入職培訓工作總結8篇

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20__年__學?！伯厴I(yè)〕后，進入了__供電公司，20__年被安排到變電工區(qū)__運維站，__運維站負責三個110kV變電站、六個35kV變電站共9個變電站的設備巡察、維護、操作工作，承當了德令哈市電網(wǎng)四分之三的平安運行維護重任。這是一個學習電力生產學問的好場所，更是一個熬煉人的地方，我有幸成為__的師傅。__通過這二季度的培訓學習，理論學問水平、實際操作力量、得到很大的提高，為今后立足本職工作，做一位合格的電力人打下了良好的基礎。詳細有以下幾個方面的體會：

一、工區(qū)領導對新員工的關心

工區(qū)各位領導常常深化現(xiàn)場，走入新員工的中間，熱切關懷新員工的培訓工作和生活，盼望新員工刻苦努力學習，學好技術及各類〔規(guī)章制度〕。早日成為一名合格的變電運維人員，更好的服務于社會和公司。

二、基礎理論學問和基本技能的把握

依據(jù)工區(qū)“導師帶徒”的培訓打算，要求他對變電站一、二次設備及幫助設施、安規(guī)、儀器儀表、兩票管理規(guī)定等方面進行了培訓學習。在進行理論培訓的同時，結合下站依據(jù)現(xiàn)場實際設備與理論結合對他進行培訓，使他真正做到學以致用。

為了了解他對培訓內容把握的狀況，培訓完一個階段就對徒弟進行一次摸底考試，進一步了解徒弟的學習狀況，對他不清晰或不知道的地方再具體向他講解。

__從進入運維站以來，通過自身的不斷努力，無論思想上、學習上還是工作上吃苦耐勞、仔細認真，把握了電力系統(tǒng)的工作重點，明白了變電運行的重要性。為了學到更多的學問，結合變電站技改現(xiàn)場主動放棄休息，拋棄個人的利益。把工作放在首位。

經過緊急有序的熬煉，感覺到他的工作力量上了一個新的臺階，做每一項工作都有了明確的打算和步驟，綜合素養(yǎng)明顯提高。

最新入職培訓工作總結2

我到__X人民醫(yī)院工作已經2個多月了,x月29日—11月30日,參與了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓會。由各科室主任和主要負責人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓。

此次培訓雖然只有短短X天,但我感覺受益匪淺。不僅對醫(yī)院的狀況有了肯定的了解，也對各個科室有了更深刻的熟悉。我的工作崗位是辦公室辦事員,那么就此總結如下：

一、夯實理論基礎，實踐中提高業(yè)務素養(yǎng)

在本次培訓中，X主任向我們介紹了醫(yī)院的進展史、基本狀況等。讓我對醫(yī)院有了概要性的熟悉，對一些基本狀況更加全面的了解。從X主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊進展邊完善的階段，因此向我這樣的新人就必需努力學習，勤于思索，豐富自己的專業(yè)學問，為日后的工作打好基礎。在今后的工作中，我不僅要多學習專業(yè)學問，了解國家相關政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務水平。

二、學習醫(yī)院制度，嚴格按規(guī)章制度辦事

俗話說“沒有法規(guī)，不成方圓”，制度是一個事業(yè)單位的靈魂，對于新人必需仔細學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室X主任向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，連續(xù)深化學習，在實踐中不斷加深對制度的熟悉，做到按章辦事。

三、樹立團隊精神，為醫(yī)院進展奉獻力氣

聽了各科室主任和主要負責人的培訓課，我感受良多。對于醫(yī)院所處行業(yè)和進展前景都倍感信念。通過這段時間的學習，我已做好了預備，信任自己會很快融入醫(yī)院。在今后的工作中，嚴格要求自己，〔愛崗敬業(yè)〕，以仆人翁的看法做好每件事、每個詳情，樹立團隊精神，強化主動服務的意識，為醫(yī)院的進展做出自己的奉獻。

