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文檔簡介

上海某有限公司勞動合同1.雙方基本情況1.1委托人上海某有限公司1.2受托人請?zhí)顚懯芡腥说幕厩闆r，如姓名、身份證號、聯(lián)系方式等。2.任務內容2.1工作崗位請?zhí)顚懯芡腥说墓ぷ鲘徫恍畔?，包括工作內容、工作地點、工作時間等。2.2薪酬和福利雙方約定，受托人的工資待遇為每月XXXX元，包括基本工資、績效、獎金等。具體細則可見《上海某有限公司員工薪酬政策》。公司將根據(jù)具體情況，為受托人購買社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等），并提供符合公司標準的住房和交通補貼等福利。2.3工作時間公司每周工作5天，每天工作8小時。具體工作時間和休息日安排可參考公司《考勤制度》。2.4工作要求受托人應認真履行工作職責，不得違反公司規(guī)章制度和各項政策。如有違反，公司有權給予警告、記過、降職、停職、開除等處罰。3.勞動保障公司將給予受托人合法勞動保障。受托人在工作過程中，如因工作原因導致身體受傷或患病，公司應按照相關法律法規(guī)和公司制定的“傷病假制度”予以補償、療養(yǎng)和賠償。4.合同期限和終止方式4.1合同期限本合同自XXXX年X月X日起生效，至XXXX年X月X日止。合同屆滿后，經(jīng)雙方同意，可以另行簽訂新的勞動合同。4.2終止方式本合同生效后，如雙方需要提前終止勞動合同，應提前XX天書面告知對方，經(jīng)協(xié)商一致可決定終止合同。如受托人需要提前解除合同，應提前XX天書面告知公司，如果不能提前告知，則應支付一個月的工資作為違約金。本合同有下列情形之一的，合同雙方可以協(xié)商解除合同：受托人在試用期內不能勝任工作。雙方協(xié)商提前終止合同。受托人違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和各項政策，嚴重影響公司形象和利益的。受托人患上嚴重疾病或其他不可抗力情況不能繼續(xù)工作的。5.其他事項5.1保密協(xié)議為保護公司利益，受托人必須在工作中保守公司商業(yè)秘密和技術機密，不得泄露給任何第三方，否則一旦被發(fā)現(xiàn)，公司有權給予相應的處理，甚至追究其法律責任。5.2爭議解決因本合同引發(fā)的或與本合同有關的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以向相關勞動爭議調解機構申請調解，或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。6.合同生效和備案本合同在雙方簽字蓋

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