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文檔簡介

工廠安全管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷-青海麗豪尊敬的青海麗豪同事們:

您們好!

感謝抽出寶貴的時間參與我們這次安全管理問卷調(diào)查。

本次調(diào)查是為了全面理解工廠的安全管理現(xiàn)狀,為進一步提升工廠的安全管理水平提供參考;我們采用無記名方式開展調(diào)查,所有內(nèi)容將嚴格保密。

請根據(jù)實際情況及個人的真實感受、盡量客觀地回答這些問題。

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云焓科技麗豪項目組2023.06.26請在以下選項中選擇一項符合您目前角色的描述:【單選題】[單選題]*○生產(chǎn)組與設(shè)備組管理人員生產(chǎn)組的班組長及以上管理人員;維修組的班長及以上管理人員;調(diào)度人員?!鹕a(chǎn)操作人員及維修人員生產(chǎn)組的操作人員(包括DCS操作員和外部操作員);維修組的一線維修人員?!鹌渌芾砣藛TEHS部、技術(shù)部、基建部主管及以上管理人員。1.您所學(xué)的專業(yè)屬于哪一類?【單選題】[單選題]*○化學(xué)或化工類?!饳C械或電儀自控類?!鹌渌鼘I(yè)?!馃o專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷(工廠實踐經(jīng)驗積累)。依賴于(題目:請在以下選...)第1個選項2.您的上級主管如何與您溝通安全相關(guān)的問題?【單選題】[單選題]*○除了安全績效目標和日常的安全會議,上級主管幾乎不與我溝通安全相關(guān)的問題?!鹕霞壷鞴芘紶柵c我溝通安全相關(guān)的問題,但提要求比較多,傾聽意見比較少(屬于單線溝通模式)?!鹕霞壷鞴芙?jīng)常(每周)與我溝通安全相關(guān)的問題,包括分享事故的經(jīng)驗教訓(xùn)、提出安全相關(guān)的要求,也協(xié)助解決安全相關(guān)的問題?!鹞覀兘⒘艘惶纂p向溝通的機制,經(jīng)常(每周甚至每天)針對安全問題展開討論,我可以無顧慮地向上級主管提出自己的意見。依賴于(題目:請在以下選...)第1個選項3.您如何幫助自己的員工開展安全工作?【單選題】[單選題]*○我很少涉及員工的安全工作,主要是由安全部門或安全員在督促他們?!鹞遗紶枙P(guān)心他們工作中的安全問題,也會給他們提供一些安全培訓(xùn)?!鹞医?jīng)常(每周)與員工溝通安全工作,了解他們是否存在安全方面的問題。○我經(jīng)常(每周或每天)與員工溝通安全工作,我們有高效的雙向溝通機制,他們有安全方面的困難也愿意找我?guī)兔鉀Q。依賴于(題目:請在以下選...)第1個選項4.以下哪一項關(guān)于安全培訓(xùn)的說法,最接近工廠目前的現(xiàn)狀?【單選題】[單選題]*○安全培訓(xùn)比較少,我也很少參加。○安全培訓(xùn)雖然較多,但效果都不太理想,很多培訓(xùn)內(nèi)容空洞、脫離實際?!鹞覀兣紶枀⒓影踩嘤?xùn),有些培訓(xùn)對我們幫助明顯;但感覺培訓(xùn)機會還是太少?!鸸S安排了很多不錯的安全培訓(xùn),對我個人很有幫助。周圍的同事也覺得幫助比較大,大家都取得了進步。依賴于(題目:請在以下選...)第1個選項5.您覺得,目前我們工廠的安全管理制度如何?[多選題]*□太簡單,缺少一些制度,還有很多管理上的空白,需填補和加強。□規(guī)定得太復(fù)雜了,可執(zhí)行性不強,實際執(zhí)行和規(guī)定差別較大?!醢踩芾硪筇撸覀兡壳暗哪芰€達不到?!醢踩芾淼氖虑楹芏?,但制度中對職責的規(guī)定還不夠明確。□管理制度都有,但缺乏支撐制度落地實施的工具(例如清單、專業(yè)方法)?!