最新入職培訓工作總結3

4月26日晚，行政中心組織對新員工進行入職培訓，在各部門及和部門同事的協(xié)作下，培訓工作按打算順當完成。

我是行政中心__，行政中心人事變動，讓我有了更多的成長機遇，員工入職培訓工作是其中一項。

在接到培訓任務之初，給我感覺就像是接了燙手山芋，卻又不能像在淘寶商城買了不稱心的商品一樣退回去。培訓演講〔閱歷〕我是有的，細算下來那是20--年以前的事了，太久沒有站在講臺上講話，心里犯怵。幸好，在__工作一年多，讓我對公司狀況、〔企業(yè)〔文化〕〕、福利政策、規(guī)章規(guī)程、〔平安生產〕等方面都有肯定了解和熟悉，上級領導也給了我莫大的支持和鼓舞。

一天又一天，前期的預備工作在不斷完善，培訓思路慢慢清楚了，PPT教材、測試題以及〔其它〕的須用品都預備好了，培訓人員通知到位，投影儀、音響音質也調試妥當，我還偷偷的站在臺上演習演講內容并預設好突發(fā)狀況的應急方案。呵呵，動嘴皮子的活也不輕松啊!

18：30，前來受訓的學員間續(xù)到達一樓培訓室，看著都很面熟，這是一個好的開頭。細心設計的開場白過后是講師〔自我介紹〕，而后勝利的引導三位學員呈現(xiàn)自我，課堂上響起一陣陣掌聲，氣氛一下子就活躍了。我看到臺下的學員一副愛好滿滿的樣子，演講的信念也滿滿的。

圖文并茂，引經據(jù)典。重點去闡述企業(yè)文化，深化講解公司福利規(guī)章規(guī)程，強調品質要求并仔細認真的探討平安生產的重要性，在課堂中引領著學員們一起朗讀工傷規(guī)定。學員們在不知不覺中由被動轉換為主動互動，現(xiàn)場舉手提問題并仔細的回答講師提問，很給力。此外，給我印像深刻的是生產一系同事__，他主動參加問題探討，在朗讀時聲音洪亮;還有電腦車組__和后整系__同事，特別仔細聽講，培訓測試成果領先。

學員們主動協(xié)作，仔細聽講，均表示有所收獲。這就是我負責開展培訓工作最大的收獲。再次感謝大家!

最新入職培訓工作總結4

20__年11月27日公司組織了新員工入職培訓，此次培訓由比亞迪綜合部組織，邀請了各部門經理對各部門的工作范圍及工作流程進行了講解，但無論是各位經理在上面講，還是新員工們在下面聽，大家都特別仔細、特別投入。能夠看得出，大家對這次培訓都非常地重視。特殊是新員工們，特別珍惜這珍貴的機會。同時，也能夠感覺得到，多數(shù)新員工的素養(yǎng)比較高，主動參加精神比較好，回答下列問題、參與活動比較主動，求知欲望比較劇烈，充分展現(xiàn)了一代年輕人的精神面貌。

通過這次培訓學習，一是讓新員工對五江、恒躍通集團有了更進一步的熟悉和了解，從而促進了大家盡快地融入這個團隊，堅決了在這里扎根奮斗、立志成才的信念。二是拉近了我們之間的距離，增加了互相之間的感情，為在生活、工作和學習等方面的溝通、溝通打下了良好的基礎。三是培育并提高了大家的團隊精神和集體主義觀念，增添了愛崗敬業(yè)的仆人翁責任感和拼搏向上的進取精神。

同時，我們在培訓中也進行了《責任勝于力量》的光碟學習，通過這次學習，盼望大家能夠把熟悉和素養(yǎng)上的提高，充分運用到工作的實踐當中，使原來把握的學問和這次學到的理論與實踐有機的結合起來。在坐的，有的是剛剛步入社會、走上工作崗位的畢業(yè)生，有的是重新?lián)駱I(yè)、查找更適合自己環(huán)境的再就業(yè)者?？梢哉f，這里既是你們人生一個轉折點，又是一個新的起點，請大家把握機會，千萬不要有輕視、不在乎的想法。由于人生全部的勝利都取決于基礎是否打的堅固從基層做起，首先要爭做一名優(yōu)秀的員工，然后才有機會成為一名管理者;而只有努力爭取成為一名優(yōu)秀的管理者，才有機會成為一名領導者，這是最基本的道理。五江集團為大家供應了展現(xiàn)才華和實現(xiàn)人生價值的大舞臺，在這里有著寬闊的進展空間，大家可以盡情地發(fā)揮，只要努力，每個人都有機會。

