教職工代表大會制度范文（10篇）

第5頁共5頁教職工代表大會制度范文一、根據(jù)中華人民共和國《教育法》和____《____教育體制改革的決定》中關(guān)于“學(xué)校建立以教師為主的教職工代表大會制度”的規(guī)定，結(jié)合本校實際，特制定本制度。二、教職工代表大會制度是國家一項政治制度，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制的組成部分，也是學(xué)校一項管理制度，是加強民主管理和監(jiān)督的基本形式，是落實_______全心全意依靠工人階級的政治原則的具體體現(xiàn)，是教職工主人翁地位的保證。三、本校教職工代表大會是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力機構(gòu)。四、本校教職工代表大會接受校黨組織政治、思想組織領(lǐng)導(dǎo)。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和教育法規(guī)，要正確處理好國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系。推動學(xué)校教育改革的發(fā)展，促進教育質(zhì)量的提高。五、本校教職工代表大會應(yīng)積極配合和支持校長行使職權(quán)，維護學(xué)校行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威，校長要尊重教職工代表大會行使民主管理的權(quán)利，定期向教職工代表大會報告工作，實施教職工代表大會的決議和決定，負責(zé)處理教代會提出的應(yīng)由行政處理的提案。并接受教代會的檢查、監(jiān)督。六、教職工代表大會實行民主集中制。七、教職工代表大會行使下列職權(quán)。（一）審議建議權(quán)。教代會聽取校長工作報告。討論審議學(xué)校辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案，教職工隊伍建設(shè)等重大問題提出意見和建議，并對上述重大問題的實施作出決議。（二）審議通過權(quán)。教代會審議通過學(xué)校提出的有關(guān)人事、分配制度，重大的規(guī)章制度等關(guān)系職工切身利益的問題，對未經(jīng)在大會上審議通過的，校長不能頒施行。同樣，教代會在審議過程中提出的重要修改意見，也須取得校長同意，否則也不能頒布施行。因此，凡遇雙方意見分岐，應(yīng)在黨組織的協(xié)調(diào)下，共同商量。（三）審議決議權(quán)。教代會審議決定教職工切身利益的住房分配，生活福利事業(yè)等決定在教代會，教代會有關(guān)法規(guī)，政策審議決定。學(xué)校行政按教代會的決定貫徹實施。學(xué)校行政對教代會所決定的事項，有不同意見，可講明理由，提請復(fù)議，復(fù)議仍有不同意見，學(xué)校行政應(yīng)按教代會決定執(zhí)行，同時提請學(xué)校黨組織調(diào)處。（四）評議監(jiān)督權(quán)。教代會評議監(jiān)督學(xué)校行政干部，可以提出獎懲和任免建議。招待會監(jiān)督學(xué)校行政干部，在校黨組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，由民主評議專門工作小組進行，民主評議專門工作小組作出評議方案，經(jīng)黨組織同意后方可進行。八、教代會代表（一）凡本校享有政治權(quán)利的教職工。（二）職代會代表民主產(chǎn)生，選舉辦法由大會籌備小組和工會制訂。（三）教代會代表，實行常任制，任期為三年____屆，可連選連任。（四）教代會代表的權(quán)利：1.有選舉權(quán)，被選舉權(quán)，表決權(quán)。2.有自主的、充分地發(fā)表自己意見權(quán)，有權(quán)參加學(xué)校重大決策的審議、討論。3.有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，有權(quán)對學(xué)校任何部門和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評。4.有對教代會的工作提出批評、建議的權(quán)利，以及對教代會決議、提案落實情況進行檢查和監(jiān)督的權(quán)利。5.因依法行使民主權(quán)利受到壓制、阻撓和打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告的權(quán)利。（五）教代會代表的義務(wù)1.努力學(xué)習(xí)并認真執(zhí)行__基本路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)和能力。2.積極參加教代會活動，認真宣傳，貫徹大會，完成大會交給的各項任務(wù)。3.聯(lián)系教職群眾，維護群眾合法權(quán)益，如實反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。4.遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。5.代表的調(diào)動、退休和罷免、撤換。代表在調(diào)離本校、退休，其資格自然終止，造成缺額，由代表組民主產(chǎn)生替補。發(fā)現(xiàn)代表違法亂紀嚴重失職，可以向工會提出罷免，撤換的要求，經(jīng)原選舉單位討論，獲得半數(shù)以上同意，經(jīng)大會同意宣布撤銷其代表資格。6.代表的培訓(xùn)。由工會或籌備小組組織進行。7.教代會成立提案審理小組，負責(zé)提案的征集和審理。九、教代會因工作需要，可成立下列專門工作小組，并制定專門工作小組工作規(guī)程。提案審理小組，教改工作小組，民主評議工作小組，生活福利工作小組。十、教代會建立民主管理聯(lián)席會議制度。民主管理聯(lián)席會議成員由各代表組組長，專門工作組組長組成，由校工會主席主持。十一、教代會與工會（一）工會委員是教代會的工作機構(gòu)，負責(zé)教代會的會期間的日常工作。（二）主持各專門工作小組完成教代會交給的工作任務(wù)。（三）工作小組日常工作。1.對教代會中心議題進行調(diào)查研究，提出意見建議。2.參與提交教代會審議的重要方案的討論制訂。3.提出與本工作組有關(guān)的重要問題的調(diào)查研究報告。