跖c其它多晶硅工廠比較,我們的安全管理水平目前屬于中等水平。□我們的管理制度比較科學(xué),在行業(yè)中屬于領(lǐng)先水平。依賴于(題目:請在以下選...)第1個選項6.某些安全工作未能有效地落地執(zhí)行,您認為最主要的原因是什么?[多選題]*□我們的領(lǐng)導(dǎo)(主管)對安全不夠重視?!醢踩€不是我們績效考核的重點(占比例較少)?!跷覀冏鼍唧w工作的人缺乏培訓(xùn),能力不足,不知道如何著手實施。□生產(chǎn)和維修的一線人員安全意識較差,也缺乏敬業(yè)精神?!踔贫群鸵?guī)定很多,但缺乏落地的抓手(例如缺少相關(guān)的工作清單)?!跷覀?nèi)松偈露啵w都忙于應(yīng)付,沒有時間做安全相關(guān)的工作。依賴于(題目:請在以下選...)第1個選項7.工廠要提升安全管理,您覺得我們目前最迫切的工作是什么?[多選題]*□將安全管理的績效與個人績效更緊密地掛鉤。□明確各級管理人員的安全職責(需要細化職責的內(nèi)容)。□幫助工廠各級管理層提升安全意識和責任意識、掌握安全知識和管理技能。□加強對一線生產(chǎn)人員和維修人員的安全培訓(xùn)?!跫訌妼σ痪€生產(chǎn)人員和維修人員的監(jiān)督,必要時予以懲戒。□明確工廠的安全紅線并全員宣貫?!跏崂砗图毣踩芾碇贫鹊膱?zhí)行要求與規(guī)則,編制更多清單并培訓(xùn)各級人員。□對工藝系統(tǒng)開展全面的分析,防止設(shè)計缺陷導(dǎo)致安全事故?!跫訌娞厥庾鳂I(yè)的管理,尤其是現(xiàn)場的動火作業(yè)和開管作業(yè)的管控。依賴于(題目:請在以下選...)第1個選項8.看到員工的不安全行為,您會如何做?【單選題】[單選題]*○這種事情很多,通常我都會走過,不會采取任何行動。○如果是我自己管理的員工,我會糾正他們;反之,我當沒有看見。○我會立即制止他們的行為,后續(xù)就不做什么了?!鹞視⒓粗浦顾麄兊男袨椋⒏嬷踩块T或他們的領(lǐng)導(dǎo)?!鹞視⒓粗浦顾麄儯蛩麄冋f明這種行為的危害,并告訴他們正確的做法。依賴于(題目:請在以下選...)第1個選項9.作為管理人員,您承擔一定的安全相關(guān)的責任,也會感到壓力,壓力主要來自哪兒?[多選題]*□我的主管領(lǐng)導(dǎo)對安全不重視,對我的支持很少?!跗髽I(yè)的安全文化比較落后,大家重生產(chǎn)輕安全?!醢踩ぷ骱茈y落地(缺少工作清單、未掌握其它專業(yè)的工具方法)□生產(chǎn)/維修等工作任務(wù)太繁重,沒有時間做安全相關(guān)的工作?!踝陨淼陌踩芾砟芰桶踩R比較缺乏,有待提高?!跷宜芾淼膯T工安全意識太差,很難管好他們?!跷覀兇蠹襾碜晕搴暮?,每個人的做法都不同,很難統(tǒng)一?!跤龅桨踩珕栴}時,缺少專業(yè)資源的支持。依賴于(題目:請在以下選...)第1個選項10.以下對于安全氛圍的描述,哪種與您目前所處的環(huán)境最接近?【單選題】[單選題]*○大家雖然經(jīng)常在講安全,但在實際工作中真正把安全當回事的人不多?!鸢踩芾矶几≡诒砻嫔?,實際落地執(zhí)行不足,事故率還是較高。○目前公司的安全要求比較高,我們很多人還不太適應(yīng)?!鹞覀兌枷敫愫冒踩蟛糠秩硕甲袷匕踩?guī)則,但總有少數(shù)人要違章?!鹞覀?yōu)楣镜陌踩珮I(yè)績感到自豪,想做得更好。同事間也相互關(guān)心,并想維持這種氛圍。依賴于(題目:請在以下選...)第1個選項11.以下對待事故的做法,哪種與工廠目前的做法最接近?【單選題】[單選題]*○事故發(fā)生后,相關(guān)員工會被處罰甚至開除;有時也會瞞報事故。○事故發(fā)生后都會上報給管理層,管理層有時會調(diào)查,有時不調(diào)查;通常管理層會封鎖消息,盡量讓大家不知道;在工段內(nèi)部也不溝通。○管理層會組織事故調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果處罰相關(guān)責任人。