最新入職培訓工作總結5

人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的盼望和從零開頭的心態(tài)，我們加入了杭州奧特品牌萊特直銷廣場這樣一個布滿生氣活力的團隊中，開頭了我們的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開頭中，迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊〔拓展訓練〕、企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身閱歷的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經受中，我的學問得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我們受益非淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我們深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的互相學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的協(xié)作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要協(xié)作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時之間互相溝通、互相協(xié)作、團結全都，才能提高工作效率，進步更快。

二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應當清晰的熟悉到自己已經是公司的一名員工，我們最至少的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是學問結構，還有素養(yǎng)和道德等，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司聘用了我們，在某些感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓，我們會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去，同時在把自己優(yōu)越的和努力轉變自己的缺乏，使自己成為一名適應公司進展需要的優(yōu)秀員工。最終我盼望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我們一起奮進，去感受勝利后的驕傲;讓我們齊心協(xié)力，為杭州奧特萊特品牌直銷廣場更輝煌的明天而奮斗。

最新入職培訓工作總結6

經過這為期一周的新員工崗前培訓，看到公司對新員工的重視，公司盼望我們能更快更好的適應自己的工作，削減以后工作中的困難。這一周的培訓讓我學的了以前從未接觸過的學問，從不懂到懵懂再到基本把握，我覺得還是需要一個時間段，在以后的工作實踐中漸漸的消化和汲取。我們學都這些專業(yè)學問都是張總這么多年的工作閱歷的總結，也是他的心血。我們肯定不能辜負了他對我們的期望。

第一天了解了公司的基本狀況，又去了公司的在建項目及倉庫：高校城、萬科工程、茶園倉庫，讓我感覺公司的壯大，從公司工程的總承包到材料設備的整體租賃再到腳手架的設計和安裝，再到勞務工程的施工，這是一個完好的建筑工程的產業(yè)鏈，即是一條龍的經營模式，讓我看到了公司的美妙前景。

其次天學習了公司的也文化和禮儀，看到公司對員工的文化素養(yǎng)重視，表達了一個好的公司需要高文化和高素養(yǎng)的團隊。下午學習了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要仔細負責;;材料的清理及修理等。這些都要工作人員仔細負責，否則就會對公司照成不必要的損失。

第三天學習的是報價應當供應的信息資料，裝飾腳手架和土建腳手架的用處、工程量的大小、搭設方式、高度及承受度、運輸通行的狀況、鋪設要求、搭設使用的時間、現(xiàn)場管理的難度，住宿環(huán)境等其他都是必需要清晰的。報價分析組成的因素：工期、周轉、修理、要求、平臺及難度都要考慮到，報價單的要求要具體清晰，確定好報價單位。材料租賃應了解的事項。

第四天主要學習的是腳手架的專業(yè)學問，腳手架的組成：鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼，腳手板、可調頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號，重量材質及種類：腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學的〔員工手冊〕和〔市場營銷〕。

總的來說，這一周所學的東西受益匪淺，以后在工作崗位中仔細學習，仔細工作。

最新入職培訓工作總結7

進入公司初期，公司對我們新進員工進行了〔商務禮儀〕培訓，同時也對公司產品做了簡潔介紹。在此期間我受益匪淺體會頗深，下面就本次學習培訓簡潔談談我自己的體會：

首先，我特別感謝公司對我們新進員工的培訓也很榮幸參與了這次培訓。這說明公司對新進員工培訓的重視，反映了公司企業(yè)文化中“敬重人才、培育人才、選拔人才”這一人才理念。

在此期間我學到了許多東西：

一是學習力量。學習力量形成了團隊和個人的核心競爭力，在工作和學習中我們需要保持空杯心態(tài)、虛心不自滿，這樣才能容納更多的學問和思想，開闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會越來越強大。