4.根據(jù)各自職責(zé)，開展日常民主管理活動，督促教代會決議提案的落實，聽取和反映教職工的意見和要求。5.制定召開教代會的方案，提出教代會議題、議程，做好教代會籌備工作。6.制定教代會代表選舉方案，組織代表選舉，培訓(xùn)工作。____組織專門工作小組進行調(diào)查研究，檢查督促大會決議和提案的落實。____組織召開民主管理聯(lián)席會議，協(xié)商解決臨時性的重大問題。9.做好教代會資料檔案的整理和管理工作。10.開展民主管理理論研究。教職工代表大會制度范文（二）1、教職工代表大會（以下簡稱教代會）是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種____形式，學(xué)校教職工代表大會制度。2、教代會要認真貫徹__路線、方針、政策，堅持四項基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個人三者關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的重點中學(xué)而開展工作。3、教代會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)通過方為有效。4、教代會的代表以行政部門、學(xué)科組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。5、教代會應(yīng)有教師職員、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表，教師代表不少于代表總數(shù)的____%。6、在一般情況下，教代會每三年____屆，每學(xué)期召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。7、教代會會議期間，由主席團主持會議。大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨委____同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生，資料共享平臺《學(xué)校教職工代表大會制度》（s。//..）。主席團一般為____人，其中教師應(yīng)占多數(shù)。8、教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團審核后，提請大會通過。每次大會應(yīng)突出重點，切實解決一些問題，教代會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。9、教代會行使以下幾項職權(quán)：（1）聽取和討論學(xué)校的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)則、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。（2）討論并通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。（3）討論并通過教職工住房安排、學(xué)校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項。（4）定期民主評議學(xué)校中層干部。（5）收集、審議和討論教職工提案，并請有關(guān)部門研究辦理。10、教代會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護校長的指揮權(quán)威。校長要尊重支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。11、教代會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。教職工代表大會制度范文（三）第九條凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教職工代表大會代表。教職工代表大會代表占全體教職工的比例，由地方省級教育等部門確定;地方省級教育等部門沒有確定的，由學(xué)校自主確定。第十條教職工代表大會代表以學(xué)院、系（所、年級）、室（組）等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。教職工代表大會代表可以按照選舉單位組成代表團（組），并推選出團（組）長。第十一條教職工代表大會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的____%，并應(yīng)當根據(jù)學(xué)校實際，保證一定比例的青年教師和女教師代表。民族地區(qū)的學(xué)校和民族學(xué)校，少數(shù)民族代表應(yīng)當占有一定比例。教職工代表大會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。第十二條教職工代表大會代表實行任期制，任期____年或____年，可以連選連任。選舉、更換和撤換教職工代表大會代表的程序，由學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本校實際予以明確規(guī)定。第十三條教職工代表大會代表享有以下權(quán)利：（一）在教職工代表大會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);（二）在教職工代表大會上充分發(fā)表意見和建議;（三）提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;（五）因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。第十四條教職工代表大會代表應(yīng)當履行以下義務(wù)：（一）努力學(xué)習(xí)并認真執(zhí)行__路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;（二）積極參加教職工代表大會的活動，認真宣傳、貫徹教職工代表大會決議，完成教職工代表大會交給的任務(wù);（三）辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;（四）及時向本部門教職工通報參加教職工代表大會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;（五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第四章____規(guī)則第十五條有教職工____人以上的學(xué)校，應(yīng)當建立教職工代表大會制度;不足____人的學(xué)校，建立由全體教職工直接參加的教職工大會制度。