在工段內(nèi)部學(xué)習(xí)事故教訓(xùn);但在A工段發(fā)生的事故通常都不會和B工段的人溝通?!鸸芾韺訒M織相關(guān)人員對事故進行系統(tǒng)的調(diào)查,然后組織內(nèi)部學(xué)習(xí)(有時會組織全廠學(xué)習(xí)),以采取措施防止類似的事故再次發(fā)生。依賴于(題目:請在以下選...)第1個選項12.作為一名管理人員,您覺得自己在安全方面的短板有哪些?[多選題]*□缺乏安全管理的經(jīng)驗,尤其是良好的安全管理實踐經(jīng)驗?!醢踩R還不夠,缺少一些安全專業(yè)知識。□沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),安全知識和經(jīng)驗不夠系統(tǒng)和全面?!鯇τ诎踩嚓P(guān)的法律法規(guī)還不太熟悉,對一些安全要求不太了解?!鯇τ谌绾螛?gòu)建優(yōu)良的安全文化,還缺少經(jīng)驗?!跽莆盏膶I(yè)工具比較少(例如HAZOP分析、LOPA分析、作業(yè)危害分析JHA/JSA、事故根源分析RCA和故障模式及后果分析FMEA等等)?!跣枰c人打交道,但是我不太積極與周圍的人溝通?!鯇Π踩闹匾哉J識還不足,特別是當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,有時顧生產(chǎn)比較多。依賴于(題目:請在以下選...)第1個選項13.您參與過哪些安全相關(guān)的工作?[多選題]*□日常安全檢查或工廠隱患排查。□申請或批準作業(yè)許可證(作業(yè)票)?!鯀⒓娱_車前安全審查。□參加變更管理工作(申請變更、審查或批準等等)?!鯇Πl(fā)生的事故進行調(diào)查和原因分析?!鯀⑴c應(yīng)急計劃編制和/或參與應(yīng)急演習(xí)?!鯙閱T工提供安全培訓(xùn)。依賴于(題目:請在以下選...)第1個選項14.關(guān)于安全管理中的清單使用,以下哪種情形與工廠的實際情況最接近?【單選題】[單選題]*○雖然在其它管理方面也經(jīng)常使用清單,但我所在部門目前還很少用清單來管理安全工作?!鹞覀兙幹屏艘徊糠职踩芾淼那鍐?,但清單的內(nèi)容比較簡單和籠統(tǒng),指導(dǎo)作用還不大?!鹞覀兙幹屏撕芏喟踩芾淼那鍐危惶m用(有點應(yīng)付差事的意味),在使用時都是停留在表面上,并沒有充分利用它們來落實具體的工作任務(wù)。○我們非常重視清單管理,編制了一系列安全管理相關(guān)的清單,并不斷在應(yīng)用中對它們加以完善。依賴于(題目:請在以下選...)第1個選項1.您的上級主管如何與您溝通安全相關(guān)的問題?【單選題】[單選題]*○除了安全會議,上級主管幾乎不與我溝通安全相關(guān)的問題。○上級主管偶爾與我溝通安全相關(guān)的問題,但提要求比較多,傾聽意見比較少(屬于單線溝通模式)?!鹕霞壷鞴芙?jīng)常(每周)與我溝通安全相關(guān)的問題,包括分享事故的經(jīng)驗教訓(xùn)、提出安全相關(guān)的要求,也協(xié)助解決安全相關(guān)的問題?!鹞覀兘⒘艘惶纂p向溝通的機制,經(jīng)常(每周甚至每天)針對安全問題展開討論,我可以無顧慮地向上級主管提出自己的意見。依賴于(題目:請在以下選...)第2個選項2.您接受了以下哪些培訓(xùn)?[多選題]*□受限空間?!踝鳂I(yè)許可證?!踝鳂I(yè)安全分析(JSA/JHA)?!鯌?yīng)急反應(yīng)。□變更管理?!醵嗑Ч韫に囘^程安全?!醯湫褪鹿拾咐敖逃?xùn)。依賴于(題目:請在以下選...)第2個選項3.某些安全工作未能有效地落地執(zhí)行,您認為最主要的原因是什么?[多選題]*□我們的領(lǐng)導(dǎo)(主管)對安全不夠重視?!醢踩€不是我們績效考核的重點(占比例較少)?!跷覀冏鼍唧w工作的人缺乏培訓(xùn),能力不足,不知道如何著手實施?!