訓練規(guī)章制度

—訓練規(guī)章制度訓練規(guī)章制度1

1、開展崗位培訓活動。要根據(jù)青工崗位標準和應知、應會的要求，組織下發(fā)或編寫青工崗位培訓的教材，然后本著長遠規(guī)劃、分期實施的原則，將培訓內(nèi)容具體分解，以班組為單位，開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”專業(yè)技能訓練，并定期張榜公布成果，通過常常性、敏捷性、趣味性的活動將系統(tǒng)的崗位理論學問融會貫穿起來，以到達化零為整、事半功倍的培訓效果。

2、開展導師帶徒活動，要本著以老帶新、以熟帶生的.原則，針對青工技能的弱項，結對子、拜師學藝。要以簽訂師徒結對協(xié)議的形式確立學習工程，制定學習措施，標準達標時間，然后由師傅言傳身教，向徒弟傳授絕技絕活，經(jīng)考核達標后，重新選擇新課題，不斷積累實踐經(jīng)驗，以提高青工的實際操作技能。

3、推廣先進操作法和先進管理法活動。各二級團委要聯(lián)合生產(chǎn)、技術、質量、安全、經(jīng)管等部門搜集、整理、總結、提煉各行業(yè)青工在實踐中探究出來的新工藝、新技術和新方法，經(jīng)業(yè)務部門鑒定、認可后，匯編成冊，通過模擬操作、現(xiàn)場指導、經(jīng)驗溝通、巡回講解等方法進行推廣。有條件的單位還可制成錄像帶、光碟，不斷在同行業(yè)中推廣普及。

訓練規(guī)章制度2

一、充足尊重同學人格和學習品質，奠定和諧課堂基礎

師愛生，生才能愛師；親其師，才能信其道。尊重、民主、公平的師生關系，是構建和諧高效課堂的基礎。同學的人格和學習品質各有不同，老師要在尊重理解的同時，肯定并引導他們，因地制宜，因材施教。

二、以快樂的心情、飽滿的精神感染同學，營造和諧課堂氣氛

老師是營造和諧課堂的主體，一個有良好修養(yǎng)的老師，一走上課堂就應當盡量遺忘“自我”并超越“自我”，完全投入課堂，緊急而有秩序的進行教學工作。并用自己良好的心情、飽滿的熱忱去感染、鼓勵和影響同學，努力營造和諧的課堂氣氛。

三、用理智的.行為、慈愛而平和的看法，使和諧歷史課堂落到實處

上課前，老師要調整個人心情，以一種高度的責任感走進課堂。教學過程中，老師要有掌握自己情感的力量，快樂時，不能“得意忘形”；苦惱時，不能“怨天尤人”，亂發(fā)牢騷。尤其是同學不遵守紀律或不禮貌行為冒犯自己時，要理智對待，絕不能因自己“有理”，對同學實行簡潔粗暴的看法。

總之，老師課堂上流露出的情感應當是明朗、熱忱，富有感染力。舉止沉著、得體，理解、信任、愛惜同學，努力構建歷史學科和諧高效課堂。

訓練規(guī)章制度3

教學目標

1、讓同學學會規(guī)章制度與調查報告的寫作格式與要求

2、同學寫作訓練

重點：目標2

難點：目標2

教學過程：

一、情境創(chuàng)設，導入課題

同學們，我校有沒有規(guī)章制度呢（有）那么你會寫嗎如今我們一起來學習規(guī)章制度的寫法。

二、訓練步驟：

1、首先讓同學比擬規(guī)章制度與調查報告的定義

規(guī)：在肯定范圍內(nèi)制度的，對人們的行為準則和辦事規(guī)程作出規(guī)定的法規(guī)性和約束力的文件。

調：對某一項工作、事情、方面的問題、經(jīng)驗進行深化細致的調查后寫的報告。

2、比擬規(guī)章制度與調查報告的特點：

（1）效用的標準性

規(guī)章（2）制定的嚴格性

制度（3）內(nèi)容的周密性

（4）表達的明晰性

調查（1）對針性是調查報告的靈魂

報告（2）尊重客觀實際用現(xiàn)實說話是調查報告的重要原則。

（3）抓住典型，揭露事物本質是調查報告的.關鍵。

三、寫作指導：

1、依據(jù)學校的《中同學日常行為標準》的寫法進行仿寫。

2、擬寫一篇班級文明公約。

3、依據(jù)學校搞的調查報告，擬寫一份調查報告

四、寫作訓練

1．第一二小組寫一篇《99中專班的規(guī)章制度》采納條文式，第三、四小組寫一篇有關學習英語數(shù)學方面的調查報告，然后各組抽一同學的習作相互溝通、取長補短。