學(xué)校根據(jù)實際情況，可在其內(nèi)部單位建立教職工代表大會制度或者教職工大會制度，在該范圍內(nèi)行使相應(yīng)的職權(quán)。教職工大會制度的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、____制度、運行規(guī)則等，與教職工代表大會制度相同。第十六條學(xué)校應(yīng)當遵守教職工代表大會的____規(guī)則，定期召開教職工代表大會，支持教職工代表大會的活動。第十七條教職工代表大會每學(xué)年至少召開一次。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教職工代表大會代表提議，可以臨時召開教職工代表大會。第十八條教職工代表大會每____年或____年為____屆。期滿應(yīng)當進行換屆選舉。第十九條教職工代表大會須有2/3以上教職工代表大會代表出席。教職工代表大會根據(jù)需要可以邀請離退休教職工等非教職工代表大會代表，作為特邀或列席代表參加會議。特邀或列席代表在教職工代表大會上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。第二十條教職工代表大會的議題，應(yīng)當根據(jù)學(xué)校的中心工作、教職工的普遍要求，由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教職工代表大會表決通過。第二十一條教職工代表大會的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。第二十二條教職工代表大會在教職工代表大會代表中推選人員，組成主席團主持會議。主席團應(yīng)當由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。第二十三條教職工代表大會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干專門委員會（工作小組），完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。專門委員會（工作小組）對教職工代表大會負責(zé)。第二十四條教職工代表大會根據(jù)實際情況和需要，可以在教職工代表大會代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會中，教師代表應(yīng)占多數(shù)。教職工代表大會閉會期間，遇有急需解決的重要問題，可由執(zhí)行委員會聯(lián)系有關(guān)專門委員會（工作小組）與學(xué)校有關(guān)機構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會報告。教職工代表大會制度范文（四）實施細則第一章總則第一條為了發(fā)揚社會主義民主，保障教職工在的主人翁地位，充分發(fā)揮教職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，實行決策的民主化和科學(xué)化，把唐寨學(xué)校辦大變強，根據(jù)《安徽省中小學(xué)教職工代表大會條例》第29條，的規(guī)定，結(jié)合我校實際，把《唐寨學(xué)校教代會暫行條例》修訂為本細則。第二條教職工代表大會是我校實行民主管理的基本組織形式和最高咨詢機構(gòu)，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機構(gòu)。第三條教職工代表大會接受學(xué)校黨組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)，保證完成、教學(xué)任務(wù)，培養(yǎng)全面發(fā)展的四化建設(shè)人才。第四條教職工代表大會實行民主集中制。第二章職權(quán)第五條教職工代表大會行使下列職權(quán)：l、聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)預(yù)算和提高教師素質(zhì)措施等重大問題，提出意見和建議，并可對上述重要方案的實施作出決議。2、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、工資調(diào)整實施方案、教職工獎懲辦法和其他重要規(guī)章制度。3、審議制定教職工福利費管理使用辦法，勤工儉學(xué)經(jīng)費管理使用辦法和教職工住房分配方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項。4、評議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員，對工作卓有成績的干部，可以建議給予獎勵，包括晉級、提職；對不稱職的干部，可以建議給予免職或降職：對工作不負責(zé)任或以權(quán)謀私、造成嚴重后果的干部，可以建議給予處分，直至撤職。5、教職工代表大會根據(jù)干部任免機關(guān)的部署或經(jīng)干部任免機關(guān)同意，可以民主推薦校長入選，也可以民主選舉校長，按干部任免權(quán)限報主管部門審批。第六條教職工代表大會支持校長依法行使職權(quán)，維護行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威；校長尊重教職工代表大會行使民主管理的權(quán)力，定期向教職工代表大會報告工作；實施教職工代表大會通過的決議和決定；負責(zé)處理教職工代表大會提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會的檢查和監(jiān)督。第七條教職工代表大會對校長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項有不同意見時，可向校長提出建議。校長對教職工代表大會通過或決定的事項有不同意見時，可以提請教職工代表大會復(fù)議，如仍有不同意見，由學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)。