
有余數(shù)的除法練習(xí)題54765101124228763014練習(xí)題練習(xí)題練習(xí)題練習(xí)題練習(xí)題答:平均每班分得3把,還剩1把。練習(xí)題答:可以剪成這樣的8段,還剩2米。練習(xí)題練習(xí)題練習(xí)題練習(xí)題答:可以做7個(gè)燈籠,還剩2張紙。練習(xí)題答:可以裝7盒,還剩3個(gè)。練習(xí)題5元=50角答:5元最多可以買8支鉛筆。1、2重復(fù)出現(xiàn)。練習(xí)題1、2、3、4重復(fù)出現(xiàn)。練習(xí)題思考題......練習(xí)題......
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年貴州黔東南從江縣事業(yè)單位第二批招聘工作人員405人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州省黔東南州直屬事業(yè)單位招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州省煙草專賣局(公司)大學(xué)生招聘筆試易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州安順市關(guān)嶺自治縣引才擬聘人員重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年貴州丹隆建筑工程限責(zé)任公司招聘工作人員14人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年西雙版納磨憨經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招考聘任制公務(wù)員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年蚌埠市懷遠(yuǎn)縣行政執(zhí)法局招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年荊州市荊州區(qū)招考臨時(shí)工作人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年蘇州太倉臨港投資發(fā)展集團(tuán)限公司公開招聘工作人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年舟山市嵊泗縣金盟水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 安徽省合肥市包河區(qū)2023-2024學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末化學(xué)試題
- 《酸堿罐區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)范》編制說明
- PMC主管年終總結(jié)報(bào)告
- 售樓部保安管理培訓(xùn)
- 倉儲(chǔ)培訓(xùn)課件模板
- 2025屆高考地理一輪復(fù)習(xí)第七講水循環(huán)與洋流自主練含解析
- GB/T 44914-2024和田玉分級(jí)
- 2024年度企業(yè)入駐跨境電商孵化基地合作協(xié)議3篇
- 《形勢與政策》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 2023年海南省公務(wù)員錄用考試《行測》真題卷及答案解析
- 橋梁監(jiān)測監(jiān)控實(shí)施方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論