培訓(xùn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

培訓(xùn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板篇一：培訓(xùn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人信息

yjbys

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶(hù)口所在地：湖北

身材：170cm60kg

婚姻狀況：已婚

年齡：40歲

求職意向及工作經(jīng)受

人才類(lèi)型：一般求職

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)經(jīng)理

工作年限：19

職稱(chēng)：中級(jí)

求職類(lèi)型：全職

可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：12000--20000

盼望工作地區(qū)：廣東省

個(gè)人工作經(jīng)受：

一、2023/02現(xiàn)在xx公司

所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

人事行政部培訓(xùn)主管兼講師

主要職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建立與完善，統(tǒng)籌培訓(xùn)各項(xiàng)資源的合理利用;

(二)負(fù)責(zé)公司門(mén)店銷(xiāo)售人員、業(yè)務(wù)員、設(shè)計(jì)師、安裝人員等一線(xiàn)人員培訓(xùn)的需求、方案、實(shí)施、授課工作;

(三)負(fù)責(zé)公司工廠(chǎng)的生產(chǎn)人員培訓(xùn)策劃、組織、授課工作;

(四)負(fù)責(zé)公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓(xùn)規(guī)劃組織工作;

(五)負(fù)責(zé)公司南京、杭州、無(wú)錫、蘇州等分公司的員工培訓(xùn)工作;

(六)負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)手冊(cè)

工作業(yè)績(jī)：

1.完成總公司培訓(xùn)體系的建立工作;

2.完成公司的《產(chǎn)品學(xué)問(wèn)培訓(xùn)手冊(cè)》《產(chǎn)品宣揚(yáng)手冊(cè)》的編寫(xiě);

3.完成分公司人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

二、2023/032023/02**有限公司

所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

營(yíng)銷(xiāo)中心聘請(qǐng)培訓(xùn)主管

主要職責(zé)：

1.聘請(qǐng)工作從事協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的聘請(qǐng)需求、編制年度人員聘請(qǐng)方案;負(fù)責(zé)建立和完善聘請(qǐng)流程和聘請(qǐng)?bào)w系;從事和各種聘請(qǐng)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，拓展聘請(qǐng)渠道，發(fā)布聘請(qǐng)信息;

2.培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)中心員工培訓(xùn);負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，支配員工外訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售人員產(chǎn)品基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和價(jià)格考試的出卷、評(píng)分工作;負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查和年度總結(jié);負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)師的日常培訓(xùn)管理;負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)組織規(guī)劃和試用期考核工作;

3.培訓(xùn)師工作負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)培訓(xùn);行政制度與工作流程培訓(xùn)，新進(jìn)員工入職培訓(xùn)，員工崗位培訓(xùn)。

工作業(yè)績(jī)：

(一)完成公司產(chǎn)品基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)全員培訓(xùn)，使公司95%以上的員工了解公司各種產(chǎn)品生產(chǎn)、銷(xiāo)售狀況;

(二)進(jìn)行新一輪的崗位培訓(xùn);

(三)進(jìn)一步完善公司的聘請(qǐng)、培訓(xùn)工作流程;

(四)完成公司培訓(xùn)制度與培訓(xùn)體系建立。

三、2023/022023/03**有限公司

所屬行業(yè)：建筑與工程

培訓(xùn)部培訓(xùn)經(jīng)理/主管

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)體系的'建立與完善;

2、負(fù)責(zé)發(fā)掘、管理內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍;

3、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，組織員工外部培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的日常管理;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求的搜集和培訓(xùn)方案制定;

6、負(fù)責(zé)公司中層管理人員的晉升培訓(xùn)規(guī)劃工作;

7、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售人員培訓(xùn)

8、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的培訓(xùn)組織規(guī)劃和試用期考核工作;

9、擔(dān)當(dāng)公司首席培訓(xùn)師，進(jìn)行相關(guān)課程授課。

工作業(yè)績(jī)：

1.完成公司培訓(xùn)部的組建和下屬員工的任務(wù)支配;

2.完成公司培訓(xùn)制度體系的建立;

3.完成公司培訓(xùn)師體系的建立;

4.完成公司培訓(xùn)手冊(cè)的編寫(xiě)和公司業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、施工三方面人員培訓(xùn)的詳細(xì)方案和方案。

四、2023/022023/02**職業(yè)技術(shù)學(xué)院

所屬行業(yè)：訓(xùn)練/培訓(xùn)

經(jīng)濟(jì)管理系講師/助教

主要職責(zé)：

1.擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理學(xué)的教學(xué)任務(wù);

2.擔(dān)當(dāng)畢業(yè)生論文指導(dǎo)任務(wù);

3.擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)管理系日常教務(wù)支配任務(wù);