第三章教職工代表第八條凡是本校享有政治權(quán)利的教職工，均可當選為教職工代表。第九條教職工代表大會的代表，以年級組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，占教職工的____％左右。第十條教職工代表中應(yīng)有教師、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師不得少于____％。教職工代表按選舉單位建立代表小組，推選出組長.第十一條教職工代表實行常任制，每三年改選一次，連選得連任。教職工代表對選舉單位的教職工負責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)依照民主程序，監(jiān)督或撤換本單位的教職工代表。第十二條教職工代表的權(quán)利；1、在教職工代表大會上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2、在教職工代表大會上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見。參加關(guān)于學(xué)校決策的討論。3、有根據(jù)地批評學(xué)校任何部門和任何領(lǐng)導(dǎo)人員，要求罷免或撤換不稱職的干部。4、有權(quán)參加教職工代表大會及其工作機構(gòu)組織的對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況的檢查，評議學(xué)校工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員，向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)提出質(zhì)詢。5、參加教代會組織的各項活動而占用工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。6、因行使正當民主權(quán)利而遭到壓制、阻撓和打擊報復(fù)，有權(quán)向工會及有關(guān)部門申訴、控告。第十三條教職工代表的義務(wù)：l、努力學(xué)習(xí)__方針、政策，不斷地提高思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力，積極投入教育改革。2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工利益，如實反映教職工群眾的意見和要求，認真執(zhí)行教代會的決議，做好教代會交給的各項工作。3、模范遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德，教書育人，服務(wù)育人，做好本職工作。第十四條根據(jù)需要，可確定若干特邀代表，其權(quán)利、義務(wù)與教職工代表的權(quán)利、義務(wù)相同。也可邀請有關(guān)人員列席會議。第四章組織制度第十五條教代會每三年為一屆。一般每學(xué)期召開會議一次，遇有重要事項，經(jīng)校長、學(xué)校工會或三分之一以上代表提議，可提前召開或召開臨時會議，每次會議必須有三分之二以上代表出席。選舉或做出決議，必須有全體代表的半數(shù)以上通過方為有效。第十六條教職工代表大會選舉主席團主持會議。主席團成員應(yīng)有教師、管理人員和學(xué)校黨政工團領(lǐng)導(dǎo)干部，其中教師應(yīng)超過半數(shù)。主席團一般不少于____人。第十七條教代會要遵循“議大事、辦實事”的原則，廣泛聽取教職工群眾的意見，圍繞貫徹教育方針、學(xué)校的重大改革、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)措施、加強思想政治工作、教師隊伍建設(shè)、改善教職工工作、生活條件和大多數(shù)群眾關(guān)心的重要問題確定議題。第十八條教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教代會同意不得修改。第十九條教代會設(shè)立提案小組。提案小組（由____人組成，選出____人為組長）在教職工代表中產(chǎn)生，對教代會負責(zé)，其主要工作是：審議提交教工代表大會的議案；在教職工代表大會閉會期間，檢查督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教職工代表大會的決議和處理提案。第五章教職工代表大會與工會第二十條學(xué)校工會委員會是教職工代表大會的工作機構(gòu)，主持教職工代表大會的日常工作：1、組織教職工選舉教代會代表。2、提出教代會議題的建議，會同有關(guān)部門做好教職工代表大會的籌備工作和會議的組織工作。3、主持教職工代表組長、提案小組組長聯(lián)席會議。4、向教職工進行民主管理的宣傳教育，提高教職工代表素質(zhì)。5、組織學(xué)校民主管理的其他工作。第二十一條上級工會有指導(dǎo)、支持和維護教代會正確行使合法權(quán)利的責(zé)任。第二十二條本細則經(jīng)校教職工代表大會討論通過后實施。教職工代表大會制度范文（五）教職工請假制度（病、事、婚、產(chǎn)、產(chǎn)外、喪）教職工加班制度衛(wèi)生制度計算機房使用管理制度檔案管理的基本制度醫(yī)務(wù)室管理制度醫(yī)務(wù)室管理制度黨支部書記工作職責(zé)團委書記工作職責(zé)校長工作職責(zé)副校長工作職責(zé)工會主席工作職責(zé)辦公室主任（副）工作職責(zé)辦公室干事工作職責(zé)學(xué)保科科長（副）工作職責(zé)學(xué)?？聘墒鹿ぷ髀氊?zé)班主任工作職責(zé)宿舍管理員工作職責(zé)團委干事工作職責(zé)教務(wù)科科長（副）工作職責(zé)教研室主任工作職責(zé)教研組長工作職責(zé)教務(wù)科干事工作職責(zé)教師工作職責(zé)人力資源部部長（副）工作職責(zé)人力資源部干事工作職責(zé)繼續(xù)教育部部長（副）工作職責(zé)繼續(xù)教育部干事工作職責(zé)財務(wù)科科長（財務(wù)主管）工作職責(zé)財務(wù)科會計工作職責(zé)財務(wù)科出納工作職責(zé)后勤科科長工作職責(zé)后勤科干事工作職責(zé)課時標準的規(guī)定教職工餐補規(guī)定教職工出差補貼的規(guī)定教師科研補貼規(guī)定班級學(xué)生實習(xí)班主任工作及待遇調(diào)準規(guī)定教師相關(guān)培訓(xùn)的規(guī)定（送培條件、資格考試時間、費用等）班主任工作職責(zé)、原則和方法班主任星級評比規(guī)定班級管理排名獎勵的規(guī)定班主任控流的規(guī)定評優(yōu)評先的規(guī)定（優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新員工、全勤獎、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀_黨員、招生先進個人等）年終獎的規(guī)定教職工值班的規(guī)定教職工離職手續(xù)辦理的規(guī)定部門績效考核標準（____天以下的。