為自己工作演講稿范文對自己的工作寫一篇演講稿(2篇)

為自己工作演講稿范文對自己的工作寫一篇演講稿(2篇)為自己工作演講稿范文(精)一

乙方：_________________

依據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定，本著公平自愿、協(xié)調(diào)全都的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下：

一、合同期為自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

二、乙方擔(dān)當(dāng)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項治理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律，詳細要求是：

1、每月出勤必需到達_____天，每月出勤_____天內(nèi)的按日工資的_____%年底結(jié)算。

2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在_____天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在_____天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

3、臨時工交抵押金_____元（在第一個月工資扣除），施工完畢后，一次退還抵押金（出勤中間連續(xù)_____個月的一律不付）。

4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及鋪張施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進展罰款處理，情節(jié)嚴(yán)峻的予以辭退（工資在年底按日工資_____%支付）。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進展嘉獎。

5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，依據(jù)被盜物品的折價，扣月工資額的_____%，工資年底付給。

6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以_____元罰款。

7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛惜使用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。

8、乙方在施工中應(yīng)加強自我安全愛護意識，嚴(yán)禁亂動機械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負。

四、甲方為乙方供應(yīng)以下勞開工資、福利待遇：

1、勞動酬勞為計時、計件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動安全愛護條例》執(zhí)行。

3、_____按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方必需執(zhí)行國家勞保規(guī)定，供應(yīng)勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，愛護職工的安全和安康。

5、甲方對乙方的試用期為_____個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退。

6、乙方在無正值理由狀況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必需共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

本合同一式_____份，甲乙雙方各保存_____份。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

為自己工作演講稿范文(精)二

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是餐飲部的xxx，在昨天沒有來上班，無故曠工，也是給餐飲部的正常運行造成了很大的影響，讓同事們幫我做我原來應(yīng)當(dāng)做的事情，影響了他們的工作，我要好好的檢討。

前天我和我相戀數(shù)年的女朋友分手了，當(dāng)天晚上我就心情很不對，始終喝酒，喝著喝著就喝醉了，其次天也是很晚才醒來，我也不想來上班，同事給我發(fā)信息打電話，我也是不想回不想接，整個人沉醉在失戀的苦痛當(dāng)中，根本無法自拔，雖然我殘存的理智告知我這樣不行，但是我就是不想，更是不想來上班。一成天待在家里，什么也不干，頹廢的很，看著手機里那很多個未接來電，我也是不想回。反正都失戀了，那工作還有什么意思呢？

直到今日早上起來，我還是渾渾噩噩的，但是還是強迫著自己來上班，部長問我怎么回事，我也不想回他，就像機器人那樣連續(xù)做我的工作，我不想說話，由于一說話，我就想講我的事情，但是我知道這樣不對，也會耽誤了工作，而且也沒人想聽我吐槽。直到領(lǐng)導(dǎo)過來，詢問我詳細的緣由，我只好說我心情不好，但是領(lǐng)導(dǎo)卻說，完全可以請假的，為什么要曠工，其實我現(xiàn)在想想也是，可是當(dāng)時我沉醉在自己的心情里，根本就想不到這件事情，不然也不會曠工了。

現(xiàn)在我還是很難過，但是我知道我還是要把工作做好，領(lǐng)導(dǎo)讓我檢討反省，也是為了我好，不能由于自己私人的心情而影響了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不對，即使我心情再糟糕，也是應(yīng)當(dāng)聽同事打來的電話，或者聯(lián)系酒店請假，這樣也是不讓同事們和領(lǐng)導(dǎo)操勞了，經(jīng)過兩天了，我的心情雖然不好，但是也比剛開頭的時候好許多了，領(lǐng)導(dǎo)也請您放心，在今后的工作當(dāng)中，我會仔細做好，不會再曠工了。

同時我也知道，個人的心情是不能帶入到工作當(dāng)中來的，可能這幾天我的心情還是沒有那么的好，但是我也會在餐飲部把工作做好，不會影響到工作的，特殊我又是效勞的崗位，即使我內(nèi)心傷痛，但我還是不會表露出來，會面帶微笑的為客人效勞，也請領(lǐng)導(dǎo)不用擔(dān)憂，我會做好我的效勞工作的。以后在工作中，我也是