跬聜兊陌踩庾R較差,也缺乏敬業(yè)精神。□制度和規(guī)定很多,但缺乏落地的抓手(例如缺少相關(guān)的工作清單)?!跷覀?nèi)松偈露啵w都忙于應(yīng)付,沒有時間做安全相關(guān)的工作。依賴于(題目:請在以下選...)第2個選項4.看到同事的不安全行為(例如沒有受限空間的許可證就進入設(shè)備),您會如何做?【單選題】[單選題]*○這種事情偶爾會發(fā)生,通常我都會走過,不會采取任何行動?!鹞視⒓粗浦顾麄兊男袨?,后續(xù)就不做什么了?!鹞視⒓粗浦顾麄兊男袨?,并告知安全部門或領(lǐng)導(dǎo)。○我會立即制止他們,向他們說明這種行為的危害,并告訴他們正確的做法。依賴于(題目:請在以下選...)第2個選項5.以下對于安全氛圍的描述,哪種與您目前所處的環(huán)境最接近?【單選題】[單選題]*○大家雖然經(jīng)常在講安全,但在實際工作中真正把安全當回事的人不多。安全管理都浮在表面上,實際落地執(zhí)行不足,事故率還是較高?!鹉壳肮镜陌踩蟊容^高,我們很多人還不太適應(yīng)?!鹞覀兌枷敫愫冒踩?,大部分人都遵守安全規(guī)則,但總有少數(shù)人要違章。○我們?yōu)楣镜陌踩珮I(yè)績感到自豪,想做得更好。同事間也相互關(guān)心,并想維持這種氛圍。依賴于(題目:請在以下選...)第2個選項6.關(guān)于操作規(guī)程或維修規(guī)程(簡稱規(guī)程),哪種情況與工廠的實際情況最接近?[多選題]*□我們嚴格遵守操作規(guī)程。□我們有規(guī)程,但不總是按規(guī)程來操作或維修。□規(guī)程的修訂經(jīng)過管理人員批準后才使用?!跷覀兌冀邮苓^規(guī)程相關(guān)的培訓(xùn)?!跷覀儧]有接受規(guī)程的培訓(xùn)就開始上崗作業(yè)。□有些規(guī)程沒有及時更新,與實際情況不相符。依賴于(題目:請在以下選...)第2個選項7.在您以下的日常工作中,是否會討論或談到安全事項?[多選題]*□對工藝系統(tǒng)做變更時?!醮蜷_設(shè)備執(zhí)行維修作業(yè)前?!趺刻斓某繒??!踅唤影嗥陂g?!跹b置開車前?!趺刻焐舷掳鄷r(上班到崗時和下班離開時)。依賴于(題目:請在以下選...)第2個選項8.您參與過哪些安全相關(guān)的工作?[多選題]*□日常安全檢查或工廠隱患排查?!跎暾埢蚺鷾首鳂I(yè)許可證(作業(yè)票)?!鯀⒓娱_車前安全審查?!鯀⒓幼兏芾砉ぷ鳎ㄉ暾堊兏龋?。□參加工藝過程的危害分析?!鯀⑴c應(yīng)急演習(xí)?!鯙槌邪痰膯T工提供安全培訓(xùn)。依賴于(題目:請在以下選...)第2個選項9.如果您發(fā)現(xiàn)一處管道上有三氯氫硅的小泄漏,您會如何做?【單選題】[單選題]*○立即報告。○馬上采取措施堵漏?!鹆⒓磸默F(xiàn)場撤離?!瘃R上告知其他在現(xiàn)場的同事。依賴于(題目:請在以下選...)第2個選項10.以下對待事故的做法,哪種與工廠目前的做法最接近?【單選題】[單選題]*○事故發(fā)生后,相關(guān)員工會被處罰甚至開除;有時也會瞞報事故。○事故發(fā)生后都會上報給管理層,管理層有時會調(diào)查,有時不調(diào)查;通常管理層會封鎖消息,盡量讓大家不知道;在工段內(nèi)部也不溝通?!鸸芾韺訒M織事故調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果處罰相關(guān)責任人。在工段內(nèi)部學(xué)習(xí)事故教訓(xùn);但在A工段發(fā)生的事故通常都不會和B工段的人溝通?!鸸芾韺訒M織相關(guān)人員對事故進行系統(tǒng)的調(diào)查,然后組織內(nèi)部學(xué)習(xí)(有時會組織全廠學(xué)習(xí)),以采取措施防止類似的事故再次發(fā)生。依賴于(題目:請在以下選...)第2個選項1.您的上級主管如何與您溝通安全相關(guān)的問題?