教職工代表大會制度范文（六）１、教職工代表大會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。２、教職工代表大會要堅持四項基本原則，貫徹__路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指示，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工隊伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量積極開展工作。３、教職工代表大會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。４、教職工代表大會的代表由教職工群眾群主推選，報學(xué)校黨支部審查批準產(chǎn)生代表名額視學(xué)校規(guī)?？烧既＝搪毠た?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其名額分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不少于代表總數(shù)的____%。代表產(chǎn)生以后，編成代表組參加大會。根據(jù)需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工和其他人員為列席代表或特邀代表參加會議。列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享受有選舉權(quán)和表決權(quán)。５、在一般情況下，教職工代表大會每三年或二年____屆，每學(xué)年召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。６、教職工代表大會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。學(xué)校工會委員會要負責(zé)做好教職工代表大會的組織、籌備工作和會議期間的會務(wù)工作。７、大會主席成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為____至____人，主持召開本屆教代會的大會。８、教職工代表大會行使以下五項職權(quán)：1）聽取和討論校長的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。2）討論學(xué)校教師聘任制方案、崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。3）討論調(diào)整方案、福利費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項，并提出意見。4）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議干部。5）收集、審議和討論教職工提案，提請并監(jiān)督有關(guān)部門研究辦理。９、教職工代表大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。１０、教職工代表大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護校長的指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。教職工代表大會制度范文（七）第一章總則第一條根據(jù)《教育法》和《教師法》的規(guī)定，“學(xué)校及其他教育機構(gòu)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”。結(jié)合本校實際，特制定本細則。第二條建立以教師為主體的教職工代表大會制度（以下簡稱教代會），使教職工代表在審議并通過學(xué)校發(fā)展的重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護教職工權(quán)益等方面發(fā)展重大作用。第三條教代會是學(xué)校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的機構(gòu)。第四條教代會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、黨政和教職工三者之間的利益關(guān)系，在法律規(guī)定范圍內(nèi)行使職權(quán)。第五條教代會的組織原則是民主集中制。第二章職權(quán)第六條教代會在本校行使下列職權(quán)：（一）聽取園長的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)則、年度工作計劃、重大改革方案、教職工隊伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。（二）審議通過崗位責(zé)任制方案、聘任制實施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的基本規(guī)定制度，由園長頒布實施。（三）審議決定教職工福利費管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項。（四）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。對于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)可以進行表揚、批評、推薦。（五）收集、審議和討論教職工提案，提請并監(jiān)督有關(guān)部門監(jiān)督辦理。