2022通用實(shí)習(xí)合同樣本【五篇】_第1頁
2022通用實(shí)習(xí)合同樣本【五篇】_第2頁
2022通用實(shí)習(xí)合同樣本【五篇】_第3頁
2022通用實(shí)習(xí)合同樣本【五篇】_第4頁
2022通用實(shí)習(xí)合同樣本【五篇】_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2022通用實(shí)習(xí)合同樣本【五篇】通用實(shí)習(xí)合同樣本1

甲方(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

丙方:(以下簡稱丙方)

注:實(shí)習(xí)學(xué)生在后附名單上簽名,后附名單作為實(shí)習(xí)協(xié)議之一部分。

經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,現(xiàn)就有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)安置事宜,協(xié)議如下:

一、實(shí)習(xí)期限:

三方本著學(xué)生實(shí)習(xí)內(nèi)容與教學(xué)大綱相結(jié)合的原則,學(xué)生實(shí)習(xí)期限為:

自年月日,至年月日止。

二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、人數(shù)及工作內(nèi)容和要求:

1、實(shí)習(xí)地點(diǎn):。

2、參與實(shí)習(xí)人員由乙方推舉,經(jīng)甲方復(fù)試后,確定實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)為名。(名單及個(gè)人簡潔狀況附后)

3、工作內(nèi)容和要求:。

三、實(shí)習(xí)待遇:

1、實(shí)習(xí)期間,生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元/月(人民幣),具體規(guī)定見甲方實(shí)習(xí)期的有關(guān)規(guī)定。

2、甲方為丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)并投繳商業(yè)保險(xiǎn),包括意外損害保險(xiǎn)。在實(shí)習(xí)期如發(fā)生意外損害按保險(xiǎn)合同執(zhí)行賠償。

3、實(shí)習(xí)學(xué)生畢業(yè)后,此實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除,甲方將視實(shí)習(xí)學(xué)生工作表現(xiàn)擇優(yōu)錄用部分實(shí)習(xí)生為其正式員工,被錄用實(shí)習(xí)生與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同或勞動(dòng)派遣合同。

四、甲方責(zé)任:

1、按甲方進(jìn)展的方向和用人需求,甲方公平公正的進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔,并告知乙方最終錄用名單。

2、甲方提供足夠的實(shí)習(xí)場地,相關(guān)設(shè)備、設(shè)施,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際支配好丙方實(shí)習(xí)時(shí)間。

3、甲方依據(jù)乙方的要求,定期支配丙方返校。

4、甲方準(zhǔn)時(shí)向乙方反饋丙方實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題并協(xié)作乙方落實(shí)丙方有關(guān)實(shí)習(xí)方面的問題。

5、甲方對丙方進(jìn)行安全和紀(jì)律教育。

6、甲方應(yīng)每月按時(shí)向丙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi),并按雙方商定為丙方繳納相應(yīng)保險(xiǎn)。

7、甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間對丙方工作不滿3天(含)的人員,不予發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。

8、甲方有權(quán)將違背規(guī)定、不服從管理、考試不合格、不能勝任指定工作或?qū)嵙?xí)任務(wù)的實(shí)習(xí)學(xué)生退回乙方。

五、乙方責(zé)任

1、按甲方要求推舉學(xué)生參與企業(yè)實(shí)習(xí)生選拔。

2、對在實(shí)習(xí)期間違背法律、法規(guī)以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的實(shí)習(xí)生,準(zhǔn)時(shí)協(xié)作甲方對其進(jìn)行教育。

3、由于教學(xué)支配,需丙方返校,乙方應(yīng)提前通知甲方,在不影響生產(chǎn)的前提下支配丙方返校。

六、丙方責(zé)任:

1、根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)。

2、遵守法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)定和各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)支配,按甲方要求完成指定的工作及培訓(xùn)任務(wù)。

4、如因急病不能出勤,應(yīng)盡快致電甲方。如因病因事須請假,應(yīng)提前向甲方主管人員提出申請并獲得批準(zhǔn)。

5、保守甲方的商業(yè)隱秘,不得向外界泄露甲方的任何資料及信息,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向甲方交還全部屬于甲方的資料和物品。

6、如對甲方紀(jì)律和安全規(guī)定有不明白的地方,須先向主管人員咨詢,避開由此而造成的違背紀(jì)律和安全規(guī)定的行為。

7、在實(shí)習(xí)期間如因個(gè)人緣由要終止實(shí)習(xí)的,須提前向甲方提出并提交辭職申請。

七、其他:

1、甲乙雙方應(yīng)根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律和規(guī)定行事。

2、本協(xié)議未盡事宜,協(xié)議各方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。如協(xié)議不成,三方同意將爭議提交甲方所在地人民法院管轄。

八、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,丙方所持協(xié)議由甲方代為保管。本協(xié)議經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。

甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)丙方:(簽字)

年月日年月日年月日(丙方實(shí)習(xí)生名單及簽字附后)

通用實(shí)習(xí)合同樣本2

甲方:

聯(lián)系地址:法人代表(主要負(fù)責(zé)人):職務(wù):乙方:性別:年齡:身份證號碼:

聯(lián)系地址:

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同

雙方合同期為一個(gè)月,即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

二、學(xué)習(xí)期薪酬及考核方法

(一)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)

(二)任務(wù)

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)

2、每天最少走訪客戶60家,少一家罰款5元。

3、做好走訪記錄:

--所走路線;

--公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話;

--備注內(nèi)填寫有無安裝本電話或同類的(例:鐵通幾部、電信幾部、移動(dòng)幾部;如何消費(fèi)),每個(gè)月的長途業(yè)務(wù)量多少。