4.擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)管理系全部對(duì)外職業(yè)技能培訓(xùn)的日常管理支配任務(wù)。

工作業(yè)績(jī)：

1.完成兩屆同學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和企業(yè)管理學(xué)的教學(xué)工作;

2.三次院級(jí)師生聯(lián)歡晚會(huì)的組織工作;

3.多次對(duì)外培訓(xùn)的組織工作;

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理制度的編制工作;

5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核工作。

證書(shū)：

2023/10高校老師資格證書(shū)

2023/10初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)

語(yǔ)言力量：

英語(yǔ)：良好

自我介紹：

成熟、穩(wěn)重、做事嚴(yán)謹(jǐn)、擅長(zhǎng)和別人溝通，極易和同事相處。

篇二：培訓(xùn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人信息

yjbys

目前所在：廣東省年齡：33

戶(hù)口所在：廣西國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：未婚民族：壯族

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：172cm

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：65kg

求職意向

人才類(lèi)型：一般求職

應(yīng)聘職位：培訓(xùn)人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000盼望工作地區(qū)：廣州,佛山,不限

工作經(jīng)受

廣東**機(jī)電股份有限公司起止年月：2023-07～至今

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)當(dāng)職位：培訓(xùn)主管

工作描述：崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)規(guī)劃、月度培訓(xùn)方案制定;

2.組織實(shí)施培訓(xùn)方案，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，培訓(xùn)效果評(píng)估與考核;

3.負(fù)責(zé)組織公司層級(jí)的訓(xùn)練營(yíng)、培訓(xùn)cnrencai班等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施、考核;

4.完善培訓(xùn)制度、流程和IT系統(tǒng)OA業(yè)務(wù)流程;

5.完善公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院日常工作;

6.培訓(xùn)資源規(guī)劃與開(kāi)發(fā)，組織內(nèi)部講師資格評(píng)審與課程開(kāi)發(fā);

7.負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊(duì)伍和培訓(xùn)干事團(tuán)的管理與考核;

8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備、教室等硬件設(shè)施點(diǎn)檢與申購(gòu);

9.負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院培訓(xùn)宣揚(yáng)工作;

10.拓展培訓(xùn)渠道和資源，評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資。

離職緣由：

佛山市**陶瓷有限公司起止年月：2023-03～2023-07

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)當(dāng)職位：聘請(qǐng)培訓(xùn)專(zhuān)員

工作描述：一、人員聘請(qǐng)

1、制定聘請(qǐng)方案;

2、面試組織與人員甄選;

3、維護(hù)公司聘請(qǐng)渠道。

二、培訓(xùn)

1、制定培訓(xùn)方案;

2、新員工入職培訓(xùn);

3、在崗培訓(xùn)組織、跟蹤、反饋;

4、講師隊(duì)伍建設(shè);

5、培訓(xùn)資料、課件、教室管理。

離職緣由：

廣東**空調(diào)有限公司起止年月：2023-11～2023-02

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)當(dāng)職位：生產(chǎn)方案員

工作描述：1、負(fù)責(zé)依據(jù)銷(xiāo)售方案、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)方案;

2、平衡產(chǎn)能，調(diào)整方案;

3、制定月度產(chǎn)能結(jié)構(gòu)分析;

4、連接營(yíng)銷(xiāo)和本部生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作，作好訂單接收及生產(chǎn)方案的制定、實(shí)施,確保生產(chǎn)方案能滿(mǎn)意車(chē)間的生產(chǎn)及銷(xiāo)售部的發(fā)貨需求;

離職緣由：

佛山順德**購(gòu)物中心起止年月：2023-08～2023-07

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)當(dāng)職位：百貨部課長(zhǎng)

工作描述：工作職責(zé)：

人員培訓(xùn)：編制培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)過(guò)程，培訓(xùn)授課，跟蹤反饋培訓(xùn)效果;

人員管理：人員排班，定崗定位檢查與追蹤，現(xiàn)場(chǎng)管理;

商品管理：商品訂貨;商品結(jié)構(gòu)調(diào)整;換季商品操作;促銷(xiāo)商品提報(bào)及操作;各項(xiàng)囤貨方案制定及追蹤;商品陳設(shè)及排面檢查;組織市調(diào);組織相關(guān)盤(pán)點(diǎn)。

業(yè)績(jī)追求：達(dá)成本課業(yè)績(jī);損耗控管;進(jìn)步率追求。

離職緣由：

訓(xùn)練背景

畢業(yè)院校：山東師范高校

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2023-07

專(zhuān)業(yè)一：歷史學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

2023-022023-04大潤(rùn)發(fā)華南區(qū)培訓(xùn)中心課級(jí)主管培訓(xùn)班學(xué)習(xí)--