教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守；教職工（代表）大會尊重和支持園長行使職權(quán)，維護園長的指揮權(quán)威。園長要尊重和支持教代會參與管理幼兒園工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。第三章教職工代表第九條凡依法享有政治權(quán)利的我校在職教職工，均可當選為教職工代表。第十條教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成，應(yīng)即具有廣泛的代表性，照顧到學(xué)校各方面人員，又體現(xiàn)以教學(xué)、科研人員為主的原則，其中教師（包括教學(xué)、科研輔助人員）代表一般不少于百分之六十。第十一條教職工代表實行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工監(jiān)督。對不適宜繼續(xù)做代表者，原選舉單位有權(quán)依照民主程序予以撤換。教職工代表離休、退休后，代表資格自行終止，原選舉單位應(yīng)按民主程序補選代表。選舉教職工代表必須堅持民主集中制的原則。參加選舉的人數(shù)超過應(yīng)參加人數(shù)的半數(shù)以上時，選舉結(jié)果方為有效。第十二條教職工代表條件（一）擁護和執(zhí)行__基本路線和各項方針政策，有政治熱情。作風(fēng)正派，堅持原則，辦事公道，不謀私立。（二）關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展，工作認真負責(zé)，能出色完成教學(xué)科研和其他各項任務(wù)。（三）具有一定的政策水平和決策能力，能正確反映教職工群眾的意見和要求。第十三條教職工代表權(quán)利（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）有提出提案和方案、充分發(fā)表意見的權(quán)利。（三）對學(xué)校工作有討論、批評、建議的權(quán)利，對干部有評議、監(jiān)督的權(quán)利。（四）有對教代會決議和提案落實情況進行檢查、監(jiān)督的權(quán)利。（五）有對教代會工作提出批評和建議的權(quán)利。第十四條教職工代表的義務(wù)（一）努力學(xué)習(xí)并認真執(zhí)行__路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力。（二）積極參加教代會的活動，認真宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務(wù)。（三）密切聯(lián)系教職工群眾，維護教職工合法權(quán)益，如實反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。（四）模范地遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第十五條教代會主席團成員大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為3—____人，主持召開本屆教代會的大會。教代會根據(jù)每次會議的需要，邀請有關(guān)人員作為特邀代表或列席代表參加會議。列席代表一般是未被選為正式代表的學(xué)校中層黨、政、工主負責(zé)人等。列席代表和特邀代表可以充分發(fā)表自己的意見和建議，但不行使選舉權(quán)和表決權(quán)。第四章組織制度第十六條學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負責(zé)教代會的籌備及有關(guān)工作。第十七條教代會每三年____屆，定期開會，一般每學(xué)年至少開二次。每次會議要有三分之二以上代表出席方能召開。大會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如遇特殊原因不能如期開會，應(yīng)召集代表團長會議說明原因，征求代表意見，取得多數(shù)同意方可推遲。遇有重大問題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時代表會議。第十八條教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求，提請大會通過。第十九條教代會的決議應(yīng)得到認真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時處理。落實、處理的情況，應(yīng)向下次大會提出報告。教代會的工作情況應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。第二十條教代會根據(jù)需要設(shè)立提案工作委員會，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。主要職責(zé)是：1、對教代會要討論的重大問題進行調(diào)查研究，起草報告，提出建議。2、檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會的決議和落實提案的情況，必須時可以提出詢問。金貝貝中英文幼兒園____年____月教職工代表大會制度范文（八）一、學(xué)校教職工（代表）大會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。二、教職工（代表）大會要堅持四項基本原則，貫徹__路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工隊體的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。三、教職工（代表）大會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案；都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體教職工（代表）的過半數(shù)同意方為有效。