五、小結

六、作業(yè)布置：

寫一篇總結典型經(jīng)驗的調查報告

訓練規(guī)章制度4

1、開展崗位培訓活動。

要根據(jù)青工崗位標準和應知、應會的要求，組織下發(fā)或編寫青工崗位培訓的教材，然后本著長遠規(guī)劃、分期實施的原則，將培訓內(nèi)容具體分解，以班組為單位，開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一賽”專業(yè)技能訓練，并定期張榜公布成果，通過常常性、敏捷性、趣味性的活動將系統(tǒng)的崗位理論學問融會貫穿起來，以到達化零為整、事半功倍的培訓效果。

2、開展導師帶徒活動，要本著以老帶新、以熟帶生的原則，針對青工技能的'弱項，結對子、拜師學藝。

要以簽訂師徒結對協(xié)議的形式確立學習工程，制定學習措施，標準達標時間，然后由師傅言傳身教，向徒弟傳授絕技絕活，經(jīng)考核達標后，重新選擇新課題，不斷積累實踐經(jīng)驗，以提高青工的實際操作技能。

3、推廣先進操作法和先進管理法活動。

各二級團委要聯(lián)合生產(chǎn)、技術、質量、安全、經(jīng)管等部門搜集、整理、總結、提煉各行業(yè)青工在實踐中探究出來的新工藝、新技術和新方法，經(jīng)業(yè)務部門鑒定、認可后，匯編成冊，通過模擬操作、現(xiàn)場指導、經(jīng)驗溝通、巡回講解等方法進行推廣。

有條件的單位還可制成錄像帶、光碟，不斷在同行業(yè)中推廣普及。

訓練規(guī)章制度5

教學目標

1．讓同學學會規(guī)章制度與調查報告的寫作格式與要求

2．同學寫作訓練

重點：目標2

難點：目標2

教學過程：

一．情境創(chuàng)設，導入課題

同學們，我校有沒有規(guī)章制度呢（有）那么你會寫嗎如今我們一起來學習規(guī)章制度的寫法。

二．訓練步驟：（27）

1．首先讓同學比擬規(guī)章制度與調查報告的定義（5）

規(guī)：在肯定范圍內(nèi)制度的，對人們的行為準則和辦事規(guī)程作出規(guī)定的法規(guī)性和約束力的文件。

調：對某一項工作、事情、方面的問題、經(jīng)驗進行深化細致的調查后寫的報告。

2．比擬規(guī)章制度與調查報告的特點：（10）

（1）效用的標準性

規(guī)章（2）制定的嚴格性

制度（3）內(nèi)容的`周密性

（4）表達的明晰性

調查（1）對針性是調查報告的靈魂

報告（2）尊重客觀實際用現(xiàn)實說話是調查報告的重要原則。

（3）抓住典型，揭露事物本質是調查報告的關鍵。

三．寫作指導：（15）

1．依據(jù)學校的《中同學日常行為標準》的寫法進行仿寫。

2．擬寫一篇班級文明公約。

3．依據(jù)學校搞的調查報告，擬寫一份調查報告

四．寫作訓練

1．第一二小組寫一篇《99中專班的規(guī)章制度》采納條文式，第三、四小組寫一篇有關學習英語數(shù)學方面的調查報告，然后各組抽一同學的習作相互溝通、取長補短。

五．小結（1）

六．作業(yè)布置（1）寫一篇總結典型經(jīng)驗的調查報告

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運動訓練是同學課外體育活動的一個重要組成部分，是學校貫徹普及與提高相結合的一個重要指標。為了確保我校運動訓練工作的開展，為了便利管理運動的訓練，使運動訓練形成標準，不斷提高我校運動技術水平，特制定《運動隊訓練管理制度》。