【單選題】[單選題]*○除了安全績效目標和日常的安全會議,上級主管幾乎不與我溝通安全相關(guān)的問題?!鹕霞壷鞴芘紶柵c我溝通安全相關(guān)的問題,但提要求比較多,傾聽意見比較少(屬于單線溝通模式)。○上級主管經(jīng)常(每周)與我溝通安全相關(guān)的問題,包括分享事故的經(jīng)驗教訓(xùn)、提出安全相關(guān)的要求,也協(xié)助解決安全相關(guān)的問題?!鹞覀兘⒘艘惶纂p向溝通的機制,經(jīng)常(每周甚至每天)針對安全問題展開討論,我可以無顧慮地向上級主管提出自己的意見。依賴于(題目:請在以下選...)第3個選項2.您如何幫助自己的員工開展安全工作?【單選題】[單選題]*○我很少涉及員工的安全工作,主要是由安全部門或安全員在督促他們。○我偶爾會關(guān)心他們工作中的安全問題,也會給他們提供一些安全培訓(xùn)?!鹞医?jīng)常(每周)與員工溝通安全工作,了解他們是否存在安全方面的問題?!鹞医?jīng)常(每周或每天)與員工溝通安全工作,我們有高效的雙向溝通機制,他們有安全方面的困難也愿意找我?guī)兔鉀Q。依賴于(題目:請在以下選...)第3個選項3.某些安全工作未能有效地落地執(zhí)行,您認為最主要的原因是什么?[多選題]*□我們的領(lǐng)導(dǎo)(主管)對安全不夠重視?!醢踩€不是我們績效考核的重點(占比例較少)。□我們做具體工作的人缺乏培訓(xùn),能力不足,不知道如何著手實施?!跎a(chǎn)和維修的一線人員安全意識較差,也缺乏敬業(yè)精神?!踔贫群鸵?guī)定很多,但缺乏落地的抓手(例如缺少相關(guān)的工作清單)?!跷覀?nèi)松偈露?,整體都忙于應(yīng)付,沒有時間做安全相關(guān)的工作。依賴于(題目:請在以下選...)第3個選項4.工廠要提升安全管理,您覺得我們目前最迫切的工作是什么?[多選題]*□將安全管理的績效與個人績效更緊密地掛鉤?!趺鞔_各級管理人員的安全職責(需要細化職責的內(nèi)容)?!鯉椭S各級管理層提升安全意識和責任意識、掌握安全知識和管理技能?!跫訌妼σ痪€生產(chǎn)人員和維修人員的安全培訓(xùn)?!跫訌妼σ痪€生產(chǎn)人員和維修人員的監(jiān)督,必要時予以懲戒。□明確工廠的安全紅線并全員宣貫?!跏崂砗图毣踩芾碇贫鹊膱?zhí)行要求與規(guī)則,編制更多清單并培訓(xùn)各級人員?!鯇に囅到y(tǒng)開展全面的分析,防止設(shè)計缺陷導(dǎo)致安全事故?!跫訌娞厥庾鳂I(yè)的管理,尤其是現(xiàn)場的動火作業(yè)和開管作業(yè)的管控。依賴于(題目:請在以下選...)第3個選項5.看到員工的不安全行為,您會如何做?【單選題】[單選題]*○這種事情很多,通常我都會走過,不會采取任何行動?!鹑绻俏易约汗芾淼膯T工,我會糾正他們;反之,我當沒有看見?!鹞視⒓粗浦顾麄兊男袨?,后續(xù)就不做什么了?!鹞視⒓粗浦顾麄兊男袨?,并告知安全部門或他們的領(lǐng)導(dǎo)?!鹞視⒓粗浦顾麄?,向他們說明這種行為的危害,并告訴他們正確的做法。依賴于(題目:請在以下選...)第3個選項6.作為管理人員,您承擔一定的安全相關(guān)的責任,也會感到壓力,壓力主要來自哪兒?[多選題]*□我的主管領(lǐng)導(dǎo)對安全不重視,對我的支持很少?!跗髽I(yè)的安全文化比較落后,大家重生產(chǎn)輕安全?!醢踩ぷ骱茈y落地(缺少工作清單、未掌握其它專業(yè)的工具方法)□生產(chǎn)/維修等工作任務(wù)太繁重,沒有時間做安全相關(guān)的工作。□自身的安全管理能力和安全知識比較缺乏,有待提高?!跷宜芾淼膯T工安全意識太差,很難管好他們?!跷覀兇蠹襾碜晕搴暮?,每個人的做法都不同,很難統(tǒng)一。□遇到安全問題時,缺少專業(yè)資源的支持。依賴于(題目:請在以下選...)第3個選項7.以下對于安全氛圍的描述,哪種與您目前所處的環(huán)境最接近?