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簡單試用期勞動合同協(xié)議書前言甲方(雇主)和乙方(員工)依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)和政策制定本合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),維護勞動雙方的合法權(quán)益,達(dá)成如下協(xié)議。合同基本信息本合同生效日期:XXXX年XX月XX日本合同終止日期:XXXX年XX月XX日合同期限:試用期X個月,總期限X年X個月。負(fù)責(zé)人信息甲方負(fù)責(zé)人姓名:XXXX甲方負(fù)責(zé)人身份證號碼:XXXXX乙方負(fù)責(zé)人姓名:XXXX乙方負(fù)責(zé)人身份證號碼:XXXXX試用期工資及福利待遇試用期期間內(nèi),乙方的工資為人民幣XXXX元/月。試用期結(jié)束后,甲方會根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行調(diào)整。在試用期內(nèi),乙方享受甲方提供的工作餐和住宿,住宿為XXXX,離甲方工作地不遠(yuǎn)。工作時間及休息工作時間為每周五天,周六日休息,每天工作八小時,每周工作時長為40小時。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等法律規(guī)定的休假。試用期工作內(nèi)容1.在試用期內(nèi),乙方擔(dān)任甲方務(wù)工崗位,并遵守甲方規(guī)定的工作內(nèi)容和工作流程。2.乙方需要提交試用期實際工作表現(xiàn)報告并接受甲方評議和考核。3.乙方需要保護甲方機密以及商業(yè)秘密,嚴(yán)禁私自泄露。離職事宜在試用期內(nèi),雙方都有權(quán)力隨時解除勞動合同。提前解除勞動合同的一方應(yīng)提前三十天書面通知對方,否則需支付對方一個月的經(jīng)濟補償。合同變更在合同期限內(nèi),如需變更本合同內(nèi)容,須由甲方和乙方雙方協(xié)商一致,簽署書面協(xié)議,合法有效。合同解除在合同期限屆滿,雙方簽署確認(rèn)書后,合同自動終止,無需另行通知。如因任何一方原因需提前終止本合同,則需提前30天書面通知對方并履行相關(guān)手續(xù)。其它事項本合同未盡事宜,由甲方和乙方協(xié)商解決,并簽署書面協(xié)議,加以確認(rèn)。合同爭議解決在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決,應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧又俨梦瘑T會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。合同生效本合同自簽署之日起生效。甲方(蓋章):__________________乙方(簽
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