安全生產(chǎn)文明考核細(xì)則

安全生產(chǎn)文明考核細(xì)則1.導(dǎo)言安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的首要問題。為保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，每年都會(huì)舉行一次安全生產(chǎn)文明考核活動(dòng)，以此促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)的提升，促進(jìn)企業(yè)文明作風(fēng)的落實(shí)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)文明考核的標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)方面：2.1安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中最基本的要求。針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的具體情況，制訂相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)如下：是否建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系；是否建立健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系；是否建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)體系；是否建立健全事故應(yīng)急管理體系；是否建立健全安全事件及事故調(diào)查機(jī)制；是否開展相關(guān)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制工作。2.2文明作風(fēng)文明作風(fēng)是企業(yè)發(fā)展中的重要指標(biāo)之一，針對(duì)企業(yè)文明作風(fēng)的具體情況，制訂相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)如下：是否建立健全文明行為規(guī)范制度；是否開展企業(yè)文化建設(shè)；是否開展員工職業(yè)道德教育；是否開展“文明生產(chǎn)。文明施工”活動(dòng)；是否志愿參加志愿服務(wù)活動(dòng)；是否有關(guān)愛職工的實(shí)際行動(dòng)。2.3總體指標(biāo)總體指標(biāo)是考核企業(yè)安全生產(chǎn)和文明作風(fēng)的總體效果，涵蓋企業(yè)安全生產(chǎn)、文明作風(fēng)的整體表現(xiàn)，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下：企業(yè)安全生產(chǎn)和文明作風(fēng)的整體表現(xiàn)；安全生產(chǎn)及文明作風(fēng)的整體進(jìn)展情況。3.考核方法為確?？己斯涂陀^性，采取以下考核方法：3.1現(xiàn)場(chǎng)考核組織專業(yè)人員到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考核，主要考察企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化能力、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作、事故應(yīng)急管理能力、安全事件及事故調(diào)查情況和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制等內(nèi)容。3.2文件考核通過對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)和文明作風(fēng)文件的審閱和評(píng)估，考核企業(yè)的建立與完善安全管理文件、建立和完善文明行為規(guī)范制度、開展企業(yè)文化建設(shè)和職業(yè)道德教育等內(nèi)容。3.3調(diào)查考核使用問卷調(diào)查、訪談等方式，了解企業(yè)職工對(duì)文明生產(chǎn)、文明施工的掌握情況，是否有關(guān)愛職工的實(shí)際行動(dòng)。4.考核結(jié)果考核結(jié)果由考核組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核、文件審閱、調(diào)查考核等綜合情況進(jìn)行打分，將分?jǐn)?shù)排名前五的企業(yè)評(píng)為“優(yōu)秀”，前十五的企業(yè)評(píng)為“合格”，其他企業(yè)評(píng)為“不合格”，并對(duì)每個(gè)企業(yè)的考核結(jié)果進(jìn)行反饋和建議。5.總結(jié)安全生產(chǎn)文明考核活動(dòng)是企業(yè)安全生產(chǎn)工作和企業(yè)文明作風(fēng)建設(shè)的重要組成部分。只有科學(xué)合理地開展安全生