四、教職工（代表）大會的代表由教職工民主選舉，報學(xué)校黨支部審查批準產(chǎn)生，凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額根學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例，代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團在內(nèi)的各類人員，代表名額可占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配要體現(xiàn)教師為主，教師代表一般不低于代表總數(shù)的____%，具有群眾性和代表性，代表產(chǎn)生后，編成組參加大會，根據(jù)需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，教職工為列集代表參加會議，列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。五、在一般情況下，學(xué)校每年召開一至二次教職工（代表）大會，每次會議必須有三分之二以上的教職工（代表）出席，遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上教職工（代表）的要求，可以召開等臨時會議。六、教職工（代表）大會委托學(xué)校工會委員會為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。學(xué)校工會委員會要負責(zé)做好教職工（代表）大會的組織，籌備工作，會議期間的事務(wù)工作。七、大會主席團議員由籌備組征求各方面的意見后提名，黨支部審查同意，由教代表預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為____至____人，主持召開本屆教職工代表大會。八、教職工代表大會行使以下職權(quán)。1、聽取和討論校長的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展計劃，改革方案，工作計劃，財務(wù)預(yù)決算，教師隊伍建設(shè)等問題，并提出意見和建設(shè)。2、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎、懲辦法，班主任工作考核辦法，教師認真工作考核辦法等，并簽出意見和建設(shè)。3、討論教職工住房分配，調(diào)整方案，福利費管理使用方案，及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事宜，并提出意見。4、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，參與民主管理。5、收案、審議和討論教職工的提案，提請（并監(jiān)督）有關(guān)部門研究辦理。九、教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工都必須遵守。十、教職工（代表）大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護校長指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與和管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。小寒學(xué)校____年____月教職工代表大會制度范文（九）第一章總則第一條根據(jù)《教育法》和《教師法》的規(guī)定，“學(xué)校及其他教育機構(gòu)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，通過以教師為主體的教職工代表大會等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督”。結(jié)合本校實際，特制定本細則。第二條建立以教師為主體的教職工代表大會制度（以下簡稱教代會），使教職工代表在審議并通過學(xué)校發(fā)展的重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)和維護教職工權(quán)益等方面發(fā)展重大作用。第三條教代會是學(xué)校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的機構(gòu)。第四條教代會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，正確處理國家、黨政和教職工三者之間的利益關(guān)系，在法律規(guī)定范圍內(nèi)行使職權(quán)。第五條教代會的組織原則是民主集中制。第二章職權(quán)第六條教代會在本校行使下列職權(quán)：（一）聽取園長的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)則、年度工作計劃、重大改革方案、教職工隊伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。（二）審議通過崗位責(zé)任制方案、聘任制實施方案、人事制度改革方案、考核辦法、獎懲規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的基本規(guī)定制度，由園長頒布實施。（三）審議決定教職工福利費管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項。（四）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。對于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)可以進行表揚、批評、推薦。（五）收集、審議和討論教職工提案，提請并監(jiān)督有關(guān)部門監(jiān)督辦理。教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守；教職工（代表）大會尊重和支持園長行使職權(quán)，維護園長的指揮權(quán)威。園長要尊重和支持教代會參與管理幼兒園工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。第三章教職工代表第九條凡依法享有政治權(quán)利的我校在職教職工，均可當選為教職工代表。第十條教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成，應(yīng)即具有廣泛的代表性，照顧到學(xué)校各方面人員，又體現(xiàn)以教學(xué)、科研人員為主的原則，其中教師（包括教學(xué)、科研輔助人員）代表一般不少于百分之六十。