4、每天下班前支配好第二天的工作路線并上交主管,以免路線沖突。

三、學(xué)習(xí)期工資制度,學(xué)習(xí)期為一個(gè)月。

底薪:800.00元+提成+獎(jiǎng)金。

提成:30元套餐——10元/臺;50元套餐——20元/臺;80元套餐——30元/臺

獎(jiǎng)金:按實(shí)際工作狀況。

注:試用期3天,如3天內(nèi)互相不滿意無薪,如繼續(xù)工作計(jì)薪。工作不滿1個(gè)月,底薪減半,提成照發(fā)。

四、合同解除

1、合同解除后甲方根據(jù)本合同商定給付乙方工資。

2、乙方須交還甲方全部辦公物品。

甲方代表簽字:_________________乙方簽字:_________________________年____月_____日________年____月_____日

通用實(shí)習(xí)合同樣本3

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工,實(shí)習(xí)期自年月日至年月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為:,在實(shí)習(xí)期間,依據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并依據(jù)甲方工作支配,仔細(xì)履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方第一個(gè)月為培訓(xùn)期,(21工作日)培訓(xùn)期內(nèi),無工資,公司提供食宿,提供免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)期后,實(shí)習(xí)期月工資為50元/天/8小時(shí),甲方按月發(fā)放。

四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),凡是請假均由甲方按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi),加班按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資,不享受獎(jiǎng)金。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方應(yīng)提前發(fā)放。

七、在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,否則,將依據(jù)具體狀況,由人力資源部定論處理。

八、乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何酬勞。

九、在實(shí)習(xí)期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)予以解雇,工資按乙方實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放。

十、在實(shí)習(xí)期內(nèi),乙方嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者有意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)馬上停止培訓(xùn)期并予以解雇。

十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、實(shí)習(xí)期滿,拿到相應(yīng)的畢業(yè)文憑,由乙方提出,經(jīng)考核合格者,將與公司簽訂正式勞動(dòng)合同??己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L實(shí)習(xí)期。

十三、乙方聲明在簽署本合同時(shí),已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并情愿遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年月日年月日

通用實(shí)習(xí)合同樣本4

甲方:_________

乙方(學(xué)生):_________

依據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的支配,經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核,共同推舉學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實(shí)習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行,兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:

1、乙方在實(shí)習(xí)期間,必需遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實(shí)習(xí)合同,甲方將給予乙方紀(jì)律處分。

2、乙方應(yīng)提高安全意識,留意人身安全。由于違規(guī)操作等個(gè)人緣由,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負(fù)。

3、乙方要有吃苦耐勞的思想預(yù)備??紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求,乙方在實(shí)習(xí)期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體的確有病,不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外),否則,甲方將給予乙方紀(jì)律處分,并取消乙方一次就業(yè)推舉機(jī)會。

4、乙方要遵守甲方的教學(xué)支配與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整,采納各種敏捷有效的方式支配好乙方學(xué)習(xí)以及成果考核。

5、學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實(shí)習(xí)聯(lián)系時(shí),學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡狀況,特殊是資信狀況進(jìn)行了解后,方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外狀況,后果自負(fù)。

6、學(xué)校推舉乙方參與定崗實(shí)習(xí),要求乙方在校期間,未受過紀(jì)律處分,不欠交學(xué)費(fèi),學(xué)習(xí)成果沒有掛科狀況。

7、乙方在實(shí)習(xí)期間假如出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學(xué)校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

通用實(shí)習(xí)合同樣本5

甲方:___有限公司

大學(xué)生實(shí)習(xí)合同樣本參考

住宅地_____

法定代表人:____,系公司董事長。

乙方:(學(xué)校/院校)。

地址:。

法定代表人:。

丙方:性別:出生年月:

所在專業(yè)年級:學(xué)生證號碼:

依據(jù)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,并經(jīng)丙方同意,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條[實(shí)習(xí)期限]實(shí)習(xí)期為年月日至年月日止。

第二條[實(shí)習(xí)內(nèi)容]甲方支配乙方的學(xué)生丙方在崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),并為丙方指派指導(dǎo)老師指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間的工作。丙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)當(dāng)聽從指導(dǎo)老師的支配,應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成指派的任務(wù)。

甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及丙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作崗位。

第三條[工作時(shí)間]甲方支配丙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證丙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和丙方協(xié)商后可以延長丙方時(shí)間。

第四條[勞動(dòng)愛護(hù)]甲方為丙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞開工具。同時(shí),甲方享有對丙方在安全生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、愛護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

第五條[教育培訓(xùn)]甲方負(fù)責(zé)對丙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第六條[實(shí)習(xí)津貼]甲方同意按以下第方式計(jì)算丙方的實(shí)習(xí)津貼。

1、丙方在實(shí)習(xí)期間,甲方不支付津貼和酬勞;

2、甲方以每(小時(shí)/日/月)元的標(biāo)準(zhǔn)支付丙方津貼和酬勞,于每日前統(tǒng)一結(jié)算;

3、甲方提供丙方在工作時(shí)間內(nèi)的就餐;每月支付交通費(fèi)和實(shí)習(xí)津貼等計(jì)元,于每月日前統(tǒng)一結(jié)算。

實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的酬勞標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

第七條[福利待遇]甲方在丙方實(shí)習(xí)期間購置人身意外損害保險(xiǎn),保障其在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。丙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇。

第八條[勞動(dòng)紀(jì)律]丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;主動(dòng)參與甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。丙方違背勞動(dòng)紀(jì)律的,丙方的指導(dǎo)老

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論