勞動合同備案

勞動合同備案勞動合同備案甲方：（單位名稱、地址、聯(lián)系電話、郵編、法定代表人、營業(yè)執(zhí)照注冊號、稅務登記號、組織機構代碼證號等信息）乙方：（個人姓名、地址、聯(lián)系電話、郵編、身份證號碼等信息）鑒于甲方需要雇用乙方為其員工，雙方本著自愿、平等互利的原則，達成如下勞動合同：第一條雙方基本信息1.甲方雇傭乙方為其員工，乙方同意接受甲方的雇用。雙方同意該勞動合同的有效期為（具體期限）。2.乙方在甲方工作期間，將負責甲方的（職務或工作內(nèi)容），并按時完成工作任務。3.乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方規(guī)章制度、勞動紀律以及國家法律法規(guī)規(guī)定，不得侵犯甲方的合法權益，不得損害甲方的利益。第二條各方身份1.甲方保證自身在國家相關行政部門注冊登記，并取得有關證明文件，享有相應經(jīng)營權利和資質(zhì)，可以依法與乙方簽訂勞動合同，并按合同約定履行相應義務。2.乙方保證其自身合法身份，具備履行本合同的能力，愿意按照合同約定為甲方服務，并認真履行工作職責。第三條權利和義務1.甲方權利：根據(jù)本合同的約定，安排乙方的工作任務，按時向乙方支付工資及其他福利待遇；有權解除本合同或者提前終止本合同的權利。2.乙方權利：享有甲方的工作機會和條件；按本合同約定享有工資、福利待遇等權益；或者有權解除本合同或者提前終止本合同的權利。3.甲方的義務：按時支付乙方工資及其他福利待遇，提供必要的工作條件和環(huán)境；保證乙方個人安全和勞動環(huán)境的安全健康；保護乙方的勞動權益，不得違法侵犯乙方的合法權益；提供必要的職業(yè)培訓和技能提升。4.乙方的義務：恪盡職守、認真負責地完成本職工作任務，不泄露甲方的商業(yè)機密，遵守甲方規(guī)章制度，嚴格遵守國家法律法規(guī)；保守甲方的商業(yè)機密，維護甲方的商譽，維護甲方的合法權益，不得利用甲方的資源和信息為自己謀取個人私利。第四條法律效力和可執(zhí)行性本合同屬于合法、有效的勞動合同，具有法律效力和可執(zhí)行性。如合同的任何條款違反了國家法律法規(guī)的規(guī)定，將以國家法律法規(guī)為準，但同時不影響本合同中其他條款的有效性。第五條合同的解除和期限1.本合同的有效期屆滿時，可以根據(jù)雙方意愿續(xù)簽或者解除。2.除本合同終止外，乙方有以下情況之一的，甲方有權單方解除本合同：（1）乙方長期無故曠工或者遲到早退，嚴重影響工作進度和工作效率；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者有嚴重失職和侵害公司利益行為；（3）乙方有嚴重違反國家法律法規(guī)的行為；（4）乙方因身體狀況無法完成工作任務，經(jīng)醫(yī)院鑒定，不能從事原工作或者相關工作。3.乙方希望提前解除本合同，必須提前三十天向甲方提出書面申請，并得到甲方同意。第六條違約責任1.甲方和乙方皆不得違反本合同的約定，否則應當承擔相應的違約責任。2.如因甲方的原因致使本合同不能履行，甲方應承擔相應的違約責任；如因乙方的原因致使本合同不能履行，乙方應承擔相應的違約責任。第七條其他1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不果，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本合同從簽訂之日起生效。3.在本合同簽訂之日起，甲方應當按照國家有關規(guī)定，將本合同備案，并維