第十一條教職工代表實行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工監(jiān)督。對不適宜繼續(xù)做代表者，原選舉單位有權(quán)依照民主程序予以撤換。教職工代表離休、退休后，代表資格自行終止，原選舉單位應(yīng)按民主程序補選代表。選舉教職工代表必須堅持民主集中制的原則。參加選舉的人數(shù)超過應(yīng)參加人數(shù)的半數(shù)以上時，選舉結(jié)果方為有效。第十二條教職工代表條件（一）擁護和執(zhí)行__基本路線和各項方針政策，有政治熱情。作風(fēng)正派，堅持原則，辦事公道，不謀私立。（二）關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展，工作認真負責(zé)，能出色完成教學(xué)科研和其他各項任務(wù)。（三）具有一定的政策水平和決策能力，能正確反映教職工群眾的意見和要求。第十三條教職工代表權(quán)利（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）有提出提案和方案、充分發(fā)表意見的權(quán)利。（三）對學(xué)校工作有討論、批評、建議的權(quán)利，對干部有評議、監(jiān)督的權(quán)利。（四）有對教代會決議和提案落實情況進行檢查、監(jiān)督的權(quán)利。（五）有對教代會工作提出批評和建議的權(quán)利。第十四條教職工代表的義務(wù)（一）努力學(xué)習(xí)并認真執(zhí)行__路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，不斷提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力。（二）積極參加教代會的活動，認真宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務(wù)。（三）密切聯(lián)系教職工群眾，維護教職工合法權(quán)益，如實反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。（四）模范地遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。第十五條教代會主席團成員大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨支部審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為3—____人，主持召開本屆教代會的大會。教代會根據(jù)每次會議的需要，邀請有關(guān)人員作為特邀代表或列席代表參加會議。列席代表一般是未被選為正式代表的學(xué)校中層黨、政、工主負責(zé)人等。列席代表和特邀代表可以充分發(fā)表自己的意見和建議，但不行使選舉權(quán)和表決權(quán)。第四章組織制度第十六條學(xué)校工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負責(zé)教代會的籌備及有關(guān)工作。第十七條教代會每三年____屆，定期開會，一般每學(xué)年至少開二次。每次會議要有三分之二以上代表出席方能召開。大會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如遇特殊原因不能如期開會，應(yīng)召集代表團長會議說明原因，征求代表意見，取得多數(shù)同意方可推遲。遇有重大問題，經(jīng)學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)研究，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時代表會議。第十八條教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工的普遍要求，提請大會通過。第十九條教代會的決議應(yīng)得到認真貫徹，代表提案應(yīng)得到及時處理。落實、處理的情況，應(yīng)向下次大會提出報告。教代會的工作情況應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。第二十條教代會根據(jù)需要設(shè)立提案工作委員會，完成教職工代表大會交辦的有關(guān)任務(wù)。主要職責(zé)是：1、對教代會要討論的重大問題進行調(diào)查研究，起草報告，提出建議。2、檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行教代會的決議和落實提案的情況，必須時可以提出詢問。教職工代表大會制度范文（十）第一章總則第一條為了進一步推進學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，健全和完善學(xué)校校長負責(zé)制，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條教職工代表大會是教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。第三條教職工代表大會堅持__基本路線，貫徹__方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；引導(dǎo)教職工正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，調(diào)動教職工積極性；維護教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育改革，完成學(xué)校教育教學(xué)等各項任務(wù)。第四條教職工代表大會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)定行使職權(quán)，開展民主管理工作。第二章職權(quán)第五條教職工代表大會在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：（1）聽取和討論校長的，對校長的工作報告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改