1、必需要通過教練員選材才能進入運動隊參與訓練。

2、運動隊的人員，必需遵守同學守則，遵紀守法。

3、運發(fā)動必需要尊敬師長，團結同學，對人有禮貌。

4、按時到校上課以學習為主，訓練為輔，如不遵守一切規(guī)章制度者，不得參與運動隊的訓練。

5、運發(fā)動必需按時進行訓練，運發(fā)動不得無故缺勤。不遲到，不曠課，聽從教練員布置按時按質完成訓練任務。

6、有病及特別事情須親自向教練請假，經(jīng)教練員批準。

7、在訓練中，隊員相互幫忙、相互學習、認真學習技術動作，把握要領，不斷提高技術技能。

8、運發(fā)動要樹立英勇堅毅、吃苦耐勞、克服困難、努力訓練的好作風。

9、運發(fā)動要愛惜場地、器材、運動服裝，競賽用的學校服裝，用畢要認真清洗，按時歸還。

為了保證我校運動隊的健康發(fā)展，使運發(fā)動身心素養(yǎng)得到全面提高，培育優(yōu)秀的`體育后備人才，結合本校實際制定本條例。

（一）運發(fā)動管理規(guī)定

1.運發(fā)動必需認真遵守《中同學守則》、《中同學日常行為標準》和辛沖二中學校管理各項規(guī)定。

2.運發(fā)動要認真學習，努力訓練，自覺遵守學校紀律、留意聽講，認真完成作業(yè)，各門課程均要努力到達及格以上。

3.運發(fā)動要努力訓練，努力提高運動技術水平和競技成果，為校增光。

4.運發(fā)動要主動參與各項體育活動和競賽，起到體育骨干帶頭作用

5.運發(fā)動無條件聽從教練員的布置，按時到場，保質保量完成訓練和競賽任務。

（二）運發(fā)動懲罰規(guī)定

1運發(fā)動因違犯《中同學守則》、《中同學日常行為標準》，受到警告處分兩次者或記過以上處分一次者，取消運發(fā)動資格，體育特招生勒令退學。

2運發(fā)動一次期末考試有兩門以上課程不及格者，保存運發(fā)動資格，第二次期末考試有兩門以上課程不及格者，取消運發(fā)動資格，體育特招生勒令退學。運發(fā)動成果優(yōu)異、表現(xiàn)較好者，文化課成果恰當放寬。

3運發(fā)動違犯班級紀律或課堂秩序以及不按時完成作業(yè)，經(jīng)兩次教育不改者，取消運發(fā)動資格，體育特招生勒令退學。

4運發(fā)動不聽從教練員管理，不按時到場訓練或訓練不認真、不努力、經(jīng)教育不改者，取消運發(fā)動資格，體育特招生勒令退學。

（1）運發(fā)動不按教練員要求或規(guī)定時間到場訓練，第一次給以警告，第二次取消運發(fā)動資格，體育特招生勒令退學。

（2）運發(fā)動在各項體育活動和競賽中不能起到帶頭作用，或體育課一學期曠課兩次以上者，取消運發(fā)動資格，體育特招生勒令退學。

（3）對于學習不努力，訓練不努力，且紀律又差的運發(fā)動堅定給以清退。

（三）運發(fā)動嘉獎規(guī)定

1.市級以上競賽取得優(yōu)異成果者，學校授予“優(yōu)秀運發(fā)動”榮譽稱號并賜予嘉獎。

2.運發(fā)動主動參與學校、班級、班級組織的各項體育活動，起到骨干帶頭作用者，認真上好每節(jié)體育課且起到帶頭作用者，學校授予“運發(fā)動標兵”榮譽稱號。

3.運發(fā)動被評為校級以上“三好同學”和“優(yōu)秀同學干部”或其它校級以上嘉獎者，學校授予“優(yōu)秀運發(fā)動標兵”榮譽稱號并賜予嘉獎。

4.獲得“優(yōu)秀運發(fā)動”、“優(yōu)秀運發(fā)動標兵”、“運發(fā)動標兵”的運發(fā)動，將作為重點運發(fā)動選拔升入本校高中就讀或向高校和專業(yè)隊推舉。

望全體運發(fā)動自覺遵守條例，認真學習，努力訓練，為辛沖二中各項體育工作的發(fā)展，做出自己應有的努力。

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第一章總則

本籃球俱樂部名稱為新毅克青少年籃球俱樂部。本籃球俱樂部的宗旨是：發(fā)揚同濟精神，團結愛好籃球的好友，為其制造一個運動及展現(xiàn)自我的平臺，努力發(fā)展籃球運動，到達全民健身的要求，促進精神文明建設，并通過籃球活動廣交好友。

第二章任務

同濟MBA籃球俱樂部的任務是宣傳與普及籃球運動，組織俱樂部成員主動參與籃球運動，以增加體質和提高籃球運動技術水平。聯(lián)系和組織與外屆球隊間的籃球友情競賽，培育籃球隊員、教練員、裁判員，并組織隊員集訓，逐步發(fā)展壯大23籃球俱樂部，提供更好的籃球運動平臺。

