鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)考核工作總結(jié)

鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)考核工作總結(jié)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)考核工作總結(jié)作為鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)考核工作的負責人，本人在過去的一年時間里認真履行自己的職責，積極推進從業(yè)考核工作，全面提升醫(yī)療服務質(zhì)量。以下是本人的工作總結(jié)。一、工作目標和任務首先，本人對工作目標和任務進行了明確的規(guī)劃和劃分?？紤]到鄉(xiāng)村地區(qū)醫(yī)療資源緊缺，醫(yī)務人員素質(zhì)參差不齊等問題，本人的工作目標是全面推進鄉(xiāng)村醫(yī)療服務水平，提高醫(yī)療保障能力，加強區(qū)域醫(yī)療人員素質(zhì)建設，提高診療質(zhì)量。同時，根據(jù)上級部門對醫(yī)療服務質(zhì)量和指標要求，本人制定了合理的工作計劃和任務分解。二、工作進展和完成情況在工作開展過程中，本人遵循一攬子考核辦法，按照程序開展了各項考核工作。具體地說，從醫(yī)務人員的實際服務情況、大眾服務態(tài)度、專業(yè)技能、實名制開展，信息管理等多個方面進行了考核測評。工作進展相對順利，主要完成了以下任務：1.開展考核流程培訓，確?？己巳藛T熟悉工作流程，做到準確無誤。2.按照規(guī)定時間對工作單位開展實地考核，并制定具體考核標準、加強監(jiān)察管理。3.對醫(yī)務人員的服務態(tài)度、診療質(zhì)量等進行考核測評，以及進行考核結(jié)果的制定，使考核結(jié)果更加準確有彌補性。4.對醫(yī)務人員進行全方位的實名制測評，并推進信息管控系統(tǒng)建設。以上工作堅持開展操作性和科學性的考核，確保考核結(jié)果的實用性和準確性。三、工作難點及問題工作推進中，本人也面臨著一些困難和問題。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1.醫(yī)務人員素質(zhì)參差不齊，一部分人員服務態(tài)度較差，對于性質(zhì)不同、程度不同的問題難以把握。2.考核標準與上級部門有時候存在一定程度上的偏離，造成了考核結(jié)果與預期目標存在一定程度的差距。3.考核過程中意見交流和溝通不暢，加之工作壓力大，導致工作效率低下，考核管理存在薄弱之處。本人針對以上問題合理運用資源，細化工作流程，制定相應的解決方案，努力推進工作。四、工作質(zhì)量和壓力作為負責人，本人一直認為質(zhì)量是第一生命線。故而在工作過程中，我們始終把質(zhì)量放在首位。通過開展不斷深化改革，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)務人員的資格考試與滿分試評，積極推動醫(yī)療服務新模式，不斷完善現(xiàn)有醫(yī)療服務制度，提高醫(yī)療服務供給質(zhì)量。與此同時，工作壓力也是廣受挑戰(zhàn)的。由于工作量大、任務繁重，考核過程中還面臨著各種人情世故、意見分歧的情況。為了確保工作效果，本人采取適當?shù)拇胧┖头椒?，通過引導，推進溝通，緩和矛盾，減輕工作壓力。五、工作經(jīng)驗和教訓在鄉(xiāng)村醫(yī)療服務工作中，本人積累了很多經(jīng)驗和教訓，主要歸納如下：1.針對實際情況，有針對性的制定考核標準和方法，充分考慮醫(yī)務人員實際情況;2.進行好溝通交流，開展成效顯著的工作;3.未來要更加注重考核后的各項制度建立和完善。通過總結(jié)和反思，本人將加強對考核制度建設的重視，并推動相關(guān)制度體系的建立，加強考核質(zhì)押，同時持續(xù)加強對醫(yī)務人員的實名制監(jiān)管、信息化建設和培訓教育，推動鄉(xiāng)村醫(yī)療服務水平的不斷提高，為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。六、工作規(guī)劃和展望展望未來，本人會在以下幾個方向上繼續(xù)努力：1.加強與上級部門的溝通交流，協(xié)調(diào)改善考核標準與實際情況的協(xié)調(diào)關(guān)系。2.持續(xù)加強對醫(yī)務人員的培訓，培育更多專業(yè)素質(zhì)高、服務意識好的鄉(xiāng)村醫(yī)生。3.推進信息化建設，加強對醫(yī)療信息化知識的培訓，并全面開展實名制信息管理工作。4.保證工作人員精神和身體健康，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。7.清晰、透明、科學的考核管理機制，確?？己斯ぷ鞯墓院秃侠硇浴？傊?，本人將繼續(xù)按照以上方向展開工作，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村醫(yī)療服務