二是要有責任心、服務心、感恩之心。我們是一家服務型的企業(yè)，對客戶、對員工、對上司，對身邊的人和事都需要責任心、服務心、感恩之心，甚至對于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我們追求卓越供應了壓力也營造了動力。

三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素養(yǎng)，需要我們不斷提高自己的心胸，包涵豁達，因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質。

心得是心有所得，那么一堂課真正的收益其實是看你在現(xiàn)實的生活中收獲了什么。如今的我真心盼望今之所學能真正的融入到我的工作和生活中。不管我能在這里呆多久，也不管今后我在哪個崗位上，都盼望我能在敬重別人同時也能獲得別人的敬重，善而努力學習，實現(xiàn)自我和完善自我。當然假如有可能，也盼望我的努力能為公司和我的家庭帶來效益。

學習能讓人進步，工作能讓人自信。信任在我們不斷的學習和工作中，我們的公司肯定會變得更加美妙!

最新入職培訓工作總結8

首先我很榮幸來到天豐節(jié)能板材科技股份有限公司，也很感謝公司能給我這次呈現(xiàn)自己的機會。在人力資源部的幾天學習結束后我對天豐節(jié)能板材有限股份公司也許有了一些熟悉。下面簡潔的闡述下我對天豐板材的認知。如有不正確的地方還行領導批判指正。

河南天豐節(jié)能板材科技股份有限公司是河南天豐集團的下屬控股公司。主要經營范圍包括新型節(jié)能板材的研發(fā)、生產、銷售、技術指導，以及進出口業(yè)務，是中部六省最大的綠色節(jié)能建材研制基地。20__年公司引進世界先進的聚氨酯節(jié)能板連續(xù)生產線，具備年產150萬平方米的生產力量。

產品具有良好的絕熱、阻燃、隔音、環(huán)保、耐久性能，可廣泛應用于工業(yè)、商用建筑內外墻、以及民用建筑外墻保溫、空調通風系統(tǒng)、專用防火保溫門等領域。

“以科技彰顯綠色節(jié)能使命，用品質提升建筑人居環(huán)境”，在國家大力進展建筑節(jié)能，建設節(jié)省型社會政策的推動下，公司于20__年引進了外墻保溫裝飾板(保羅板)生產線、琉璃瓦板生產線、吸音板生產線以及巖棉板生產線，以迅猛的態(tài)勢走向市場，以市場為契機，以客戶需求為導向，打造中國節(jié)能板材第一品牌。

我們始終秉承“以人為本”的經營理念，擁有一支高素養(yǎng)、專業(yè)化技術隊伍，分布在全國各個營銷區(qū)域，隨時為您供應全方位的服務。從項目設計到施工安裝，我們都會以客戶為中心，為您供應最科學、最經濟、最有效的圍護系統(tǒng)解決方案。一體化的服務流程：設計溝通;方案策劃;深度設計;加工制造;施工指導;售后服務?？茖W化得服務促使著天豐板材會在同類產業(yè)中獨占鰲頭。

河南天豐節(jié)能板材科技股份有限公司聚合物試驗室是天豐集團重點試驗室之一，也是河南省唯一一家聚合物試驗室。目前試驗室具有各種儀器，其中多項試驗儀器檢測水平到達國內先進技術水平。目前該試驗室開展聚氨酯硬質泡沫材料取代氟氯烴類化合物與降低ODP技術;聚氨酯硬泡阻燃技術及其它聚合物建筑節(jié)能材料的研發(fā);優(yōu)化配方，改善聚氨酯硬質泡沫的性能等項目，為公司聚氨酯節(jié)能保溫板新產品開發(fā)供應牢靠地根據(jù)。

①公司位于新鄉(xiāng)市高新技術開發(fā)區(qū)，占地400余畝，廠房面積6000余平方

②公司斥巨資從歐洲引進數(shù)條世界頂級夾芯板連續(xù)生產線

③一流原材料的采納、設備的先進性、生產工藝的獨特性保證了產品的粘結性、平整度

④先進、高效的生產流程也保證了產品的一流品質

開卷——覆膜——鋼板成型——鋼板預熱——發(fā)泡固化成型——切割——翻轉碼垛——打包我們擁有一支高素養(yǎng)、專業(yè)化的技