第三章籃球俱樂部籃球隊編制

同濟MBA籃球俱樂部汲取茂名愛好籃球運動的會員成為其成員?；@球俱樂部分發(fā)展壯大順延成立一對二隊三隊等等。每隊編制為十二人至十五人，建立正副隊長一名。

第四章參加俱樂部的條件及流程

經(jīng)本人自薦或俱樂部相關人員推舉，經(jīng)同意隨隊參與訓練及相關活動，考察期一個月，經(jīng)俱樂部理事會同意方可辦理入會手續(xù)。主要考察：思想覺悟，言行舉止，是否合群，紀律情況，籃球技術等綜合情況。

第五章成員權利義務

成員的權利：對籃球隊的工作提出批判和建議，參與籃球隊組織的各項活動；成員的義務：遵守俱樂部章程，主動參與籃球隊的各項工作、推動俱樂部的發(fā)展。

第六章籃球俱樂部紀律要求

1、俱樂部成員如無法參與活動，請?zhí)崆巴ㄖ硎麻L。

2、隊員場上聽從隊長及教練，場下聽從教練及領隊。

3、集體活動無故遲到早退者，實施肯定懲罰。

4、不聽從領隊及教練布置者，經(jīng)商量可定其是否離開球隊。

5、連續(xù)三次無故缺席俱樂部活動者，有嚴峻違反紀律或損害俱樂部名譽利益者，查清現(xiàn)實，經(jīng)理事會協(xié)商作出恰當處理，嚴峻者開除其會員資格。

6、全部人之間不得在活動中鬧糾紛，有沖突請找負責人解決。

7、球員在非俱樂部組織的情況下，不得以23籃球俱樂部球隊的名義參與任何競賽。

8、球員在非活動期間發(fā)生的一切情況都與俱樂部無關。

9、如有特別情況無法在很長一段時間內(nèi)不能參與活動者，請按時找理事會溝通，以便確定去留或者留名。

10、球隊內(nèi)團結第一，不行分黨結派。

第七章俱樂部球隊職責范圍

1、理事會：負責俱樂部一切事務，并把握球隊財政及任命撤消職務的權利，擁有球隊最終發(fā)言權，每次活動后的.感言及財務收支需按時反映，并具有球隊領隊職責。

2、教練：負責球隊訓練挑選人員，制定戰(zhàn)術，協(xié)同幫忙理事會處理事務，擁有球隊的代言權力，教練下設助教。

3、隊長：場上必需調動隊員主動性，在訓練及競賽中以身作則，聽從教練的布置，多聽隊員的看法，做好隊員跟領隊教練之間的橋梁作用，按時將隊員看法告知教練，需要時向理事會反映情況。同時也負責非籃球隊員的打球事務。

4、正式隊員：相互團結，在球場上友情第一，競賽第二，主動協(xié)作領隊及隊長的工作。

5、非正式球員：參加籃球隊希望是喜歡籃球的，對籃球隊有責任心的，希望每次活動都來。參與活動時別由于一時興起而來，打個幾次就跑了，能堅持參與活動的經(jīng)教練同意及理事會審核才能參加球隊。

第八章籃球俱樂部訓練競賽活動

活動地點：暫定同濟籃球場，依據(jù)詳細場地改變作通知。

活動時間：每周日下午四點至六點為集體訓練時間。

（1）球隊的各項活動以業(yè)余時間為主，少量占用必要的工作時間。

（2）堅持每周一次的固定訓練活動，以每周周日4：00X6：00為固定訓練時間。

（3）每周至少舉辦一次競賽活動，臨時訓練及競賽由隊長進行隊員通知。

（4）每次訓練、競賽、活動結束后進行簡潔會議總結。

（5）每月組織至少一次俱樂部會成聚會，成員溝通感情，加深友情。

第九章籃球俱樂部基金組織

正式隊員每季度交會費，每季50元/人，每季一次性交費，全部的費用由籃球俱樂部的財政部長周岳桂負責收，辦理一固定銀行賬號。

（1）俱樂部基金由會員進行交納，每月進行核算統(tǒng)計。

（2）俱樂部基金用于球隊訓練、競賽中的場地租金、飲水；籃球器械（訓練用球、哨子、計分牌等）的購置。

（3）基金由財務部長及理事會長進行管理，對于基金運用名細，財務部長每周進行財務報表記錄在冊，全體會員隨時可進行檢查監(jiān)督。

（4）會成員均屬義務負責球隊工作開展，無工