人才租借合同書

人才租借合同書第一條：甲方和乙方的基本情況甲方（出租方）：公司名稱：_________________地址：_________________________法定代表人：_________________電話：_____________________________乙方（承租方）：公司名稱：_________________地址：_________________________法定代表人：_________________電話：_____________________________第二條：租借人才的基本情況受租人才姓名：_________________性別：_________________出生年月：_________________身份證號(hào)：_________________戶籍所在地：_________________畢業(yè)院校：_________________學(xué)歷：_________________專業(yè)：_________________工作經(jīng)歷：_________________甲方與該人才為何種形式的勞動(dòng)關(guān)系：_________________本次租借內(nèi)容：_________________租借日期：_________________至_________________租借費(fèi)用：_________________元/天第三條：租借期間的義務(wù)和責(zé)任甲方應(yīng)按照甲方與人才簽訂的勞動(dòng)合同或其他形式的協(xié)議支付相應(yīng)工資、社保等待遇。乙方在租借期間應(yīng)按規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。乙方應(yīng)妥善安置該人才，向其提供相應(yīng)的工作環(huán)境、充足的工作保障，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定履行人才的安全保障義務(wù)和法律責(zé)任。若人才在租借期間出現(xiàn)工作傷害、疾病、意外事故等情況，且需要休假治療，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若人才在租借期間違反工作紀(jì)律、安全保障規(guī)定等規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方對(duì)該人才進(jìn)行警告、調(diào)整工作崗位或申請(qǐng)解除租借合同。第四條：違約責(zé)任若乙方逾期未支付租借費(fèi)用，應(yīng)按照乙方欠款金額每日向甲方支付10%作為違約金。若甲方出現(xiàn)不可抗力因素或其他非自身因素造成人才流失或傷亡，甲方不承擔(dān)責(zé)任。但甲方應(yīng)在第一時(shí)間向乙方做相應(yīng)說明，并退還乙方已支付的租借費(fèi)用。若甲方瀆職或故意疏忽職責(zé)，造成人才流失或傷亡，應(yīng)按照相應(yīng)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方未按約定履行相關(guān)義務(wù)和責(zé)任，違反租借合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方所遭受的損失，并解除合同。第五條：合同解除和終止本合同期滿后自動(dòng)解除；甲方應(yīng)在合同期滿前10個(gè)工作日向乙方提出書面通知申請(qǐng)終止合同。若乙方在合同期滿前7個(gè)工作日內(nèi)未作出書面回應(yīng)并繼續(xù)使用該人才，則視為乙方自動(dòng)同意續(xù)約；如果出現(xiàn)付款逾期、嚴(yán)重違約或泄露商業(yè)機(jī)密等情況，甲方有權(quán)隨時(shí)終止租借合同，且乙方應(yīng)立即停止使用該人才。第六條：協(xié)議變更若乙方需要增派或減少租借人才，應(yīng)在至少提前2周的時(shí)間內(nèi)書面通知甲方。甲方有權(quán)同意或拒絕乙方的變更請(qǐng)求；本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議的效力與本合同一致。第七條：合同爭(zhēng)議解決方式發(fā)生出租方與承租方爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交相關(guān)仲裁部門解決。第八條：合同生效和效力本合同經(jīng)雙方簽名、加蓋公章后生效，具有合同法律效力。第九條：合同附