【單選題】[單選題]*○大家雖然經(jīng)常在講安全,但在實際工作中真正把安全當回事的人不多。安全管理都浮在表面上,實際落地執(zhí)行不足,事故率還是較高?!鹉壳肮镜陌踩蟊容^高,我們很多人還不太適應(yīng)?!鹞覀兌枷敫愫冒踩?,大部分人都遵守安全規(guī)則,但總有少數(shù)人要違章?!鹞覀?yōu)楣镜陌踩珮I(yè)績感到自豪,想做得更好。同事間也相互關(guān)心,并想維持這種氛圍。依賴于(題目:請在以下選...)第3個選項8.以下對待事故的做法,哪種與工廠目前的做法最接近?【單選題】[單選題]*○事故發(fā)生后,相關(guān)員工會被處罰甚至開除;有時也會瞞報事故?!鹗鹿拾l(fā)生后都會上報給管理層,管理層有時會調(diào)查,有時不調(diào)查;通常管理層會封鎖消息,盡量讓大家不知道;在工段內(nèi)部也不溝通?!鸸芾韺訒M織事故調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果處罰相關(guān)責任人。在工段內(nèi)部學(xué)習(xí)事故教訓(xùn);但在A工段發(fā)生的事故通常都不會和B工段的人溝通?!鸸芾韺訒M織相關(guān)人員對事故進行系統(tǒng)的調(diào)查,然后組織內(nèi)部學(xué)習(xí)(有時會組織全廠學(xué)習(xí)),以采取措施防止類似的事故再次發(fā)生。依賴于(題目:請在以下選...)第3個選項9.作為一名管理人員,您覺得自己在安全方面的短板有哪些?[多選題]*□缺乏安全管理的經(jīng)驗,尤其是良好的安全管理實踐經(jīng)驗?!醢踩R還不夠,缺少一些安全專業(yè)知識?!鯖]有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),安全知識和經(jīng)驗不夠系統(tǒng)和全面?!鯇τ诎踩嚓P(guān)的法律法規(guī)還不太熟悉,對一些安全要求不太了解?!鯇τ谌绾螛?gòu)建優(yōu)良的安全文化,還缺少經(jīng)驗。□掌握的專業(yè)工具比較少(例如HAZOP分析、LOPA分析、作業(yè)危害分析JHA/JSA、事故根源分析RCA和故障模式及后果分析FMEA等等)?!跣枰c人打交道,但是我不太積極與周圍的人溝通。□對安全的重要性認識還不足,特別是當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,有時顧生產(chǎn)比較多。依賴于(題目:請在以下選...)第3個選項10.您參與過哪些安全相關(guān)的工作?[多選題]*□很少參與安全相關(guān)工作?!跞粘0踩珯z查或工廠隱患排查。□申請或批準作業(yè)許可證(作業(yè)票)?!鯀⒓娱_車前安全審查?!鯀⒓幼兏芾砉ぷ鳎ㄉ暾堊兏?、審查或批準等等)?!鯇Πl(fā)生的事故進行調(diào)查和原因分析?!鯀⑴c應(yīng)急計劃編制和/或參與應(yīng)急演習(xí)?!鯙閱T工提供安全培訓(xùn)。依賴于(題目:請在以下選...)第3個選項11.關(guān)于安全管理中的清單使用,以下哪種情形與工廠的實際情況最接近?【單選題】[單選題]*○雖然在其它管理方面也經(jīng)常使用清單,但我所在部門目前還很少用清單來管理安全工作?!鹞覀兙幹屏艘徊糠职踩芾淼那鍐危鍐蔚膬?nèi)容比較簡單和籠統(tǒng),指導(dǎo)作用還不大。○我們編制了很多安全管理的清單,但不太適用(有點應(yīng)付差事的意味),在使用時都是停留在表面上,并沒有充分利用它們來落實具體的工作任務(wù)。○我們非常重視清單管理,編制了一系列安全管理相關(guān)的清單,并不斷在應(yīng)用中對它們加以完善。依賴于(題目:請在以下選...)第3個選項您是否從事設(shè)備管理或維修維護相關(guān)的工作?【單選題】[單選題]*○是○否依賴于

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