招商總監(jiān)工作職責經(jīng)典版（7篇）

第2頁共2頁招商總監(jiān)工作職責經(jīng)典版1.負責招商的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃;2.負責制定本中心各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;3.負責本中心員工業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì);4.負責考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強員工的凝聚力;5.負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況;6.負責招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;7.負責安排員工對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化工作;8.負責指導員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;9.負責組織建設（制訂）招商管理制度等系列標準文件，并形成成果;10.負責協(xié)調(diào)同其他部門的工作。協(xié)調(diào)階段性營銷活動;11.合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;12.商業(yè)物業(yè)市場信息反饋，了解競爭對手動態(tài);13.主持每周例會，總結與檢查階段工作，對工作進行講評;14.處理客戶的抱怨和投訴，做好客戶管理工作;15.就商業(yè)招商工作與相關單位或部門協(xié)調(diào)與應對（協(xié)調(diào)各單位各部門促進招商順利開展）;16.與財務部門協(xié)調(diào)租金收取;17.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導思想和方針路線，維護公司的聲譽，維護公司的各種利益;18.嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項管理制度及財經(jīng)紀律;19.在工作中以公司利益為重，做到公正、公平地開展招商，在工作中不得以公謀私;20.在本部門范圍內(nèi)根據(jù)工作需要合理協(xié)調(diào)組織人員，理順工作細節(jié);21.定期召開工作總結會議，及時向領導匯報工作進展情況;22.每周總結當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務;23.做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報領導;24.積極進取，有責任向領導提出異議及合理化建議;25.高度服從上級，并嚴格執(zhí)行上級指示，為把商業(yè)中心建設成為團結、務實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的團隊而努力奮斗。招商總監(jiān)工作職責經(jīng)典版（二）1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標負責;2、對市場進行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標及策略;3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導標準;4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關客戶資源，跟蹤反饋項目動態(tài);5、負責對招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務合同;6、統(tǒng)籌搭建并領導事業(yè)部招商隊伍，保障團隊的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價值觀，完成上級安排的其它相關工作。招商總監(jiān)工作職責經(jīng)典版（三）1、建立和完善商業(yè)項目招商相關的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實招商部的各項招商任務，開發(fā)商戶，尋找新的業(yè)態(tài)品牌，完成每月招商任務，積累客戶并建立商戶檔案;3、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關系，確保項目租賃合同的完成;4、負責項目推廣工作，加強商戶對項目的信心，吸引新商戶的入駐;5、負責搜集商戶信息和相關行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫;6、負責制定招商方案、招商計劃和租金收益計劃;7、負責本部門人才梯隊的建設及后備人才的培養(yǎng)。招商總監(jiān)工作職責經(jīng)典版（四）1、在集團領導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務服務等戰(zhàn)略決策;2、負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;3、負責組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;4、對招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、并審核;5、負責本部門員工業(yè)務培訓及考核工作;6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;7、配合市場部做好項目營銷方案相關執(zhí)行工作;8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;9、主持每周工作例會，總結與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，并定期向上級匯報工作進度;10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。招商總監(jiān)工作職責經(jīng)典版（五）1、負責加盟業(yè)務的前期咨詢，公司統(tǒng)一分配意向客戶電話資源，對意向客戶進行電話營銷（溝通，跟進，邀約，洽談，簽約）;2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項目，并保證長期對意向客戶進行跟蹤回訪與溝通，努力促進意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;3、跟進新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè);4、做好市場調(diào)研及時反應市場信息;5、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。招商總監(jiān)工作職責經(jīng)典版（六）1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行招商定位，整體規(guī)劃布局的確定，帶領團隊完成招商引進、品牌調(diào)整、招商運營工作;2、負責搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;3、分解、執(zhí)行招商目標，確保招商目標的完成;4、負責招商團隊組建，業(yè)務的拓展、員工培訓、考核等工作;5、負責招商渠道拓展，管理及維護資源長期戰(zhàn)略合作計劃;6、負責區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;7、負責向領導作日常工作匯報，并完成領導交辦的其他工作任務。招商總監(jiān)工作職責經(jīng)典版（七）1、負責文旅項目游樂類業(yè)態(tài)的策規(guī)、招商、資源導入及運營工作，2、全面統(tǒng)籌實施文旅項目游樂組各項工作